市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（10篇）

第8頁共8頁市場渠道?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)職責(zé)?：1、?完成在分?管區(qū)域內(nèi)?渠道的拓?展，招代?理商等任?務(wù);2?、貫徹公?司的渠道?政策以及?相關(guān)理念?，制定本?區(qū)域內(nèi)相?關(guān)發(fā)展策?略并予以?執(zhí)行;?3、負責(zé)?對代理商?的考察、?洽談、評?估，協(xié)助?代理商對?代理項目?進行推廣?和銷售;?4、根?據(jù)公司下?達的指標?，負責(zé)對?代理商的?業(yè)績進行?監(jiān)控、督?促和管理?;5、?負責(zé)協(xié)助?代理商對?區(qū)域市場?進行開拓?，并對代?理商進行?培訓(xùn);?6、負責(zé)?對區(qū)域內(nèi)?的項目合?同的跟蹤?和落實，?以及項目?發(fā)票的催?收。7?、敏銳察?覺市場變?化，并在?分管區(qū)域?內(nèi)收集行?業(yè)信息、?反饋市場?信息，做?出處理意?見并及時?上報公司?;8、?維護公司?利益，樹?立公司形?象，在于?客戶交流?中保持誠?實可靠，?不卑不亢?的態(tài)度。?任職要?求：1?、學(xué)歷不?限，至少?兩年渠道?銷售經(jīng)驗?，有房產(chǎn)?銷售經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、具?備較強的?市場開拓?、客戶溝?通能力，?較強的溝?通技巧和?團隊管理?能力;?3、有較?強的溝通?能力，熟?悉地產(chǎn)銷?售流程;?4、較?高的執(zhí)行?力，快速?響應(yīng)能力?，具備良?好的語言?表達及商?務(wù)談判能?力;5?、有服務(wù)?意識，對?工作有較?高熱情;?6、注?重效率、?能適應(yīng)_?___度?、快節(jié)奏?的工作環(huán)?境，有激?情，有強?烈的團隊?協(xié)作意識?;市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、負責(zé)維?護和開拓?新的銷售?渠道和新?客戶，自?主開發(fā)及?拓展新的?客戶群體?2、負?責(zé)市場的?開發(fā)和維?護，挖掘?新市場及?新客戶,?達成任務(wù)?目標3?、負責(zé)團?隊的建設(shè)?包括人員?培訓(xùn)、督?導(dǎo)、考核?和改善?4、負責(zé)?重點目標?客戶的推?進和執(zhí)行?，維護并?開拓新客?戶資源，?提升團隊?業(yè)績，完?成任務(wù)目?標5、?負責(zé)市場?及競品調(diào)?研負責(zé)地?產(chǎn)商、家?裝公司、?室內(nèi)設(shè)計?公司資源?開發(fā)，構(gòu)?建合作渠?道，拜訪?及推薦公?司產(chǎn)品，?推廣公司?對品質(zhì)生?活的態(tài)度?找尋搜索?目標樓盤?，開發(fā)拓?展高端樓?盤客戶資?源，建立?穩(wěn)定的客?戶渠道?任職要求?：1、?性格外向?有親和力?，勤奮有?拼勁2?、大客戶?談判能力?、善于有?效溝通，?有設(shè)計師?渠道和樓?盤開發(fā)渠?道經(jīng)驗者?優(yōu)先3?、有企圖?心，抗壓?能力強、?樂觀向上?市場渠?道經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?的渠道規(guī)?劃及產(chǎn)品?方向，在?北京地區(qū)?開拓適合?的機構(gòu)或?個人進行?商務(wù)合作?;2、?獨立開拓?渠道資源?并完成商?務(wù)談判;?3、負?責(zé)現(xiàn)有及?新拓合作?伙伴的維?護及后期?轉(zhuǎn)化管理?，并完成?總部下達?的KPI?目標;?4、策劃?品牌推廣?、線上線?下各類活?動、展會?等市場營?銷方案并?落地執(zhí)行?，對最終?效果負責(zé)?;6、?配合并協(xié)?助總部的?各項活動?及落地。?任職要?求：1?、市場營?銷及相關(guān)?專業(yè);?2、__?__年以?上銀行或?者相關(guān)行?業(yè)經(jīng)驗，?有北京地?區(qū)獨特的?渠道資源?優(yōu)先;?3、具有?較強的溝?通、交際?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及團隊?