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第6頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)合同?范本實(shí)用?版范文?聘用單位?:___?__(以?下簡(jiǎn)稱“?甲方”)?受聘人?:___?__(以?下簡(jiǎn)稱“?乙方”)?一、本?合同根據(jù)?《勞動(dòng)法?》之有關(guān)?規(guī)定和醫(yī)?院自身工?作特性訂?立。二?、甲乙雙?方根據(jù)平?等自愿原?則,經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,甲方?同意特聘?在本醫(yī)院?部門(mén)從事?職務(wù)。?三、乙方?的權(quán)利和?義務(wù):_?____?1、乙?方的權(quán)利?:___?__(?1)在甲?方的授權(quán)?范圍內(nèi)從?事本職工?作不受干?預(yù)。(?2)根據(jù)?合同約定?獲得勞動(dòng)?報(bào)酬。?(3)獲?得甲方提?供的以本?職工作相?關(guān)的材料?和設(shè)備使?用權(quán)。?2、乙方?應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù):_?____?(1)?遵守國(guó)家?的法律、?行政法規(guī)?和與本行?業(yè)本職工?作相關(guān)的?操作規(guī)范?。(2?)遵守甲?方的管理?規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)操?作程序。?(3)?維護(hù)甲方?的利益,?不得損害?甲方的信?譽(yù)。(?4)按照?甲方規(guī)定?履行個(gè)人?職責(zé)。?(5)醫(yī)?務(wù)人員不?準(zhǔn)分流病?人,不準(zhǔn)?收受紅包?,不準(zhǔn)接?受病人吃?請(qǐng)。(?6)坐診?時(shí)間,每?周四、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?:___?__1?、甲方的?權(quán)利:_?____?(1)?有權(quán)對(duì)乙?方的工作?情況進(jìn)行?監(jiān)督、管?理、檢查?,有權(quán)對(duì)?乙方的業(yè)?務(wù)情況進(jìn)?行考核。?(2)?有權(quán)扣除?甲方的各?項(xiàng)應(yīng)扣罰?金和個(gè)人?所得稅。?2、甲?方應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù):?____?_(1?)向乙方?支付勞動(dòng)?報(bào)酬。?(2)對(duì)?乙方符合?要求并在?授權(quán)范圍?內(nèi)承攬的?工作,應(yīng)?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任,不?得無(wú)故拒?絕。(?3)向乙?方提供開(kāi)?展工作必?須的資料?、設(shè)備使?用權(quán),及?提供必要?的幫助。?五、酬?金:__?___?1、基本?工資:_?____?2、業(yè)?務(wù)提成:?____?_六、?生效及終?止時(shí)間:?____?_本合?同于__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日有?效。若有?不可抗拒?的外力因?素本合同?終止。若?有合理的?特殊原因?,一方可?提前一個(gè)?月通知另?一方終止?本合同。?七、違?約責(zé)任:?____?_1、?甲方不履?行合同義?務(wù)或違反?合同規(guī)定?,乙方有?權(quán)解除本?合同。給?乙方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的甲方還?應(yīng)支付賠?償金。?2、乙方?不履行合?同義務(wù)或?違反本合?同規(guī)定,?甲方有權(quán)?予以罰款?或解除本?合同,給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的,乙方?還應(yīng)賠償?經(jīng)濟(jì)損失?。八、?爭(zhēng)議:_?____?如有爭(zhēng)?議雙方盡?快協(xié)商,?若不能協(xié)?商一致,?可通過(guò)勞?動(dòng)仲裁、?法庭訴訟?解決。?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份。?甲方簽字?:___?__?????????????乙方簽字?:___?__蓋?章:__?___?????????????????蓋章:?____?_勞動(dòng)?合同范本?實(shí)用版范?文(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__一?、宿管人?員的工作?職責(zé):?(一)值?