銀行員工演講稿：弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工

第25頁共25頁銀行員工演講稿：弘揚企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工銀行員工演講稿：弘揚企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。2023年，本行圓滿完成財務(wù)重組；2023年，成功引進戰(zhàn)略投資者。2023年6月1日和7月5日，本行股票先后在____結(jié)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行〔ipo〕籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場的首次公開發(fā)行〔ipo〕工程。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。今年月日，我行啟動了企業(yè)文化建立。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精華，著力建立“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信效勞,拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國銀行改革開展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)開展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，的榮幸和的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建立決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力！銀行企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化效勞的新階段；效勞，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們中行人“追求卓越”的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們發(fā)奮進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家。最新弘揚企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。2023年，本行圓滿完成財務(wù)重組；2023年，成功引進戰(zhàn)略投資者。2023年6月1日和7月5日，本行股票先后在____結(jié)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元，創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行〔ipo〕籌資額的最新紀(jì)錄，成為近6年來全球的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場的首次公開發(fā)行〔ipo〕工程。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采。今年月日，我行啟動了企業(yè)文化建立。一直以來，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精華，著力建立“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信效勞,拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國銀行改革開展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)開展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，的榮幸和的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建立決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力！銀行企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化效勞的新階段；效勞，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們中行人“追求卓越”的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們發(fā)奮進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采！我的演講完了，謝謝大家。弘揚企業(yè)文化員工演講稿：弘揚企業(yè)文化演講稿弘揚企業(yè)文化員工演講稿：弘揚企業(yè)文化演講稿愿以青春獻**誓寫開展新篇章新港分公司宋巍尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師、親愛的同事們，大家下午好！我叫宋巍，來自新港分公司。今天我演講的題目是《愿以青春獻**，誓寫開展新篇章》。世紀(jì)的長河奔騰不息，歷史的蒼穹云卷云舒。穿越時間的魅力，綿延老港的脈絡(luò)，**港已走過的五年，是思想解放的五年，是厚積薄發(fā)的五年，更是振奮精神的五年?！傲⒅景l(fā)奮圖強，搏擊億噸大港”的戰(zhàn)鼓，震撼著每一個**港人的心弦，____著快速開展的腳步……。