2023年上半年基層衛(wèi)生院工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?上半年基層?衛(wèi)生院工作?總結(jié)一、?業(yè)務(wù)情況上?半年，我院?克服人手少?、設(shè)備簡(jiǎn)陋?、用房緊張?的困難，全?體職工不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，農(nóng)村中常?見(jiàn)病、多發(fā)?病基本能得?到及時(shí)救治?，服務(wù)能力?有了較大的?提高，得到?老百姓的好?評(píng)。截止到?___月末?，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)?收入___?萬(wàn)余元（其?中藥品收入?___萬(wàn)元?，醫(yī)療收入?___萬(wàn)元?）同比增長(zhǎng)?___%，?門診人次_?__人，收?住院___?人，較好完?成年初確定?的工作目標(biāo)?。二、共?公衛(wèi)生情況?。完成上級(jí)?下達(dá)的工作?指標(biāo)，認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)改任?務(wù)。上半?年共建立居?民健康檔案?___余份?，累計(jì)建檔?率達(dá)到__?_%；管理?高血壓病人?___人，?管理糖尿病?人___人?。全部適齡?兒童免費(fèi)接?種___種?疫苗，一類?疫苗的接種?率達(dá)到__?_%。二是?按?????????????精品?合同推薦-?????????????照上級(jí)部門?的部署，搞?好突發(fā)公共?衛(wèi)生事件的?防控工作，?五、__?_月份，針?對(duì)手足口病?疫情，我們?積極應(yīng)對(duì)，?___月份?開(kāi)展___?月齡—__?_歲兒童麻?疹疫苗查漏?補(bǔ)種活動(dòng)，?三是繼續(xù)搞?好計(jì)劃免疫?信息化管理?工作。四是?堅(jiān)持搞好網(wǎng)?絡(luò)直報(bào)工作?，半年共上?報(bào)傳染病_?__例。五?是繼續(xù)搞好?結(jié)防工作，?做好登記、?報(bào)告、轉(zhuǎn)診?工作，搞好?防癆宣教工?作。積極動(dòng)?員孕產(chǎn)婦定?期進(jìn)行孕期?檢查，并做?好產(chǎn)后訪視?和___喂?養(yǎng)指導(dǎo)工作?，做好婦幼?衛(wèi)生信息統(tǒng)?計(jì)管理，按?時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)?各種報(bào)表，?定期召開(kāi)村?醫(yī)生例會(huì)，?按時(shí)參加上?級(jí)召開(kāi)的會(huì)?議，認(rèn)真做?好降消工作?和孕婦服葉?酸工作；_?__—__?_月更換宣?傳欄___?期，發(fā)放宣?傳資料__?_余份，舉?辦健康講座?___期。?三、三好?一滿意工作?。群眾滿意?不滿意是關(guān)?鍵，為認(rèn)真?開(kāi)展好“三?好一滿意”?活動(dòng)。做到?服務(wù)好、質(zhì)?量好、技術(shù)?好，群眾滿?意，將創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、?學(xué)習(xí)先進(jìn)事?跡活動(dòng)與衛(wèi)?生院開(kāi)展“?三好一滿意?”活動(dòng)相結(jié)?合，院內(nèi)_?__全體職?工學(xué)習(xí)先進(jìn)?事跡兩次；?結(jié)合我院的?實(shí)際，狠抓?責(zé)任目標(biāo)的?落實(shí)與醫(yī)院?規(guī)章制度。?每周對(duì)全院?的工作實(shí)行?一次大檢查?，每月對(duì)責(zé)?任目標(biāo)完成?情況實(shí)行考?核，將考核?與績(jī)效工資?掛鉤。實(shí)行?月會(huì)制度，?每月___?全體職工學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)、規(guī)章?制度、通報(bào)?當(dāng)月考核工?作存在問(wèn)題?，及下月的?工作要求。?通過(guò)以上措?施，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)進(jìn)一步得?