行政人事崗位職責(zé)描述（14篇）

第4頁共4頁行政人事?崗位職責(zé)?描述1?、人事事?務(wù)性工作?的處理，?包括招聘?、入職、?轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)?崗、離職?等手續(xù)辦?理;2?、負(fù)責(zé)公?司行政事?務(wù)性工作?;4、?遵守工作?各項(xiàng)管理?規(guī)定,完?成公司規(guī)?定的各種?報(bào)表;?5、上級(jí)?交辦的其?他事項(xiàng)。?行政人?事崗位職?責(zé)描述（?二）1?、負(fù)責(zé)日?常辦公環(huán)?境的維護(hù)?與檢查工?作，日常?辦公物資?的采購、?發(fā)放、補(bǔ)?給、統(tǒng)計(jì)?工作，辦?公設(shè)備的?日常維保?工作、處?理日常事?務(wù)及其他?后勤保障?工作;?2、負(fù)責(zé)?公文及制?度管理、?印章管理?、機(jī)要保?密、檔案?管理、收?發(fā)及文印?、制度審?計(jì)、固定?資產(chǎn)管理?等方面的?工作;?3、負(fù)責(zé)?行政工作?及其他上?級(jí)部門的?對(duì)接、協(xié)?調(diào)與溝通?;4、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。行?政人事崗?位職責(zé)描?述（三）?負(fù)責(zé)辦?公用品的?日常采購?和行政費(fèi)?用(物業(yè)?費(fèi)、電費(fèi)?、水費(fèi)、?房租等)?管理;?負(fù)責(zé)公司?辦公環(huán)境?的維護(hù)，?如管理衛(wèi)?生保潔，?確保辦公?設(shè)施的正?常運(yùn)行;?負(fù)責(zé)公?司的外聯(lián)?工作，如?房屋的租?賃，政府?項(xiàng)目的申?報(bào)、來賓?接待等;?組織、?協(xié)調(diào)企業(yè)?文化活動(dòng)?;協(xié)助?安排人員?面試、復(fù)?試工作;?協(xié)助培?訓(xùn)的組織?工作;?上級(jí)安排?的其他工?作行政?人事崗位?職責(zé)描述?（四）?助行政、?人事崗位?完成公司?行政、人?事事宜?參與公司?招聘、考?勤等工作?。完成?上級(jí)交給?的其它事?務(wù)性工作?。行政?人事崗位?職責(zé)描述?（五）?1、協(xié)助?招聘工作?，應(yīng)聘人?員的預(yù)約?，接待及?面試;?2、員工?入離職手?續(xù)辦理?3、公司?內(nèi)部員工?檔案的更?新與管理?;4、?負(fù)責(zé)考勤?及工資績?效的核算?;5、?其他行政?人事類工?作行政?人事崗位?職責(zé)描述?（六）?1、負(fù)責(zé)?組織起草?、修改和?完善人力?資源相關(guān)?管理制度?和工作流?程：2?、負(fù)責(zé)招?聘、篩選?簡歷、新?人入職培?訓(xùn)3、?負(fù)責(zé)員工?考核、薪?酬等人力?資源日常?管理事宜?;4、?負(fù)責(zé)來訪?人員接待?、登記，?公司信件?的收發(fā)?5、負(fù)責(zé)?為員工辦?理入職、?離職等手?續(xù)。行?政人事崗?位職責(zé)描?述（七）?1、勞?動(dòng)合同的?簽訂及管?理，并及?時(shí)跟蹤合?同續(xù)簽或?終止情形?;2、?員工入職?、離職、?異動(dòng)手續(xù)?辦理;?3、員工?檔案、電?子信息庫?及各類人?力資源檔?案的建立?、維護(hù)、?更新;?4、居住?證等員工?證件手續(xù)?的辦理;?5、郵?箱、財(cái)務(wù)?審批權(quán)限?的開通關(guān)?閉申請;?6、人?員社保、?公積金手?續(xù)的辦理?，解決員?工相關(guān)的?問題;?7、員工?考勤的統(tǒng)?計(jì)與監(jiān)督?，審核員?工的考勤?及各種休?假并備案?;8、?根據(jù)招聘?計(jì)劃，實(shí)?施招聘工?作，完成?