看，5萬噸、7萬噸、10萬噸級大型深水化碼頭一個個昂首**灣；看，化肥、鋁礬土、鐵礦石等戰(zhàn)略貨種一項項落戶**港；看，仁川線、平澤線、釜山線等國際航線一條條通向東北亞；看，感恩文化、互助基金、三勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國文明先進單位一件件回報社會、造福職工……這一切，看起來是那么的平凡；這一切，做起來是那么的偉大；這一切，平凡與偉大的背后，表達的是**港“愛崗、自強、誠信、開拓”的企業(yè)精神。我，作為一名**港人，無不為之振奮；我，作為一名**港的青年人，無不為之自豪！2023年的思想解放給我們插上了騰飛的翅膀，2023年的科學(xué)開展觀活動給我們的開展指明了方向，20xx年打造山東半島藍色經(jīng)區(qū)的國家戰(zhàn)略，又一次吹響了向重大機遇挺進的號角。**港，作為**“興港強市”戰(zhàn)略的排頭兵，在這重大歷史關(guān)頭，如何應(yīng)對？如何擔(dān)當(dāng)？“挺進重大機遇，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，叢建波董事長答復(fù)得那么的鏗鏘、那么的嘹亮。統(tǒng)一思想，順勢而為，全力以赴項重大機遇挺進，這是與時俱進的指導(dǎo)思想；明確目的，高點定位，把大而強作為科學(xué)開展的必然選擇，這是審時度勢的歷史抉擇；發(fā)揮優(yōu)勢，重點打破，形成**港特色和核心競爭力，這是轉(zhuǎn)方式調(diào)節(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略布局；加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，形成爭創(chuàng)一流的強大合力，這是至關(guān)重要的政治保障。任何歷史機遇都是相對的偶然性和絕對的必然性的統(tǒng)一。對待機遇的態(tài)度不同，結(jié)果必然兩樣。昨天是今天的歷史，今天是明天的歷史。**港人今天的選擇，歷史將證明是正確的?！皢柷牡们迦缭S，為有頭活水來”，在機遇面前，我們**港人要怎樣做呢？就是要堅決不移的增強綜合才能，不斷拓寬攬貨渠道，努力積聚開展后勁。隨著藍區(qū)建立與集團“十二五規(guī)劃”的不斷推進，我們要積極應(yīng)對，重新整合**灣資；主動出擊，不斷探究新的開展形式；改進效勞，不斷壯大目的客戶群?？茖W(xué)開展，建大、建強**港，這是時代賦予我們的偉大使命。我們**港人一定要與時俱進、開拓創(chuàng)新、振奮精神、爭創(chuàng)一流，做大、做強、做精港口各項業(yè)務(wù)，走傳統(tǒng)化與化為一體的、特色鮮明的、充滿活力的國際強港之路。一切著眼將來的企業(yè)，都會把關(guān)注的目光投向青年，把青年看作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和推動開展的重要力量?！耙郧啻褐遥瑒?chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙……”，雖然時代不同，使命各異，但青年的奮斗，始終與國家、民族、企業(yè)的命運，息息與共、嚴(yán)密相連。一代人要有一代人的奉獻，一代人要有一代人的犧牲，一代人要有一代人的作為?！爸敬娓哌h、腳踏實地”，這是胡____在清華百年校慶時，對當(dāng)代青年提出的殷切希望，這也是我們成長成才、建功立業(yè)的必由之路；“激情創(chuàng)業(yè)、充滿活力”，這是叢董事長對青年提出的要求，更是我們**港青年奮斗與拼搏的競技舞臺。朋友們，我們是幸運的一代，我們是幸福的一代，面對著百年不遇、千載難逢的開展契機，我們激情澎湃，熱血沸騰，表達人生價值，激揚發(fā)奮斗志，這是時代的召喚，這是現(xiàn)實的需要，這是成長的選擇。朋友們，勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。美麗的**港，勤勞的**港人，正掀起一股“挺進重大機遇、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的新浪潮。投身這偉大的事業(yè)中，我沖動，因為我可以用奮斗為港口贏得新榮耀；我自豪，因為我可以用青春為成長譜寫**章；我驕傲，因為我可以用勞動為歷史留下新腳印。在此，我以年輕**港人的名義宣誓：“愿以青春獻**，誓寫開展新篇章?！敝x謝大家！宋巍弘揚企業(yè)文化員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師、親愛的同事們，大家下午好！我叫宋巍，來自新港分公司。今天我演講的題目是《愿以青春獻**，誓寫開展新篇章》。世紀(jì)的長河奔騰不息，歷史的蒼穹云卷云舒。穿越時間的魅力，綿延老港的脈絡(luò)，**港已走過的五年，是思想解放的五年，是厚積薄發(fā)的五年，更是振奮精神的五年?！傲⒅景l(fā)奮圖強，搏擊億噸大港”的戰(zhàn)鼓，震撼著每一個**港人的心弦，____著快速開展的腳步……?？?，5萬噸、7萬噸、10萬噸級大型深水化碼頭一個個昂首**灣；看，化肥、鋁礬土、鐵礦石等戰(zhàn)略貨種一項項落戶**港；看，仁川線、平澤線、釜山線等國際航線一條條通向東北亞；看，感恩文化、互助基金、三勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國文明先進單位一件件回報社會、造福職工……這一切，看起來是那么的平凡；這一切，做起來是那么的偉大；這一切，平凡與偉大的背后，表達的是**港“愛崗、自強、誠信、開拓”的企業(yè)精神。我，作為一名**港人，無不為之振奮；我，作為一名**港的青年人，無不為之自豪！2023年的思想解放給我們插上了騰飛的翅膀，2023年的科學(xué)開展觀活動給我們的開展指明了方向，20xx年打造山東半島藍色經(jīng)區(qū)的國家戰(zhàn)略，又一次吹響了向重大機遇挺進的號角。**港，作為**“興港強市”戰(zhàn)略的排頭兵，在這重大歷史關(guān)頭，如何應(yīng)對？如何擔(dān)當(dāng)？“挺進重大機遇，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，叢建波董事長答復(fù)得那么的鏗鏘、那么的嘹亮。