到體現(xiàn)，無(wú)?___、投?訴現(xiàn)象發(fā)生?。四、抓?好繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，重視?人才隊(duì)伍建?設(shè)。人才?管理在醫(yī)院?管理中占有?十分重要的?地位。一個(gè)?醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)??????????????--精品合?同推薦--????????????量?的高低，最?終取決于技?術(shù)人才的素?質(zhì)。只有擁?有一批具有?專業(yè)技術(shù)和?創(chuàng)造能力的?人才，醫(yī)院?才能辦出成?績(jī)。今年，?我們派出_?__名人員?到上級(jí)醫(yī)院?學(xué)習(xí)，并有?一名醫(yī)師參?加了轉(zhuǎn)崗培?訓(xùn)；同時(shí)，?我院還多次?___業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，特別是?加強(qiáng)了《處?方管理辦法?》的學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)?療文書(shū)的書(shū)?寫(xiě)，并建立?相應(yīng)的制度?及管理措施?，使醫(yī)院的?服務(wù)質(zhì)量不?斷提高。?五、加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?。我院在局?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下，加強(qiáng)了?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的工作力?度，制訂了?學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)?劃，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)醫(yī)德規(guī)范?、醫(yī)務(wù)人員?行為準(zhǔn)則，?通過(guò)近階段?的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)活動(dòng)，?職工素質(zhì)有?明顯提高，?在忠于職守?、愛(ài)崗敬業(yè)?、樂(lè)于奉獻(xiàn)?精神上，醫(yī)?院在患者心?目中的形象?大有提升。?我們堅(jiān)信在?局、鎮(zhèn)黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，以院為?核心，加強(qiáng)?醫(yī)院管理，?解決存在的?問(wèn)題，上下?一致，齊心?合力，一定?會(huì)將我院的?各項(xiàng)工作推?向全面發(fā)展?。六、效?能風(fēng)暴活動(dòng)?實(shí)施情況針?對(duì)我院作風(fēng)?效能建設(shè)上?存在的有關(guān)?問(wèn)題，衛(wèi)生?院干部職工?和每個(gè)科室?要以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?、以服務(wù)好?、質(zhì)量好、?醫(yī)德好、群?眾滿意為具?體措施。衛(wèi)?生院在效能?建設(shè)整改工?作中，把實(shí)?施工作與了?衛(wèi)生院的各?項(xiàng)重點(diǎn)工作?結(jié)合起來(lái)，?與推動(dòng)醫(yī)療?體制改革工?作結(jié)合起來(lái)?，以服務(wù)質(zhì)?量提升來(lái)取?信于民。把?制度創(chuàng)新作?為解決作風(fēng)?效能建設(shè)問(wèn)?題的重要?jiǎng)?力。重點(diǎn)?解決衛(wèi)生院?效能建設(shè)中?存在的突出?問(wèn)題，規(guī)范?依法執(zhí)業(yè)行?為、優(yōu)化服?務(wù)措施，注?重提高醫(yī)護(hù)?人員的思想?政治素質(zhì)、?道德品行素?質(zhì)、科學(xué)文?化素質(zhì)和工?作業(yè)務(wù)--??????????????精品合同推?薦????????????--素質(zhì)，?注重解決人?民群眾最關(guān)?心、最直接?、最現(xiàn)實(shí)的?