公休請(qǐng)假條錦集七篇(多篇匯編)_第1頁
公休請(qǐng)假條錦集七篇(多篇匯編)_第2頁
公休請(qǐng)假條錦集七篇(多篇匯編)_第3頁
公休請(qǐng)假條錦集七篇(多篇匯編)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公休請(qǐng)假條錦集七篇公休請(qǐng)假條篇1尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：茲有x部門/單位， （姓名）年 月 日起年 月 日需請(qǐng)假，天，請(qǐng)假原因x望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！此致敬禮！請(qǐng)假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：日期：日期：日期：公休請(qǐng)假條篇2請(qǐng)假條相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，它是因事、因病或者因公請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書。它比請(qǐng)示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請(qǐng)假還是工作，我們都離不開請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請(qǐng)假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請(qǐng)假時(shí)間、下款”。公休請(qǐng)假條篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬請(qǐng)休公假 天，日至 日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！申請(qǐng)人（簽名）： 二〇一二年 日公休請(qǐng)假條篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：（541望批準(zhǔn)!請(qǐng)假人：年月日公休請(qǐng)假條篇5姓名 所在科 參加工作時(shí)間 年月工作年限 年；應(yīng)休天數(shù) 已休天數(shù) 天；公休年度 申請(qǐng)公休時(shí)間 月 日年 月 日共天(不包括周末節(jié)假日科室負(fù)責(zé)人意見： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 主要領(lǐng)導(dǎo)意見： 此致敬禮!請(qǐng)假人：20 年xx尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是 教育局計(jì)財(cái)股，因?yàn)榧以凇?。，離工作單較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請(qǐng)假從20 年1月29日到20 年1月30日及20 年2月7日到20 年2月12日，共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮!x20年xx公休請(qǐng)假條篇7尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定20 年8月3日～9日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論