《假賬成因與對(duì)策問題研究6200字（論文）》

假賬的成因與對(duì)策案例分析一、會(huì)計(jì)假賬的概述 一、會(huì)計(jì)假賬的概述（一）會(huì)計(jì)假賬的定義會(huì)計(jì)假賬可分為有用的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)欺詐和間接的會(huì)計(jì)欺詐。本文主要分析了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有意欺詐，即在會(huì)計(jì)活動(dòng)中，為了達(dá)到一定的利益相關(guān)者或個(gè)人的違法犯罪行為，雙方都有意對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行欺詐、偽造、虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，歪曲財(cái)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)記錄。（二）會(huì)計(jì)信息的含義會(huì)計(jì)信息是反映在實(shí)際的會(huì)計(jì)記錄或預(yù)測(cè)科學(xué)、信息、數(shù)據(jù)、信息中等可以被人接受和理解，反映了過去、現(xiàn)在和未來的會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)。會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)報(bào)告反映了公司的財(cái)務(wù)狀況，他們運(yùn)作的資金運(yùn)動(dòng)的結(jié)果。作為記錄會(huì)計(jì)處理的結(jié)果的重要手段和重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息是反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績(jī)效評(píng)估的真實(shí)寫照，可以參考會(huì)計(jì)信息做出決策或投資。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)單位以財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、附注等形式向投資者、債權(quán)人或者其他信息使用者披露的信息。（三）假賬的危害直接影響財(cái)務(wù)信息的有效性。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的主要特點(diǎn)是真實(shí)的準(zhǔn)確性、透明度和可問責(zé)性，而虛假會(huì)計(jì)提供虛假的財(cái)務(wù)信息，這是一把雙刃劍。另一方面，虛假財(cái)務(wù)信息對(duì)投資者、債權(quán)人、潛在投資者、潛在債權(quán)人等利益相關(guān)者造成一定的損害。公司做欺詐賬戶用于欺騙，其他的用于“騙上”，其他的用于“騙下”?！膀_”是指欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和行政單位，特別是稅務(wù)部門，還可以偷稅漏稅。同時(shí)，不正確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)必然會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部信息系統(tǒng)的混亂，干擾內(nèi)部決策。因?yàn)樯鲜泄静粌H是財(cái)務(wù)信息最重要的組成部分，也是數(shù)據(jù)的第一個(gè)使用者。對(duì)法律法規(guī)的嚴(yán)峻性有直接影響。假賬戶的準(zhǔn)備不僅僅是一個(gè)公司的政策:公司使用重組、資產(chǎn)置換、關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)評(píng)估、早期識(shí)別的收入、利潤的違約和債務(wù),上市公司的年度報(bào)表的準(zhǔn)備工作前三年和欺詐的報(bào)表,隱藏的重要問題和其他手段人為增加利潤和資產(chǎn),誤導(dǎo)消費(fèi)者。這些欺詐行為嚴(yán)重違反了會(huì)計(jì)法，也違反了《公司與證券法》。二、南京科技發(fā)展有限公司賬目存在的問題及原因分析（一）南京科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)介南京科技發(fā)展有限公司成立于1998年，全球領(lǐng)先的提供音頻，聲學(xué)，無線流媒體，物聯(lián)網(wǎng)，云和大數(shù)據(jù)解決方案和高品質(zhì)智能制造垂直一體化的服務(wù)平臺(tái)，始終致力于為品牌顧客創(chuàng)造高附加值54。運(yùn)營總部在中國南京。另有丹麥，印度和美國研發(fā)中心，及分布于北美，歐洲的銷售點(diǎn)?，F(xiàn)擁有超過52000平方米的研發(fā)和制造基地并可擴(kuò)展，覆蓋模具和注塑，SMT，PCBA，總裝和測(cè)試等全過程制造。該公司現(xiàn)有超過1300名訓(xùn)練有素的員工，其中超過140名為研發(fā)工程師,從事硬件,結(jié)構(gòu)，聲學(xué)，軟件，APP和大數(shù)據(jù)等開發(fā)。（二）南京科技發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)賬目上存在的問題1.企業(yè)最初憑證沒有規(guī)范并且完整的填寫第一，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求，會(huì)計(jì)人員必須經(jīng)過考核和資格認(rèn)證，才能履行會(huì)計(jì)職責(zé)。