行政辦公室科長競(jìng)聘演講稿范文

第55頁共55頁行政辦公室科長競(jìng)聘演講稿范文行政辦公室科長競(jìng)聘演講稿范文。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：大家好！近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都獲得了新的進(jìn)步。借此時(shí)機(jī)，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝！這次我們市委辦公室對(duì)部分科長崗位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣闊干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵(lì)年輕干部全面開展，安康成長，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競(jìng)爭(zhēng)。在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，理解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同進(jìn)步。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同志，讓同志有一種被成認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原那么的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目的邁進(jìn)。我參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在三個(gè)方面：一是具有比擬扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都到達(dá)本科學(xué)識(shí)程度，眼界寬，悟性好，出手快，擅長把握大的開展趨勢(shì)，可以準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地表達(dá)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。二是經(jīng)過多個(gè)工作崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的才能，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作，都獲得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的根底。假設(shè)這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。假設(shè)通過這次競(jìng)爭(zhēng)，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì)加倍努力，干好工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！謝謝大家！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀行政辦公室文員競(jìng)聘演講稿俗語道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、Inter〔國際互聯(lián)〕、Intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、E-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進(jìn)步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB〔網(wǎng)絡(luò)接線器〕互聯(lián)形成LAN〔局域網(wǎng)〕，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度進(jìn)步，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、消費(fèi)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)**電信的將來開展至關(guān)重要。關(guān)于建立**電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔，應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、IT評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細(xì)而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有價(jià)值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設(shè)要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，表達(dá)平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會(huì)換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作進(jìn)步到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。詳細(xì)一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。確實(shí)，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否那么，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，為了進(jìn)步表達(dá)才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿行政辦公室秘書競(jìng)聘〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家早上好！我叫郭XX,1991年出生，來自XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院。首先非常感謝貴公司為我們搭建了展示自我的平臺(tái)，并提供了公開公正的競(jìng)聘時(shí)機(jī)，而今天我所要競(jìng)聘的崗位是行政辦公室秘書一職。對(duì)我而言，這是一次鍛煉和提升自我的時(shí)機(jī)，我誠懇地承受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的檢驗(yàn)。此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為自己主要具備了以下優(yōu)勢(shì)：一、我初步具備了秘書工作的根本素質(zhì)和工作才能。在校期間我重視對(duì)文字寫作才能的培養(yǎng)，并掌握了公文寫作的根本要領(lǐng)，可以獨(dú)立起草通知、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等公文，在2023年1月5日，我參加了第六屆清遠(yuǎn)市政協(xié)委員會(huì)效勞工作，負(fù)責(zé)寫會(huì)議記錄和分發(fā)資料，記錄委員信息等；我還曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院校報(bào)編輯部的實(shí)習(xí)記者，協(xié)助老師做采訪、編輯、報(bào)道追蹤，撰寫等工作。二、我曾經(jīng)在XX市XX區(qū)XX國際水會(huì)、XX優(yōu)雅文化傳播等多個(gè)單位工作過，這些珍貴的工作經(jīng)歷使我具有較強(qiáng)的適應(yīng)才能，讓我在工作中能比擬容易地進(jìn)入到角色，特別是曾經(jīng)在藍(lán)色海岸的工作經(jīng)歷，使我具備了在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的經(jīng)歷，可以更快地適應(yīng)秘書的崗位工作。三、我對(duì)工作忠于職守，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，可以堅(jiān)守踏實(shí)地做事。在大一軍訓(xùn)中，因?yàn)榭梢猿钥?、態(tài)度認(rèn)真感動(dòng)了教官，被選為領(lǐng)隊(duì)，并獲得了"先進(jìn)個(gè)人"稱號(hào)。在生活中，我是一個(gè)比擬隨和的人，能跟不同的人友好相處，并站在對(duì)方的角度考慮問題。