公司交通安全管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一章總則第一條為加強公司交通安全管理工作,落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，依據(jù)《中華人民共和國道路交通管理條例》和《北京市實施〈中華人民共和國道路交通管理條例〉的若干規(guī)定》,以及國家和北京市有關(guān)交通安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二章組織管理第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或委托代理人責任制，企業(yè)法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《交通安全責任書》，公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責組織實施工作。第三條公司安全委員會（簡稱“安委會”）負責公司交通安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安全管理辦公室（簡稱“安全辦”）負責交通安全的具體實施工作。第三章管理職責第四條安全辦關(guān)于交通安全方面的職責：1、負責交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實公司交通安全責任制。2、貫徹執(zhí)行國家和北京市關(guān)于交通安全方面的法律法規(guī)，制訂公司交通安全管理制度，監(jiān)督檢查交通安全管理制度的落實情況，對各事業(yè)部和管理部室交通安全情況進行日常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正或預(yù)防措施，減少或避免交通事故。3、每季度定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間，對各事業(yè)部和管理部室的交通安全情況及使用的機動車輛進行安全檢查。通過監(jiān)督檢查，確保各部門使用的機動車輛符合北京市交通安全法律法規(guī)中規(guī)定的上路標準。4、負責機動車的登記工作和機動車的審驗工作。5、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)交通違章和交通事故的處理；協(xié)助交通安全管理部門對公司員工在社會道路上交通違章和交通事故的處理。6、配合交通安全管理機關(guān)和地區(qū)安委會到公司進行的安全監(jiān)督檢查和驗收工作以及交通安全管理機關(guān)和地區(qū)安委會組織的其它活動。7、負責公司的“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少出違章事故。一旦出現(xiàn)事故，確保按規(guī)定進行及時處理。8、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄在《機動車檢查記錄臺帳》上，并由檢查人員和車輛負責人簽字，負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當將情況記錄在案，并向安全辦主任及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。9、對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的停車位、行車路線進行規(guī)劃，并采取必要的安全技術(shù)措施。第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于交通安全方面的職責：1、負責對本部門員工進行交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全目標責任書》的工作和部門交通安全責任制。2、貫徹執(zhí)行國家和北京市關(guān)于交通安全方面的法律法規(guī)，以及公司交通安全管理制度，監(jiān)督檢查部門交通安全情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施，減少和避免交通事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與交通安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。3、負責本部門使用的機動車輛和車輛使用人員的日常交通安全管理工作。4、負責本部門的“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少出違章事故，一旦出現(xiàn)事故，積極協(xié)助公司安全辦進行事故處理。5、配合交通安全管理機關(guān)和地區(qū)安委會以及公司組織的安全監(jiān)督檢查和其它交通安全活動。第四章宣傳和教育第六條安委會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。第七條安委會成員應(yīng)利用公司黨、政、工、團系統(tǒng)的各種會議對干部和員工進行安全教育，及時通報公司安全情況，并按安委會的要求布置落實安全工作。第八條安全辦應(yīng)利用公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的交通法規(guī)、交通安全的宣傳教育活動。