陜西崗位職責(zé)15篇

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名目第1篇陜西地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇技術(shù)員（陜西省咸陽）崗位職責(zé)職位要求第3篇陜西銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第4篇陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第5篇中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司運(yùn)營(yíng)管理部理賠調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求第6篇陜西銷售經(jīng)理崗位職責(zé)第7篇陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第8篇陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第9篇省區(qū)經(jīng)理（陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海）崗位職責(zé)職位要求第10篇湖北、河南、陜西招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第11篇中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司互動(dòng)部銷售支持崗崗位職責(zé)職位要求第12篇陜西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第13篇陜西業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)第14篇陜西業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)第15篇陜西地區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

【第1篇】陜西地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

地區(qū)銷售經(jīng)理(駐陜西省)揚(yáng)州中惠揚(yáng)州中惠制藥有限公司北京分公司,揚(yáng)州中惠,中惠崗位職責(zé):

1、參與全部和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時(shí)進(jìn)展更多的潛在客戶,以捕獲商業(yè)機(jī)會(huì);

3、根據(jù)公司推廣部署,針對(duì)代理商不憐憫況,有方案有步驟地開展產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作,并對(duì)推廣效果進(jìn)行具體分析,不斷改善,關(guān)心代理商提高銷售目標(biāo);

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的狀況并提出合理化建議;

5、準(zhǔn)時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)狀況;

6、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理。

7、通過個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)學(xué)問,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;

任職要求:

1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作閱歷。

2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。

【第2篇】陜西地區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1依據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃，工作地點(diǎn)：陜西省渭南市臨渭區(qū)吾悅廣場(chǎng)

2負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施，改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度；

3依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營(yíng)方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案

6.執(zhí)行線上線下全部品牌活動(dòng)和宣揚(yáng)資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點(diǎn)：陜西省渭南市臨渭區(qū)吾悅廣場(chǎng)

1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃力量；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，思維活躍，表達(dá)力量強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)力量，具有獨(dú)立處理應(yīng)急大事的力量；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第3篇】陜西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(山東、陜西、安徽、湖北、四川、云南等地)北京雅森國(guó)際展覽有限公司北京雅森國(guó)際展覽有限公司,北京雅森國(guó)際,車品選購(gòu)寶,雅森國(guó)際,雅森區(qū)域銷售經(jīng)理(德威機(jī)油產(chǎn)品)

一、我們需要您:

1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶信息的收集和銷售機(jī)會(huì)的發(fā)掘;

2.利用公司現(xiàn)有資源,開發(fā)當(dāng)?shù)氐臋C(jī)油經(jīng)銷商、代理商等;

3.開拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.與新老客戶保持良好溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系;

二、我們期望您:

1.有銷售工作閱歷,汽車后市場(chǎng)工作閱歷優(yōu)先;

2.富有激情,有劇烈的工作責(zé)任心;

3.自制力強(qiáng)、理解力強(qiáng),喜愛銷售工作;

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力量及良好的客戶服務(wù)意識(shí);

【第4篇】陜西業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管(陜西)適宜本草上海適宜本草化妝品股份有限公司,適宜本草職責(zé)表述:

1、分降落實(shí)各門店銷售指標(biāo),確保指標(biāo)達(dá)成

2、負(fù)責(zé)終端管理

3、巡店、客戶關(guān)系的維護(hù)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷

2、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

3、1年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通力量;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)道德

5、能嫻熟運(yùn)用office辦公系統(tǒng)

6、接受加班、出差

【第5篇】陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)全面完成年度、月度銷售和回款方案負(fù)責(zé)、并確保全面完成公司的目標(biāo)任務(wù)。

2、按時(shí)按質(zhì)完成本區(qū)域招商產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展工作。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行招商產(chǎn)品營(yíng)銷政策的培訓(xùn)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)對(duì)招商產(chǎn)品銷售人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并評(píng)估工作力量。

4、按主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成處方產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，每月準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)商業(yè)憑證(流向)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行的臨時(shí)市場(chǎng)調(diào)研工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上醫(yī)藥銷售閱歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理技能。

3、溝通力量強(qiáng);工作樂觀主動(dòng)，有上進(jìn)心，有創(chuàng)新力量。

陜西省區(qū)經(jīng)理崗位

【第6篇】陜西業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)員(陜西)蘇州博源醫(yī)療科技有限公司蘇州博源醫(yī)療科技有限公司,博源醫(yī)療,博源職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的臨床檢驗(yàn)試劑銷售和市場(chǎng)推廣;