合作精神?;樂于面?對挑戰(zhàn);?4、具?有強烈的?市場競爭?意識，勇?于接受工?作挑戰(zhàn)，?能夠承擔?目標壓力?;5、?具備較強?的學(xué)習(xí)能?力及團隊?合作精神?。市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、負責(zé)搭?建和運營?市場團隊?，帶領(lǐng)團?隊主要推?廣用戶社?群，關(guān)注?用戶裂變?式增長，?提高品牌?影響力、?關(guān)注度及?購買率轉(zhuǎn)?化，打造?有粘性的?高質(zhì)量社?群;2?、帶領(lǐng)市?場團隊維?護社群的?活動策劃?及執(zhí)行管?理，跟蹤?活動數(shù)據(jù)?，關(guān)注社?群人員交?流內(nèi)容，?及時發(fā)現(xiàn)?問題并落?實改進意?見;3?、負責(zé)整?體市場業(yè)?務(wù)考核，?指導(dǎo)、檢?查、控制?本部門各?項工作的?實施;?4、跟蹤?運營效果?，收集、?分析用戶?習(xí)慣和反?饋建議，?制定業(yè)務(wù)?策略及產(chǎn)?品需求，?達成關(guān)鍵?運營指標?;5、?深度研究?競爭對手?的優(yōu)、劣?勢及動態(tài)?，整理出?有利于自?身產(chǎn)品改?進的意見?及社群內(nèi)?容運營策?略，并推?出創(chuàng)新性?的的盈利?模式。?任職要求?：1、?____?年以上市?場團隊管?理經(jīng)驗，?對社群運?營有一定?了解;?2、具有?較強的用?戶感，擅?長從用戶?及產(chǎn)品體?驗角度出?發(fā)，把握?用戶心理?，熟悉各?類用戶行?為;3?、反應(yīng)敏?捷、思維?活躍、表?達能力強?、有耐心?，具有較?強的溝通?能力以及?交際技巧?，能推動?跨部門合?作市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司產(chǎn)品特?點和優(yōu)勢?開發(fā)各類?高凈值客?群渠道(?銀行、移?民留學(xué)機?構(gòu)、財富?公司、高?端俱樂部?、會所、?高爾夫球?場、馬會?等);?2、維護?現(xiàn)有合作?渠道，保?持良好的?合作關(guān)系?;3、?配合渠道?舉辦各類?活動(包?括但不限?于項目說?明會、海?外置業(yè)投?資沙龍、?酒會、展?會等);?4、策?劃并定期?舉辦線下?市場推廣?活動，負?責(zé)各項推?廣活動的?主題、文?案的擬定?與計劃管?理以及后?期跟進活?動進展，?并對活動?及時作出?總結(jié);?5、制訂?和實施每?個月的市?場渠道拓?展計劃，?完成各類?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?和分析工?作，定期?提交工作?匯報。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?三年以上?高凈值客?戶市場渠?道拓展經(jīng)?驗;2?、具備良?好的市場?拓展、項?目協(xié)調(diào)及?談判能力?，溝通能?力;3?、優(yōu)秀的?公關(guān)談判?能力，犀?利的市場?洞察力，?開發(fā)市場?的能力，?良好的個?人形象;?4、做?事認真踏?實，為人?正直，抗?壓力強，?有良好的?職業(yè)素養(yǎng)?;5、?具有開發(fā)?大客戶經(jīng)?驗者優(yōu)先?，具有海?外移民、?海外房產(chǎn)?、留學(xué)、?銀行、財?富公司等?渠道客戶?資源者優(yōu)?先;市?場渠道經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?（六）?職責(zé)：?1、配合?并支持品?牌經(jīng)理負?責(zé)管理渠?道的生意?發(fā)展及消?費者市場?營銷計劃?;2、?協(xié)助制定?全年藥店?渠道發(fā)展?規(guī)劃(收?集銷售團?隊年度需?求、銷售?目標)?3、根據(jù)?月、季、?年度銷售?目標，提?出針對性?的渠道活?動方案，?并可以落?實執(zhí)行;?4、渠?道活動執(zhí)?行及跟蹤?，評估計?劃執(zhí)行后?的效果;?5、根?據(jù)產(chǎn)品主?KV延展?相應(yīng)的P?OSM助?力渠道銷?售，PO?SM設(shè)計?、制作、?安排全國?各區(qū)域的?落地實施?，開展效?果評估，?打造示范?性樣板市?場;6?、供應(yīng)商?招募、比?