最后，也是我覺得最重要的一點(diǎn)，我有做好秘書工作的信心和決心。假設(shè)我能通過此次的競(jìng)聘，我將認(rèn)真做好以下三方面的工作，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。一是進(jìn)步自己的辦事才能。迅速正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，保證高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時(shí)要積極主動(dòng)地去搜集資料、分析^p和綜合情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)展管理提供優(yōu)質(zhì)效勞。二是進(jìn)步自身的表達(dá)才能，保證言詞清楚和條理明晰，工作之余，我將充分利用這些時(shí)間努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累深沉的理論和扎實(shí)的專業(yè)功底，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，完善知識(shí)的欠缺，并主動(dòng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教經(jīng)歷，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各方面的要求。三是進(jìn)步交際才能，假設(shè)工作中遇到與同事、上司難以相處的問題，我將會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。同時(shí)從自身找原因，仔細(xì)分析^p是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意或同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假設(shè)是這樣的話我會(huì)努力改正。假設(shè)找不到原因，我會(huì)找時(shí)機(jī)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的缺乏，并及時(shí)改正。我相信，他們會(huì)看到我的努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑。此次競(jìng)聘對(duì)我意義重大，假設(shè)成功，我將以最正確的狀態(tài)和優(yōu)良的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任，假設(shè)不成功，我將認(rèn)真總結(jié)，尋找缺乏，從而進(jìn)步自己。我的陳述完畢，謝謝大家。行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿〔二〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫黎少珍，今年22歲，畢業(yè)于清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)專業(yè)，大專學(xué)歷。從小我就生活在農(nóng)村，有著農(nóng)民的質(zhì)樸，為人熱情真誠、心態(tài)積極、樂觀豁達(dá)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)才能，能承受工作上的壓力。在學(xué)校的這兩年里，我對(duì)秘書工作也有了一定的認(rèn)識(shí)，我知道從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念，而且要時(shí)時(shí)用綜合的目光觀察和考慮問題。在學(xué)習(xí)和工作的過程中我漸漸地喜歡上了秘書這一職位，而且我覺得秘書工作更能鍛煉我，因此我今天選擇了競(jìng)選行政辦公室這一崗位。竟選理由如下：一、我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁鎖，巨細(xì)無遺，但他是本部門與外部有關(guān)部門及本部門上下級(jí)之間進(jìn)展中介溝通的任務(wù)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)絡(luò)左右、溝通內(nèi)外的樞紐部門。雖然默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二、我深知光有愿望和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)才能。在大學(xué)期間，我一直在社團(tuán)秘書部里工作，這培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)才能和溝通才能，也讓我在課堂上學(xué)到的理論知識(shí)得到了理論。在班上我擔(dān)任體育委員一職，有良好的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作。三、如今是信息科技時(shí)代，秘書工作也會(huì)涉及一些辦公軟件，而我在大學(xué)期間已獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，純熟操作word、excel等一些辦公室軟件，這可以大大地進(jìn)步我的工作效率。我假設(shè)能競(jìng)職到此崗位，我將更加努力，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取打破。以大家的支持為動(dòng)力，鍛煉自己，進(jìn)步自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì)用高度的責(zé)任心，樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，進(jìn)步工作效率，準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)提供幫助。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，爭(zhēng)取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。做好信息搜集、整理、傳遞工作，在某種意義上說工作就是信息工作。還有增強(qiáng)自己的保密意識(shí)，因?yàn)槊貢ぷ饕彩且豁?xiàng)保密性很強(qiáng)的工作，秘書會(huì)接觸到一些公司的商業(yè)機(jī)密，一旦遺漏會(huì)對(duì)公司造成嚴(yán)重的影響，因此我會(huì)無時(shí)無刻提醒自己公司利益為重。競(jìng)職假設(shè)未能成功，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)將更加嚴(yán)格地要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，踏實(shí)做事，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)缺乏，認(rèn)真做好每一件事，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。謝謝大家！競(jìng)聘縣委辦公室科長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!第一、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時(shí)代開展要求，(親愛的顧客朋友:您好!歡迎您來到演講稿之家(中國演講網(wǎng))，假設(shè)您有撰寫演講稿、總結(jié)等稿件的需求，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)我們的客服：24小時(shí)求稿____：132205350xxqq:3163278xx)以科學(xué)的開展觀、正確的政績觀來對(duì)待工作。二是創(chuàng)新思維方式。擅長胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼將來，全方面、多角度地考慮，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新效勞方法。擅長應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好效勞工作。特別是綜合材料方面，做到在文字風(fēng)格上，要力求精練;在遣詞造句上，要有所創(chuàng)新;在謀篇布局上，要突出重點(diǎn)。