廣告公司勞務(wù)合同正式版樣本（4篇）

第15頁共15頁廣告公司勞?務(wù)合同正式?版樣本甲?方：聯(lián)系電?話：乙方?：性別：?身份證號：?聯(lián)系電話：?第一條、?協(xié)議期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?乙方試用期?為____?_天。第?二條、工作?內(nèi)容乙方?在協(xié)議期內(nèi)?由甲方派往?_____?，工作崗位?由所派往的?單位負(fù)責(zé)安?排與調(diào)整，?乙方愿意服?從。第三?條、勞務(wù)報?酬乙方的?勞務(wù)報酬由?所派往的單?位根據(jù)乙方?工作崗位確?定具體標(biāo)準(zhǔn)?，該標(biāo)準(zhǔn)不?低于北京市?最低工資，?由所派往單?位直接支付?乙方，或先?支付甲方，?再由甲方每?月____?日支付乙方?。第四條?、甲方的責(zé)?任、權(quán)利?1.負(fù)責(zé)要?求所派往的?單位為乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作必?需的工作條?件;2.?要求乙方遵?守國家法律?法規(guī)和所派?往單位的工?作規(guī)定;?3.負(fù)責(zé)對?乙方違反甲?方和所派往?單位工作規(guī)?定的行為作?出相應(yīng)處理?。第五條?、乙方的責(zé)?任、權(quán)利?1.遵守國?家法律法規(guī)?及甲方和所?派往單位的?各項工作規(guī)?定;2.?維護(hù)甲方及?所派往單位?的聲譽(yù)及正?當(dāng)利益，如?造成損害或?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任;?3.乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?工資及醫(yī)療?待遇按國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定由所?派往的單位?承擔(dān);患病?或非因工負(fù)?傷的工資和?醫(yī)療待遇由?乙方商原企?業(yè)承擔(dān)。?第六條、協(xié)?議的解除、?終止與續(xù)延?1.試用?期內(nèi)甲、乙?雙方均可隨?時通知對方?解除本協(xié)議?;2.協(xié)?議期間，雙?方均可解除?本協(xié)議，但?應(yīng)提前__?__日通知?對方。未提?前通知的，?每延遲一日?，須向?qū)Ψ?支付一日的?違約金，標(biāo)?準(zhǔn)為乙方的?日工資;?3.協(xié)議期?滿，雙方均?可終止本協(xié)?議;若均無?提出異議，?本協(xié)議自動?逐月續(xù)延。?第七條、?協(xié)議的變更?1.協(xié)議?有效期內(nèi)，?任何一方情?況發(fā)生變化?，需要變更?協(xié)議時，應(yīng)?書面送達(dá)另?一方，另一?方應(yīng)在__?__日內(nèi)作?出書面答復(fù)?。2.雙?方協(xié)商一致?，方可變更?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容，變更后?的協(xié)議或協(xié)?議附件由雙?方簽字有效?。3.雙?方協(xié)商不一?致，本協(xié)議?即行解除。?第八條、?違約責(zé)任?1、甲方違?反本勞務(wù)協(xié)?議給乙方造?成損失的，?應(yīng)按乙方受?損情況賠償?;2、乙?方在協(xié)議期?內(nèi)擅自離職?的，應(yīng)賠償?甲方的經(jīng)濟(jì)?損失。第?九條、其他?本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方(?簽字或蓋章?)：乙方(?簽字或蓋章?)：簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?廣告公司勞?務(wù)合同正式?版樣本（二?）甲方：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方：?_____?性別：_?____?身份證號：?_____?聯(lián)系電話?：____?_第一條?、協(xié)議期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，乙方試?用期為__?___天。?第二條、?工作內(nèi)容?乙方在協(xié)?議期內(nèi)由甲?方派往__?___，工?作崗位由所?派往的單位?負(fù)責(zé)安排與?調(diào)整，乙方?愿意服從。?第三條、?勞務(wù)報酬?乙方的勞?務(wù)報酬由所?派往的單位?根據(jù)乙方工?作崗位確定?具體標(biāo)準(zhǔn)，?該標(biāo)準(zhǔn)不低?于北京市最?低工資，由?所派往單位?直接支付乙?方，或先支?付甲方，再?由甲方每月?____日?支付乙方。?第四條、?甲方的責(zé)?任、權(quán)利?1.負(fù)責(zé)要?求所派往的?單位為乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作必?需的工作條?件;2.?要求乙方遵?守國家法律?法規(guī)和所派?往單位的工?作規(guī)定;?3.負(fù)責(zé)對?乙方違反甲?方和所派往?