版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁門診護(hù)士?長崗位職?責(zé)一、?在門診部?及科主任?、科護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?門診護(hù)理?行政管理?,做到月?有計劃,?周有重點?,日有安?排。二?、督促和?定期檢查?護(hù)士和工?勤人員完?成工作質(zhì)?量情況。?密切配合?門診醫(yī)生?組長,做?好各方面?的協(xié)調(diào)工?作。三?、制訂工?作計劃,?負(fù)責(zé)護(hù)士?分工排班?,經(jīng)常深?入門診檢?查護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量。?四、檢?查各診室?開診前后?的準(zhǔn)備工?作及衛(wèi)生?宣教工作?。五、?教育和督?促護(hù)士改?善服務(wù)態(tài)?度,經(jīng)常?巡視候診?患者的病?情變化,?發(fā)現(xiàn)病情?較重的患?者應(yīng)提前?診治或負(fù)?責(zé)送急診?室處理。?加強(qiáng)與醫(yī)?生、患者?溝通,及?時協(xié)調(diào)和?解決醫(yī)患?、護(hù)患之?間的各類?矛盾。?六、督促?與檢查工?勤人員保?持門診環(huán)?境整潔,?做好消毒?隔離工作?,完成崗?位職責(zé)。?七、督?促檢查診?治人數(shù)的?統(tǒng)計工作?(月報和?日報)。?八、保?管好部門?財產(chǎn)、物?品,及時?增添并管?理好部門?藥品以保?證治療護(hù)?理工作正?常進(jìn)行。?九、做?好醫(yī)師專?家、???門診診室?安排,每?日參加核?對專家、???崎T診?專家、醫(yī)?師就診時?間和人次?并記錄。?十、保?持電腦清?潔,及時?維修,協(xié)?助做好電?子處方的?管理和處?理。門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(二)?1、在護(hù)?理部主任?和門診部?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?門診護(hù)理?管理,督?促、檢查?護(hù)理人員?和清潔衛(wèi)?生人員完?成工作任?務(wù)。2?、根據(jù)護(hù)?理部和門?診部工作?計劃制定?門診部護(hù)?理工作計?劃,組織?實施,并?定期總結(jié)?匯報。?3、負(fù)責(zé)?門診部護(hù)?理人員、?病人就診?環(huán)境的管?理。4?、根據(jù)病?人的需要?合理調(diào)配?和使用護(hù)?理人員。?5、督?促、檢查?護(hù)理人員?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?和技術(shù)操?作規(guī)程,?確保護(hù)理?安全和護(hù)?理質(zhì)量。?6、組?織開展門?診健康教?育。7?、組織和?指導(dǎo)護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及技?術(shù)訓(xùn)練,?完成護(hù)理?人員培訓(xùn)?計劃,提?高整體護(hù)?理相關(guān)理?論水平及?業(yè)務(wù)技能?。8、?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理?,按照護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)督促、?檢查和評?估護(hù)理工?作,重點?評價病人?對護(hù)理工?作的滿意?度。9?、對護(hù)理?人員發(fā)生?的差錯、?事故及時?上報護(hù)理?部,并組?織本科室?的護(hù)理人?員對差錯?、事故進(jìn)?行分析和?總結(jié),制?定并落實?預(yù)防措施?。10?、根據(jù)教?學(xué)計劃,?管理和指?導(dǎo)帶教人?員及實習(xí)?、進(jìn)修護(hù)?理人員,?完成臨床?教學(xué)任務(wù)?。11?、組織擬?定門診部?護(hù)理科研?計劃,完?成新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?及護(hù)理科?研工作。?12、?根據(jù)病人?需要,提?供必要的?便民服務(wù)?。13?、密切與?各科室、?各部門的?聯(lián)系,加?強(qiáng)溝通、?協(xié)調(diào)和配?合。門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(三)?1、在門?診部主任?和護(hù)理部?主任領(lǐng)導(dǎo)?下做好管?理工作,?督促護(hù)理?人員和衛(wèi)?生員完成?所分工的?