標(biāo)準(zhǔn)解讀

《SB/T 10568-2010 連鎖店店長(zhǎng)崗位技能通用要求》這一標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了連鎖店店長(zhǎng)所需具備的基本條件與技能。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各類(lèi)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的門(mén)店管理者,旨在通過(guò)明確崗位職責(zé)、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及能力要求來(lái)提升連鎖零售業(yè)的服務(wù)水平和管理效率。

首先,在基本條件方面,標(biāo)準(zhǔn)指出店長(zhǎng)應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),包括但不限于誠(chéng)實(shí)守信、公平公正等原則;同時(shí)還需要擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn),通常要求在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)至少有幾年的工作經(jīng)歷,以便更好地理解和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

其次,關(guān)于專業(yè)知識(shí)與技能,標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一是對(duì)商品知識(shí)的掌握,包括了解所售商品的特點(diǎn)、用途及市場(chǎng)趨勢(shì);二是熟悉并能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,以此為基礎(chǔ)做出合理的經(jīng)營(yíng)決策;三是具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,以促進(jìn)店內(nèi)員工之間的合作,并確保顧客滿意度。

此外,還特別提到了店長(zhǎng)需要掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐操作技巧,這些都是保障店鋪?lái)樌\(yùn)營(yíng)不可或缺的部分。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2010-10-09 頒布
  • 2011-06-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
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文檔簡(jiǎn)介

ICS0310001

A10..

備案號(hào)30413—2011

:

中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

SB/T10568—2010

連鎖店店長(zhǎng)崗位技能通用要求

Chain-storestoremanager-jobcommonrequirements

2010-10-09發(fā)布2011-06-01實(shí)施

中華人民共和國(guó)商務(wù)部發(fā)布

SB/T10568—2010

目次

前言…………………………

引言…………………………

范圍………………………

11

術(shù)語(yǔ)和定義………………

21

崗位職責(zé)…………………

31

管理素質(zhì)…………………

43

常規(guī)工作要求……………

55

培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放……………………

6、6

附錄資料性附錄培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放……………

A()、7

參考文獻(xiàn)………………………

8

SB/T10568—2010

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)商務(wù)部提出并歸口

。

本標(biāo)準(zhǔn)由深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)起草并解釋

、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司深圳萬(wàn)店通商貿(mào)

:、、

有限公司深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司

、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人于建陳志鴻盧偉杰

:、、。

SB/T10568—2010

引言

自世紀(jì)年代連鎖經(jīng)營(yíng)概念在中國(guó)引進(jìn)并迅速普及以來(lái)中國(guó)的連鎖系統(tǒng)已經(jīng)擴(kuò)展到近個(gè)

2090,50

行業(yè)特別是品牌連鎖企業(yè)拓展很快幾乎占領(lǐng)了全國(guó)城鄉(xiāng)的各個(gè)角落隨著連鎖企業(yè)的快速擴(kuò)張人

,,。,

才短缺已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的重要因素特別是常年遠(yuǎn)離總店工作在門(mén)店一線的店長(zhǎng)人才奇缺

,,。

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有不同業(yè)態(tài)業(yè)種零售連鎖企業(yè)對(duì)連鎖店店長(zhǎng)應(yīng)掌握的崗位職責(zé)及管理能力等

通用要求綜合服裝醫(yī)藥餐飲便利美容美發(fā)零售專賣(mài)等各類(lèi)主要連鎖業(yè)態(tài)業(yè)種店長(zhǎng)崗位職能特點(diǎn)

,、、、、、

的現(xiàn)狀及發(fā)展要求而制定的

。

本標(biāo)準(zhǔn)為連鎖店店長(zhǎng)崗位的系列標(biāo)準(zhǔn)之一該系列標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于連鎖店店長(zhǎng)通用要求大型

,:、

連鎖商店總經(jīng)理技能要求以及分業(yè)態(tài)業(yè)種小型連鎖店店長(zhǎng)技能要求等

。

SB/T10568—2010

連鎖店店長(zhǎng)崗位技能通用要求

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了連鎖店店長(zhǎng)應(yīng)具備的崗位職責(zé)管理素質(zhì)通用的常規(guī)工作要求

、、。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于連鎖店對(duì)店長(zhǎng)管理素質(zhì)的鑒定和職業(yè)培訓(xùn)百貨超市大型專業(yè)店及單體店店長(zhǎng)管

。、、

理素質(zhì)的鑒定和職業(yè)培訓(xùn)可參照使用

。

注本標(biāo)準(zhǔn)所指連鎖店包括中便利店折扣店專業(yè)店專賣(mài)店

:GB/T18106—20044.1.2()、4.1.3()、4.1.8()、4.1.9,

以及其他服務(wù)業(yè)種餐飲美容美發(fā)等的連鎖企業(yè)門(mén)店

(、)。

2術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件

。

21

.

連鎖店chainstore

受同一總部指導(dǎo)和管理使用總部授權(quán)的同一店名商標(biāo)企業(yè)識(shí)別標(biāo)志以同一經(jīng)營(yíng)模式對(duì)外經(jīng)營(yíng)

,、、、

的若干分散門(mén)店的集合

。

22

.

店長(zhǎng)storemanager

代表公司管理層對(duì)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理的總負(fù)責(zé)人

。

23

.

管理素質(zhì)qualityofmanagement

管理者的基本素質(zhì)管理知識(shí)和管理能力的綜合體現(xiàn)

、。

24

.

營(yíng)業(yè)象征visualmerchandising

公司視覺(jué)識(shí)別要求的服務(wù)標(biāo)識(shí)標(biāo)志及燈光音樂(lè)手冊(cè)展架象征物服務(wù)用品擺放等

、、,、、、。

3崗位職責(zé)

31基本職責(zé)

.

311負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)直接向上級(jí)匯報(bào)工作

..,。

312執(zhí)行公司賦予門(mén)店管理的職責(zé)率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

..,。

313確保門(mén)店操作流程符合規(guī)范

..。

314采取有效措施完成并提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

..

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