2023年模擬試卷及解答生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材_第1頁
2023年模擬試卷及解答生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材_第2頁
2023年模擬試卷及解答生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材_第3頁
2023年模擬試卷及解答生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材_第4頁
2023年模擬試卷及解答生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核試卷(考試時(shí)間:120分鐘)年月日題號(hào)一二三四總分得分一、單選題1.(A)是我國新的安全生產(chǎn)方針。這一方針反映了我們黨對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的新結(jié)識(shí),對(duì)于指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。A.“安全第一、防止為主、綜合治理”B.“安全第一、綜合治理”C.“高快樂興上班來,平平安安回家去”D.“全民參與、防止為主”2.(A)是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律。A.《安全生產(chǎn)法》B.《刑法》C.《勞動(dòng)法》 D.《勞動(dòng)協(xié)議法》3.對(duì)于負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員,謊報(bào)事故情況且情節(jié)嚴(yán)重的的,將被處(B)年以下有期徒刑或者拘役。A.2B.3C.5D.64.接到事故報(bào)告后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于(A)小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。A.1B.2C.3D.45.生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)(A)安全培訓(xùn),具有與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。A.接受B.拒絕C.隨意對(duì)待 D.不能接受6.(B)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。A.職工B.生產(chǎn)經(jīng)營單位C.重要負(fù)責(zé)人D.安全管理人員7.(A)對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。A.生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.職工D.個(gè)人8.廠長(經(jīng)理)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)(D)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A.片面B.零C.一半D.全面9.(C)是公司基層組織的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。A.職工B.個(gè)人C.班組長D.安全管理人員10.強(qiáng)令別人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的,處(C)以下有期徒刑或者拘役。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上二、多選題1.安全生產(chǎn)設(shè)施或安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)追究(A)和(B)的責(zé)任。A.直接負(fù)責(zé)的主管人員B.其他直接負(fù)責(zé)人員C.工人 D.非雇主2.新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程(A)、(B)和(C)。A.同時(shí)設(shè)計(jì) B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)改造3.以下各項(xiàng)中,屬于安全生產(chǎn)部門規(guī)章的有(A,B)。A.《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》B.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》C.《安全生產(chǎn)法》D.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查解決條例》4.責(zé)任追究涉及追究(A)、(B)和(C)。A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.其他責(zé)任5.任何單位和個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故不得(B)、(C)、(D)或隱瞞不報(bào)。A.調(diào)查B.遲報(bào)C.漏報(bào)D.謊報(bào)6.對(duì)事故解決必須堅(jiān)持“四不放過”,即(A,BCD)。A.事故因素不查清不放過B.防范措施不貫徹不放過C.事故責(zé)任者和職工未受到教育不放過D.事故責(zé)任者未受到解決不放過7.生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查解決期間擅離職守或者逃匿的,給予(A)、(B)處分。A.降級(jí)B.撤職C.警告D.罰款8.以下各項(xiàng)中,哪些屬于綜合安全管理制度?(ABC)A.安全生產(chǎn)教育管理制度B.安全生產(chǎn)檢查管理制度C.傷亡事故管理制度D.安全獎(jiǎng)懲管理制度9.下列哪些屬于影響人安全行為的因素?(ABCD)A.情緒B.氣質(zhì)C.性格D.社會(huì)知覺10.根據(jù)安全行為激勵(lì)的原理,激勵(lì)的方法可分為(BCD)A.自我激勵(lì)B.外部激勵(lì)C.內(nèi)部激勵(lì)D.內(nèi)外部激勵(lì)三、判斷題1.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)協(xié)議。(√)2.勞動(dòng)者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利.。(√)3.工傷保險(xiǎn)基金可以用于工傷職工的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的用途。(×)4.從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,不屬于工傷。(×)5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員對(duì)的佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(√)6.生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)行。(√)7.安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用,不得擅自閑置或拆除。(√)8.安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。(√)9.對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為,可以給予兩次以上罰款的行政處罰。(×)10.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險(xiǎn)性、規(guī)模大小等因素來擬定的(√)四、簡(jiǎn)述題1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要負(fù)責(zé)人有哪些安全生產(chǎn)職責(zé)?答:①建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;②組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程;③保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)行;④督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;⑤組織制定并實(shí)行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;⑥及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;⑦應(yīng)提供安全生產(chǎn)條件所必需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論