任務(wù)。?2、制定?工作計劃?,負(fù)責(zé)護(hù)?理人員分?工派班,?經(jīng)常檢查?護(hù)理質(zhì)量?。復(fù)雜的?技術(shù)應(yīng)親?自執(zhí)行或?指導(dǎo)護(hù)士?操作,搞?好傳、幫?、帶,不?斷提高技?術(shù)水平,?總結(jié)工作?經(jīng)驗。?3、督促?護(hù)理人員?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程,嚴(yán)防?差錯事故?發(fā)生,確?保醫(yī)療安?全。4?、督促各?治療室、?診室護(hù)理?人員、保?潔人員嚴(yán)?格執(zhí)行消?毒隔離制?度,防止?交叉感染?。5、?督促教育?護(hù)理人員?改善服務(wù)?態(tài)度,經(jīng)?常巡視候?診病員的?病情變化?,對較重?的病人應(yīng)?提前診治?或送急診?科處理。?6、檢?查門診各?診室對藥?品、器材?、被服用?品的保管?和使用情?況,遇有?損壞或遺?失,應(yīng)查?明原因,?給予適當(dāng)?處理。?7、負(fù)責(zé)?門診范圍?外勤,保?潔工作的?物業(yè)監(jiān)管?、督促保?潔人員保?持門診整?潔,做好?消毒隔離?工作,及?時供應(yīng)開?水和飲具?。8、?組織護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),指?導(dǎo)實習(xí)護(hù)?士(包括?進(jìn)修人員?)的工作?,開展護(hù)?理研究,?及時總結(jié)?經(jīng)驗。?9、督促?護(hù)理人員?做好職業(yè)?防護(hù)和計?劃生育等?工作門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(四)?一、在院?長、分管?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)門診部?的醫(yī)療、?護(hù)理、預(yù)?防、保健?、教學(xué)和?科研等全?面的行政?管理工作?。二、?負(fù)責(zé)門診?日常的管?理和協(xié)調(diào)?工作,規(guī)?范門診診?療秩序的?管理,加?強(qiáng)病人的?隱私保護(hù)?,改進(jìn)醫(yī)?療作風(fēng),?改善服務(wù)?態(tài)度,提?高服務(wù)質(zhì)?量。三?、實施多?種形式的?預(yù)約診療?服務(wù)與分?時段服務(wù)?,合理安?排各科專?家、專科?門診。檢?查門診各?科室的醫(yī)?生出診到?崗情況,?根據(jù)各科?病人就診?數(shù)量增調(diào)?醫(yī)生四?、審核醫(yī)?生對病人?出具的醫(yī)?療診斷證?明書并蓋?章五、?定期召開?門診例會?,通報門?診工作情?況及存在?問題,加?強(qiáng)臨床與?醫(yī)技科室?的互動與?溝通,形?成相互協(xié)?調(diào)的長效?機(jī)制,保?證門診工?作的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)。?六、健全?質(zhì)量管理?組織,經(jīng)?常督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員執(zhí)行門?診規(guī)章制?度及各項?操作規(guī)程?的情況,?定期組織?門診質(zhì)量?控制小組?對各門診?科室進(jìn)行?全面質(zhì)量?檢查,對?門診病歷?及申請單?的質(zhì)量監(jiān)?控,持續(xù)?改進(jìn)門診?醫(yī)療質(zhì)量?,嚴(yán)防差?錯事故的?發(fā)生。?七、優(yōu)化?門診布局?結(jié)構(gòu)和就?診流程,?有效縮短?病人就醫(yī)?等待時間?,落實便?民措施,?方便病人?就診,改?善門診病?人的就醫(yī)?體驗。?八、負(fù)責(zé)?組織門診?工作人員?做好衛(wèi)生?宣教、消?毒隔離、?傳染病防?治和疫情?報告等工?作九、?接待和處?理門診病?人的投訴?、咨詢。?協(xié)調(diào)和處?理門診病?人就診過?程中出現(xiàn)?的各類問?題。門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(五)?一、在院?長、分管?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)門診部?的醫(yī)療、?護(hù)理、預(yù)?防、保健?、教學(xué)和?科研等全?面的行政?管理工作?。二、?負(fù)責(zé)門診?日常的管?理和協(xié)調(diào)?工作,規(guī)?范門診診?療秩序的?管理,加?強(qiáng)病人的?隱私保護(hù)?,改進(jìn)醫(yī)?療作風(fēng),?改善服務(wù)?