新版固定期限聘用合同樣本（2篇）

第5頁共5頁新版固定?期限聘用?合同樣本?甲方：?法定代?表人：?地址：?乙方：?身份證號(hào)?碼：地?址：根?據(jù)國家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用方法?，甲方招?乙方為試?用員工，?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致鑒定本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的安排，?乙方在工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的`月?薪為__?___元?，試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商原則，?簽訂正式?勞動(dòng)合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利及?義務(wù)1?、甲方的?權(quán)利1?）有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度；?2）在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的?行為給甲?方造成損?失，有乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究其?法律責(zé)任?；3）?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因發(fā)生的?疾病及意?外事故，?由乙方負(fù)?責(zé)；2?、甲方的?義務(wù)1?）為乙方?提供必要?的工作條?件；2?）負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)；?五、乙方?的基本權(quán)?利及義務(wù)?1、乙?方的權(quán)利?1）享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?；2）?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利；?3）試用?期間如變?更單位，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止合同。?2、乙?方的義務(wù)?1）遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù)；?2）遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊(cè)、行?為規(guī)范的?義務(wù)；?3）維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利及義?務(wù)1、?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同；2?、乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同；?七、乙方?的其他權(quán)?利及義務(wù)?1、試?用期滿，?乙方有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動(dòng)合同?；2、?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利；3?、反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方（公章?）：__?__?法定代表?人（簽字?）：__?__年_?___月?____?日乙方?（公章）?：___?_法?定代表人?（簽字）?：___?_年__?__月_?___日?新版固?定期限聘?用合同樣?本（二）?甲方：?法定代?表人：?地址：?乙方：?身份證號(hào)?碼：地?址：根?據(jù)國家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用方法?，甲方招?乙方為試?用員工，?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致鑒定本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的安排，?乙方在工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利及義?務(wù)1、?甲方的權(quán)?利1）?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度；2?）在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?，有乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究其法?律責(zé)任；?3）試?用期間，?乙方由于?個(gè)人原因?發(fā)生的疾?病及意外?事故，由?乙方負(fù)責(zé)?；2、?甲方的義?務(wù)1）?為乙方提?供必要的?工作條件?；2）?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)；五?、乙方的?基本權(quán)利?及義務(wù)?1、乙方?的權(quán)利?1）享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?2）享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；3?）試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?合同。?2、乙方?的義務(wù)?1）遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù)；?2）遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù)；3?）維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利及義務(wù)?1、試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?；2、?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同；七?、乙方的?其他權(quán)利?及義務(wù)?1、試用?期滿，乙?方有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同；?2、具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?；3、?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等