單位工作規(guī)?定的行為作?出相應(yīng)處理?。第五條?、乙方的?責(zé)任、權(quán)利?1.遵守?國家法律法?規(guī)及甲方和?所派往單位?的各項工作?規(guī)定;2?.維護(hù)甲方?及所派往單?位的聲譽(yù)及?正當(dāng)利益，?如造成損害?或經(jīng)濟(jì)損失?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?;3.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的工資及醫(yī)?療待遇按國?家和北京市?有關(guān)規(guī)定由?所派往的單?位承擔(dān);患?病或非因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療待遇?由乙方商原?企業(yè)承擔(dān)。?第六條、?協(xié)議的解?除、終止與?續(xù)延1.?試用期內(nèi)甲?、乙雙方均?可隨時通知?對方解除本?協(xié)議;2?.協(xié)議期間?，雙方均可?解除本協(xié)議?，但應(yīng)提前?____日?通知對方。?未提前通知?的，每延遲?一日，須向?對方支付一?日的違約金?，標(biāo)準(zhǔn)為乙?方的日工資?;3.協(xié)?議期滿，雙?方均可終止?本協(xié)議;若?均無提出異?議，本協(xié)議?自動逐月續(xù)?延。第七?條、協(xié)議?的變更1?.協(xié)議有效?期內(nèi)，任何?一方情況發(fā)?生變化，需?要變更協(xié)議?時，應(yīng)書面?送達(dá)另一方?，另一方應(yīng)?在____?_日內(nèi)作出?書面答復(fù)。?2.雙方?協(xié)商一致，?方可變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?，變更后的?協(xié)議或協(xié)議?附件由雙方?簽字有效。?3.雙方?協(xié)商不一致?，本協(xié)議即?行解除。?第八條、?違約責(zé)任?1、甲方違?反本勞務(wù)協(xié)?議給乙方造?成損失的，?應(yīng)按乙方受?損情況賠償?;2、乙?方在協(xié)議期?內(nèi)擅自離職?的，應(yīng)賠償?甲方的經(jīng)濟(jì)?損失。第?九條、其?他本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?(簽字或蓋?章)：__?___?????乙方(簽字?或蓋章)：?_____?簽約日期?：____?年____?月____?日簽約?日期：__?__年__?__月__?__日廣?告公司勞務(wù)?合同正式版?樣本（三）?甲方：?乙方：甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條勞動?合同期限?一、勞動合?同期甲、?乙雙方商定?，采取下列?形式確定勞?動合同期：?有固定期限?：本合同期?限為年，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、試用?期雙方同?意按以下方?式確定試用?期(試用期?包含在勞動?合同期內(nèi))?：試用期從?自至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條工作崗位?一、乙方?的工作崗位?(部門、職?務(wù))為:。?二、甲方?有權(quán)根據(jù)經(jīng)?營需要及乙?方的能力表?現(xiàn)，可以合?理調(diào)整乙方?的工作崗位?(包括部門?、工種或職?務(wù))。乙方?應(yīng)按時、保?質(zhì)完成甲方?安排的任務(wù)?。第三條?工作條件和?_____?甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生條?件的工作環(huán)?境，保證乙?方在身體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?第四條教育?培訓(xùn)在乙?方被聘用期?間，甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)知識?和各種規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第五條工作?時間甲方?實行每周六?天，每天8?小時工作制?。乙方享有?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、____?_、喪假、?計劃生育假?等有薪假日?。注：本?工作在黃金?周時會有加?班，選擇調(diào)?休制。過年?放假一般會?有10天以?上。第六?條勞動報酬?一、甲方?按照本市最?低工資結(jié)合?本單位工資?制度支付乙?方工資報酬?。乙方試用?期工資為_?____元?/月。轉(zhuǎn)正?后工資為基?本工資+績?效工資。?二、甲方每?月____?日支付乙方?上月工資，?實行先工作?后付薪。如?遇法定休假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?第七條勞動?紀(jì)律乙方?應(yīng)遵守國家?的法律、法?規(guī)及甲方的?在公司局域?網(wǎng)公示的各?項規(guī)章制度?。乙方違反?