一些公司，考慮到經(jīng)濟(jì)成本，不猶豫地使用人員，一些會(huì)計(jì)人員有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但是他們沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，水平較低，這往往導(dǎo)致會(huì)計(jì)活動(dòng)不符合標(biāo)準(zhǔn)。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不夠嚴(yán)格。一些公司檢查會(huì)計(jì)憑證反映出財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性不夠嚴(yán)格。他們沒有及時(shí)收到適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息，導(dǎo)致及時(shí)性和完整性差。同樣，也沒有有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。在一些公司，內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)不足，沒有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算方法，或者雖然有內(nèi)部控制制度，但沒有嚴(yán)格有效地實(shí)施，使其在財(cái)務(wù)監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。2.初始憑證不齊全導(dǎo)致成本與專項(xiàng)的收入不能清晰地分辨首先，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能充分反映公司的情況。由于公司治理體系不夠合理，不夠完善，一些公司故意隱瞞了應(yīng)該披露的信息，如關(guān)聯(lián)方交易的銷售額、非金融貸款等。財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容并沒有完全、客觀地反映整個(gè)財(cái)務(wù)狀況，公布的財(cái)務(wù)信息的重要部分也沒有完全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中。這是不完全核算。此外,一些公司從銀行獲得信貸資金或避免稅收,直接通過人工編織和其他措施來解決問題和適應(yīng)虛假的收入報(bào)告,這需要大量的實(shí)際會(huì)計(jì)信息沒有答案,行為人為調(diào)整后的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,個(gè)人信譽(yù)。其次，財(cái)務(wù)報(bào)表披露的內(nèi)容不正確。目前，我國上市公司雖然財(cái)務(wù)報(bào)表所要求的一些財(cái)務(wù)報(bào)表并不完整，但往往會(huì)散布信息，其內(nèi)容也不完全真實(shí)。非上市公司披露的財(cái)務(wù)信息，在我國沒有明確要求的情況下，使外界對(duì)其有了正確的認(rèn)識(shí)。公司的公開聲明的內(nèi)容更加隨意和自由，更不用說保持會(huì)計(jì)的完整性。3.會(huì)計(jì)人員不嚴(yán)格的操作導(dǎo)致賬表、帳證等不符合事實(shí)由于他們的利益，會(huì)計(jì)人員失去了最基本的法律概念，缺乏會(huì)計(jì)道德，利用自己的活動(dòng)，偽造會(huì)計(jì)文件，隱瞞會(huì)計(jì)信息，并開始犯罪。一些會(huì)計(jì)部門不遵守公平和虛假審計(jì)報(bào)告的道德標(biāo)準(zhǔn)。該部分的延續(xù)通過識(shí)別虛假會(huì)計(jì)信息來保護(hù)被審計(jì)單位的虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，這將損害公共會(huì)計(jì)師行業(yè)的整體形象，并可能帶來國家和社會(huì)的的整體利益和經(jīng)濟(jì)遭到損失。（三）導(dǎo)致南京科技發(fā)展有限公司出現(xiàn)假賬的原因1.會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)不強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)的要求,本質(zhì)上必須基于完整性，遵守相關(guān)的管理準(zhǔn)則，不能用于做虛假賬目,但在個(gè)人財(cái)產(chǎn)利益面前，一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和法律、法規(guī)落后,導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)改變嗎，為實(shí)現(xiàn)做假賬的目的對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行修改。法定審計(jì)人員利用職務(wù)上的便利來獲取公共資金，其最終結(jié)果是獲得相應(yīng)的國家制裁。目前的法律通過規(guī)定、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等層面上還不夠，和功能失調(diào)的，不相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還缺乏深度的宣傳相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，在寒冷的，當(dāng)然，在會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些企業(yè)利用國家法律法規(guī)的漏洞，以及企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的管理制度，為腐敗分子和有隱藏動(dòng)機(jī)的腐敗分子提供機(jī)會(huì)。