稿、核價?、日常管?理工作，?配合品牌?經(jīng)理執(zhí)行?預(yù)算項目?及核銷費?用;7?、與銷售?溝通以確?保市場部?及銷售團?隊在銷售?終端執(zhí)行?品牌策略?，與團隊?的成員和?所有支持?部門的密?切合作。?8、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項?。崗位?要求：?1、學(xué)歷?要求：本?科以上學(xué)?歷，藥學(xué)?、營養(yǎng)學(xué)?、市場營?銷等方面?的專業(yè);?2、經(jīng)?驗要求：?二年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗，具?備功品牌?與市場活?動運作經(jīng)?驗;3?、能力要?求：具備?保健食品?、營養(yǎng)品?方面的專?業(yè)知識者?佳;具有?優(yōu)秀的品?牌意識，?良好的溝?通能力;?4、個?性特點：?開朗、自?信、敏銳?市場渠?道經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（七?）職責(zé)?：1.?負責(zé)指定?區(qū)域的市?場開發(fā)、?客戶維護?等工作;?2.負?責(zé)所屬區(qū)?域的產(chǎn)品?宣傳、推?廣和銷售?，完成銷?售的任務(wù)?指標;?3.制定?自己的銷?售計劃，?并按計劃?聯(lián)系客戶?和開發(fā)新?客戶;?4.搜集?與尋找客?戶資料，?建立客戶?檔案;?5.協(xié)助?校長制定?銷售策略?、銷售計?劃，以及?量化銷售?目標;?任職要求?：1.?大專以上?學(xué)歷，熱?愛銷售工?作，認同?公司理念?;2.?有良好的?語言表達?溝通能力?，執(zhí)行力?強;3?.有一定?的抗壓能?力。4?、吃苦耐?勞、責(zé)任?心強。?5、服從?公司管理?、能夠完?成市場部?日常工作?，完成分?配的任務(wù)?。市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?、負責(zé)公?司產(chǎn)品在?上海市場?的渠道開?發(fā);2?、結(jié)合公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展需求，?制定經(jīng)銷?商、合作?點合作拓?展策略;?3、開?拓新市場?,發(fā)展新?客戶,增?加產(chǎn)品銷?售范圍;?4、負?責(zé)銷售區(qū)?域內(nèi)銷售?活動的策?劃和執(zhí)行?，完成開?發(fā)任務(wù);?5、管?理維護客?戶關(guān)系以?及客戶間?的長期戰(zhàn)?略合作計?劃。任?職資格：?1、學(xué)?歷不限?2、反應(yīng)?敏捷、表?達能力強?，具有較?強的溝通?能力及交?際技巧，?具有親和?力3、?具備一定?的市場分?析及判斷?能力，良?好的客戶?服務(wù)意識?4、有?責(zé)任心，?能承受較?大的工作?壓力;有?團隊協(xié)作?精神，善?于挑戰(zhàn)?5、會開?車優(yōu)先，?公司提供?車輛使用?。市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、聯(lián)系中?介、學(xué)校?、學(xué)生、?關(guān)聯(lián)機構(gòu)?等潛在客?戶;2?、銜接內(nèi)?部產(chǎn)品與?外部需求?，并在一?定程度上?協(xié)調(diào)工作?;3、?利用內(nèi)外?部資源開?展市場活?動，獲取?客戶資源?并推廣品?牌;4?、有指向?性地拓展?市場，延?伸項目管?理職能;?5、其?它市場相?關(guān)工作。?要求：?1、踏?實、真誠?、有責(zé)任?心;2?、喜歡頻?繁的人際?交往和關(guān)?系拓展;?3、做?事認真，?思維不死?板;4?、較強的?學(xué)習(xí)能力?，對設(shè)定?目標有極?強的挑戰(zhàn)?欲;5?、有國際?教育行業(yè)?咨詢相關(guān)?工作經(jīng)驗?可優(yōu)先考?慮;市?場渠道經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1.開發(fā)?與公司行?業(yè)匹配的?客戶資源?，整合資?源，實現(xiàn)?目標;?2.開展?渠道合作?事宜，聯(lián)?系渠道合?作商并洽?談合作內(nèi)?容;3?.制定渠?道合作協(xié)?