在綜合調(diào)研上，要有新思路、新舉措、新方法;在領(lǐng)導(dǎo)講稿上，力爭(zhēng)做到有創(chuàng)意、有亮點(diǎn)，既能表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想風(fēng)格，又能表達(dá)縣委的工作特點(diǎn)，使人聽了以后耳目一新，精神為之一振。第二、處理好對(duì)上與對(duì)下的關(guān)系。一是對(duì)上要效勞好領(lǐng)導(dǎo)。要身為兵位，胸為帥謀，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，鉆到領(lǐng)導(dǎo)心里去，站到領(lǐng)導(dǎo)身邊去，走到領(lǐng)導(dǎo)前面去，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的效勞，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對(duì)下要效勞好基層和群眾。深化基層，做好綜合調(diào)研，對(duì)基層來訪的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。第三、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不模糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去考慮、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從效勞工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成效勞工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立辦公室工作無小事的思想，見微知著，對(duì)細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力務(wù)實(shí)現(xiàn)工作的零過失，不讓辦公室形象在自己這里受損害。第四、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾效勞多少，少比個(gè)人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中理論對(duì)事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中表達(dá)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在縣委辦工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種榮耀、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱辛磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極安康、平和沉著的心態(tài)來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對(duì)待是非，以寧靜的態(tài)度對(duì)待得失，以清靜的態(tài)度對(duì)待名利。第五、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我進(jìn)步的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多考慮，不斷進(jìn)步工作才能和程度。競(jìng)聘辦公室副科長演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國旗下演講稿競(jìng)選演講稿護(hù)士節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我叫趙麗，現(xiàn)任廳信息平安籌備辦公室副科長。1985年7月，我從山西省人民警察學(xué)校畢業(yè)，分配到省公安廳工作。回憶___年來的從警之路，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個(gè)人二等功2次，個(gè)人三等功3次，并屢次受到嘉獎(jiǎng)。我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在：第一，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我從事過3個(gè)不同崗位的工作，始終做到干一行，愛一行，專一行。XX年12月以前，我先后4次調(diào)換崗位，經(jīng)歷了___年的摸爬滾打，特別是1999年擔(dān)任副科長以后，在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破，既積累了比擬豐富的一線工作經(jīng)歷、磨煉了自己的意志，又進(jìn)步了自己的組織指揮才能。今年初，我服從組織安排，負(fù)責(zé)信息平安辦公室的籌備工作，面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí)，大膽理論，很快熟悉了業(yè)務(wù)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第二，勤奮好學(xué)，注意自身素質(zhì)的進(jìn)步。學(xué)而知之，學(xué)無止境，在科技迅猛開展、知識(shí)更新頻繁的今天，身為才能把握公安工作的新情況、新問題，在工作中贏得主動(dòng)權(quán)。10多年來，我始終在繁忙的工作之余，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，鍛煉自身本領(lǐng)。1987年，我經(jīng)過近3年的自學(xué)，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程，獲得了該專業(yè)的畢業(yè)證書;1997年開始，我結(jié)合工作實(shí)際，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí)，到如今為止，以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，并沒有放松對(duì)本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研。1始9年，我在全省有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)比武中獲得第一名;1992年，參加全國公安有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)比武，又獲得第二名的好成績。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研、逐漸進(jìn)步理解決實(shí)際問題的才能，大大拓寬了工作思路。第三，勤于考慮，擅長總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒有，但可以力求更好。我深深地認(rèn)識(shí)到，要認(rèn)識(shí)和掌握靈敏多變的公安工作的規(guī)律性，就必須勤于考慮，擅長總結(jié)。所以，我在平時(shí)的工作中非常重視這一點(diǎn)在辦案科工作期間，撰寫過多篇指導(dǎo)辦案理論的文章，其中有3扁彼公女部作為辦案經(jīng)歷向全國同行推廣。我的工作經(jīng)歷正是在平其中有3篇被公女時(shí)不斷的考慮和總結(jié)中得到一步一步的超越。競(jìng)職演講稿第四，具有良好的思想道德品質(zhì)。多年來，我始終以*員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的道路、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么;作風(fēng)正派，勤政廉明，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格依法辦事;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮了*員的先鋒模范作用。1996年，我被評(píng)為廳機(jī)關(guān)優(yōu)秀*員;1998年，又被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀*員。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”我說：“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警。”我競(jìng)爭(zhēng)副局長崗位的目的，不是為了貪圖享受，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子，作出更大的奉獻(xiàn)。尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定虛心學(xué)習(xí)、大膽探究、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會(huì)以百倍的努力，從嚴(yán)要求自己，銳意進(jìn)取，以自己的模范行動(dòng)帶著部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我決心立足本職，擺正位置，作為一名副手，我會(huì)堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，在思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。首先，做到恰盡職守，積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作，當(dāng)好局長的助手。其次，從我做起，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。我將時(shí)刻保持清醒頭腦，，思想上淡泊名利;工作上積極主動(dòng);業(yè)績上不攬功誘過，主動(dòng)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和親密配合。競(jìng)職演講稿假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定會(huì)以人為本，充分調(diào)動(dòng)干警的積極性和創(chuàng)造性。記得孫子有一句名言：“上下同欲者勝?！鄙頌轭I(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)把關(guān)心干警納入日常一項(xiàng)重要工作來抓。經(jīng)常體察下情，盡力幫助干警解決一些實(shí)際困難，限度地消除他們的后顧之憂，使大家心往一處想，勁往一處使。假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定會(huì)按照“抓班子、帶隊(duì)伍，促工作、保平安”的思路，嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育，從嚴(yán)治警，常抓不懈。首先，從“三講”的高度出發(fā)，做到正人先正己，以自身的人格魅力去影響干警，以自身的表率作用去帶動(dòng)干警，為樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象增光添彩。作為這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極參與者，我希望能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“晉成”，晉成，晉成，竟?fàn)幰欢ǔ晒?但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。最后，請(qǐng)大家記住我、支持我，還要記住我的姓，我衷心地謝謝大家!縣委辦公室科長競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!第一、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時(shí)代開展要求以科學(xué)的開展觀、正確的政績觀來對(duì)待工作。二是創(chuàng)新思維方式。擅長胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼將來，全方面、多角度地考慮，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新效勞方法。擅長應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好效勞工作。特別是綜合材料方面，做到在文字風(fēng)格上，要力求精練;在遣詞造句上，要有所創(chuàng)新;在謀篇布局上，要突出重點(diǎn)。在綜合調(diào)研上，要有新思路、新舉措、新方法;在領(lǐng)導(dǎo)講稿上，力爭(zhēng)做到有創(chuàng)意、有亮點(diǎn)，既能表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想風(fēng)格，又能表達(dá)縣委的工作特點(diǎn)，使人聽了以后耳目一新，精神為之一振。第二、處理好對(duì)上與對(duì)下的關(guān)系。一是對(duì)上要效勞好領(lǐng)導(dǎo)。要身為兵位，胸為帥謀，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，鉆到領(lǐng)導(dǎo)心里去，站到領(lǐng)導(dǎo)身邊去，走到領(lǐng)導(dǎo)前面去，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的效勞，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對(duì)下要效勞好基層和群眾。深化基層，做好綜合調(diào)研，對(duì)基層來訪的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。第三、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不模糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去考慮、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從效勞工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成效勞工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立辦公室工作無小事的思想，見微知著，對(duì)細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力務(wù)實(shí)現(xiàn)工作的零過失，不讓辦公室形象在自己這里受損害。第四、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾效勞多少，少比個(gè)人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中理論對(duì)事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中表達(dá)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在縣委辦工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種榮耀、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱辛磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極安康、平和沉著的心態(tài)來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對(duì)待是非，以寧靜的態(tài)度對(duì)待得失，以清靜的態(tài)度對(duì)待名利。第五、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我進(jìn)步的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多考慮，不斷進(jìn)步工作才能和程度。我的演講完畢，謝謝大家！行政綜合辦公室競(jìng)聘演講稿范文在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因此，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)那么是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競(jìng)選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由！！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對(duì)外的形象代表。下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、設(shè)想與建議：第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，表達(dá)平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會(huì)換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作進(jìn)步到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。