此外，由于宏觀范圍的檢測(cè)是不完美的，審計(jì)監(jiān)督，財(cái)政、稅務(wù)、銀行等經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)局監(jiān)督還存在不一致的協(xié)調(diào)，而不是一個(gè)統(tǒng)一的國家，這些外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員出現(xiàn)有法不依、違法不究、有法難依、執(zhí)法不嚴(yán)、知法犯法等問題的出現(xiàn)。2.有關(guān)人員存在僥幸心理現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員“造假”的主要原因是：第一，在單位負(fù)責(zé)人的壓力下被動(dòng)造假。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，企業(yè)的監(jiān)管得到了不斷提高，會(huì)計(jì)人員因職業(yè)原因，必須服從單位負(fù)責(zé)人的指示。其次，個(gè)體企業(yè)的會(huì)計(jì)人員缺乏會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德、自律意識(shí)和為自身利益“做假賬”的意識(shí)。第三，目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理制度存在缺陷。例如：目前，我國大多數(shù)公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管都是由單位負(fù)責(zé)人挑選的。公司負(fù)責(zé)人不僅有權(quán)任命會(huì)計(jì)人員，而且有權(quán)解雇和調(diào)任會(huì)計(jì)人員。在這種落后的管理體制下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的話就是命令，即使是不正確的命令，最輕微的不一致就會(huì)導(dǎo)致工資和獎(jiǎng)金的扣留，嚴(yán)重危及會(huì)計(jì)人員的工作和就業(yè)。第四，會(huì)計(jì)人員本身素質(zhì)不高。和現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，許多會(huì)計(jì)滯后于時(shí)代發(fā)展的步伐，因?yàn)樗麄兊幕纠碚撝R(shí)和基本技能，質(zhì)量的問題引起了很多會(huì)計(jì)都服從領(lǐng)導(dǎo)命令要求給個(gè)不停的工作。3.各監(jiān)督部門缺乏必要的溝通，處罰力度不大審計(jì)監(jiān)督制度雖然已經(jīng)相當(dāng)完善，但尚未適應(yīng)迅速變化的經(jīng)濟(jì)。在某種程度上，這種不足應(yīng)該削弱審計(jì)的作用，使審計(jì)監(jiān)督處于枯竭的狀態(tài)。監(jiān)督權(quán)力不足。近年來，隨著改革的深化和開放的擴(kuò)大，企業(yè)的數(shù)量，特別是個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、合資企業(yè)和一人企業(yè)的數(shù)量急劇增加。雖然我國政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和民間社會(huì)審計(jì)的權(quán)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，但國家審計(jì)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督正慢慢開始減弱。雖然民事審計(jì)取得了相當(dāng)大的進(jìn)展，官方會(huì)計(jì)人員已成為審計(jì)監(jiān)督的主要力量，但可以說，他們被我所承擔(dān)的日益繁重的審計(jì)任務(wù)所累?？刂撇蛔恪ｋS著國家審計(jì)重心的轉(zhuǎn)移，企業(yè)審計(jì)監(jiān)督只能在內(nèi)部審計(jì)和民事審計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于內(nèi)部審計(jì)在從屬關(guān)系和利益方面并不總是解決其真正獨(dú)立性的問題，這種審計(jì)監(jiān)督未能從根本上遏制會(huì)計(jì)欺詐。民事審計(jì)也面臨著獨(dú)立性的問題。最值得注意的是，資本運(yùn)營經(jīng)理委托民事審計(jì)，而不是股東大會(huì)。資本運(yùn)營經(jīng)理委托或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員對(duì)資本運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督的力度和效果是可以想象的。三、南京科技發(fā)展有限公司假賬的改進(jìn)措施讓會(huì)計(jì)誠信從單純的道德約束機(jī)制上升為法律強(qiáng)制體系，要達(dá)到有法可依，還是要通過加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)誠信問題的立法。（一）加大執(zhí)法力度加強(qiáng)法治，解決打擊假冒偽劣行為的問題?！稌?huì)計(jì)法》所謂的“準(zhǔn)確指導(dǎo)”，是指對(duì)會(huì)計(jì)造假提起訴訟，以改變“人民無所作為，官員不糾正”的局面，使非法企業(yè)浮出水面的人。