按勞分配為主體-多種分配方式并存

經濟分配消費生產交換人類社會賴以存在和發(fā)展的基礎，起決定作用物質資料生產總過程的最終目的和動力橋梁和紐帶第三單元收入與分配實行什么樣的分配制度與我們每個人息息相關，直接影響到群眾的切身利益和積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮第七課個人收入的分配情景背景（昏暗的破窯洞里，幾位農民圍坐在一起。）農民甲：“隊長，我尋思承包幾畝地，我兄弟幾個有的是力氣，人也勤快，咱多勞多得，這咋不行呢？”農民乙：“是呀！隊長，像我這樣累死累活地干，隊里分配分給我的糧食和好吃懶做的朱某一樣多，這不是鼓勵偷懶嗎？都這樣懶下去，這日子咋過呀？”隊長：“好！我今天就牽了這個頭，分！雖說地是國家的，但人有不同，按勞取酬，天經地義，要過好日子，非這樣不行！”旁白：這是1978年安徽省鳳陽縣小崗村的一幕真實的場景，幾位農民的創(chuàng)舉，拉開了中國農村改革的序幕！

這幾位農民在收入分配上提出了一個什么標準？要求按勞分配，多勞多得！在經濟中，在對社會總產品做了各項必要之后，以勞動者向社會提供的為尺度分配個人消費品，多勞，少得。公有制扣除勞動多得少勞按勞分配的基本內容和要求：生產分配生產資料所有制分配制度決定決定公有制為主體決定按勞分配為主體生產資料的實行按勞分配的前提公有制既然我們是社會主義國家，生產資料歸全體勞動人民共同占有，能不能在個人消費品上像共產主義那樣實行按需分配？社會主義公有制條件下的的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質基礎生產力既然我們是社會主義國家，生產資料歸全體勞動人民共同占有，能不能在個人消費品上實行平均分配呢？議一議上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人趕人。“懶漢”束縛生產的發(fā)展普遍貧困社會主義制度下勞動的和

，是實行按勞分配的直接原因性質特點思考：我國為什么對個人消費品實行按勞分配①——生產資料公有制（“按勞不按資”）②—生產力發(fā)展水平（“按勞不按需”）③——社會主義條件下勞動的性質和特點（“按勞不按均”）前提物質基礎直接原因實行按勞分配，是由我國現實的經濟條件決定的吃不愁，穿不愁，手里不斷十塊頭。吃飯細糧化，穿衣城市化，走路馬車化住房樓房化，上下有電話。

（1）有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會生產的發(fā)展。實行按勞分配的有什么意義？（2）按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是對以往幾千年來的不勞而獲的剝削制度的根本否定是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位按勞分配的地位

公有制在我國國民經濟中占主體地位

按勞分配在所有分配方式中占主體地位按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則媛媛的爸爸是一家企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；二叔開了一家雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；媽媽在一家媛媛的家庭成員主要按什么方式取得收入？爸爸：按勞分配二叔：按生產要素（勞動）分配國有個體外資

企業(yè)做工作，每年的年薪都會增加。管理媽媽：按生產要素（管理）分配上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點？我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，將按勞分配和按生產要素分配相結合。

生產要素

為了進行產品的生產而投入的各種經濟資源。生產不同的產品需要各種各樣的物質要素的投入。這些物質要素就是生產要素。

在現代，勞動、知識、技術、管理和資本等都是基本的生產要素。勞動公有制個人占有生產資料民營或外資企業(yè)按勞分配按生產要素（勞動）分配按生產要素（勞動）分配健全生產要素按貢獻參與分配的制度發(fā)展社會主義市場經濟，除了要實行按勞分配，還要健全生產要素按貢獻參與分配的制度是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經濟發(fā)展。健全生產要素按貢獻參與分配的制度的意義：生產分配生產資料所有制分配制度決定決定公有制為主體

多種所有制經濟共同發(fā)展決定按勞分配為主體社會主義初級階段的生產力水平決定我國的分配方式多種分配方式并存根本原因(二)、按勞分配為主體多種分配方式并存（是什么）按勞分配為主體基本內容和要求原因和意義

地位多種分配方式并存

按生產要素分配本課小結(一)、我國實行“按勞分配為主體、多種分配方式并存”必然性？（為什么）我在家承包了五畝責任田，完成農業(yè)稅收后，收入還挺不錯！李四本人：

按勞分配李四的妻子:我在馬路邊開了個小店，收入比李四還高哩！按生產要素（勞動）分配的收入李四的兒子:我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產要素（資本）分配李四的女兒：我是國企的工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,也有一份豐厚的報酬工資屬按勞分配，當技術顧問的報酬屬于按生產要素（技術、信息要素）分配按勞動要素分配

我是外企員工，每月工資3500元李四孫子我是外資企業(yè)的總經理按管理要素分配李四的孫女李四的母親按生產要素（房屋要素）分配某外資企業(yè)工程師小張年薪為8萬元，轉讓一項專利技術獲得5萬元收入，炒股獲得收入0.5萬元。材料中小張獲得的收入依次為(

)A．按勞分配、按技術要素分配、按資本要素分配B．按勞分配、按勞動要素分配、按資本要素分配C．按勞動要素分配、按勞分配、按資本要素分配D．按勞動要素分配、按技術要素分配、按資本要素分配答案D甲在國有企業(yè)工作，年薪4萬元；甲利用空閑時間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；甲購買股票，年終分得紅利1萬元；甲出租住房，年收入1萬元。甲一年的勞動收入為(

)A．4萬元B．5萬元C．6萬元D．7萬元答案B判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經理，年薪15萬。（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元。（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（）6、某股