2.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行訪問、維護(hù)、開發(fā);

3.收集銷售信息、客戶資料,做好市場(chǎng)調(diào)研并準(zhǔn)時(shí)向公司反饋。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有體外診斷行業(yè)銷售閱歷,臨床檢驗(yàn)生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)受者優(yōu)先;

3.對(duì)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗(yàn)科熟識(shí)者優(yōu)先,具有肯定的人際交往力量和談判技巧;

4.具備良好的信息收集分析、推斷力量,執(zhí)行力強(qiáng)。

【第7篇】陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案;

2、制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括方案、組織、進(jìn)度掌握和檢討;

5、幫助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和嘉獎(jiǎng)方案;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)供應(yīng)指導(dǎo)性建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作閱歷,有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力量和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)力量,分析和解決問題的力量;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量;

6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。崗位職責(zé):

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案;

2、制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括方案、組織、進(jìn)度掌握和檢討;

5、幫助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和嘉獎(jiǎng)方案;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)供應(yīng)指導(dǎo)性建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作閱歷,有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力量和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)力量,分析和解決問題的力量;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量;

6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。

【第8篇】陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；依據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營(yíng)銷策略。2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷商布局3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售方案、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費(fèi)用的管控。4、市場(chǎng)信息反饋。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作力量的可以適當(dāng)放寬條件。2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第9篇】省區(qū)經(jīng)理（陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此崗位工作區(qū)域?yàn)椋何鞅钡貐^(qū)駐地經(jīng)理（陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海）

制定本區(qū)域營(yíng)銷方案、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)

崗位要求：

1：7年以上快速消費(fèi)品工作閱歷，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)或者部門管理閱歷

2：良好的商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開拓閱歷

3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實(shí)

4：良好的溝通力量和熟識(shí)辦公軟件的操作

5：抗壓力量強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)

6：能適應(yīng)出差

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第10篇】陜西銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理-陜西申請(qǐng)方平方創(chuàng)想教育科技(北京)有限公司,申請(qǐng)方留學(xué),平方創(chuàng)想【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)k12學(xué)校客戶的銷售與推廣,制定銷售方案及銷售策略,完成銷售目標(biāo);

2、訪問客戶,實(shí)施銷售推廣措施,能圓滿完成部門既定目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

4、嫻熟把握公司產(chǎn)品/服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),解答客戶提問并落實(shí)問題;

5、跟蹤并反饋教育市場(chǎng)信息,供應(yīng)競(jìng)品分析;

6、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到:樂觀聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)忠于職守、廉潔奉公。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有教育行業(yè)二年以上bd拓展閱歷,熟識(shí)高中自主招生、有渠道資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理閱歷的優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展力量,擅長(zhǎng)商務(wù)談判、有商業(yè)規(guī)律思維和客戶需求分析力量;

4、有良好的心理素養(yǎng)和較強(qiáng)的人際交往及公關(guān)力量;

5、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理力量,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;具有至少一個(gè)項(xiàng)目談判勝利閱歷,并全程跟蹤實(shí)施;

6、嫻熟操作office各類基礎(chǔ)軟件,ppt制作及演講力量強(qiáng);

7、具備創(chuàng)業(yè)精神,工作樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)、熱忱,較強(qiáng)的抗壓力量,眼界開闊;

8、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新力量。

【第11篇】中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司運(yùn)營(yíng)管理部理賠調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)落實(shí)總公司理賠政策，擬定和完善分公司團(tuán)險(xiǎn)理賠規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施；機(jī)構(gòu)重大疑難團(tuán)險(xiǎn)案件與簡(jiǎn)單糾紛案件的協(xié)調(diào)處理；定期對(duì)全省團(tuán)險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)匯總分析，對(duì)團(tuán)險(xiǎn)案件的時(shí)效及考核指標(biāo)的追蹤；對(duì)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)理賠人員的培訓(xùn)、考核及授權(quán)，團(tuán)險(xiǎn)理賠風(fēng)險(xiǎn)管理與掌握；對(duì)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)理賠人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、法律方面的專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；監(jiān)管、總公司要求的團(tuán)險(xiǎn)理賠相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，一年以上同業(yè)從業(yè)閱歷。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年閱歷

【第12篇】中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司互動(dòng)部銷售支持崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)、監(jiān)督各種激勵(lì)推動(dòng)方案的兌現(xiàn)；

2、組織實(shí)施省級(jí)的大型表彰、激勵(lì)活動(dòng)，幫助地市機(jī)構(gòu)實(shí)施本機(jī)構(gòu)的激勵(lì)活動(dòng)；