詳細(xì)一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。確實(shí)，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。"臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘"，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否那么，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料*說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)"，羅素也說過"要購置房子，至少要到里面看看"。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水俗語道："言之無物，行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進(jìn)步表達(dá)才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。第四、開拓進(jìn)取，永無止境隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Inter技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、Inter〔國際互聯(lián)〕、Intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、E-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進(jìn)步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB〔網(wǎng)絡(luò)接線器〕互聯(lián)形成LAN〔局域網(wǎng)〕，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度進(jìn)步，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40。我認(rèn)為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、消費(fèi)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，公司之所以能較長期地保持世界地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。也許有人會(huì)問："企業(yè)文化是什么？"它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)**電信的將來開展至關(guān)重要。關(guān)于建立**電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的"管理與優(yōu)化"、"IT〔Information&Technology信息技術(shù)〕評(píng)論"等欄目。外部版本要增加"企業(yè)管理"、"市場(chǎng)營銷"、"通訊技術(shù)"、"電信業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動(dòng)態(tài)"等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細(xì)而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有價(jià)值?？傊?，我們要把秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)"企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化"的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國國有企業(yè)的第一個(gè)管理大法〔康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)〕。我想，我們也應(yīng)該精心籌劃，起草一個(gè)《**電信憲章〔或根本法〕》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)展企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設(shè)要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信***電信的"明天會(huì)更好"！謝謝！行政綜合辦公室競(jìng)聘演講稿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因此，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)那么是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競(jìng)選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭才能，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建立的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對(duì)外的形象代表。下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、設(shè)想與建議：第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，表達(dá)平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會(huì)換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國際環(huán)境和國內(nèi)、外劇烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作進(jìn)步到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。詳細(xì)一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。確實(shí)，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。"臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘"，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否那么，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料*說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)"，羅素也說過"要購置房子，至少要到里面看看"。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水俗語道："言之無物，行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進(jìn)步表達(dá)才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。第四、開拓進(jìn)取，永無止境隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Inter技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、Inter〔國際互聯(lián)〕、Intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、E-mail〔____〕等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進(jìn)步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB〔網(wǎng)絡(luò)接線器〕互聯(lián)形成LAN〔局域網(wǎng)〕，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度進(jìn)步，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40。