統(tǒng)一思想，順勢而為，全力以赴項重大機遇挺進，這是與時俱進的指導(dǎo)思想；明確目的，高點定位，把大而強作為科學(xué)開展的必然選擇，這是審時度勢的歷史抉擇；發(fā)揮優(yōu)勢，重點打破，形成**港特色和核心競爭力，這是轉(zhuǎn)方式調(diào)節(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略布局；加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，形成爭創(chuàng)一流的強大合力，這是至關(guān)重要的政治保障。任何歷史機遇都是相對的偶然性和絕對的必然性的統(tǒng)一。對待機遇的態(tài)度不同，結(jié)果必然兩樣。昨天是今天的歷史，今天是明天的歷史。**港人今天的選擇，歷史將證明是正確的?！皢柷牡们迦缭S，為有頭活水來”，在機遇面前，我們**港人要怎樣做呢？就是要堅決不移的增強綜合才能，不斷拓寬攬貨渠道，努力積聚開展后勁。隨著藍區(qū)建立與集團“十二五規(guī)劃”的不斷推進，我們要積極應(yīng)對，重新整合**灣資；主動出擊，不斷探究新的開展形式；改進效勞，不斷壯大目的客戶群?？茖W(xué)開展，建大、建強**港，這是時代賦予我們的偉大使命。我們**港人一定要與時俱進、開拓創(chuàng)新、振奮精神、爭創(chuàng)一流，做大、做強、做精港口各項業(yè)務(wù)，走傳統(tǒng)化與化為一體的、特色鮮明的、充滿活力的國際強港之路。一切著眼將來的企業(yè)，都會把關(guān)注的目光投向青年，把青年看作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和推動開展的重要力量?！耙郧啻褐遥瑒?chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙……”，雖然時代不同，使命各異，但青年的奮斗，始終與國家、民族、企業(yè)的命運，息息與共、嚴(yán)密相連。一代人要有一代人的奉獻，一代人要有一代人的犧牲，一代人要有一代人的作為。“志存高遠、腳踏實地”，這是胡____在清華百年校慶時，對當(dāng)代青年提出的殷切希望，這也是我們成長成才、建功立業(yè)的必由之路；“激情創(chuàng)業(yè)、充滿活力”，這是叢董事長對青年提出的要求，更是我們**港青年奮斗與拼搏的競技舞臺。朋友們，我們是幸運的一代，我們是幸福的一代，面對著百年不遇、千載難逢的開展契機，我們激情澎湃，熱血沸騰，表達人生價值，激揚發(fā)奮斗志，這是時代的召喚，這是現(xiàn)實的需要，這是成長的選擇。朋友們，勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。美麗的**港，勤勞的**港人，正掀起一股“挺進重大機遇、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的新浪潮。投身這偉大的事業(yè)中，我沖動，因為我可以用奮斗為港口贏得新榮耀；我自豪，因為我可以用青春為成長譜寫**章；我驕傲，因為我可以用勞動為歷史留下新腳印。在此，我以年輕**港人的名義宣誓：“愿以青春獻**，誓寫開展新篇章?！敝x謝大家！郵政系統(tǒng)演講稿：爭做優(yōu)秀員工企業(yè)文化建立站在這金色的演講臺上，我涌動的是欣喜、是沖動、是感慨！我自豪，因為我是ｘｘ郵政這一榮耀團隊中的一員；我欣喜，因為ｘｘ郵政騰飛的號角已經(jīng)吹響！一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個希望、一份真情；一行車輪壓實一條大道、一個追求、一份商機，實現(xiàn)心與心的交流，成就夢與夢的溝通，這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)———郵政事業(yè)！我們的事業(yè)是榮耀的，我們的使命是艱巨的，“郵送真情，傳遞商機”，簡單的幾個字，卻書寫出不簡單的一段歷程，一份報紙，一個郵包，或翻山越嶺，或跨洋過洲,為了誠信至上，郵政人無愿無悔，這就叫奉獻！眾所周知，郵件押運工作條件是非常艱辛的，不僅要常年累月工作在外，而且車上休息飲食又沒有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件，往往沒有固定的吃飯時間，有時一包方便面也就對付了一頓；到了夏天，車廂悶熱蚊蟲又多，我們的押運員常常是被叮得渾身是包；再看看他們的雙手，由于長期搬卸郵袋，有的指甲縫已經(jīng)裂開，道道的傷疤、厚厚的老繭，誰看了都會感到震撼，都會產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱辛的環(huán)境里，他們沒有抱怨，沒有懊悔，而是團結(jié)一心，互相協(xié)作。當(dāng)你試問他們苦不苦、累不累時，他們都會這樣微笑著跟你說：“沒什么，工作需要嘛！”一句簡單的言語，道出的卻是一名郵政員工熱誠的心。正因為這種精神，也因為有我們這些勤勞得意的郵政人，ｘｘ郵政獲得了驕人的成績。幾年來，ｘｘ郵政緊緊圍繞國家局提出的“三步走”開展戰(zhàn)略，年年超額完成上級下達的各項方案任務(wù)指標(biāo)，率先實如今中部崛起；隨著各市縣局的經(jīng)營優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化消費進程，ｘｘ郵政實物網(wǎng)已得到進一步完善，短短的幾年就見成效，并步入良性開展的軌道，成功地實現(xiàn)了她的第一次騰飛。可喜的成績使我們前進的步伐更加堅決了，全國青年文明號的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線，電子化支局的全面建立，標(biāo)志著ｘｘ郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實”第二次騰飛的征程，鮮花和掌聲肯定了我們的成績，肯定了ｘｘ郵政的成績。年輕的心在這里驛動，創(chuàng)業(yè)的夢在這里飛揚。