3、依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及總公司規(guī)劃制定產(chǎn)品投放方案，并對(duì)新產(chǎn)品的上市進(jìn)行跟蹤與分析；

4、負(fù)責(zé)全省范圍榮譽(yù)體系管理，并對(duì)地市機(jī)構(gòu)榮譽(yù)體系的實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督。

職位要求：

1、35周歲以上，全日制二本以上學(xué)歷；

2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)閱歷。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年閱歷

【第13篇】技術(shù)員（陜西省咸陽）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)：陜西，咸陽市

崗位要求：勤務(wù)地：咸陽

閱歷：一年以上工作閱歷，有液晶或半導(dǎo)體閱歷（會(huì)plc者佳）

學(xué)歷：高校（理工科者佳）

語言：精通日語（同時(shí)會(huì)英語者佳）

年齡：35歲以下

崗位職責(zé)：液晶面板制造，半導(dǎo)體業(yè)界的自動(dòng)化生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備，以及相關(guān)設(shè)備的安裝，售后服務(wù)，故障

調(diào)查及修理業(yè)（客戶現(xiàn)場(chǎng)常駐）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第14篇】湖北、河南、陜西招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)湖北、河南、陜西的招商工作；

2、依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

3、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

7、依據(jù)營(yíng)銷方案，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作閱歷，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)受者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理閱歷；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量；

5、能擔(dān)當(dāng)較大壓力，適應(yīng)出差。

請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見，請(qǐng)勿電聯(lián)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第15篇】陜西銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

陜西銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

陜西省銷售經(jīng)理businessmanagement:

生意管理:

?ensuretheachievementofthedefinedsalestargetintermsofturnover，anp，obsandqualityaspects，abidingtocompanyguidelines

?遵循公司的相關(guān)規(guī)定，確保既定銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括銷量，anp，退貨和質(zhì)量等要求

?forecastthebusinessintermsofstoressell-in，sell-out，stockandresources(promo，pg，decoration，anp)

?猜測(cè)門店銷量的進(jìn)貨，出貨，庫存及相關(guān)所需資源(促銷活動(dòng)、促銷員、裝飾、anp)

?ensuretheexecutionoftheactivitiesestablishedfromthemarketing，trade-marketingintermsofbrands，distributionandvisibility(shelf-planogram，2ndplacementguideline，check-outs)

?依據(jù)品牌、分銷和陳設(shè)的要求(包括貨架陳設(shè)、二次陳設(shè)及收銀臺(tái)陳設(shè))，確保市場(chǎng)部及通路行銷部規(guī)劃的市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行

?ensuretheexecutionofthekeyaccountagreements(customerhq)atstorelevel

?確保重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)與重點(diǎn)客戶總部達(dá)成的協(xié)議和活動(dòng)在門店的執(zhí)行

?analyzeandcontrolbusinessdata/resultsanddefineimprovementinitiatives

?分析和掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)/結(jié)果，并確定改進(jìn)方案

?plantheroutingofsalesrepresentativeandmerchandiserandensureconformitybysalesrepresentative

?方案客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展主任和理貨員的路線，并確保訪問路線的吻合率

?coordinatewithmerchandisersupervisorthedeploymentofmerchandisersinthefield

?協(xié)調(diào)理貨主管，合理部署理貨員

?communicationtootherdepartmentsintermsofimprovement，problemsandsuggestionsoftheteam

?跨部門溝通，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)問題的改善和改進(jìn)

?leadperiodicalmeetingswiththeteamtosharemarket/businessinformation

?定期組織會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息

?backcheckofsrvisits

?檢查客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展主任的日常訪問

distributormanagement:

經(jīng)銷商管理:

?implementtheselectionprocess

?執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

?defineswithdistributorthelevelofserviceexpected(businessmodel，dedicatedvssharedsalesforce，kpisetc)andmonitortheactualoutcome

?規(guī)定經(jīng)銷商供應(yīng)的服務(wù)要求(包括商業(yè)合作模式，專用或者共享銷售隊(duì)伍，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等)，并督促經(jīng)銷商的實(shí)際達(dá)成結(jié)果

?managetheperformanceevaluationprocess

?管理經(jīng)銷商的績(jī)效評(píng)估流程

?reviewcontract

?合同的回顧

?controlqualityofwarehouse(facilities，temperature，humidity，pestcontrol，fifo...)