我認(rèn)為，我們重視的是功績而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、消費(fèi)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，公司之所以能較長期地保持世界地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。也許有人會(huì)問："企業(yè)文化是什么？"它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)**電信的將來開展至關(guān)重要。關(guān)于建立**電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的"管理與優(yōu)化"、"IT〔Information&Technology信息技術(shù)〕評(píng)論"等欄目。外部版本要增加"企業(yè)管理"、"市場(chǎng)營銷"、"通訊技術(shù)"、"電信業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動(dòng)態(tài)"等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細(xì)而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有價(jià)值?？傊覀円研愕囊幻嬲宫F(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)"企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化"的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國民營企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國國有企業(yè)的第一個(gè)管理大法〔康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)〕。我想，我們也應(yīng)該精心籌劃，起草一個(gè)《**電信憲章〔或根本法〕》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)展企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設(shè)要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信***電信的"明天會(huì)更好"！謝謝！競(jìng)聘辦公室行政助理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好!我叫。我學(xué)習(xí)的是旅游管理專業(yè)。今天我要應(yīng)聘的職位是辦公室行政助理。聽到旅游管理專業(yè)，大家可能覺得我所學(xué)的專業(yè)和要應(yīng)聘的職務(wù)有些不大相符，其實(shí)剛開始我也是這么認(rèn)為。但在我理解到行政助理的工作內(nèi)容和主要職責(zé)之后，我發(fā)現(xiàn)了他們之間有一個(gè)很重要的共通之處，那就是效勞。我的專業(yè)就是要對(duì)游客或是酒店的客人提供效勞。保證他們?cè)诼猛具^程中身心愉快。而行政助理的一大特點(diǎn)也是效勞，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，為企業(yè)里所有員工提供一個(gè)無后顧之憂的工作環(huán)境。所以，今天，我信心十足地站在這個(gè)演講臺(tái)上，來競(jìng)聘行政助理這個(gè)職位。下面，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我的自身情況和在這次競(jìng)選中優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，讓大家有所理解。先說缺點(diǎn)吧。我認(rèn)為目前最主要的缺點(diǎn)就是太年輕。缺少相關(guān)的工作經(jīng)歷。但我之前在景區(qū)、酒店都實(shí)習(xí)過很長的一段時(shí)間，與那些沒有參加過工作的大學(xué)生相比，已經(jīng)形成一個(gè)比擬好的工作心態(tài)。我覺得一個(gè)好的心態(tài)是開展工作的重要前提。接下來再說一下我的優(yōu)點(diǎn)。我的優(yōu)點(diǎn)還是年輕，年輕人的學(xué)習(xí)才能和承受才能都很強(qiáng)，適應(yīng)環(huán)境的才能也很強(qiáng)，我相信我可以在盡可能短的時(shí)間里適應(yīng)集團(tuán)的環(huán)境。當(dāng)然競(jìng)聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓勵(lì)。假設(shè)我可以競(jìng)聘成功，中選為辦公室的行政助理，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，積極、努力地配合主任開展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心支持。假設(shè)競(jìng)聘成功，今后，我主要是在以下三個(gè)方面努力：第一個(gè)方面，是最根底也最重要的方面，要勤于學(xué)習(xí)。不懂的問題馬上就問，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí);行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，只有通過細(xì)心的學(xué)習(xí)，才可以純熟掌握辦公室的工作流程，更快的適應(yīng)環(huán)境。第二個(gè)方面是要注重細(xì)節(jié)。俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗。我記得在實(shí)習(xí)的時(shí)候，老師給我們做培訓(xùn)，講到了效勞的要點(diǎn)，一共八個(gè)字眼勤，手勤，口勤，腿勤?？此坪芎唵?，但要真正的做好這四點(diǎn)，確實(shí)也很難。既然行政助理和我的專業(yè)有共通之處，那我想這八個(gè)字用在行政工作上也很適宜。今后，我會(huì)以這八個(gè)字為工作準(zhǔn)那么，努力做好工作。第三個(gè)方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。作為一個(gè)助理，必需要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實(shí)，力務(wù)實(shí)效。當(dāng)然，僅靠我上述表達(dá)的幾點(diǎn)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，許多工作思路要在日常理論中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個(gè)時(shí)機(jī)，讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情，為企業(yè)的開展做點(diǎn)奉獻(xiàn)。我的演講到此完畢，謝謝大家!行政辦公室副主任競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今年是我轉(zhuǎn)正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對(duì)我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，鼓勵(lì)著我，在今后的人生道路上，永遠(yuǎn)要向今天這樣：競(jìng)爭(zhēng)向上。我的人生經(jīng)歷很簡單：一個(gè)身份，兩個(gè)階段。前一階段是在校學(xué)生，后一階段是雙金園藝場(chǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的學(xué)生。匆匆二十三年，彈指一揮間。我報(bào)的職位是：行政辦公室副主任。我深知，做好行政辦公室工作有相當(dāng)大的難度。因?yàn)?