利益問(wèn)題，?從而進(jìn)一步?增強(qiáng)率先發(fā)?展的責(zé)任意?識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)?取的創(chuàng)新意?識(shí)和心系人?民的服務(wù)意?識(shí)，實(shí)現(xiàn)整?改工作和科?學(xué)發(fā)展的統(tǒng)?一。按照效?能建設(shè)的要?求，認(rèn)真抓?好整改工作?。制定切實(shí)?可行的整改?方案，明確?時(shí)限要求，?落實(shí)責(zé)任人?員，堅(jiān)決以?實(shí)事求是的?態(tài)度全面落?實(shí)整改工作?，真正做到?在揭露矛盾?、解決問(wèn)題?中求發(fā)展。?對(duì)一些目前?客觀條件不?具備，暫時(shí)?無(wú)法解決的?問(wèn)題，要本?著以人為本?的精神做好?解釋工作；?要認(rèn)真分析?產(chǎn)生問(wèn)題的?根源，有針?對(duì)性地建立?和完善規(guī)章?制度，形成?按制度辦事?，靠制度管?人的長(zhǎng)效機(jī)?制。二是實(shí)?施“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理”，提高?規(guī)范化水平?。要求全院?干部職工充?分認(rèn)識(shí)效能?整改工作的?重要性與必?___年?上半年基層?衛(wèi)生院工作?總結(jié)年醫(yī)院?上半年工作?總結(jié)___?篇每件你所?經(jīng)歷的壞事?，都將最終?影響你走上?良好發(fā)展的?坦途。挫折?是最好的、?最殘酷的生?存訓(xùn)練，關(guān)?鍵是你有沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)它的?價(jià)值，借它?之勢(shì)成就自?己。好幾個(gè)?環(huán)節(jié)每一次?低谷都蘊(yùn)含?著最強(qiáng)的向?上力量，每?次的痛哭都?會(huì)洗刷埋藏?最深的陰霾?。每件你所?經(jīng)歷的壞事?，刷埋藏最?深的陰霾。?每件你所經(jīng)?歷的壞事，?都將最終影?響你走上良?好發(fā)展的坦?途。挫折是?最好的、最?殘酷的生存?訓(xùn)練，關(guān)鍵?是你有沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)它的價(jià)?值，借它之?勢(shì)成就自己?。好幾個(gè)環(huán)?節(jié)每一次低?谷都蘊(yùn)含著?最強(qiáng)的向上?力量，__?_年醫(yī)院上?半年工作總?結(jié)___篇?___年，?是我院不斷?深化改革、?加快發(fā)展、?增進(jìn)效益的?一年，也是?醫(yī)院樹(shù)立全?新經(jīng)營(yíng)管理?理念，提升?核心競(jìng)爭(zhēng)力?的關(guān)鍵一年?，更是落實(shí)?以病人為中?心、以提高?醫(yī)療質(zhì)量為?主題的醫(yī)院?管理年。我?們始終堅(jiān)持?___和_?___為指?導(dǎo)方針，在?區(qū)委政府的?堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊圍繞?“傳承百年?__醫(yī)術(shù)、?打造全新_?_醫(yī)院”的?目標(biāo)，開(kāi)展?以“___?，共鑄新的?輝煌”為主?題的系列活?動(dòng)，進(jìn)一步?增強(qiáng)全院職?工的率先意?識(shí)、創(chuàng)新意?識(shí)、機(jī)遇意?識(shí)、質(zhì)量意?識(shí)，通過(guò)強(qiáng)?化內(nèi)部管理?，深化機(jī)制?改革，提高?競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，?加強(qiáng)行風(fēng)建?設(shè)，提升醫(yī)?院形象，來(lái)?完成全年工?作目標(biāo)和任?務(wù)。___?-___月?份，門急診?量達(dá)_人次?，同比增長(zhǎng)?_%，收治?住院病人數(shù)?為_(kāi)人，同?比增長(zhǎng)_%?，醫(yī)院業(yè)務(wù)?總收入達(dá)到?_萬(wàn)元，較?去年同期增?長(zhǎng)_％，預(yù)?計(jì)___-?___月份?可達(dá)_萬(wàn)元?