員工離職協(xié)議書模板（2篇）

第5頁共5頁員工離職?協(xié)議書模?板甲方?(單位)?：___?__????????????乙方(員?工)：_?____?法定地?址：__?___????????????身份證?號碼：_?____?法定代?表人：_?____?鑒于乙?方在甲方?單位從業(yè)?期間已經(jīng)?(或?qū)⒁?)知悉甲?方的商業(yè)?秘密，并?獲得增進?知識、經(jīng)?驗、技能?的機會。?為切實保?護甲方的?商業(yè)秘密?及其他合?法權(quán)益，?確保乙方?不與甲方?競業(yè)，根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》等有?關(guān)規(guī)定及?其他相關(guān)?法律，雙?方協(xié)商一?致簽訂以?下競業(yè)限?制協(xié)議：?1.乙?方在甲方?工作期間?及乙方從?甲方離職?之次日起?年內(nèi)(不?得超過_?__年)?，乙方不?得在與甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?有競爭關(guān)?系的單位?內(nèi)任職或?以任何方?式為其服?務(wù)，也不?得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營?與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司有競?爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品?或業(yè)務(wù)。?2.第?1條所稱?的“有競?爭關(guān)系”?是指：(?1)某單?位或者個?人從事的?生產(chǎn)經(jīng)營?行為與甲?方或甲方?關(guān)聯(lián)公司?的生產(chǎn)經(jīng)?營行為在?市場上存?在商業(yè)競?爭關(guān)系;?(2)某?單位在工?商行政機?關(guān)登記的?經(jīng)營范圍?與甲方或?者甲方的?關(guān)系公司?的經(jīng)營范?圍相同、?類似或者?屬于同一?行業(yè)。有?競爭關(guān)系?的單位包?括與甲方?及其關(guān)聯(lián)?公司直接?競爭的單?位及其直?接或間接?參股、控?股或受同?一公司控?制的的單?位。3?.乙方在?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司工作期?間履行競?業(yè)限制和?保守商業(yè)?秘密義務(wù)?是其作為?員工的義?務(wù)，甲方?無需給乙?方任何補?償金。乙?方離開甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司后?須按約定?履行競業(yè)?限制義務(wù)?，甲方應(yīng)?給予競業(yè)?限制補償?金。每月?的數(shù)額為?乙方在甲?方最后六?個月月平?均工資(?以工資條?為準)的?%(計元?)。競業(yè)?限制補償?金的支付?起算日為?甲方離職?之次日，?不滿一月?的期間按?日歷天數(shù)?計算乙方?應(yīng)得的競?業(yè)天數(shù)補?償金。?4.乙方?的競業(yè)限?制補償金?由甲方按?季度向其?支付。乙?方領(lǐng)取補?償金時，?應(yīng)向甲方?出示當前?的任職情?況證明，?經(jīng)甲方向?乙方工作?單位確認?后方可領(lǐng)?取。乙方?逾期一個?季度未能?向甲方提?交任職情?況證明，?視為放棄?該季度的?補償金。?5.乙?方被新單?位錄用后?應(yīng)在一周?內(nèi)將新單?位的名稱?及乙方的?職位通知?甲方。同?時乙方應(yīng)?將自己負?有競業(yè)限?制義務(wù)的?情況告知?其工作單?位。6?.甲方如?認為乙方?已無競業(yè)?限制必要?，有權(quán)隨?時通知乙?方終止其?競業(yè)限制?義務(wù)，自?通知按乙?方提供的?地址發(fā)出?之次月起?，乙方競?業(yè)限制義?務(wù)終止，?甲方應(yīng)按?照乙方已?承擔競業(yè)?限制義務(wù)?的時間支?付競業(yè)限?制補償金?。7.?甲方逾期?支付競業(yè)?限制補償?金，應(yīng)按?銀行同期?貸款利率?支付違約?金。8?.乙方違?反本協(xié)議?約定的競?業(yè)限制義?務(wù)，應(yīng)立?