，它有三個(gè)特點(diǎn)：一是上下左右的連接點(diǎn)，他要通過上傳下達(dá)，左右溝通來實(shí)現(xiàn)橋梁的職能;二是參謀與辦事的交融點(diǎn)，他要通過辦好詳細(xì)事務(wù)來實(shí)現(xiàn)參政職能;三是效勞與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn)，他要通過效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞機(jī)關(guān)、效勞群眾來實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能，這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì)，既要穩(wěn)重，又不能呆板;既要靈敏，又不能滑頭;既要慎重，又不能拘謹(jǐn);既要大膽，又不能張揚(yáng)。報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，對(duì)我來說是個(gè)挑戰(zhàn)。從有利條件看，我考慮了三條：一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養(yǎng)成的塌實(shí)認(rèn)真、英勇頑強(qiáng)、____的作風(fēng)和奉獻(xiàn)的精神，是保證各項(xiàng)工作順利完成的堅(jiān)實(shí)基矗二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時(shí)間，理解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點(diǎn)。在這個(gè)根底上，讓我繼續(xù)開展下去，比擬順一些。三是平時(shí)注重勤學(xué)多練，敢想敢干。在實(shí)習(xí)期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場(chǎng)見習(xí)期間，積極地投入到民事糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)消費(fèi)、方案生育等各項(xiàng)工作中去。在辦公室工作期間，對(duì)勞開工資、人事檔案、社會(huì)治安綜合治理等工作，重點(diǎn)投入精力多學(xué)習(xí)，盡可能抓住理論操作的時(shí)機(jī)多鍛煉。針對(duì)將來工作需求，加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí)，完成了場(chǎng)XX—XX年658個(gè)文件的電子文檔匯編工作，現(xiàn)正在進(jìn)展人事工資管理系統(tǒng)的建立。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，報(bào)考了行政管理專業(yè)本科的自學(xué)考試。在學(xué)習(xí)中工作，在工作上學(xué)習(xí)。在上半年的考核工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。這是大家對(duì)我的信賴和鞭笞。當(dāng)然，我還有許多缺乏。比方：交際面不廣，知識(shí)面不寬，工作點(diǎn)子不多，方法不活，以及在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)悟上，都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和進(jìn)步。假設(shè)我擔(dān)任了行政辦公室副主任，對(duì)如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點(diǎn)：(一)怎樣要求自己我要求自己牢記四條：一是進(jìn)步機(jī)敏干練的辦事才能;二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;三是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng);四是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。凡事要從大處著想，小處著手。上進(jìn)不冒進(jìn)，敢做更敢擔(dān)。謙虛好學(xué)，開拓創(chuàng)新。(二)怎樣做好工作緊跟現(xiàn)實(shí)需要，緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)密協(xié)助主任工作，為實(shí)現(xiàn)場(chǎng)各工程標(biāo)，當(dāng)好參謀，搞好效勞。詳細(xì)從以下四個(gè)方面入手：一是辦文講標(biāo)準(zhǔn)，追求一個(gè)“優(yōu)”字;二是辦會(huì)講實(shí)效，力求一個(gè)“好”字;三是辦事講效率，要求一個(gè)“快”字;四是效勞講質(zhì)量，兼顧一個(gè)“儉”字。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，這次選聘上崗對(duì)我來說，有壓力，也是動(dòng)力，他促使我學(xué)習(xí)和考慮了很多問題，鼓勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí)、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時(shí)淡然、失意時(shí)坦然。無論選聘結(jié)果如何，我都將一如既往。謝謝大家!辦公室行政主管競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們、同事們：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們以前給予我工作的大力支持和熱情幫助，感謝公司給我一次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。無論我能否競(jìng)聘成功，我都將懷著一顆感恩的心，感謝公司對(duì)我多年來的培養(yǎng)和教育。我之所以參加辦公室行政主管的競(jìng)聘，是因?yàn)槲矣X得自己對(duì)于這個(gè)職位有一定的優(yōu)勢(shì)。我1990年參加工作，在公司有20年的工作經(jīng)歷，分別給領(lǐng)導(dǎo)開過小車、擔(dān)任過小車班班長；2023年擔(dān)任汽車隊(duì)管理人員，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及車輛維修管理和汽車隊(duì)的一些日常事務(wù)；參與汽車隊(duì)管理制度及考核方法的制定及修改、起草通知、負(fù)責(zé)撰寫多項(xiàng)工作總結(jié)及黨支部的文稿工作；無論是做小車駕駛員，還是做車隊(duì)管理人員，我始終踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地努力，勤勤懇懇地做事，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，因此也榮獲過一些榮譽(yù)：2023被評(píng)為年公司優(yōu)秀員工，2023年榮獲公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。尤其在做車隊(duì)調(diào)度期間，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能與應(yīng)變才能，進(jìn)步了起草文稿的寫作才能，對(duì)規(guī)章制度的調(diào)查研究、起草整理得心應(yīng)手。另外，20年的本單位工作經(jīng)歷也使我較為全面的理解公司及下屬單位的運(yùn)營特點(diǎn)，理解日常行政事務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容。強(qiáng)烈的責(zé)任心、較好的組織協(xié)調(diào)才能文字寫作才能以及對(duì)于行政職位相當(dāng)深化的理解，能促進(jìn)我以后很快地適應(yīng)行政主管的崗位，做好行政工作。我想這是我的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。假設(shè)競(jìng)聘成功，我將立足于行政主管的崗位職責(zé)，認(rèn)真協(xié)助主任處理日常行政事務(wù)，盡心盡力做好總經(jīng)理內(nèi)勤工作，努力做好有關(guān)文字起草工作以及會(huì)議與各種活動(dòng)的組織工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，同時(shí)做好機(jī)關(guān)車輛的管理和調(diào)度工作。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)行政管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)公文知識(shí)；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)車輛管理制度，協(xié)助主任進(jìn)一步完善行政管理的細(xì)那么，進(jìn)一步落實(shí)人員責(zé)任，保證行政系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，效勞好領(lǐng)導(dǎo)，效勞好總經(jīng)辦。