與此同時(shí)，它們?yōu)闀?huì)計(jì)的真實(shí)性制定了具體的法律標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)閉了少數(shù)非法企業(yè)，并采取了最壞的做法，解放了大多數(shù)企業(yè)。明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，解放會(huì)計(jì)人員，集中精力實(shí)現(xiàn)主要目標(biāo)。明確區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，消除兩者之間的欺詐聯(lián)盟。此外，為了完善會(huì)計(jì)的法律建構(gòu)，有必要對(duì)司法會(huì)計(jì)進(jìn)行研究，提高法律及其實(shí)施的科學(xué)性。完善會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)舞弊行為。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)性受到會(huì)計(jì)制度頻繁變化的影響。每一個(gè)變化都必然給企業(yè)提供了進(jìn)行重組和偽造的機(jī)會(huì)。因此，會(huì)計(jì)技術(shù)規(guī)范的制定應(yīng)謹(jǐn)慎、相對(duì)穩(wěn)定。會(huì)計(jì)的基本職能是通過公布會(huì)計(jì)信息來控制資源配置，而市場(chǎng)化的資源配置更多地依賴于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)成為獲取社會(huì)資源的先決條件之一，“真實(shí)”和“謊言”一直困擾著會(huì)計(jì)界，會(huì)計(jì)是否需要控制是一個(gè)有爭(zhēng)議的問題。因此，有必要對(duì)我國會(huì)計(jì)控制制度的基礎(chǔ)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。我國的主要國情是:我國是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家，尚處于起步階段。當(dāng)然，科學(xué)的監(jiān)管框架必須有有效的措施與配合:一般會(huì)計(jì)，同時(shí)，公眾有消極的模式，發(fā)布積極的模式，鼓勵(lì)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息和主要實(shí)施目標(biāo)，以提高會(huì)計(jì)師職業(yè)的愛國主義精神。積極行動(dòng)，為會(huì)計(jì)創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。第二，加強(qiáng)知識(shí)文明和誠信體系建設(shè)，建立和嚴(yán)格落實(shí)黨的責(zé)任，其出發(fā)點(diǎn)是合理界定主管部門的責(zé)任會(huì)計(jì)監(jiān)督，避免正式的監(jiān)管行為。第三，加強(qiáng)對(duì)政府的打擊力度，公布造假者和造假者的結(jié)果，對(duì)會(huì)計(jì)公司的信用進(jìn)行評(píng)估，使造假者失去信譽(yù)，失去市場(chǎng)合作伙伴。情節(jié)嚴(yán)重的，可以沒收違法所得、罰款、行政處罰、吊銷適任證書、關(guān)閉令、永久吊銷公司執(zhí)照等。美國的法案規(guī)定了明確和嚴(yán)厲的懲罰:非法的財(cái)務(wù)報(bào)告可能會(huì)受到刑事罰款，高達(dá)500萬美元的罰款或20年監(jiān)禁;偽造文件的刑事責(zé)任，最高20年有期徒刑;證券詐騙責(zé)任最高的，可以判處25年有期徒刑;報(bào)復(fù)性措施的舉報(bào)人的法律責(zé)任最高可被判處10年有期徒刑。（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理力度公司內(nèi)部控制包括兩部分:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和其他管理控制。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則，并與其他管理控制措施相結(jié)合，在公司內(nèi)部控制中發(fā)揮著重要的作用。一個(gè)完善有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，可以在沒有環(huán)節(jié)、沒有載體的情況下偽造賬戶，從源頭上杜絕偽造行為。還有一個(gè)產(chǎn)生偽造賬目事件的過程。從錯(cuò)誤思想的產(chǎn)生到幻覺的出現(xiàn)，在具體的計(jì)劃者、組織者和執(zhí)行者之間的中間體驗(yàn)。其中包括對(duì)執(zhí)行工作至關(guān)重要的會(huì)計(jì)人員。這就是為什么提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，保護(hù)他們的合法權(quán)益是會(huì)計(jì)舞弊的保證。會(huì)計(jì)人員管理制度包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力傾向考試和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)能力傾向考試驗(yàn)，同時(shí)還包含會(huì)計(jì)人員的持續(xù)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)。