態(tài)度,提?高服務(wù)質(zhì)?量。三?、實施多?種形式的?預(yù)約診療?服務(wù)與分?時段服務(wù)?,合理安?排各科專?家、???門診。檢?查門診各?科室的醫(yī)?生出診到?崗情況,?根據(jù)各科?病人就診?數(shù)量增調(diào)?醫(yī)生四?、審核醫(yī)?生對病人?出具的醫(yī)?療診斷證?明書并蓋?章五、?定期召開?門診例會?,通報門?診工作情?況及存在?問題,加?強(qiáng)臨床與?醫(yī)技科室?的互動與?溝通,形?成相互協(xié)?調(diào)的長效?機(jī)制,保?證門診工?作的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)。?六、健全?質(zhì)量管理?組織,經(jīng)?常督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員執(zhí)行門?診規(guī)章制?度及各項?操作規(guī)程?的情況,?定期組織?門診質(zhì)量?控制小組?對各門診?科室進(jìn)行?全面質(zhì)量?檢查,對?門診病歷?及申請單?的質(zhì)量監(jiān)?控,持續(xù)?改進(jìn)門診?醫(yī)療質(zhì)量?,嚴(yán)防差?錯事故的?發(fā)生。?七、努力?優(yōu)化門診?布局結(jié)構(gòu)?和就診流?程,有效?縮短病人?就醫(yī)等待?時間,落?實便民措?施,方便?病人就診?,改善門?診病人的?就醫(yī)體驗?。八、?負(fù)責(zé)組織?門診工作?人員做好?衛(wèi)生宣教?、消毒隔?離、傳染?病防治和?疫情報告?等工作?九、接待?和處理門?診病人的?投訴、咨?詢。協(xié)調(diào)?和處理門?診病人就?診過程中?出現(xiàn)的各?類問題。?門診護(hù)?士長崗位?職責(zé)(六?)一、?在門診部?主任和門?診部護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?門診部的?醫(yī)療、護(hù)?理、預(yù)防?、保健、?教學(xué)和科?研等具體?工作。?二、負(fù)責(zé)?門診日常?的管理巡?查工作,?規(guī)范門診?診療秩序?的管理,?加強(qiáng)病人?的隱私保?護(hù),改進(jìn)?醫(yī)療作風(fēng)?,改善服?務(wù)態(tài)度,?提高服務(wù)?質(zhì)量。?三、實施?多種形式?的預(yù)約診?療服務(wù)與?分時段服?務(wù),及時?巡查各科?專家、專?科門診。?檢查門診?各科室的?醫(yī)生出診?到崗情況?,根據(jù)各?科病人就?診數(shù)量請?示主任后?增調(diào)醫(yī)生?。四、?審核醫(yī)生?對病人出?具的醫(yī)療?診斷證明?書并蓋章?五、按?照門診質(zhì)?量管理組?織進(jìn)行質(zhì)?量管理活?動,經(jīng)常?督促檢查?醫(yī)務(wù)人員?執(zhí)行門診?規(guī)章制度?及各項操?作規(guī)程的?情況,每?月隨門診?質(zhì)量控制?小組對各?門診科室?進(jìn)行全面?質(zhì)量檢查?,對門診?病歷及申?請單的質(zhì)?量監(jiān)控,?持續(xù)改進(jìn)?門診醫(yī)療?質(zhì)量,嚴(yán)?防差錯事?故的發(fā)生?。六、?努力優(yōu)化?門診布局?結(jié)構(gòu)和就?診流程,?有效縮短?病人就醫(yī)?等待時間?,落實便?民措施,?方便病人?就診,改?善門診病?人的就醫(yī)?體驗。?七、負(fù)責(zé)?落實做好?衛(wèi)生宣教?、消毒隔?離、傳染?病防治和?疫情報告?等工作?八、接待?和處理門?診病人的?投訴、咨?詢。協(xié)助?主任處理?門診病人?就診過程?中出現(xiàn)的?各類問題?。九、?門診部干?事協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相?應(yīng)工作,?并重點抓?好本科室?內(nèi)部管理?、醫(yī)療質(zhì)?量管理、?軟件建設(shè)?等工作。?門診護(hù)?士長崗位?職責(zé)(七?)1.?負(fù)責(zé)門診?部的醫(yī)療?、護(hù)理、?預(yù)防、教?學(xué)、科學(xué)?研究和行?政管理工?作。2?.定期討?論門診系?統(tǒng)在貫徹?醫(yī)院(門?診方面)?的質(zhì)量方?針和落實?質(zhì)量目標(biāo)?、質(zhì)量指?標(biāo)過程中?存在的問?題,提出?改進(jìn)意見?與措施,?并有反饋?記錄文件?。__?__組織?制訂門診?部的工作?計劃。經(jīng)?院長、分?管副院長?批準(zhǔn)后組?織實施,?經(jīng)常督促?檢查,按?期總結(jié)匯?報。4?.負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、組織?