最后我想說的是：給我一次時(shí)機(jī)，還你完全滿意！謝謝！2023競(jìng)聘辦公室副科長演講稿尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我叫趙麗，現(xiàn)任廳信息平安籌備辦公室副科長。1985年7月，我從山西省人民警察學(xué)校畢業(yè)，分配到省公安廳工作?；貞沖__年來的從警之路，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個(gè)人二等功2次，個(gè)人三等功3次，并屢次受到嘉獎(jiǎng)。我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在：第一，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我從事過3個(gè)不同崗位的工作，始終做到干一行，愛一行，專一行。XX年12月以前，我先后4次調(diào)換崗位，經(jīng)歷了___年的摸爬滾打，特別是1999年擔(dān)任副科長以后，在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破，既積累了比擬豐富的一線工作經(jīng)歷、磨煉了自己的意志，又進(jìn)步了自己的組織指揮才能。今年初，我服從組織安排，負(fù)責(zé)信息平安辦公室的籌備工作，面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí)，大膽理論，很快熟悉了業(yè)務(wù)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第二，勤奮好學(xué)，注意自身素質(zhì)的進(jìn)步。學(xué)而知之，學(xué)無止境，在科技迅猛開展、知識(shí)更新頻繁的今天，身為才能把握公安工作的新情況、新問題，在工作中贏得主動(dòng)權(quán)。10多年來，我始終在繁忙的工作之余，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，鍛煉自身本領(lǐng)。1987年，我經(jīng)過近3年的自學(xué)，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程，獲得了該專業(yè)的畢業(yè)證書;1997年開始，我結(jié)合工作實(shí)際，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí)，到如今為止，以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，并沒有放松對(duì)本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研。1始9年，我在全省有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)比武中獲得第一名;1992年，參加全國公安有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)比武，又獲得第二名的好成績。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研、逐漸進(jìn)步理解決實(shí)際問題的才能，大大拓寬了工作思路。第三，勤于考慮，擅長總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒有，但可以力求更好。我深深地認(rèn)識(shí)到，要認(rèn)識(shí)和掌握靈敏多變的公安工作的規(guī)律性，就必須勤于考慮，擅長總結(jié)。所以，我在平時(shí)的工作中非常重視這一點(diǎn)在辦案科工作期間，撰寫過多篇指導(dǎo)辦案理論的文章，其中有3扁彼公女部作為辦案經(jīng)歷向全國同行推廣。我的工作經(jīng)歷正是在平其中有3篇被公女時(shí)不斷的考慮和總結(jié)中得到一步一步的超越。競(jìng)職演講稿第四，具有良好的思想道德品質(zhì)。多年來，我始終以*員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的道路、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么;作風(fēng)正派，勤政廉明，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格依法辦事;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮了*員的先鋒模范作用。1996年，我被評(píng)為廳機(jī)關(guān)優(yōu)秀*員;1998年，又被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀*員。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺f：“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警?！蔽腋?jìng)爭(zhēng)副局長崗位的目的，不是為了貪圖享受，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子，作出更大的奉獻(xiàn)。尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定虛心學(xué)習(xí)、大膽探究、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會(huì)以百倍的努力，從嚴(yán)要求自己，銳意進(jìn)取，以自己的模范行動(dòng)帶著部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我決心立足本職，擺正位置，作為一名副手，我會(huì)堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，在思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。首先，做到恰盡職守，積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作，當(dāng)好局長的助手。其次，從我做起，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。我將時(shí)刻保持清醒頭腦，，思想上淡泊名利;工作上積極主動(dòng);業(yè)績上不攬功誘過，主動(dòng)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和親密配合。競(jìng)職演講稿假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定會(huì)以人為本，充分調(diào)動(dòng)干警的積極性和創(chuàng)造性。記得孫子有一句名言：“上下同欲者勝?！鄙頌轭I(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)把關(guān)心干警納入日常一項(xiàng)重要工作來抓。經(jīng)常體察下情，盡力幫助干警解決一些實(shí)際困難，限度地消除他們的后顧之憂，使大家心往一處想，勁往一處使。假設(shè)我當(dāng)上了副局長，我一定會(huì)按照“抓班子、帶隊(duì)伍，促工作、保平安”的思路，嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育，從嚴(yán)治警，常抓不懈。首先，從“三講”的高度出發(fā)，做到正人先正己，以自身的人格魅力去影響干警，以自身的表率作用去帶動(dòng)干警，為樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象增光添彩。作為這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極參與者，我希望能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“晉成”，晉成，晉成，竟?fàn)幰欢ǔ晒?但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。最后，請(qǐng)大家記住我、支持我，還要記住我的姓，我衷心地謝謝大家!競(jìng)聘局辦公室副科長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個(gè)展示自我、鍛煉進(jìn)步的時(shí)機(jī)。中層干部職