第九條公司領(lǐng)導(dǎo)、各事業(yè)部與管理部室經(jīng)理應(yīng)充分重視交通安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的交通安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守交通安全方面的法律法規(guī)，以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展交通法規(guī)的學(xué)習培訓(xùn)，提高員工安全意識和遵守交通法律法規(guī)的自覺性。第十條機動車駕駛員學(xué)習的規(guī)定：各事業(yè)部及管理部室的員工駕駛車輛的，公司規(guī)定每周應(yīng)保持不低于3個小時的學(xué)習時間（含業(yè)余時間）。學(xué)習方式以自學(xué)為主，必要時由公司安全辦統(tǒng)一安排。第五章相關(guān)規(guī)定第十一條機動車輛管理規(guī)定1、安全辦應(yīng)對公司機動車輛進行統(tǒng)計備案，新購車輛應(yīng)有安全辦簽字，以便備案管理。2、為保證交通安全和車輛狀況的完好，公司實行“定人定車”制。當“定人定車”為兩人(含)以上定同一機動車輛時,應(yīng)由部門經(jīng)理指定一名車長,實施車長責任制。3、公司實行機動車準駕制度，《準駕證》由安全辦根據(jù)公司現(xiàn)有車輛使用情況和工作需要予以核發(fā)。禁止無公司《準駕證》駕駛公司機動車輛。4、準駕公司機動車輛的人員應(yīng)與安委會簽定《交通安全責任書》,并服從公司安全辦的管理。5、物業(yè)事業(yè)部公務(wù)用車和其他各事業(yè)部及管理部室配備的生產(chǎn)經(jīng)營用車應(yīng)建立行駛記錄，以實現(xiàn)對責任處罰的追溯。因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，責任處罰由車長或部門經(jīng)理承擔。6、物業(yè)事業(yè)部公務(wù)用車執(zhí)行《公用車輛使用規(guī)定》。7、準駕公司車輛的人員應(yīng)愛護車輛，并負責車輛的日常維護保養(yǎng)。安全辦每季度定期進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防事故發(fā)生。8、機動車出長途（1000公里以上）或到山區(qū)危險地帶的，原則上規(guī)定應(yīng)配備兩名司機同行并指定一人負責，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故。9、使用公司機動車輛的各事業(yè)部和管理部室，應(yīng)堅持公車公用的原則，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁將公司機動車輛轉(zhuǎn)借他人或外單位使用。10、公司所屬機動車輛應(yīng)由準駕人員或車長妥善保管使用，由于保管或使用不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經(jīng)濟損失的，按公司《設(shè)備管理辦法》中的有關(guān)條款處理。11、準駕公司車輛人員嚴禁酒后開車、疲勞駕駛等違章行為。12、機動車輛發(fā)生重大、特大交通事故，當事人或部門經(jīng)理應(yīng)在24小時內(nèi)向公司安全辦報告，安全辦接到報告后應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，并代表公司與交管部門接洽，配合交管部門對事故的處理。第十二條機動車院區(qū)內(nèi)行車、停車的規(guī)定1、公司所屬機動車輛應(yīng)由車輛使用部門到安全辦辦理公司《機動車車證》，以便實施門衛(wèi)管理。2、在院區(qū)內(nèi)租房單位的機動車輛，因經(jīng)營和工作需要需經(jīng)常在院區(qū)內(nèi)停放通行的，應(yīng)到公司安全辦登記備案，并辦理公司《機動車車證》。辦理車證應(yīng)交押金100元，車證制作工本費20元。3、到院區(qū)內(nèi)臨時辦事的外部機動車輛的停放和通行，按公司《治安防范管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、與公司或租戶生產(chǎn)經(jīng)營工作無關(guān)的機動車輛原則上規(guī)定不得在院區(qū)內(nèi)通行和停放。5、公司員工和各租戶員工的私人機動車輛因工作需要在院區(qū)內(nèi)需經(jīng)常停放和通行的，應(yīng)到公司安全辦登記備案，并辦理公司《機動車車證》。辦理車證應(yīng)交押金100元，車證制作工本費20元。工作之余禁止在院區(qū)內(nèi)存放過夜。6、停車時應(yīng)在停車位內(nèi)停放，服從保安人員的安排，保持道路的暢通。如在院區(qū)內(nèi)發(fā)生車輛碰撞、刮蹭、損壞或丟失，安全辦主管人員應(yīng)妥善處理或及時報案，減少和避免院區(qū)內(nèi)交通事故的發(fā)生。7、逐步實行院區(qū)內(nèi)停車收費制度，具體辦法和收費標準另見公司《停車收費管理辦法》。8、在院區(qū)內(nèi)行駛車輛，應(yīng)按交通標識規(guī)定行駛，在設(shè)置反光鏡處應(yīng)看鏡行駛。第十三條非機動車輛管理規(guī)定1、非機動車輛包括自行車、三輪車。