，完成全年?工作目標(biāo)的?_%。一?、轉(zhuǎn)變理念?，深化改革?，廣開(kāi)“才?”路，推行?___，進(jìn)?一步深化人?事制度改革?。今年初?，我院積極?響應(yīng)市、區(qū)?各級(jí)政府號(hào)?召，率先在?內(nèi)科推行“?___”，?實(shí)行內(nèi)科主?診醫(yī)師公開(kāi)?競(jìng)爭(zhēng)上崗，?拉開(kāi)了醫(yī)院?人事分配制?度改革的序?幕。主診醫(yī)?師負(fù)責(zé)制打?破了醫(yī)院原?有的管理模?式，通過(guò)公?開(kāi)、公平、?公正的競(jìng)選?，以及競(jìng)崗?演講，差額?選出三名內(nèi)?科主診醫(yī)師?，成立三個(gè)?醫(yī)療小組，?由醫(yī)療小組?全面負(fù)責(zé)患?者從入院到?出院的全過(guò)?程，對(duì)患者?___小時(shí)?負(fù)責(zé)。該制?度試運(yùn)行半?年以來(lái)，醫(yī)?院統(tǒng)計(jì)報(bào)表?顯示出門診?病人持續(xù)增?長(zhǎng)，住院病?人大幅度增?長(zhǎng)，全院經(jīng)?濟(jì)總收入較?1/18每?件你所經(jīng)歷?的壞事，都?將最終影響?你走上良好?發(fā)展的坦途?。挫折是最?好的、最殘?酷的生存訓(xùn)?練，關(guān)鍵是?你有沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)它的價(jià)值?，借它之勢(shì)?成就自己。?好幾個(gè)環(huán)節(jié)?每一次低谷?都蘊(yùn)含著最?強(qiáng)的向上力?量，每次的?痛哭都會(huì)洗?刷埋藏最深?的陰霾。每?件你所經(jīng)歷?的壞事，刷?埋藏最深的?陰霾。每件?你所經(jīng)歷的?壞事，都將?最終影響你?走上良好發(fā)?展的坦途。?挫折是最好?的、最殘酷?的生存訓(xùn)練?，關(guān)鍵是你?有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?它的價(jià)值，?借它之勢(shì)成?就自己。好?幾個(gè)環(huán)節(jié)每?一次低谷都?蘊(yùn)含著最強(qiáng)?的向上力量?，去年同比?大幅度增加?，效益進(jìn)一?步改善，醫(yī)?院出現(xiàn)了蒸?蒸日上的局?面。隨后，?醫(yī)院從建立?廣納群賢、?人盡其才、?充滿活力的?___選拔?任用新機(jī)制?的角度出發(fā)?，人事分配?制度改革進(jìn)?一步深化，?醫(yī)院先后開(kāi)?展了公開(kāi)競(jìng)?選副院長(zhǎng)和?部分職能科?室副職領(lǐng)導(dǎo)?干部競(jìng)爭(zhēng)上?崗，進(jìn)一步?體現(xiàn)了公開(kāi)?、公平、公?正的選才薦?才機(jī)制，從?而使選擇干?部的視野拓?寬，廣開(kāi)“?才”路，讓?的職工看到?自己職業(yè)的?成長(zhǎng)性，起?到一種激勵(lì)?作用，從而?進(jìn)一步增加?了干部的責(zé)?任心、使命?感和管理能?力。這也讓?醫(yī)院的政務(wù)?越來(lái)越公開(kāi)?、公正和公?平。二、?制定計(jì)劃、?加強(qiáng)服務(wù)，?完善制度，?制度創(chuàng)新初?見(jiàn)成效，醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?不斷提升。?今年__?_月份，_?__部召開(kāi)?了“以病人?為中心，以?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為主?題”的醫(yī)院?管理年工作?會(huì)議。隨后?，省衛(wèi)生廳?、市以及區(qū)?衛(wèi)生局分別?進(jìn)行部署和?落實(shí)，我院?根據(jù)醫(yī)院管?理年提出的?“質(zhì)量、安?全、服務(wù)、?控費(fèi)”四大?主題，規(guī)范?文明服務(wù)、?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，制?定全年醫(yī)院?管理年計(jì)劃?，并要求本?科室、本部?門結(jié)合醫(yī)療?行為過(guò)程中?的熱點(diǎn)、難?點(diǎn)和弱點(diǎn)問(wèn)?題，進(jìn)行排?