管理培訓(xùn)崗位職責(zé)16篇

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名目

【第4篇】規(guī)劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.依據(jù)系統(tǒng)平臺安排的客戶數(shù)據(jù)(主動來詢問業(yè)務(wù)的客戶)，綻開客戶溝通，解疑答惑工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的金融理財以及風(fēng)險保障的詢問服務(wù);

2.依據(jù)客戶需求，為客戶量身定制符合其自身條件的家庭理財規(guī)劃方案;

3.準(zhǔn)時反饋客戶訴求，促進(jìn)網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)者尤佳;

2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)金融學(xué)問力量，立志從事理財規(guī)劃職業(yè)優(yōu)先考慮;

3.能快速并深化學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的力量，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，公司有完善的培訓(xùn)體系;

4.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。

【第5篇】運(yùn)營管理培訓(xùn)生（濟(jì)南）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1.渠道拓展與維護(hù)

-針對公司業(yè)務(wù)部門的需求，幫助完成公司全年及各月的高中宣揚(yáng)推廣方案；

-拓展并維護(hù)與高中各個渠道的關(guān)系，同時發(fā)掘新的高中推廣渠道；

-深化學(xué)校，對各渠道合伙人進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓其有效參加公司推廣活動；

-通過跟學(xué)校建立的良好合作關(guān)系，進(jìn)而建立跟學(xué)校老師、同學(xué)社團(tuán)，以及同學(xué)的親熱合作關(guān)系；

-負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的高中校內(nèi)大使的崗位職責(zé)要求、管理，對這些高中的推廣目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、維護(hù)渠道以及客戶關(guān)系

-保持與現(xiàn)有學(xué)?？蛻舻某３Ｐ月?lián)系、訪問工作，了解客戶的狀況和變化；；

-依據(jù)客戶信息和需求，以公司內(nèi)部資源和流程可用為前

提，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下針對客戶設(shè)計維護(hù)方案；

-在公司內(nèi)外調(diào)集資源保證客戶維護(hù)方案的實(shí)施；

-將客戶關(guān)系由低層提高到高層；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有同學(xué)會等校內(nèi)活動組織閱歷者優(yōu)先；有校內(nèi)代理閱歷者優(yōu)先；

2、有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)閱歷優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知力量，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的力量；

4、樂觀主動，性非常向，溝通力量強(qiáng)，能承受肯定的工作壓力。

5、周一至周五全職上班，可接受周六日或節(jié)假日非常常性加班

詳細(xì)負(fù)責(zé)工作：賽事活動運(yùn)營相關(guān)，以渠道拓展工作為主要任務(wù)

優(yōu)先考慮條件：

如應(yīng)屆生，則有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有同學(xué)會等校內(nèi)活動組織閱歷者優(yōu)先；有校內(nèi)代理閱歷者優(yōu)先；

如非應(yīng)屆生，則有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)閱歷優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

【第6篇】營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問;

2、識別客戶需求，供應(yīng)合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫力量;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通力量強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作樂觀主動，樂觀開朗;

4、做事仔細(xì)踏實(shí)，為人正直懇切，具有良好的團(tuán)隊精神;

5:沒有工作閱歷背景要求

營銷管理培訓(xùn)生崗位

【第7篇】銷售管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請信息:

聘請資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)當(dāng)資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)受和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下商定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通力量,擅長講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量,能解決同學(xué)的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請留意檢查email郵箱有效并填寫正確!請準(zhǔn)時查看郵件通知!

【第8篇】管理培訓(xùn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請信息:

聘請資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)當(dāng)資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)受和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下商定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通力量,擅長講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量,能解決同學(xué)的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。

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【第9篇】管理培訓(xùn)解決方案（領(lǐng)導(dǎo)力方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、有機(jī)會討論數(shù)字化時代最前沿的技術(shù)趨勢。

2、有機(jī)會洞悉數(shù)字化時代領(lǐng)導(dǎo)者最新思索。

3、探究數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)展。

4、擁有強(qiáng)大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、體系搭建：搭建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)，講師隊伍建設(shè)。

2、項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力項目關(guān)鍵成果產(chǎn)出。

3、課程開發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)售前解決方案設(shè)計。

崗位要求：

1、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思索力量、溝通力量、學(xué)習(xí)力量、解決問題力量、進(jìn)取心及團(tuán)隊合作精神。

2、具備中高層管理者力量提升培訓(xùn)項目運(yùn)作閱歷，課程開發(fā)閱歷。

3、對領(lǐng)導(dǎo)力有深化思索及見解。

【第10篇】管理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

edp管理培訓(xùn)項目銷售主管深圳市明德盛世教育科技有限公司深圳市明德盛世教育科技有限公司，明德盛世銷售項目:中高端edp技能課程(職業(yè)勝任力)課程培訓(xùn)項目。

任職要求:

1.25歲以上，營銷類、管理類大專及以上學(xué)歷;有1年以上同項目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)閱歷者;

2.兩年以上的銷售工作閱歷，一年以上管理閱歷;

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量，有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊精神者優(yōu)先;

4.全局觀念好、方案性好;

5.思維清楚，口齒伶俐，對教育行業(yè)感愛好，有激情，有責(zé)任心，具有高度執(zhí)行力;

6.熟識office辦公軟件的使用。

崗位職責(zé):

1.幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理詳細(xì)分解、落實(shí)部門目標(biāo)到部門人員;

2.收集市場信息，開發(fā)和維護(hù)客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3.支持和幫助團(tuán)隊組員約單、跟進(jìn)客戶、簽單工作;

4.幫助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實(shí)施本部門員工的聘請、管理、考核、獎懲及培訓(xùn);

5.部門組員績效考核和溝通;

6.打造良好的團(tuán)隊工作氛圍.

面試地點(diǎn):深圳市福田區(qū)八卦嶺漢富中心二樓盛世明德

(七號線八卦嶺b出口出來15m)

管理培訓(xùn)主管崗位

【第11篇】管理培訓(xùn)班主任（外包）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付工作，包括但不限于培訓(xùn)及接待資源協(xié)調(diào)，資料預(yù)備、客戶行程支配等；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括但不限于教室布置、開班、結(jié)班、團(tuán)隊活動、講師協(xié)作、處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的問題等；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的整理，主要包括訓(xùn)后新聞編輯、總結(jié)報告撰寫、案例編輯、培訓(xùn)成果歸檔交接等；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，主要包括學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)團(tuán)隊、學(xué)員心情調(diào)動與管理等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有活動策劃、演講主持或培訓(xùn)相關(guān)閱歷；

2、一般話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

3、有高級秘書相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮；

4、具備良好心態(tài)，工作熱忱、樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)；

5、具備團(tuán)隊合作精神，具備良好的演講力量，具備很強(qiáng)溝通力量，具備較強(qiáng)文案力量；

6、喜愛詢問顧問、教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠適應(yīng)較常常性的國內(nèi)短期出差。

【第12篇】市場營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

市場營銷管理培訓(xùn)生鉆石世家廣東鉆石世家國際珠寶有限公司,鉆石世家崗位職責(zé):

1、幫助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評估;

2、幫助策劃促銷活動;

3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

5、組織、實(shí)施各類會