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可按獎懲規(guī)?定給予批評?、教育、處?罰，直至解?除勞動合同?。第八條?合同的變更?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)按照勞?動合同的約?定，全面履?行各自的義?務(wù)。具有下?列情形之一?的，雙方可?以變更本合?同：1、?雙方協(xié)商同?意的;2?、由于不可?抗力或合同?訂立時依據(jù)?的其他客觀?情況發(fā)生重?大變化致使?本合同無法?履行的.。?本項所稱重?大變化主要?指甲方調(diào)整?生產(chǎn)項目，?機(jī)構(gòu)調(diào)整、?撤并等。?第九條合同?的終止具?有下列情形?之一，本合?同應(yīng)即終止?：1、本?合同期限屆?滿;2、?乙方達(dá)到法?定退休條件?的;3、?法律法規(guī)規(guī)?定的其他終?止情形第?十條勞動合?同的解除?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?可以解除。?一、乙方?在任職期間?從事以下競?業(yè)限制行為?的，甲方可?以解除合同?，并給予相?應(yīng)罰金。?1、自營與?甲方同類的?業(yè)務(wù);2?、為他人經(jīng)?營或提供與?甲方同類的?業(yè)務(wù)二、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除合同，?并不予支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。1、在?試用期間，?發(fā)現(xiàn)不符合?錄用條件的?;2、嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4、?被依法追究?刑事責(zé)任或?勞動教養(yǎng)的?。三、在?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書面形式?通知乙方本?人，并按國?家規(guī)定支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的;2、?乙方不能勝?任工作的;?3、勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的?;4、甲?方進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生困?難，確需裁?減人員的。?四、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除勞動合?同。1、?在試用期內(nèi)?的，提前三?日書面通知?甲方;2?、甲方以暴?力或非法限?制人身自由?手段強(qiáng)迫勞?動的;3?、甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的;4、?乙方因其它?情況需辭職?，提前__?__日以書?面形式通知?甲方。五?、乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得隨意解除?勞動合同。?1、患病?或負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;3?、屬于國家?規(guī)定的不得?解除勞動合?同的其他情?形。第十?一條合同的?續(xù)訂一、?本合同期限?屆滿后，經(jīng)?雙方協(xié)商本?合同可以續(xù)?訂。二、?連續(xù)訂立二?次固定期限?勞動合同，?除乙方提出?訂立固定期?限勞動合同?外，應(yīng)當(dāng)簽?訂無固定期?限勞動合同?。第十二?條違約責(zé)任?一、乙方?在本合同有?效期內(nèi)，經(jīng)?過甲方出資?或其它形式?的培訓(xùn)，乙?方因個人原?因辭職或離?職，按培訓(xùn)?期間所發(fā)生?的費(fèi)用的1?00%賠償?。二、乙?方違反本合?同中第十條?第一項競業(yè)?限制內(nèi)容的?，除甲方可?以解除勞動?合同外，乙?方還應(yīng)當(dāng)向?甲方支付一?定的違約金?。第十三?條勞動爭議?甲、乙雙?方履行本合?同，發(fā)生爭?議時，可由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，可向企業(yè)?所在地的勞?動爭議__?___委員?會申請__?___。不?服從___?__裁決的?一方，可在?收到___?__裁決書?十五天內(nèi)，?向企業(yè)所在?地人民法院?提出訴訟。?第十四條?其他約定?一、乙方保?證與甲方簽?訂本合同時?，已與其他?用人單位解?除或終止了?勞動關(guān)系，?并提供相關(guān)?單位的解除?或終止勞動?關(guān)系證明，?否則，甲方?有權(quán)解除本?合同。由于?乙方的過錯?，導(dǎo)致甲方?被乙方原工?作單位追訴?的，乙方應(yīng)?賠償甲方因?此受到的全?部損失。?二、乙方因?故辭職，應(yīng)?按照甲方的?有關(guān)規(guī)章制?度辦理完工?作交接手續(xù)?后方可離職?，原則上是?提前三個月?告知甲方，?否則甲方有?權(quán)不予辦理?解除勞動合?同的有關(guān)手?續(xù)(包括出?具解除勞動?合同證明、?辦理檔案和?