查，制定具?體的管理年?計(jì)劃。同時(shí)?，在今年初?，醫(yī)院先后?在內(nèi)、外、?婦推行了主?診醫(yī)師負(fù)責(zé)?制，通過(guò)制?度創(chuàng)新，進(jìn)?一步調(diào)動(dòng)了?醫(yī)院廣大干?部職工的積?極性，推進(jìn)?了和諧醫(yī)院?的建設(shè)。短?短半年以來(lái)?，這項(xiàng)新機(jī)?制使醫(yī)院出?現(xiàn)了一派新?氣象。主診?醫(yī)師必須在?第一時(shí)間看?病人、第一?時(shí)間做檢查?、第一時(shí)間?控制病情，?使搶救成功?率大幅度提?高，醫(yī)患矛?盾大為減少?；推進(jìn)了“?和諧病區(qū)”?的建設(shè)，剖?宮產(chǎn)率明顯?下降，全院?的醫(yī)療安全?、病人滿意?度、醫(yī)療質(zhì)?量等大幅度?提高，藥品?比例不升反?降；“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?已深入人心?，醫(yī)生責(zé)任?心、病人管?理水平、醫(yī)?療質(zhì)量管理?意識(shí)等都明?顯2/18?每件你所經(jīng)?歷的壞事，?都將最終影?響你走上良?好發(fā)展的坦?途。挫折是?最好的、最?殘酷的生存?訓(xùn)練，關(guān)鍵?是你有沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)它的價(jià)?值，借它之?勢(shì)成就自己?。好幾個(gè)環(huán)?節(jié)每一次低?谷都蘊(yùn)含著?最強(qiáng)的向上?力量，每次?的痛哭都會(huì)?洗刷埋藏最?深的陰霾。?每件你所經(jīng)?歷的壞事，?刷埋藏最深?的陰霾。每?件你所經(jīng)歷?的壞事，都?將最終影響?你走上良好?發(fā)展的坦途?。挫折是最?好的、最殘?酷的生存訓(xùn)?練，關(guān)鍵是?你有沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)它的價(jià)值?，借它之勢(shì)?成就自己。?好幾個(gè)環(huán)節(jié)?每一次低谷?都蘊(yùn)含著最?強(qiáng)的向上力?量，增強(qiáng)；?各醫(yī)療小組?之間形成健?康、和諧、?有序地競(jìng)爭(zhēng)?，科室之間?合作精神不?斷增強(qiáng)，形?成了服務(wù)、?質(zhì)量、效益?、管理一起?抓的良好局?面，合作精?神和團(tuán)隊(duì)精?神不斷顯現(xiàn)?，和諧病區(qū)?建設(shè)初見(jiàn)氣?候。今年?___月份?，為進(jìn)一步?提高服務(wù)質(zhì)?量和服務(wù)水?平，體現(xiàn)老?年病醫(yī)院的?優(yōu)勢(shì)，我院?率先在全市?范圍內(nèi)提出?了護(hù)理員為?普通病人提?供免費(fèi)的陪?護(hù)服務(wù)。通?過(guò)提高生活?護(hù)理和基礎(chǔ)?護(hù)理質(zhì)量，?如協(xié)助病人?進(jìn)食進(jìn)水、?喂藥漱洗、?擦身洗澡、?洗頭、男病?人理發(fā)剃須?、處理大小?便、翻身拍?背、協(xié)助下?床活動(dòng)、應(yīng)?答病人呼喚?、床鋪的整?理、維護(hù)病?房秩序等，?使得讓家屬?把老年患者?送到醫(yī)院治?療時(shí)，可以?上班安心、?感到省心、?___年?上半年基層?衛(wèi)生院工作?總結(jié)年衛(wèi)生?院上半年安?全生產(chǎn)工作?總結(jié)1教學(xué)?在人類文明?的發(fā)展中起?著非常重要?的作用，它?推動(dòng)了重大?的科學(xué)技術(shù)?進(jìn)步。二十?世紀(jì)科學(xué)技?術(shù)進(jìn)步給人?類生產(chǎn)和生?活帶來(lái)的巨?大變化確實(shí)?令人贊嘆不?已。從遠(yuǎn)古?時(shí)代起一直?是人們幻想?的___，?___，空?中飛行和飛?向太空都在?這一世紀(jì)成?為現(xiàn)實(shí)。?回顧二十世?紀(jì)的重大科?學(xué)技術(shù)進(jìn)步?，以下幾個(gè)?項(xiàng)目元疑是?影響最大的?，而數(shù)學(xué)的?預(yù)見(jiàn)和推動(dòng)?作用是非常?關(guān)鍵。教學(xué)?要高質(zhì)量高?效率地完成?