企業(yè)建筑用工勞動合同

企業(yè)建筑用工勞動合同甲方：xx省安順市實力建筑工程有限公司

乙方：性別電話

居民身份證號碼(附身份證復印件)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

2、以完成肯定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

其次條甲方招用乙方在工程工程中擔

任崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)乙方能夠完成操作的工種臨時調整乙方工種崗位。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進展崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第五條甲方依據(jù)生產崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第六條甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第七條乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴峻違反甲方施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能供應安全的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的。

第十一條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十二條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲、乙方違法解除勞動合同，應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條雙方商定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

企業(yè)建筑用工勞動合同2

（用人單位或受托付的工程部）：

地址：聯(lián)系電話：

（姓名）：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下商定：

一、勞動期限

1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設試用期）。

2、肯定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：

從事（工種）：

數(shù)（質）量要求：

三、勞動酬勞

1、計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標準）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余招待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面托付他人代簽，領取工資。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它商定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

企業(yè)建筑用工勞動合同3

甲方：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________

資質等級：___________________________

在川通訊地址：_______________________

郵編：_______________________________

乙方：_______________________________

性別：_______________________________

電話：_______________________________

居民身份證號碼：_____________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

戶口所在地：_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成肯定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

其次條甲方招用乙方在_______________(工程名稱)工程中擔當_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進展崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方依據(jù)生產崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第七條甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他商定_____________________。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴峻違反甲方施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能供應安全的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方商定的其他事項_________________________________。

甲方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位(公章)：___________

鑒證日期：_______年_____月_____日

附件

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方商定的內容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在商定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。

企業(yè)建筑用工勞動合同4

甲方（聘用單位）名稱：_________________________

乙方（受聘人員）姓名：_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關于標準市級事業(yè)單位臨時工治理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

二、工作內容

乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作（詳細事項另行商定）履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的治理制度。

甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施嘉獎和處分。

三、勞動愛護和工作條件

甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動愛護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方供應符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作酬勞

1.試用期內每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參與社會保險并依據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產期，哺乳期盼遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供給直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項詳細的內部治理制度必需合法。乙方應聽從甲方的治理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件

（一）勞動合同確需變更的.，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2.曠工或者無正值理由逾期不歸，經(jīng)批判教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

3.嚴峻失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行安排適當工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）有以下狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認丟失或局部丟失工作力量的；

3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的；

4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有以下狀況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內的；

2.甲方未根據(jù)勞動合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應擔當相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中商定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失擔當經(jīng)濟賠償責任。

九、雙方需要商定的其他事項：_______________________________________。

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（蓋章）：________________________乙方（簽章）：________________________

_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

企業(yè)建筑用工勞動合同5

用人單位（甲方）：法定代表人：

勞動者（乙方）：身份證號：住址：___縣___鄉(xiāng)___村

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，明確雙方權利和義務，共同遵守本合同所列以下條款。

一、勞動合同期限。

本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

二、工作內容和要求。

1、乙方同意甲方安排到___工地，從事___工種，根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并且要根據(jù)設計文件要求，到達規(guī)定的質量標準。

2、甲方依據(jù)生產經(jīng)營需要調整勞動者的工作崗位，應與勞動者協(xié)商全都，并相應變更勞動酬勞等相關條款。

三、勞動愛護和勞動條件。

甲方根據(jù)國家勞動愛護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產、勞動愛護等規(guī)定，為勞動者供應必要的勞動條件。

四、勞動酬勞。

甲方遵循按勞安排原則，每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付全部工資，不得以任何理由惡意拖欠。

五、勞動紀律。

甲方依據(jù)國家有關規(guī)定，完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規(guī)定制度，不得違規(guī)操作。

六、勞動保險

甲方依據(jù)國家和青海省有關規(guī)定為勞動者辦理有關保險。

七、合同終止條件

1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必需終止的條件時本合同終止。4、雙方商定的其它終止條件。

