一般化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案

xxxx化學有限公司職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案為加強安全衛(wèi)生管理，防止職業(yè)病的發(fā)生，我公司制定了職業(yè)衛(wèi)生防治目標，為保證職業(yè)衛(wèi)生目標的實現特制定如下防治計劃和實施方案：一、職業(yè)衛(wèi)生防治目標1.職業(yè)病發(fā)生率為零2.有毒有害物質重大泄漏率為零3.職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%二、計劃措施：1、公司對新建、改建、擴建工程項目的職業(yè)衛(wèi)生要按照“三同時”的要求進行監(jiān)督管理。執(zhí)行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序。2、按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，要開展職業(yè)病危害予評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位要充分考慮和落實職業(yè)病危害予評價報告中提出的有關建議和措施，公司要同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。3、由安環(huán)部建立健全公司職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。4、遵照公司《事故管理制度》，發(fā)現嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告政府有關部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。5、公司根據接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，編制勞動防護用品發(fā)放標準，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并建立防護勞保用品管理臺帳。6、公司不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。7、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《安全檢查和隱患整改管理制度》執(zhí)行。8、公司在與員工簽訂勞動合同時，要將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。公司違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，公司不得解除終止原勞動合同。9、公司所有員工都有維護公司職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向部門領導和安環(huán)部報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。10、公司對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，每年定于12月份組織一次健康查體。11、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，公司應根據職防部門提出的處理意見，安排調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷，并進行觀察。12、辦公室要按規(guī)定建立健全職工健康監(jiān)護檔案，并按國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。13、公司應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。根據女工生理特點，安排適當的工作。14、公司對不符合標準要求的作業(yè)場所要立即采取措施，加強現場作業(yè)防護，及時治理。16、公司在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標志和文字說明，說明內容包括產生職業(yè)病的種類、后果、預防及應急救治措施。17、公司要在可能發(fā)生的職業(yè)病危害作業(yè)場所安裝有毒氣體檢測報警儀、設置沖洗設施、配備防護急救器材，并做好定期檢查和記錄。18、員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品。安全管理人員要對勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。19、對有嚴重職業(yè)危害因素的裝置進行檢修時，車間要制定詳細的檢修方案，加強防護措施，設置防護標志，做好現場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。20、崗位班組人員每天應對生產現場進行巡回檢查，發(fā)現問題及時