2、執(zhí)行北京市制定的《行人交通行為規(guī)范》和《騎車人交通行為規(guī)范》，維護社會公共秩序。3、因工作需要在院區(qū)內(nèi)需騎車的，應(yīng)注意行車安全。確保在院區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通違章行為和事故。4、院區(qū)內(nèi)停放非機動車輛應(yīng)存入車棚，不得隨意亂放。樓道、車間、庫房等生產(chǎn)區(qū)域禁止存放非機動車輛。第六章獎勵與責任處罰第十四條公司設(shè)立綜合安全獎，對認真執(zhí)行國家和北京市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司有關(guān)安全方面的管理制度，無安全責任事故發(fā)生，無交通違章扣罰分數(shù)的有關(guān)部門和準駕人員，給予表彰和獎勵。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認真履行職責，因玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重影響和后果的，應(yīng)由董事會或總經(jīng)理辦公會做出對當事人的行政處罰，直至追究其法律責任。第十六條公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工違反本制度相關(guān)規(guī)定，應(yīng)視情節(jié)輕重給以批評教育、行政處分直至追究法律責任。第十七條無《準駕證》駕駛公司車輛的，應(yīng)對當事人和“定人定車”制中規(guī)定的責任人處以100元罰款；部門經(jīng)理承擔管理責任，處以200元罰款，并由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從當月工資中扣除。第十八條院區(qū)內(nèi)禁止練習機動車輛，違反本規(guī)定的，對當事人或“定人定車”制中規(guī)定的責任人處以200元罰款。造成經(jīng)濟損失的，除賠償直接損失外，視情節(jié)輕重處以500—1000元罰款。由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從當月工資中扣除。第十九條交管局給公司下達的違章控制指標為公司機動車輛總數(shù)的30%（每季），當公司接到《單位機動車違章超標處罰通知書》后，其處罰金額由安全辦按照通知書中所列違章車輛和違章人員并根據(jù)《車輛行駛記錄》進行責任追溯，由責任人共同分擔。安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰，安全辦主管人員負責向相關(guān)部門繳納。第二十條當出現(xiàn)非司機開車、酒后駕車等嚴重違章行為，公司接到通知書后，視情節(jié)輕重對當事人或有關(guān)責任人處以200--500元罰款，并由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從當事人或責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。造成的經(jīng)濟損失，原則上應(yīng)由當事人或責任人承擔。第二十一條駕駛公司機動車輛發(fā)生一般性交通事故，負同等以上責任的，公司接到通知書后，視情節(jié)輕重對責任人處以200～1000元罰款；屬公司駕駛?cè)藛T責任的，對當事人的處罰按交管部門裁決的事故損失的同等數(shù)額予以罰款。并由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。第二十二條當駕駛公司機動車輛發(fā)生重大、特大交通事故時，應(yīng)由事故部門在24小時內(nèi)向公司書面報告事故發(fā)生的時間、地點、主要經(jīng)過和現(xiàn)場情況，并按照北京市《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理，由于交通事故引起的工傷，按公司《工傷保險制度實施方案》的有關(guān)規(guī)定辦理。第二十三條當接到交管部門的《違章通知書》(含非機動車、行人),除實施上述處罰外，安全辦應(yīng)在公司內(nèi)部予以通告。第二十四條未按院區(qū)交通標識規(guī)定行車或停車的，對責任人處以5—10元罰款。發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失，由責任人承擔，并視情節(jié)輕重，對責任人處以200—1000元罰款。罰款由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。第二十五條未達上路標準的車輛應(yīng)及時修理，逾期未修理的，對責任人處以200—500元罰款，由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從責任人工資中扣除。第二十六條非機動車輛應(yīng)存入車棚，停車落鎖。對員工違反規(guī)定在車間、庫房、樓道和辦公室等存放自行車輛的，每查出一輛，對部門經(jīng)理和當事人分別處以50元罰款，并由安全辦主管人員通知人力資源部和財務(wù)部從當事人工資中扣除。第七章附則第二十七條本制度由安全辦負責解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起實施.