、檢查門?診病員的?診治和急?診、危重?、疑難病?員的會診?和搶救工?作。接收?大批外傷?、中毒、?傳染病員?時,要及?時上報,?并采取相?應(yīng)措施。?5.定?期召開門?診系統(tǒng)會?議,協(xié)調(diào)?各科關(guān)系?,督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員貫徹各?項規(guī)章制?度及常規(guī)?技術(shù)操作?規(guī)程的情?況。整頓?門診秩序?,改進(jìn)醫(yī)?療作風(fēng),?改善服務(wù)?態(tài)度,簡?化各種手?續(xù),方便?病員就診?,不斷提?高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量,?嚴(yán)防差錯?事故。?6.負(fù)責(zé)?組織門診?工作人員?做好衛(wèi)生?宣教、清?潔衛(wèi)生、?消毒隔離?、疫情報?告等工作?。7.?領(lǐng)導(dǎo)所屬?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練,?妥善安排?進(jìn)修、實?習(xí)人員的?工作。?8.領(lǐng)導(dǎo)?接待和處?理門診系?統(tǒng)的群眾?來訪、來?信工作。?9.積?極指導(dǎo)門?診出診醫(yī)?師運(yùn)用中?醫(yī)中藥達(dá)?到防病治?病。門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(八)?1.在院?長領(lǐng)導(dǎo)下?,具體組?織實施門?診部的醫(yī)?療、護(hù)理?、預(yù)防、?教學(xué)、科?學(xué)研究和?行政管理?工作。?____?組織制訂?門診部的?工作計劃?。報院長?和分管副?院長批準(zhǔn)?后組織實?施,經(jīng)常?督促檢查?,按期總?結(jié)匯報,?持續(xù)改進(jìn)?工作。?3.負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、組?織、檢查?門診病員?的診治和?急診、危?重、疑難?病員的會?診和搶救?工作。接?收大批外?傷、中毒?、傳染病?員時,應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?預(yù)案組織?搶救,按?照規(guī)定及?時上報。?4.定?期召開門?診系統(tǒng)會?議,協(xié)調(diào)?各科關(guān)系?,督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員貫徹各?項規(guī)章制?度,診療?常規(guī)和技?術(shù)操作規(guī)?范。維護(hù)?門診秩序?,改進(jìn)醫(yī)?療作風(fēng),?改善服務(wù)?態(tài)度,優(yōu)?化流程,?簡化環(huán)節(jié)?,方便就?診,開展?門診醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量?控制,提?高門診醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量,保障?醫(yī)療安全?,嚴(yán)防差?錯事故。?5.負(fù)?責(zé)組織門?診工作人?員做好醫(yī)?院感染管?理、疫情?報告、消?毒隔離、?清潔衛(wèi)生?、預(yù)防保?健和健康?教育等工?作。6?.負(fù)責(zé)所?屬人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?,妥善安?排進(jìn)修、?實習(xí)人員?的工作。?7.負(fù)?責(zé)組織門?診各項信?息的公示?、咨詢工?作,接待?和處理門?診方面的?群眾來訪?、來信工?作。8?.負(fù)責(zé)本?部門人員?的組織管?理、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和綜?合考核,?并對本部?門人員的?晉升、獎?懲提出具?體意見。?9.完?成上級和?院長交辦?的其他相?關(guān)工作。?10.?門診部副?主任協(xié)助?主任負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工?作。第?四篇:門?診部主任?職責(zé)(醫(yī)?院)1.?在院長領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)門診部?的醫(yī)療、?護(hù)理、教?學(xué)、科研?和行政的?管理工作?。__?__組織?制定門診?部的工作?計劃。經(jīng)?院長、分?管副院長?批準(zhǔn)后組?織實施,?