?掌握經(jīng)銷商倉庫的質(zhì)量(設(shè)施、溫度、濕度、有害生物掌握、先進(jìn)先出等)

?managetheinventoryinalignmentwithfield(dsm)

?管理區(qū)域經(jīng)銷商庫存

?ensuretheavailabilityandreliabilityofdms-data

?確保dms系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的牢靠性和有效性

?leadandcoordinatetheforecastingprocessforsell-inandsell-outofthedistributor.

?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的進(jìn)貨和出貨的銷售猜測(cè)流程

?coordinatetheoverallcityanp-trackingprocessandclaimmanagement

?協(xié)調(diào)整個(gè)城市anp費(fèi)用的跟蹤流程和核銷管理

?managingthedailyinteractioninterfacingdsmwiththedistributor

?與經(jīng)銷商一起，確保dms系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)對(duì)接

peoplemanagement:

團(tuán)隊(duì)管理:

?inductionandeducationofnewsalesrepresentative

?對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)

?leadtheperformanceevaluationofthesalesrepresentative

?負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)展業(yè)務(wù)主任的績(jī)效評(píng)估

?permanentcoachingandindividualevaluationanddevelopmentoftheknowledgeandsellingskillsofeveryteammember

?對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)性地指導(dǎo)，以進(jìn)展他們的學(xué)問和銷售技能

?motivatetheteammembertoachievethecompanytargetswithinaprofessionalworkingenvironment

?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)專業(yè)的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

?participateinprocessofrecruitmentandselection

?參加人員聘請(qǐng)和選拔的流程

?supportthesalesrepresentative

?支持客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展主任的工作

?othertasksassignedbylinemanagerorcompany

?完成直線經(jīng)理或公司賜予的其他任務(wù)businessmanagement:

生意管理:

?ensuretheachievementofthedefinedsalestargetintermsofturnover，anp，obsandqualityaspects，abidingtocompanyguidelines

?遵循公司的相關(guān)規(guī)定，確保既定銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括銷量，anp，退貨和質(zhì)量等要求

?forecastthebusinessintermsofstoressell-in，sell-out，stockandresources(promo，pg，decoration，anp)

?猜測(cè)門店銷量的進(jìn)貨，出貨，庫存及相關(guān)所需資源(促銷活動(dòng)、促銷員、裝飾、anp)

?ensuretheexecutionoftheactivitiesestablishedfromthemarketing，trade-marketingintermsofbrands，distributionandvisibility(shelf-planogram，2ndplacementguideline，check-outs)

?依據(jù)品牌、分銷和陳設(shè)的要求(包括貨架陳設(shè)、二次陳設(shè)及收銀臺(tái)陳設(shè))，確保市場(chǎng)部及通路行銷部規(guī)劃的市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行

?ensuretheexecutionofthekeyaccountagreements(customerhq)atstorelevel

?確保重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)與重點(diǎn)客戶總部達(dá)成的協(xié)議和活動(dòng)在門店的執(zhí)行

?analyzeandcontrolbusinessdata/resultsanddefineimprovementinitiatives

?分析和掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)/結(jié)果，并確定改進(jìn)方案

?plantheroutingofsalesrepresentativeandmerchandiserandensureconformitybysalesrepresentative

?方案客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展主任和理貨員的路線，并確保訪問路線的吻合率

?coordinatewithmerchandisersupervisorthedeploymentofmerchandisersinthefield

?協(xié)調(diào)理貨主管，合理部署理貨員

?communicationtootherdepartmentsintermsofimprovement，problemsandsuggestionsoftheteam

?跨部門溝通，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)問題的改善和改進(jìn)

?leadperiodicalmeetingswiththeteamtosharemarket/businessinformation

?定期組織會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息

?backcheckofsrvisits

?檢查客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展主任的日常訪問

distributormanagement:

經(jīng)銷商管理:

?implementtheselectionprocess

?執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

?defineswithdistributorthelevelofserviceexpected(businessmodel，dedicatedvssharedsalesforce，kpisetc)andmonitortheactualoutcome

?規(guī)定經(jīng)銷商供應(yīng)的服務(wù)要求(包括商業(yè)合作模式，專用或者共享銷售隊(duì)伍，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等)，并督促經(jīng)銷商的實(shí)際達(dá)成結(jié)果

?managetheperformanceevaluationprocess

?管理經(jīng)銷商的績(jī)效評(píng)估流程

?reviewcontract

?合同的回顧

?controlqualityofwarehouse(facilities，temperature，humidity，pestcontrol，fifo...)

?掌握