千千萬萬郵政人，在自己的平凡崗位上實現(xiàn)著人生價值，銘記效勞真情、開展傾情、回報深情的企業(yè)核心價值觀。行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,鞋磨破了一雙又一雙；穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛；搬運郵袋的雙手，老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁?？看著中秋的月亮，聽著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時，而自己還在郵運車內(nèi)整理著郵件執(zhí)行押運任務(wù)，這又為了什么？難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎？此刻，我想起了茅盾先生的一句話：人類是偉大的，然而充滿了崇高精神的人類活動那么是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說，我們的員工就是這樣一群可敬、可親、得意的偉大者。這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感，一種對企業(yè)精神的忠誠，一種自內(nèi)心的對企業(yè)的熱愛。身邊故事感染著我，內(nèi)心涌動著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大奉獻的激情。我是幸運的，愛與企業(yè)精神伴我成長。我們大家是幸運的，因為我們的企業(yè)充滿前景和希望，我們的企業(yè)懂得：人，是表達企業(yè)價值的根底。我們的企業(yè)在開展的同時，還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人的價值。正是這樣一種精神形成的宏大合力在推動著ｘｘ郵政全速前進！攜著夢想與愛心，在“挑戰(zhàn)間隔，超越成功”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)樽约菏牵]政人而驕傲！我們就是企業(yè)的主人。聽，前進的號角已經(jīng)吹響，將來在向我們召喚，歷史將會永遠記住我們的身影，前進吧！讓我們釋放青春的能量，攜手前行，在企業(yè)精神的照耀下，奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀，高揚ｘｘ郵政二次騰飛的風(fēng)帆———遠航！弘揚企業(yè)文化演講稿：優(yōu)秀弘揚企業(yè)文化演講稿弘揚企業(yè)文化演講稿：優(yōu)秀弘揚企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：今天我懷著緊張而又自豪的心情走上演講臺，用我們平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。我今天演講的題目“弘揚深航企業(yè)文化，攜手共創(chuàng)五星深航”。有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在消費力；又是企業(yè)生存和開展的動力；更是企業(yè)立足市場的泉。總而言之，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深化的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精華，表達了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。我們深航的企業(yè)文化是開展而進步的?！安粻幍谝?，只創(chuàng)特色，永久平安，從零開始”是深航的經(jīng)營理念和平安理念，一種企業(yè)文化。您看深航那一條條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次的捐贈活動是一種企業(yè)文化。大家是否記得：公司每年組織的拓展；每年組織的體檢；以及都能享受年休假的愉悅等等.這一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊是一個具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的員工。假設(shè)說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功那么是一個激情團隊的成功。深航正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷開展、壯大；正是因為有了這些深航兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲群雄。我真為自己能成為深航這個大家庭的一員而感到自豪。記得剛進深航的時候，大家給我講述了這樣一個故事：2023年12月2日清晨，對于分公司搬運員工趙建立來說是個平常的日子。這天是入冬以來最冷的一天，最低溫度只有1.9℃。清晨4：50，天剛蒙蒙亮，寒意逼人，路上行人寥寥無幾，像往常一樣，趙建立駕駛著摩托車行駛在上班的路上。當(dāng)行駛到八士鎮(zhèn)群合路口時，突然，眼前的一幕讓他不忍看到：只見一個騎著電瓶三輪車的老農(nóng)不知是因趕路心急還是車速太快，在左轉(zhuǎn)彎時連人帶車一起翻倒在旁邊的河里，車上的蔬菜也隨之灑落。見此情景，趙建立趕緊停車，一個健步，奮不顧身地跳進齊胸深的水中。冰冷的河水刺得他直打哆嗦，但他仍然不顧一切，奮力向落水者方向邁去。此時，老農(nóng)已被壓在車子底下不能動彈，趙建立用盡全力將車子挪開后，將已凍得渾身發(fā)抖的老農(nóng)托了起來。得知老農(nóng)僅吃了幾口水并無大礙后，我們這位得意的搬運人員以要緊上班為由婉轉(zhuǎn)道謝后，快步騎上摩托車向機場駛?cè)ァ潞?，老人無意中發(fā)現(xiàn)了趙建立掉落在路邊的機場通行證，天亮后趕緊讓弟弟開車送去。引出了一段“深航貨運人寒冷中勇救落水者，做好事不留名”的佳話。