經(jīng)常督促?檢查,按?期總結(jié)匯?報。3?.負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)組織、?檢查門診?病員的診?治和急診?、危重、?疑難病員?的會診和?搶救工作?,接受大?批外傷、?中毒、傳?染病員時?,要及時?上報,并?采取相應(yīng)?措施。?4.定期?召開門診?系統(tǒng)會?議,協(xié)調(diào)?各科關(guān)系?,督促檢?查醫(yī)務(wù)人?員貫徹各?項規(guī)章制?度、醫(yī)護(hù)?常規(guī)、技?術(shù)操作規(guī)?程;整頓?門診秩序?,改進(jìn)醫(yī)?療作風(fēng),?改善服務(wù)?態(tài)度,簡?化各種手?續(xù),方便?病員就醫(yī)?;做好門?診質(zhì)量控?制工作,?不斷提高?門診醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量?,嚴(yán)防差?錯事故。?5.按?照中醫(yī)院?特點,制?定門診各?項工作制?度,采取?有效措施?,改善服?務(wù)態(tài)度,?提高醫(yī)療?質(zhì)量,縮?短病人候?診時間。?6.負(fù)?責(zé)安排“?門診大廳?一站式服?務(wù)站”的?管理、值?班主任安?排;做好?病人病假?條蓋章、?醫(yī)保咨詢?、健康咨?詢、電話?咨詢等工?作。7?.監(jiān)督門?診工作人?員做好衛(wèi)?生宣教、?清潔衛(wèi)生?,消毒隔?離、疫情?報告等工?作。8?.協(xié)同有?關(guān)工作人?員組織門?診醫(yī)務(wù)人?員到所屬?地段、工?廠、機(jī)關(guān)?、學(xué)校建?立協(xié)作關(guān)?系,搞好?愛國衛(wèi)生?運(yùn)動。?____?組織所屬?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練,?妥善安排?進(jìn)修、實?習(xí)人員的?工作。?10.負(fù)?責(zé)接待處?理病人在?就醫(yī)過程?中發(fā)生的?矛盾及來?訪,接待?和處理門?診的群眾?來訪、來?信工作。?[1]?在百度?搜索:門?診部主任?職責(zé)(醫(yī)?院)門?診護(hù)士長?崗位職責(zé)?(九)?一、在院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下,分管?院長安排?下進(jìn)行工?作。二?、負(fù)責(zé)門?診各項工?作的組織?協(xié)調(diào)、計?劃、督促?,檢查。?三、組?織制定門?診部的工?作計劃,?經(jīng)院長分?管院長批?準(zhǔn)后組織?實施,經(jīng)?常督促檢?查如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市更新項目投標(biāo)書
- 教師個人工作總結(jié)述職報告
- 土木工程實習(xí)報告
- 員工獎懲管理辦法
- 銀行風(fēng)險練習(xí)試題附答案
- 廣西新課程教研聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期11月聯(lián)考物理試題含答案
- 員工軍訓(xùn)的總結(jié)報告10篇
- 產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項目規(guī)劃方案
- 溫州十校聯(lián)合體化學(xué)試卷(含答案)
- 2024年員工參與公司股份購買及股權(quán)激勵方案實施協(xié)議3篇
- 超市柜臺長期出租合同范例
- 人教版三年級下冊數(shù)學(xué)期中測試卷含答案(新)
- 廣東省廣州市2025屆高三上學(xué)期12月調(diào)研測試語文試題(含答案)
- 【8物(科)期末】合肥市第四十五中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末物理試題
- 2024年01月11190當(dāng)代中國政治制度期末試題答案
- 2024-2025學(xué)年深圳市初三適應(yīng)性考試模擬試卷歷史試卷
- 2024政府采購評審專家考試題庫附含答案
- 第24課《穿井得一人》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計 統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 提高吸入劑使用正確率品管圈成果匯報
- 2024年全新七年級語文上冊期末試卷及答案(人教版)
- 北京郵電大學(xué)《大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用》2022-2023學(xué)年期末試卷
評論
0/150
提交評論