八、違反勞動合同的責任。

1、不行抗力造成的不履行合同，不擔當責任。

2、由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方擔當責任；雙方都有過錯的按過錯大小擔當各自相應局部的責任；

九、教育與培訓

甲方對乙方在上崗前必需進展職業(yè)技術和思想教育，從事特種工作的，要經(jīng)特地培訓后持證上崗。

十、勞動爭議處理。

甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成，可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

十一、未經(jīng)商定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：法定代表人：

乙方：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

企業(yè)建筑用工勞動合同6

聘用單位（甲方）：___________________________

受聘人（乙方）：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔保人（丙方）：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位（甲方）_________打算聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

二、乙方應聽從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務

1.工作崗位：__________________。

2.職責范圍和要求：__________________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的；

3.甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進展仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自愿為乙方供應擔保，并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔當連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動效勞公司各一份。

甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________

________________年________月_____日________________年________月_____日

丙方（簽字）：_______________________

________________年________月_____日

企業(yè)建筑用工勞動合同7

用人單位名稱（以下簡稱甲方）_________________________

建筑工人姓名（以下簡稱乙方）_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同治理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、根本狀況

甲方單位法定代表人_________，電話號碼：_________

企業(yè)地址：__________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，誕生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話__________________，戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵政編碼_______________。

乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭保骸醺哐獕骸跣呐K病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾?。怀鲜鲆酝獾钠渌膊。篲________。

二、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：（1）本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。（2）以完成肯定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至

工作任務完成時止，并以完成_________工作任務為標志。

其次條雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_________________________崗位（工種）工作。

第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。（1）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_________小時，每周工作_________小時。（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_________小時，平均每周工作不超過_________小時。（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務狀況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動酬勞

第五條勞動酬勞按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五、甲方責任

第六條甲方必需按國家的勞動法進展用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

第七條甲方必需按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。

第八條甲方為乙方供應必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞開工具和個人安全防護用品。

第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進展勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條甲方依據(jù)生產經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

第十二條甲方應依據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進展施工作業(yè)。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級治理部門的有關規(guī)定。

六、乙方責任

第十五條聽從甲方以及各監(jiān)管部門的治理，遵守公司安全、質量、職業(yè)安康、操作規(guī)程、工作標準和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條聽從甲方日常工作的治理及安排，按質按量完成各項工作，并到達相關質量及文明施工的要求。

第十七條根據(jù)國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全治理的要求進展工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應愛惜甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方供應工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的愛護。

第十九條積極參與甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素養(yǎng)。

其次十條自覺遵守有關的治安治理條例的要求，不與現(xiàn)場治理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭吵、打罵。

其次十一條乙方須照實供應自已的身體狀況（尤其患病狀況）、年齡、婚育狀況等根本狀況供甲方用工或崗位調動時考慮。

其次十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶制止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。

其次十三條乙方應自覺正確使用甲方供應的安全防護用品，當發(fā)覺安全防護用品不符合使用要求時應馬上向甲方提出更換申請。

其次十四條乙方在自我感覺不適時（如身體患病等狀況），應主動報知現(xiàn)場治理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

其次十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

其次十六條變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

其次十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

其次十八條符合以下條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1.本合同所商定的工作任務已經(jīng)完成；

八、違反本合同的責任

其次十九條甲方有以下狀況之一的，應當擔當違約責任：

1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

第三十條乙方有以下狀況之一的，應當擔當違約責任：

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

第三十一條雙方同意以以下方式擔當違約責任：

1.違約金。一方違約，應當支付違約金元；

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當事人商定的其他內容

第三十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

_________________________________________________________________

甲方簽名蓋章：__________________

乙方簽名蓋章：__________________

_________年_________月_________日

企業(yè)建筑用工勞動合同8

甲方：__________________

乙方代表：__________________

甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動合同商定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需準時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應按勞動合同商定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動愛護

甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，根據(jù)勞動合同商定向乙方供應必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作緣由需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動酬勞

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：