專程代表哥哥前來道謝的方壽清沖動的對機場派出所和深航貨運的同志說，幸虧趙建立救助得時，否那么不會游泳的哥哥將會在水中面臨更大的困難，甚至生命的危險。面對登門道謝，憨厚的趙建立只是一個勁地表示，“這是我應(yīng)該做的！深航人誰碰到了都會這么做的”！寥寥幾句，贏得周圍一片掌聲！這質(zhì)樸的話語，濃縮了趙建立同志一貫踏實勤勉的工作作風(fēng)和助人為樂的情操。這掌聲既是對深航人發(fā)自肺腑的贊美，也是對深航貨運人踐行公司企業(yè)文化、自覺展示員工形象、表達“行止于至善”的優(yōu)良品格的肯定。。。。。。。所有這一切都證實了我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo)；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。深航是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；也是一個具有凝聚力、向心力的團隊。擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩!聚在一塊，我們就是整個太陽，整個星空!站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，讓我們心中懷著“永久平安，從零開始”的核心理念，始終堅持“以身作那么、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，秉著“拼搏、熱情、進取、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)精神，朝著同一個目的、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接深圳航空的明天，深圳航空的輝煌！謝謝大家!弘揚老兵工精神爭做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿弘揚老兵工精神爭做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿弘揚老兵工精神爭做企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿我們的公司是一家投產(chǎn)50多年的國營老企業(yè)。半個世紀(jì)的風(fēng)雨洗禮，不但沒有在經(jīng)濟大潮中被拋棄，而是創(chuàng)新求強、直面挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，使老企業(yè)重新煥發(fā)了活力。在慶賀建成投產(chǎn)50周年的時候，又描繪了“打造百年老店”的美妙愿景。上世紀(jì)50年代初，剛剛成立的____百廢待興，而我們的氧化鋁消費還是空白。國家批了5萬噸小米，又從各地的兵工廠抽調(diào)了800名兵工，要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁消費線。當(dāng)時的鋁廠，多數(shù)房舍、建筑被焚毀，整個廠區(qū)殘垣斷壁，雜草叢生，一片荒蕪。消費設(shè)備除笨重機器外，所剩無幾。正是這些老兵工，憑借艱辛奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神，為了____的建立事業(yè)獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫，才使我們的企業(yè)走到了今天。有人說，如今是經(jīng)濟社會了，老兵工精神過時了?？扇嘶钪傄悬c精神來支撐吧！我們的社會包括我們的企業(yè)是有一些陰暗面，但社會主流還是積極向上的。如今越來越多的人放大了來看社會的一些弊端，這必將影響人們的人生觀以及世界觀，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，并將其發(fā)揚光大是很有必要的。我們是老企業(yè)，資漸漸枯竭了，如今根本依靠進口和外省礦石，本錢自然就高了；至于設(shè)備，有的還是50年前的老設(shè)備，雖然經(jīng)過了屢次的技術(shù)改造，但還是無法與新企業(yè)相提并論。但這些困難不能成為我們止步不前的借口，因為我們的優(yōu)勢也是不可小窺的：一是在氧化鋁產(chǎn)業(yè)，我們依托整體優(yōu)勢，新工程建立投資省、周期短、見效快，產(chǎn)業(yè)開展的前景非常廣闊；二是氯堿產(chǎn)業(yè)作為我們的產(chǎn)業(yè)鏈工程，具有明顯的優(yōu)勢；三是在水泥產(chǎn)業(yè)，我們具有品牌和技術(shù)優(yōu)勢，同時還有國家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持；四是最關(guān)鍵的一條，我們有一支團結(jié)向上、發(fā)奮有為、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部員工隊伍。這是王經(jīng)理在年中工作會議上的講話中所說的?？梢姡恢Ш玫母刹繂T工隊伍對我們的企業(yè)來說是多么的重要。而老兵工精神是這支隊伍的靈魂。讓我們弘揚老兵工精神，人人爭做優(yōu)秀員工，打造百年老店的愿境就一定能實現(xiàn)。相信國有老企業(yè)在老兵工精神的支撐下，會走得更遠……企業(yè)文化演講稿：企業(yè)文化員工演講稿企業(yè)文化演講稿：企業(yè)文化員工演講稿您聽到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到您的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我們平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，您用理論行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