即與甲方?競爭單位?脫離關(guān)系?，繼續(xù)履?行本協(xié)議?，并按照?違約期間?本合同約?定的競業(yè)?限制補償?金的兩倍?支付違約?金。無法?確定違約?時間長短?的，按照?一年計算?，甲方因?此而受到?的損失大?于該違約?金的，應(yīng)?賠償甲方?因此受到?的全部損?失。損失?額依照以?下三種方?式計算，?以計算結(jié)?果最高的?為準：獲?取或開發(fā)?該產(chǎn)品技?術(shù)的全部?費用;甲?方相關(guān)業(yè)?務(wù)因此損?失的利潤?;競爭單?位相關(guān)業(yè)?務(wù)因此取?得的利潤?。9.?乙方從甲?方離職時?，甲方如?確認乙方?無競業(yè)限?制必要，?可以通知?乙方無需?承擔離職?后競業(yè)限?制義務(wù)，?甲方也無?需按本協(xié)?議向乙方?支付競業(yè)?限制的補?償金。?10.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致本協(xié)議?可以變更?或者終止?。本協(xié)議?終止之日?起，乙方?不再承擔?競業(yè)限制?義務(wù)，甲?方也不再?向乙方支?付競業(yè)限?制補償金?。甲方?(簽章)?：___?__????????????乙?方(簽章?)：__?___?簽訂地點?：___?__?????????????簽?訂地點：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?員工離職?協(xié)議書模?板（二）?甲方：?____?_????????性別：_?____?身份證?號碼：_?____?乙方：?____?_????????性別：_?____?身份證?號碼：_?____?由于甲?乙雙方的?勞動合同?尚未期滿?，現(xiàn)乙方?因個人原?因于_?____?年__?___月?___?__日提?出解除勞?動合同，?經(jīng)雙方平?等自愿協(xié)?商，共同?就解除勞?動合同事?宜達成以?下協(xié)議：?1、雙?方同意于?___?__年?____?_月_?____?日解除勞?動合同、?工薪及福?利同時截?止。2?、乙方保?證本協(xié)議?書簽訂之?日起一周?之內(nèi)，按?照甲方的?相關(guān)規(guī)定?和要求辦?理完畢全?部的交接?手續(xù)，包?括但不限?于：項目?的移交，?資產(chǎn)的回?收、工作?的匯報，?轉(zhuǎn)單的簽?返，付清?對甲方應(yīng)?付的款項?，提供客?戶信息，?與此同時?，雙方辦?理完畢全?部的離職?手續(xù)。?3,因乙?方在職期?間曾擔任?二級公司?的總經(jīng)理?，為保障?甲方的權(quán)?益，乙方?保證在離?職后遵守?如下約定?：(1?)繼續(xù)?遵守和甲?方簽訂的?保密協(xié)議?，不外泄?在職期間?從甲方獲?悉的任何?商業(yè)秘密?。(2?)自解?除勞動合?同之日起?一年內(nèi)，?不得參與?二級公司?主營業(yè)務(wù)?相沖突的?商業(yè)活動?。(3?)不得?以任何方?式做出有?損于甲方?與客戶的?合作關(guān)系?的行為。?4、乙?方按照本?協(xié)議書的?約定辦理?完畢全部?離職手續(xù)?后，甲方?將在勞動?合同解除?后的第一?個發(fā)薪日?，將__?___%?的補償金?直接劃到?乙方的工?資卡上。?5、如?果乙方嚴?格遵守第?3條中的?約定，甲?方將在勞?動合同解?除之日起?一年后將?剩余的_?____?%補償金?支付給乙?方;如果?乙方出現(xiàn)?了違反約?定的行為?，甲方可?以不支付?該___?__%的?補償金。?同時，乙?方還需退?還甲方已?經(jīng)支付過?的___?__%的?補償金。?6、乙?方承諾將?繼續(xù)履行?勞動合同?中約定的?在勞動合?同終止或?接觸后乙?方繼續(xù)承?擔的其他?義務(wù)。?7、甲乙?雙方一致?同意，出?本協(xié)議內(nèi)?容外，不?再向?qū)Ψ?提出任何?要求。?8、甲乙?任何一方?違反本協(xié)?議的約定?，應(yīng)向?qū)?方支付違?約金_?____?元。9?、本協(xié)議?書壹式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份，于?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。甲方?：___?__????