精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)量安全環(huán)境管理體系文件交通安全管理實施細則編寫：審核：批準：編寫：審核：批準：１.總則為加強公司交通安全管理，確保危險源和不安全因素能得到有效地控制，防止發(fā)生交通事故，特制定本細則。本細則規(guī)定了公司交通安全管理工作的各級管理職責，管理制度，處罰與獎勵。本細則適用于公司屬各單位在地方交管部門領(lǐng)取號牌的各類機動車，不適用公司屬各單位的廠內(nèi)機動車輛。２.引用標準《中華人民共和國道路交通管理條理》GB7258-97《機動車運行安全技術(shù)條件》中港一航局公安字[2002]193號《交通安全考核管理規(guī)定》３.管理職責3.1公司交通安全管理工作在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，實行分管經(jīng)理負責制。公司公安處、基層單位主管交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和交通安全監(jiān)督員，構(gòu)成公司交通安全管理系統(tǒng)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理。3.2分管經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對全公司交通安全負責，主要職責如下：a、負責貫徹執(zhí)行國家、地方政府及主管局有關(guān)交通安全法規(guī)，負責內(nèi)部重大交通管理方面問題的決策，并對總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會負責；b、負責組織公司交通安全管理規(guī)章制度的建立與修訂，經(jīng)安委會審定后，公布實施；c、負責對一般以上事故的處理，批準對事故有關(guān)責任者的通報、罰款、吊扣注銷執(zhí)照和行政處分等決定；d、負責對駕駛員過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶等項工作的審批；e、負責組織交通安全管理工作的檢查、評比，并根據(jù)本細則規(guī)定給予獎罰；f、定期向安全生產(chǎn)委員會和公司總經(jīng)理匯報工作。3.3公安處系公司交通安全管理職能部門。在處長領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司所轄司駕人員和機動車輛履行如下管理職責：a、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、上級主管部門有關(guān)交通安全管理法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定；b、負責制定公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度、措施和實施方法，并組織落實；c、負責對公司駕駛?cè)藛T的安全教育，統(tǒng)一部署駕駛員安全活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；d、負責對新上崗駕駛員的上崗前的安全教育、駕駛技術(shù)考核等工作；e、根據(jù)公司統(tǒng)一對外的原則，負責對地方管理部門辦理年度檢審、牌證及事故處理等項工作；f、認真履行檢查監(jiān)督職能，對公司所有機動車輛定期予以檢查和審驗，按照當?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)的要求，統(tǒng)籌安排公司車輛的年、季、月審驗事項；g、掌握駕駛員安全行車動態(tài)及車輛運行情況，對可能造成交通事故的各種不安全因素，有權(quán)采取強制措施，并對危及安全的責任者給予批評、教育和各類處罰的處理罰款處理；h、依據(jù)公司有關(guān)安全制度的規(guī)定，負責對違章肇事的責任者提出處理意見，對情節(jié)特別嚴重的有權(quán)予以罰款、停駕直至調(diào)離駕駛隊伍；i、負責公司交通安全工作的基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全業(yè)務(wù)檔案資料，并按規(guī)定及時填寫業(yè)務(wù)報表；j、負責對公司交通安全管理的實施工作進行檢查和監(jiān)督，并對基層單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；k、負責對本公司發(fā)生的交通事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則認真予以查證。組織或責成肇事單位召開事故分析會，分清責任和原因，總結(jié)事故教訓(xùn)。填報交通事故報告表，并執(zhí)行公司《事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》；l、負責評選交通安全先進的有關(guān)事宜，提出表彰，獎勵建議；m、負責落實局下達的年度交通安全考核目標。做好年度交通安全工作計劃安排，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，改進存在的問題，并負責向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級報告工作。