社保關(guān)系的?轉(zhuǎn)移等手續(xù)?)。三、?本合同一式?叁份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，個人?檔案保存一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。四?、本合同未?盡事宜，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?五、本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)和政策?相悖時，以?國家法律、?法規(guī)和政策?為準(zhǔn)。甲方?：(公章)?負(fù)責(zé)人簽?字：乙方簽?字：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日廣?告公司勞務(wù)?合同正式版?樣本（四）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方本?著平等合作?、互惠互利?的原則，經(jīng)?友好協(xié)商，?根據(jù)《__?___》、?《中華人民?共和國廣告?法》等有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，就甲?方委托乙方?作為甲方“?_____?華庭”的廣?告服務(wù)代理?（包括平面?創(chuàng)意、撰文?、設(shè)計、策?劃）事宜，?達(dá)成如下一?致協(xié)議：?一、合作范?圍甲方委?托乙方作“?_____?華庭”項目?的廣告服務(wù)?代理，全權(quán)?負(fù)責(zé)本項目?的廣告創(chuàng)意?、撰文、設(shè)?計、策劃等?代理事宜。?二、合作?期限委托?期為___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?本協(xié)議所擬?合作期限屆?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，雙?方可續(xù)簽協(xié)?議。廣告公?司合作合同?范文節(jié)選！?三、乙方?工作內(nèi)容?廣告的創(chuàng)意?、文案、軟?文撰寫、設(shè)?計、策劃、?影視創(chuàng)意等?事宜，包括?樓盤vi、?報紙廣告、?夾報、宣傳?單張、海報?、樓書、房?展、展廳、?噴畫、廣告?折頁、雜志?廣告、dm?、邀請函、?賀卡、現(xiàn)場?pop、戶?外廣告等平?面設(shè)計、影?視創(chuàng)意、影?視腳本、活?動策劃方案?、形象策劃?方案。四?、雙方合作?方式：甲?、乙雙方以?第一個月作?為合作試點?，在完成第?一個月合作?后，甲、乙?雙方都有權(quán)?對對方的工?作情況、合?作程度、是?否違約等情?況進(jìn)行評判?，以作為是?否繼續(xù)合作?的基礎(chǔ)。如?甲、乙雙方?對對方的合?作情況不滿?意，均有權(quán)?解除余下時?間的合作關(guān)?系。五、?雙方責(zé)任與?權(quán)利甲方?的責(zé)任和權(quán)?利：2、?甲方有權(quán)及?時地對乙方?所提交的廣?告方案、設(shè)?計稿和其他?書面工作文?件以書面形?式提出修改?意見和建議?，乙方據(jù)此?進(jìn)行修改、?調(diào)整、直至?甲方簽字認(rèn)?可方可定稿?。但甲方應(yīng)?尊重乙方的?專業(yè)經(jīng)驗和?知識，并應(yīng)?考慮乙方工?作周期等因?素，在乙方?提交有關(guān)文?件后，應(yīng)及?時、完整地?以書面形式?提出明確的?意見，以便?乙方有足夠?時間保質(zhì)保?量完成各項?業(yè)務(wù)。3?、為避免多?頭決策而導(dǎo)?致的工作質(zhì)?量、效率下?降，甲方特?指定___?__為其全?權(quán)代表與乙?方溝通，具?體負(fù)責(zé)設(shè)計?方案的審定?，各種方案?的確定，同?時指定__?___為其?協(xié)助乙方款?項的結(jié)算。?4、甲方?應(yīng)按照本協(xié)?議的規(guī)定及?時付款，以?保證項目的?正常進(jìn)行。?5、甲方?在提出各種?正式建議與?意見時，應(yīng)?采用包括傳?真在內(nèi)的書?面方式，以?增進(jìn)溝通之?效率及未來?之查證。?6、合作期?內(nèi)，甲方在?事先未征得?乙方同意的?情況下，不?得另行委托?其他公司進(jìn)?行設(shè)計，否?則視為違約?。而在影視?、印刷、工?程、攝影、?策劃執(zhí)行、?媒體監(jiān)控、?市調(diào)等方面?甲方則有權(quán)?選擇其他公?司負(fù)責(zé)，但?在同等條件?下，甲方應(yīng)?優(yōu)先選擇乙?方。7、?合作期間，?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需要?要求乙方更?換相關(guān)服務(wù)?人員。乙?方的責(zé)任和?權(quán)利：1?、乙方為甲?方成立項目?服務(wù)小組，?該項目小組?由項目總監(jiān)?負(fù)責(zé)，并且?配備足夠數(shù)?量的優(yōu)秀設(shè)?計人員。?2、乙方必?須根據(jù)甲方?要求保證交?稿時間，所?有的交稿數(shù)?量均以甲方?最后的確認(rèn)?稿為