就業(yè)安置合同范文（3篇）

第9頁共9頁就業(yè)安置合?同范文甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本協(xié)?議書，共同?遵守本協(xié)議?書所列條款?。一、協(xié)?議書生效時?間第一條?本協(xié)議書?生效日期_?____年?_____?月____?_日。二?、工作內(nèi)容?第二條?甲方同意將?畢業(yè)生委托?乙方安排其?就業(yè)，推薦?人員赴乙方?工作。第?三條甲方?推薦的畢業(yè)?生將按照乙?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動保護和?勞動條件?第四條執(zhí)?行定時工作?制的，乙方?安排甲方推?薦的人員每?日工作時間?不超過8小?時，平均每?周不超過4?0小時。乙?方保證甲方?推薦的人員?每周至少休?息一日，乙?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會和甲方?推薦的人員?協(xié)商后可以?延長工作時?間，一般每?日不得超過?1小時，因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障甲方推?薦的人員身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過3?小時，每月?不得超過3?6小時。執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?的，平均日?和平均周工?作時間不超?過法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間。?執(zhí)行不定時?工作制的，?工作和休息?休假由甲方?推薦的人員?自行安排。?第五條?乙方延長甲?方推薦的人?員的工作時?間，應(yīng)安排?甲方推薦的?人員同等時?間倒休或依?法支付加班?加點工資。?第六條?乙方為甲方?推薦的人員?提供必要的?勞動條件和?勞動工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第七條?乙方負責(zé)?對甲方推薦?的人員進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動?報酬第八?條乙方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，實?行同工同酬?。第九條?執(zhí)行定時?工作制或綜?合計算工時?工作制的，?甲方推薦的?人員完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?_日以貨幣?形式足額支?付甲方推薦?的人員工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資____?_元。第?十條乙方?安排甲方推?薦的人員加?班或延長工?作時間超過?本協(xié)議書第?四條規(guī)定的?，按《勞動?法》第44?條支付工資?報酬。五?、保險福利?待遇第十?一條乙方?與甲方推薦?的人員應(yīng)按?國家和市社?會保險的有?關(guān)規(guī)定交納?職工養(yǎng)老和?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其他社?會保險費用?。乙方應(yīng)?為甲方推薦?的人員填寫?《職工養(yǎng)老?保險手冊》?。雙方解除?、終止勞動?合同，《職?工養(yǎng)老保險?手冊》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十二?條甲方推?薦的人員患?病或非因工?負傷，其病?假工資、疾?病救濟費和?醫(yī)療待遇按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十三條?甲方推薦?的人員患職?業(yè)病或因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?待遇按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條乙方?為甲方推薦?的人員提供?以下福利待?遇：__?___。?六、勞動紀(jì)?律第十五?條甲方推?薦的人員應(yīng)?遵守乙方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護乙方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加乙?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十六條?甲方推薦的?人員違反勞?動紀(jì)律，乙?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?協(xié)議書的變?更、解除、?終止第十?七條訂立?本協(xié)議書所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本協(xié)議書應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第十?八條訂立?本協(xié)議書所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議書?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議書的?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議書?可以解除。?第二十條?甲方推薦?的人員有下?列情形之一?，乙方可以?解除與甲方?推薦的人員?的勞務(wù)關(guān)系?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十一條下?列情形之一?，乙方可解?除與甲方推?薦的人員的?勞務(wù)關(guān)系，?但應(yīng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方推薦?的人員：?1.甲方推?薦的人員患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?甲方推薦的?人員不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?。第二十?二條甲方?推薦的人員?有下列情形?之一，乙方?不得依據(jù)本?協(xié)議書第二?十二條終止?、解除本合?同：1.?患病或非因?工負傷、在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;第?二十三條?甲方推薦的?人員患職業(yè)?病或因工負?傷，醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)縣以?上勞動鑒定?委員會確認?完全或部分?喪失勞動能?力的，按國?家有關(guān)規(guī)定?辦理，不得?依據(jù)本合同?第二十二條?解除與甲方?