與同時(shí)加劇會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，尤其是高層次會(huì)計(jì)人才和人員的管理公司，繼續(xù)提高會(huì)計(jì)人員的法律概念和支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行法律。公開財(cái)政官員應(yīng)該被贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的堅(jiān)定的原則和公正的執(zhí)法工作人員和財(cái)政主管部門應(yīng)該幫助認(rèn)真找出自己的責(zé)任，根據(jù)法律，他們的行為和他們的責(zé)任。（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)誠信與道德評(píng)價(jià)體系是會(huì)計(jì)誠信與道德管理的體系。會(huì)計(jì)誠信道德評(píng)價(jià)體系主要包括會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、會(huì)計(jì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)與管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)調(diào)處法等。根據(jù)單位責(zé)任制的原則，會(huì)計(jì)人員和他們所服務(wù)的公司在評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)幫助改善會(huì)計(jì)的完整性和道德評(píng)價(jià)體系。尊重、科學(xué)分類和定量評(píng)估公平、客觀和透明的原則。其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括以下內(nèi)容:積極、縝密、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和原則、工作質(zhì)量和工作效率等。完善財(cái)務(wù)報(bào)表道德評(píng)價(jià)體系，對(duì)推進(jìn)會(huì)計(jì)誠信倫理進(jìn)程，提高會(huì)計(jì)誠信道德具有明顯的作用。公司會(huì)計(jì)誠信道德評(píng)價(jià)體系的全面引入，不僅豐富了民營企業(yè)會(huì)計(jì)道德的內(nèi)涵，而且有助于推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)朝著誠信可靠的方向發(fā)展，增強(qiáng)民營企業(yè)會(huì)計(jì)誠信。會(huì)計(jì)制度的目的是鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員誠實(shí)從事會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)信息具有守信、遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、遵守會(huì)計(jì)制度、遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的態(tài)度。評(píng)價(jià)方法，例如分析審查、目錄系統(tǒng)評(píng)價(jià)和觀察方法，被用來評(píng)價(jià)帳戶的完整性。誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇要遵循循序漸進(jìn)、科學(xué)系統(tǒng)、定量定性的原則。結(jié)合整個(gè)民營企業(yè)領(lǐng)域的共同特點(diǎn)和公司自身的獨(dú)特屬性，選擇會(huì)計(jì)誠信評(píng)估的內(nèi)容。會(huì)計(jì)誠信道德評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)誠實(shí)可靠、遵紀(jì)守法、誠信可靠。在會(huì)計(jì)誠信培訓(xùn)中實(shí)施法律道德的中介機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)市場(chǎng)行為律師、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)實(shí)體。誠信培訓(xùn)的發(fā)展主要面向行業(yè)。保留誠信培訓(xùn)信息，收集、匯總各單位會(huì)計(jì)人員誠信培訓(xùn)成果，收集更多的誠信數(shù)據(jù)，為公司會(huì)計(jì)人員下一階段的誠信數(shù)據(jù)庫建設(shè)提供基礎(chǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)改善會(huì)計(jì)誠信，為監(jiān)督會(huì)計(jì)誠信提供依據(jù)運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段，大力推廣會(huì)計(jì)誠信法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)和報(bào)告，揭露會(huì)計(jì)誠信缺失。政府應(yīng)該充分利用現(xiàn)代通信技術(shù)提供的設(shè)施，如互聯(lián)網(wǎng)、改善企業(yè)、銀行等。完整性和及時(shí)收集數(shù)據(jù)，并通過稅務(wù)和公司部門的完整性將數(shù)據(jù)返還給公司。對(duì)于一個(gè)公司來說，要做到誠信和教育的效果。像他們這樣的公司也需要依靠一些劫機(jī)者和員工來報(bào)告、報(bào)告和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，并成立內(nèi)部審計(jì)部門，以確保自己賬目的完整性。

總結(jié)總的來說，在市