通用勞務(wù)聘用合同樣書（2篇）

第6頁共6頁通用勞務(wù)?聘用合同?樣書甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?乙方（受?聘人員）?姓名：_?____?性別：?____?_出生?____?_年__?___月?____?_日：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__家?庭住址：?____?___?___編?碼：__?___?電話：_?____?根據(jù)國?家法律和?有關(guān)政策?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?聘用書：?一、聘?用合同期?限。本?合同為有?____?_年期限?的聘用合?同。聘用?期從__?____?____?年___?__1_?____?月__?___1?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?性質(zhì)和考?核指標(biāo)?乙方同意?按甲方工?作需要，?在___?__部門?工作，完?成該崗位?承擔(dān)的本?職工作任?務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方?根據(jù)國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康?的規(guī)定，?為乙方提?供必要的?工作條件?和勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施，?保障乙方?的安全與?健康；?2、甲?方根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定制定工?時(shí)制度，?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要加?班的，甲?方應(yīng)當(dāng)依?法安排乙?方補(bǔ)休或?支付加班?工資；?3、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?間以及未?成年工，?甲方按國?家規(guī)定為?其提供勞?動(dòng)保護(hù)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?乙方在聘?用期間的?基本工資?為月__?___元?，獎(jiǎng)金見?甲方的獎(jiǎng)?金發(fā)放制?度。五?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)（一?）甲方?的.權(quán)利?1．依?照國家的?有關(guān)規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?對(duì)乙方行?使管理權(quán)?、考核權(quán)?和獎(jiǎng)懲權(quán)?。2．?聘用期間?因工作需?要，甲方?有權(quán)調(diào)整?乙方的工?作崗位。?3．具?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時(shí)通?知乙方解?除聘用合?同，（?1）在聘?用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件的；?（2）?乙方嚴(yán)重?違反甲方?工作責(zé)任?制或甲方?規(guī)章制度?的；（甲?方規(guī)定乙?方在__?___年?內(nèi)執(zhí)行1?2分考勤?制度，遲?到一次扣?2分，礦?工一次扣?6分，_?____?年超出1?2分者自?動(dòng)離職。?（3）?不勝任現(xiàn)?職工作，?又不接受?其它安排?的。（?二）甲?方的義務(wù)?1．遵?守國家的?法律、法?規(guī)、政策?，尊重職?工的主人?翁地位，?創(chuàng)造有利?于職工發(fā)?揮積極性?和創(chuàng)造性?的企業(yè)環(huán)?境。2?．負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、專業(yè)?技術(shù)、企?業(yè)管理知?識(shí)、遵紀(jì)?守法和規(guī)?章制度的?教育與培?訓(xùn)。3?．乙方具?有下列情?形之一，?甲方不得?解除聘用?合同：?（1）乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力?的；（?2）患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?（3）乙?方為女職?工，在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的；?（4）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?六、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?（一）?乙方的權(quán)?利1．?有權(quán)享受?國家和本?企業(yè)規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福?利待遇。?2．因?疾病治療?需要，有?申請(qǐng)延長?醫(yī)療期的?權(quán)利。?（二）?乙方的義?務(wù)1．?必須按時(shí)?、按質(zhì)、?按量地完?成約定的?工作任務(wù)?或工作指?標(biāo)，并接?受甲方的?考核。?2．自覺?保護(hù)甲方?的形象和?利益，不?得實(shí)施有?損甲方形?象和利益?的言行。?3．必?須以甲方?工作人員?名義開展?業(yè)務(wù)，并?服從甲方?統(tǒng)一管理?。本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行，?甲方（蓋?章）：_?____?代表：?____?_年__?___月?____?_日乙?方（簽名?）：__?___年?____?_月__?___日?通用勞?務(wù)聘用合?同樣書（?二）甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?乙方（受?聘人員）?姓名：_?____?性別：?____?_出生?____?_年__?___月?____?_日：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__家?庭住址：?____?___?___編?碼：__?___?電話：_?____?根據(jù)國?家法律和?有關(guān)政策?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?聘用書：?一、聘?用合同期?限。本?合同為有?____?_年期限?的聘用合?同。聘用?期從__?____?____?年___?__1_?____?月__?___1?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?性質(zhì)和考?核指標(biāo)?乙方同意?按甲方工?作需要，?在___?__部門?工作，完?成該崗位?承擔(dān)的本?職工作任?務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方?根據(jù)國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康?的規(guī)定，?為乙方提?供必要的?工作條件?和勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施，?保障乙方?的安全與?健康；?2、甲?方根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定制定工?時(shí)制度，?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要加?班的，甲?方應(yīng)當(dāng)依?法安排乙?方補(bǔ)休或?支付加班?工資；?3、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?間以及未?成年工，?甲方按國?家規(guī)定為?其提供勞?動(dòng)保護(hù)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?乙方在聘?用期間的?基本工資?為月__?___元?，獎(jiǎng)金見?甲方的獎(jiǎng)?金發(fā)放制?度。五?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)（一?）甲方?的權(quán)利?1．依照?國家的有?關(guān)規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度對(duì)?乙方行使?管理權(quán)、?考核權(quán)和?獎(jiǎng)懲權(quán)。?2．聘?用期間因?工作需要?，甲方有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?3．具有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)通知?乙方解除?聘用合同?，（1?）在聘用?期內(nèi)發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合聘用條?件的.；?（2）?乙方嚴(yán)重?違反甲方?工作責(zé)任?制或甲方?規(guī)章制度?的；（甲?方規(guī)定乙?方在__?___年?內(nèi)執(zhí)行1?2分考勤?制度，遲?到一次扣?2分，礦?工一次扣?6分，_?____?年超出1?2分者自?動(dòng)離職。?（3）?不勝任現(xiàn)?職工作，?又不接受?其它安排?的。（?二）甲?方的義務(wù)?1．遵?守國家的?法律、法?規(guī)、政策?，尊重職?工的主人?翁地位，?創(chuàng)造有利?于職工發(fā)?揮積極性?和創(chuàng)造性?的企業(yè)環(huán)?境。2?．負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、專業(yè)?技術(shù)、企?業(yè)管理知?識(shí)、遵紀(jì)?守法和規(guī)?章制度的?教育與培?訓(xùn)。3?．乙方具?有下列情?形之一，?甲方不得?解除聘用?合同：?（1）乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力?的；（?2）患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?（3）乙?方為女職?工，在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的；?（4）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?六、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?（一）?乙方的權(quán)?利1．?有權(quán)享受?國家和本?企業(yè)規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福?利待遇。?2．因?疾病治療?需要，有?申請(qǐng)延長?醫(yī)療期的?權(quán)利。?（二）?乙方的義?務(wù)1．?必須按時(shí)?、按質(zhì)、?按量地完?成約定的?工作任務(wù)?或工作指?標(biāo)，并接?受甲方的?考核。?2．自覺?保護(hù)甲方?的形象和?利益，