3.4公司所屬有車單位的交通安全管理，由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負責，其主要職責是：a、負責貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度，及時研究交通安全管理工作中的新問題，適時采取措施，并對本單位交通安全管理負責；b、接受公安處的業(yè)務(wù)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，建立健全本單位交通安全管理體系；c、對不服從調(diào)度，組織紀律性差，不接受批評教育的駕駛員，有權(quán)給予停駛、停駕的處分；d、對無故不參加安全活動和車輛檢驗的駕駛員有權(quán)處以罰款或扣發(fā)獎金；e、對不適合繼續(xù)駕駛車輛的人員，可向公司主管部門提出調(diào)離其工作崗位的建議，主管部門將根據(jù)實際情況作出處理決定；f、負責向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作。3.5公司屬各單位設(shè)專（兼）職交通安全監(jiān)督員，實行分管領(lǐng)導(dǎo)、公安處雙重領(lǐng)導(dǎo)，其主要職責如下：a、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好司駕人員的安全教育和機動車輛的安全管理；b、依據(jù)公司交通安全管理的工作計劃和標準，有關(guān)部署及要求，采取相應(yīng)落實措施，并監(jiān)督實施；c、負責每周一次的駕駛員安全學(xué)習，并嚴格做好學(xué)習內(nèi)容記錄和考勤；d、會同機務(wù)部門對本單位的機動車輛定期進行月檢，保持各類機動車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光等安全裝置的合格有效。并按要求填寫《車輛月檢記錄冊》，保持記錄；e、對檢查不合格的車輛和嚴重違章人員，有權(quán)采取停駛和停駕等強制措施，并報分管領(lǐng)導(dǎo)或公安處；f、完成各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和臨時交辦工作。４.管理制度4.1為加強公司交通安全管理，對新上崗專職駕駛員，先由使用單位填寫《專職駕駛?cè)藛T審批表》，經(jīng)公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批，由分管經(jīng)理批準后，統(tǒng)一由公安處進行駕駛技術(shù)考核，并進行交通安全教育，合格者方準上崗。否則公司不予認可和注冊（此條款亦適用于駕駛員的過戶、轉(zhuǎn)籍、入戶）。4.2各級領(lǐng)導(dǎo)，車輛調(diào)度人員必須加強對機動車及駕駛員的安全管理，在交待運輸任務(wù)的同時必須交待安全注意事項，對長途運輸車輛必須填寫《安全運輸交底書》，嚴禁違章指揮。4.3為加強交通安全教育，提高司駕人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，各單位必須堅持每周一的安全活動，并保證學(xué)習時間在1小時以上，保持記錄。4.4加強對公司機動車輛安全運行的檢查監(jiān)督，各單位必須嚴格堅持車輛月檢制度，并逐車做好檢驗記錄。4.5公安處依據(jù)本細則和《安全管理考評標準》對基層單位交通安全管理工作進行季度、年中、全年檢查評比，綜合考核，并按本細則規(guī)定給予表彰、獎勵或處罰。4.6公司駕駛員發(fā)生交通事故，必須立即向當?shù)亟煌ü芾頇C關(guān)和公安處報告，并向有關(guān)調(diào)查人員如實提供情況，接收調(diào)查處理，對事故隱瞞不報的單位和個人，依據(jù)本細則加重處罰。4.7公司交通事故由公安處統(tǒng)一對外進行處理。公安處交管人員對交通事故現(xiàn)場勘察后，在當日向處長、分管經(jīng)理報告。對重大以上交通事故，要由分管經(jīng)理或公安處長親自組織處理，并在24小時內(nèi)向局報告。4.8對經(jīng)交通管理機關(guān)受理的交通事故，在事故發(fā)生７日內(nèi)由事故單位依據(jù)本細則規(guī)定提出事故處理意見，連同事故責任者書面檢查一同報公安處。4.9各項罰款、事故經(jīng)濟賠償，除當場交納的外，均由人事處從有關(guān)單位《工資卡》中扣除，并轉(zhuǎn)入公安處《交通安全獎勵基金卡》，該扣罰款列為公司交通安全獎勵基金。５.處罰與獎勵5.1對違反中華人民共和國道路交通管理條例和本細則規(guī)定，尚不夠刑事或行政處分責任者,給予以下處罰，并由公安處監(jiān)督執(zhí)行：a、對1次無故不參加安全活動的，1次處罰10元，年內(nèi)累計3次以上的，處罰50元；b、對1次無故不參加車輛月檢的，處罰50元。c、年度檢審時車輛檢驗不合格，處罰100元；d、對酒后駕車或?qū)⑺{車輛交給無證或與證不符人員駕駛車輛的，處罰200元，由此而發(fā)生交通事故的按本細則第5.4條給予處罰；e、因違章被交通管理機關(guān)下發(fā)違章通知書兩次以上的，視情節(jié)輕重處罰50－100元。5.2對發(fā)生交通事故尚不夠刑事處罰的駕駛員，除當?shù)毓芾頇C關(guān)給予各種處罰外，公司按如下規(guī)定處罰：a、凡發(fā)生各類交通事故的，均由所在單位扣罰肇事者當月獎金；b、發(fā)生次要責任交通事故的，由肇事者本人賠償總經(jīng)濟損失的2％；c、發(fā)生負有同等責任交通事故的，由肇事者本人賠償總經(jīng)濟損失的5％；（賠償總額不超過事故者本人當年總收