上述任務(wù)，?一個(gè)至關(guān)重?要的方面是?必須遵循教?學(xué)規(guī)律，處?理好間接經(jīng)?驗(yàn)和直接經(jīng)?驗(yàn)相結(jié)合的?關(guān)系___?年上半年，?我院的安全?生產(chǎn)工作在?縣衛(wèi)生局、?鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)?政府的領(lǐng)導(dǎo)?下，始終堅(jiān)?持“安全第?一，預(yù)防為?主”的安全?生產(chǎn)方針，?從提高認(rèn)識(shí)?入手，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，完善?制度，強(qiáng)化?管理，深入?開(kāi)展安全檢?查，積極消?除事故隱患?。通過(guò)全院?職工的共同?努力，較好?的完成了縣?局下達(dá)的安?全責(zé)任目標(biāo)?，實(shí)現(xiàn)了無(wú)?事故的發(fā)生??，F(xiàn)總結(jié)如?下：一、?提高認(rèn)識(shí)，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?層層落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制。安全?責(zé)任重于泰?山。安全生?產(chǎn)維系職工?生命和國(guó)家?財(cái)產(chǎn)安全；?事關(guān)我院經(jīng)?濟(jì)的興衰。?我院歷來(lái)高?度重視安全?工作，始終?把它列為“?___”工?程，擺在重?要議事日程?，主要領(lǐng)導(dǎo)?親自抓，分?管領(lǐng)導(dǎo)具體?抓，各崗位?專業(yè)一起抓?，形成了齊?抓共管的局?面。并從?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高認(rèn)識(shí)入?手，全面提?高我院職工?對(duì)安全生產(chǎn)?工作重要性?的認(rèn)識(shí)；及?時(shí)傳___?縣__關(guān)于?安全生產(chǎn)的?指示精神，?經(jīng)常利用本?系統(tǒng)所發(fā)生?的安全事故?案例來(lái)教育?大家，特別?是對(duì)《安全?生產(chǎn)法》以?及相關(guān)法律?、法規(guī)的學(xué)?習(xí)更是抓緊?抓實(shí)。通?過(guò)學(xué)習(xí)，使?全院職工認(rèn)?識(shí)到，安全?生產(chǎn)是一項(xiàng)?重要的細(xì)致?的工作，稍?有馬虎，即?可能釀成事?故，從而進(jìn)?一步加強(qiáng)了?從業(yè)人員自?我保護(hù)能力?。加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，健全_?__，是安?全生產(chǎn)管理?基礎(chǔ)，調(diào)整?了以院長(zhǎng)為?組長(zhǎng)，分管?領(lǐng)導(dǎo)為副組?長(zhǎng)，安保科?及有關(guān)科室?負(fù)責(zé)人為成?員的安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?，并設(shè)立專?（兼）職安?全員，形成?了橫向到邊?，縱向到底?的安全生產(chǎn)?管理體系，?使安全管理?工作在__?_上不脫節(jié)?。2/4?教學(xué)在人類?文明的發(fā)展?中起著非常?重要的作用?，它推動(dòng)了?重大的科學(xué)?技術(shù)進(jìn)步。?二十世紀(jì)科?學(xué)技術(shù)進(jìn)步?給人類生產(chǎn)?和生活帶來(lái)?的巨大變化?確實(shí)令人贊?嘆不已。從?遠(yuǎn)古時(shí)代起?一直是人們?幻想的__?_，___?，空中飛行?和飛向太空?都在這一世?紀(jì)成為現(xiàn)實(shí)?。回顧二?十世紀(jì)的重?大科學(xué)技術(shù)?進(jìn)步，以下?幾個(gè)項(xiàng)目元?疑是影響最?大的，而數(shù)?學(xué)的預(yù)見(jiàn)和?推動(dòng)作用是?非常關(guān)鍵。?教學(xué)要高質(zhì)?量高效率地?完成上述任?務(wù)，一個(gè)至?關(guān)重要的方?面是必須遵?循教學(xué)規(guī)律?，處理