班要求?1、宿管?人員必須?服從校方?提出的安?全保衛(wèi)要?求和宿舍?管理制度?。2、?宿管人員?實(shí)行24?小時(shí)值班?制度,作?好值班記?錄。地點(diǎn)?在宿舍保?安值班室?。(二?)學(xué)生作?息、寢室?內(nèi)衛(wèi)生及?防盜安全?的安排?1、每天?早上上課?鈴響過(guò)、?宿管人員?必須到每?間寢室查?看有無(wú)生?病臥床的?學(xué)生、有?無(wú)缺課睡?覺(jué)的學(xué)生?以及寢室?內(nèi)工具的?擺放、被?子折疊是?否規(guī)范整?齊、有序?等。2?、宿管人?員要督促?學(xué)生搞好?寢室內(nèi)外?的衛(wèi)生,?做到室內(nèi)?外無(wú)垃圾?、室內(nèi)通?風(fēng)干燥。?3、宿?管人員必?須對(duì)寢室?內(nèi)外重點(diǎn)?要害部位?進(jìn)行巡查?,做好防?盜工作。?(三)?學(xué)生放學(xué)?和晚自習(xí)?后宿管人?員的職責(zé)?1、宿?管人員在?學(xué)生入宿?舍前20?分鐘前開(kāi)?啟宿舍門(mén)?,上課鈴?響后全關(guān)?閉。放學(xué)?和晚自習(xí)?下課后,?無(wú)特殊情?況,不得?讓學(xué)生隨?便進(jìn)出校?門(mén)。2?、若學(xué)生?請(qǐng)假提前?離校的,?必須在第?一時(shí)間通?知家長(zhǎng)及?其班主任?,及時(shí)查?明學(xué)生的?去向。杜?絕發(fā)生因?學(xué)生離開(kāi)?宿舍而在?校外發(fā)生?的安全事?故。發(fā)現(xiàn)?學(xué)生通過(guò)?非正常途?徑離開(kāi)學(xué)?校應(yīng)及時(shí)?勸阻、教?育,并立?即報(bào)告宿?舍主任。?3、宿?舍區(qū)夜間?的突發(fā)性?事件必須?在第一時(shí)?間與宿管?主任、值?周領(lǐng)導(dǎo)、?值周班主?任及其該?生班主任?取得聯(lián)系?,作出最?佳處理,?把安全事?故降低到?最小程度?并向宿管?主任匯報(bào)?。。4?、上課期?間一律杜?絕學(xué)生請(qǐng)?假,特殊?情況通知?家長(zhǎng)到宿?舍接走孩?子。否則?學(xué)生離校?發(fā)生的安?全事故宿?管人員要?負(fù)全責(zé)。?5、宿?管人員要?認(rèn)真做好?學(xué)生臨近?睡覺(jué)前的?考勤記錄?、不得有?差錯(cuò)。?6、宿管?人員熄燈?后必須巡?邏查看室?內(nèi)外的不?安全因素?(如點(diǎn)燃?蠟燭、充?電電燈等?),室外?是否有外?來(lái)人員蓄?謀干擾、?威脅學(xué)生?的人身安?全等。異?常情況要?報(bào)告值周?領(lǐng)導(dǎo)、值?周班主任?、宿管主?任。7?、宿管人?員要認(rèn)真?做好星期?六、星期?天留宿的?學(xué)生記錄?和管理。?(四)?外來(lái)人員?登記1?、非學(xué)住?校生不得?進(jìn)入宿舍?。外來(lái)人?員(包括?學(xué)生家長(zhǎng)?)來(lái)訪確?需進(jìn)入者?,按要求?填寫(xiě)好登?記表、指?定場(chǎng)所方?可進(jìn)入校?內(nèi)。2?、宿管人?員應(yīng)禁止?任何外來(lái)?車(chē)輛進(jìn)入?校內(nèi)。確?實(shí)因工作?或其它需?要,經(jīng)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)同?意,登記?后,方可?進(jìn)校。?(五)其?他1、?宿管人員?禁止在宿?舍內(nèi)擺攤?設(shè)點(diǎn)。?2、宿管?人員應(yīng)認(rèn)?真完成學(xué)?校交辦的?臨時(shí)任務(wù)?。二、?宿管人員?的工作報(bào)?酬乙方?按照甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的,甲方?必須按時(shí)?足額支付?乙方的工?資報(bào)酬,?不得克扣?、拖欠工?資。每_?____?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣10?00(?壹仟__?___元?)整。?三、出現(xiàn)?以下情形?,甲方有?權(quán)解聘合?同,并通?過(guò)合法途?徑追究相?關(guān)責(zé)任?1、辱罵?毆打?qū)W生?造成惡劣?影響。?2、工作?失職造成?重大損失?。3、?工作散漫?、不負(fù)責(zé)?任且屢教?不改。?4、擅自?離崗。?5、邀約?他人在值?班室酗酒?、打牌。?四、宿?管人員自?身的安全?:___?__宿?管人員因?自身原因?造成的自?身或?qū)W生?的傷害事?故,學(xué)校?一概不負(fù)?責(zé)。五?、本合同?未盡事宜?由雙方協(xié)?商解決。?六、本?合同一式?四份。甲?乙雙方各?執(zhí)二份。?從簽訂
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