簡歷篩選?、分類及?面試安排?;9、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它事務(wù)。?行政人?事崗位職?責(zé)描述（?八）1?.建立并?維護(hù)公司?招聘體系?，負(fù)責(zé)管?理和發(fā)布?招聘信息?2.撰?寫招聘信?息，篩選?簡歷，組?織應(yīng)聘工?作3.?管理公司?的人事檔?案，監(jiān)督?員工考勤?，辦理入?司離司手?續(xù)4.?執(zhí)行人力?資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實(shí)施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門?工作5?.協(xié)同展?開新員工?的入職培?訓(xùn)，及培?訓(xùn)效果的?跟蹤、反?饋行政?人事崗位?職責(zé)描述?（九）?1.進(jìn)行?招聘渠道?的拓展、?維護(hù)及網(wǎng)?路招聘信?息的發(fā)布?和更新;?___?_組織開?展招聘工?作，進(jìn)行?簡歷篩選?及初試人?員的約見?和選拔工?作;3?.監(jiān)督員?工考勤、?審核和辦?理請休假?手續(xù);?____?組織并開?展員工培?訓(xùn)活動(dòng);?5.完?成人力資?源部經(jīng)理?交辦的其?他事項(xiàng)。?行政人?事崗位職?責(zé)描述（?十）1?、協(xié)助人?事行政經(jīng)?理完成公?司人事行?政事務(wù)管?理;2?、協(xié)助公?司辦公用?品的采購?、調(diào)配、?發(fā)放和管?理;3?、協(xié)助公?司員工考?勤、人事?檔案的管?理，督導(dǎo)?辦理員工?請假，休?假及考勤?，修訂、?審核各類?人事表單?;4、?負(fù)責(zé)協(xié)助?經(jīng)理做后?勤管理工?作;5?、承辦上?級(jí)臨時(shí)交?付的任務(wù)?。行政?人事崗位?職責(zé)描述?（十一）?1、負(fù)?責(zé)員工入?、離職手?續(xù)辦理;?員工勞動(dòng)?合同簽訂?。2、?人事檔案?整理及歸?檔，員工?考勤、考?核統(tǒng)計(jì)。?3、完?成上級(jí)安?排的工作?。熟練辦?公室軟件?。行政?人事崗位?職責(zé)描述?（十二）?1.協(xié)?助進(jìn)行面?試簡歷的?篩選、電?話邀約與?人才庫管?理;2?.協(xié)助進(jìn)?行人事檔?案的整理?和信息錄?入;3?.領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?行政人?事崗位職?責(zé)描述（?十三）?1.主要?負(fù)責(zé)公司?招聘渠道?的拓展，?維護(hù)及網(wǎng)?絡(luò)招聘信?息的發(fā)布?和更新;?___?_組織協(xié)?調(diào)各部門?進(jìn)行招聘?，培訓(xùn)和?績效考核?等工作;?3.耐?心，細(xì)致?，工作效?率高，具?有保密意?識(shí);4?.協(xié)助經(jīng)?理完成日?常工作。?行政人?事崗位職?責(zé)描述（?十四）?1、協(xié)同?人事行政?主管辦理?員工招聘?、選拔、?錄用、培?訓(xùn)、調(diào)動(dòng)?、晉升?、離職離?崗等日常?人事手續(xù)?工作;?2、負(fù)責(zé)?公司人力?資源規(guī)劃?、員工招?聘計(jì)劃編?制、實(shí)施?、及分析?工作;?3、負(fù)責(zé)?集公司人?事文檔的?編定、分?類、下發(fā)?工作;?4、負(fù)責(zé)?員工培訓(xùn)?計(jì)劃編制?及具體實(shí)?施工作;?5、負(fù)?責(zé)員工考?核設(shè)計(jì)及?每月考核?統(tǒng)計(jì)、分?析工作;?6、負(fù)?責(zé)公司“?管理大全?”、重要?制度的編?寫、完善?、修改工?作;7?、負(fù)責(zé)人?事信息的?錄入、修?改及