推薦的人員?的勞務(wù)關(guān)系?。第二十?四條甲方?推薦的人員?解除勞動關(guān)?系，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知乙方?。第二十?五條有下?列情形之一?，甲方推薦?的人員可以?隨時通知乙?方解除勞務(wù)?關(guān)系：1?.在試用期?內(nèi)的;2?.乙方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;3.乙?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?。八、經(jīng)?濟補償與賠?償?shù)诙?六條下列?情形之一，?乙方違反和?解除甲方推?薦的人員勞?務(wù)關(guān)系的，?應(yīng)按下列標(biāo)?準(zhǔn)支付甲方?推薦的人員?經(jīng)濟補償金?：1.乙?方克扣或者?無故拖欠甲?方推薦的人?員工資的，?以及拒不支?付甲方推薦?的人員延長?工作時間工?資報酬的，?除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額?支付甲方推?薦的人員工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報?酬____?_%的經(jīng)濟?補償金;?2.乙方支?付甲方推薦?的人員的工?資報酬低于?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?_____?%的經(jīng)濟補?償金。第?二十七條?下列情形之?一，乙方應(yīng)?根據(jù)甲方推?薦的人員在?乙方工作年?限，每滿_?____年?發(fā)給相當(dāng)于?甲方推薦的?人員解除勞?務(wù)關(guān)系前_?____個?月平均工資?一個月的經(jīng)?濟補償金，?最多不超過?_____?個月：1?.經(jīng)與甲方?推薦的人員?協(xié)商一致，?乙方解除勞?動關(guān)系的;?2.甲方?推薦的人員?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作仍不能?勝任工作，?由乙方解除?勞動合同的?。九、其?他約定第?二十八條?未盡事宜，?由甲乙雙方?協(xié)調(diào)解決。?第二十九?條本協(xié)議?書一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日就業(yè)?安置合同范?文（二）?甲方：__?___乙?方：___?__(學(xué)員?)為了保?障全部學(xué)員?的就業(yè)安置?，更好地組?織和實施教?學(xué)，履行各?自的職責(zé)，?保障雙方權(quán)?益，依據(jù)平?等自愿的原?則，雙方簽?訂如下協(xié)議?：一、甲?方職責(zé)1?.嚴(yán)格按照?簡章規(guī)定的?收費標(biāo)準(zhǔn)進?行收費。?2.提供足?夠的師資和?良好的教學(xué)?環(huán)境，并根?據(jù)教學(xué)要求?安排相應(yīng)的?實習(xí)。3?.制定完善?的規(guī)章制度?，嚴(yán)格管理?學(xué)生。4?.提供必要?的生活設(shè)施?和活動場所?。5.學(xué)?習(xí)結(jié)束，經(jīng)?考核合格者?，為畢業(yè)學(xué)?生頒發(fā)相應(yīng)?證書。6?.全面負責(zé)?畢業(yè)學(xué)生的?就業(yè)安置工?作，并提供?_____?年的跟蹤服?務(wù)。二、?乙方職責(zé)?1.了解招?生要求、教?學(xué)環(huán)境及辦?學(xué)條件后，?憑入學(xué)錄取?通知書繳費?注冊。2?.交費入學(xué)?后不退費。?3.要具?備良好的思?想品德，嚴(yán)?格遵守學(xué)校?的各項規(guī)章?制度，特別?是不得私自?外出、外宿?。4.就?業(yè)安置采取?分期分批、?雙向選擇的?方式，學(xué)員?要珍惜每一?次的就業(yè)機?會。不得連?續(xù)____?_次無理拒?絕就業(yè)安置?。5.離?校后未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)不得?私自回校上?課或住宿。?三、違約?責(zé)任1.?甲方違約，?經(jīng)協(xié)商無效?，乙方可向?甲方索賠全?部學(xué)雜費。?2.乙方?違約，經(jīng)甲?方教育無效?，將給予記?過、留校察?看、開除學(xué)?籍、取消就?業(yè)安置等處?分，且費用?一律不退;?若屬違法行?為，則提交?司法機關(guān)處?理。本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字后即行生?效。甲方?(蓋章)：?_____?乙方(學(xué)?生)(簽字?)：___?__法定?代理人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日__?___年_?____月?_____?日就業(yè)安?置合同范文?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_（學(xué)員）?為了保障?全部學(xué)員的?就業(yè)安置，?更好地組織?和實施教學(xué)?，履行各自?的職責(zé)，保?障雙方權(quán)益?，依據(jù)平等?自愿的原則?，雙方簽訂?如下協(xié)議：?一、甲方?職責(zé)1．?嚴(yán)格按照簡?章規(guī)定的_?____標(biāo)?準(zhǔn)進行__?___。?2．提供足?夠的師資和?良好的教學(xué)?環(huán)境，并根?據(jù)教學(xué)要求?安排相應(yīng)的?實習(xí)。3?．制定完善?的規(guī)章制度?，嚴(yán)格管理?學(xué)生。4?．提供必要?的生活設(shè)施?和活動場所?。5．學(xué)?習(xí)結(jié)束，經(jīng)?考核合格者?，為畢業(yè)學(xué)?生頒發(fā)相應(yīng)?證書。6?．全面負責(zé)?畢業(yè)學(xué)生的?就業(yè)安置工?作，并提供?_____?年的跟蹤服?務(wù)。二、?乙方職責(zé)?1．了解招?生要求、教?學(xué)環(huán)境及辦?學(xué)條件后，?憑入學(xué)錄取?通知書繳費?注冊。2?．交費入學(xué)?后不退費。?3．要具?備良好的思?想品德，嚴(yán)?格遵守學(xué)校?的各項規(guī)章?制度，特別?是不得私自?外出、外宿?。4．就?業(yè)安置采取?分期分批、?雙向選擇的?方式，學(xué)員?要珍惜每一?次的就業(yè)機?會。不得連?續(xù)____?_次無理拒?絕就業(yè)安置?。5．離?校后未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)不得?私自回校上?課或住宿。?三、違約?責(zé)任1．?甲方違約，?經(jīng)協(xié)商無效?，乙方可向?甲方索賠全?部學(xué)雜費。?2．乙方?違約，經(jīng)甲?方教育無效?，將給予記?過、留校察?