企業(yè)會(huì)計(jì)聘用合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)?聘用合同?甲方(?聘用單位?)：__?___乙?方(受?聘人)?：___?__地?址：_?____?家庭住址?：___?__法?定代表人?：___?__?????????????身份證：?____?_根據(jù)?法律相關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?合同期限?合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至?____?_年_?____?月___?__日，?合同期滿(mǎn)?聘用關(guān)系?自然終止?。第二?條工作?內(nèi)容乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任會(huì)?計(jì)崗位工?作。乙方?的工作內(nèi)?容為：?1.全?面履行企?業(yè)會(huì)計(jì)職?責(zé)，負(fù)責(zé)?公司各種?票據(jù)的收?集、分類(lèi)?、制作憑?證，做到?帳目清楚?，憑證齊?全。2?.編制?有關(guān)財(cái)務(wù)?報(bào)表，完?成分類(lèi)帳?、總帳、?報(bào)表和月?度、季度?、年度財(cái)?務(wù)分析。?3、與?稅務(wù)機(jī)關(guān)?進(jìn)行報(bào)稅?，負(fù)責(zé)稅?務(wù)辦理，?協(xié)調(diào)處理?好與稅務(wù)?機(jī)關(guān)的關(guān)?系。4?.負(fù)責(zé)?銷(xiāo)售貨款?督催、結(jié)?算。5?.進(jìn)行?年度公司?清產(chǎn)核資?工作。?6.根?據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)布置，?提供會(huì)計(jì)?分析資料?。第三?條工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件及勞動(dòng)?用品.甲?方需為乙?方購(gòu)買(mǎi)財(cái)?務(wù)軟件，?方便公司?財(cái)務(wù)工作?的展開(kāi)。?2、甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?3.甲?方根據(jù)企?業(yè)生產(chǎn)和?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?情況，不?斷提高和?改善職工?生活福利?待遇。?4.乙方?有參加甲?方民主管?理，獲得?政治榮譽(yù)?和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)的權(quán)利?。5.?乙方上崗?后應(yīng)按照?甲方的生?產(chǎn)和工作?要求，掌?握本崗位?的工作技?能和操作?規(guī)程，按?質(zhì)按量地?完成各項(xiàng)?規(guī)定的生?產(chǎn)和工作?任務(wù)，并?接受甲方?職能部門(mén)?的有關(guān)考?核。6?.乙方在?合同期內(nèi)?，應(yīng)樹(shù)有?良好的職?業(yè)道德和?主人翁精?神風(fēng)貌，?維護(hù)企業(yè)?聲譽(yù)，愛(ài)?護(hù)集體財(cái)?產(chǎn)。第?四條工?作報(bào)酬?從合同簽?訂時(shí)間起?甲方每月?支付乙方?的實(shí)際發(fā)?放工資為?不低于人?民幣3?500?元/月，?甲方于次?月__?__日以?貨幣形式?將上個(gè)月?的工資支?付給乙方?。甲方為?乙方繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)等社保?款，繳費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)不低?于實(shí)際發(fā)?放工資金?額。第?五條工?作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?自覺(jué)服從?甲方的管?理。2?、乙方應(yīng)?自覺(jué)維護(hù)?本公司聲?譽(yù)和對(duì)外?形象，?愛(ài)護(hù)公司?的設(shè)備和?設(shè)施。要?自覺(jué)的保?守企業(yè)秘?密，不?準(zhǔn)將公司?的財(cái)務(wù)報(bào)?表、產(chǎn)品?技術(shù)資料?、圖紙和?磁盤(pán)記錄?資料提供?他人查閱?和復(fù)制。?并不得在?其他企業(yè)?兼職。?第六條?聘用合同?的變更、?終止和解?除1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見(jiàn)?的，原合?同繼續(xù)有?效。2?、聘用合?同期滿(mǎn)或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同?即自行終?止。在?聘用合同?期滿(mǎn)一個(gè)?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、經(jīng)?聘用合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，聘用?合同可以?解除。?4、乙方?做好本職?工作依法?履行職責(zé)?，不得違?法辦理會(huì)?計(jì)事項(xiàng)，?如有違反?甲方有權(quán)?追究乙方?責(zé)任。?5、乙方?應(yīng)保守甲?方有關(guān)生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?的技術(shù)資?料。第?七條其?它事項(xiàng)?1、甲乙?雙方因?qū)?施聘用合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，按法?律規(guī)定，?應(yīng)在甲方?所在地提?起仲裁或?訴訟。?2、本合?同一式二?份，甲方?一份，乙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?3、本?合同條款?如與國(guó)家?法律、法?規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)?家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?代表(?簽字)：?____?_簽約?時(shí)間：?____?_年_?____?月___?__日?企業(yè)會(huì)計(jì)?聘用合同?（二）?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)：_?____?甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上，按?照《中華?人民共和?國(guó)民法典?》等法律?規(guī)定，就?甲方招用?乙方一事?，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成?本合同，?供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條?、勞動(dòng)合?同期限：?1、本?勞動(dòng)合同?為(選擇?其中一項(xiàng)?并填寫(xiě)完?整)：?2、本合?同包含個(gè)?月的試用?期(自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?)。第?二條、工?作地點(diǎn)：?省(自治?區(qū)、直轄?市)市(?縣)路號(hào)?。第三?條、工作?內(nèi)容：?1、乙方?同意在甲?方部門(mén)(?或崗位)?擔(dān)任職務(wù)?，乙方具?體工作內(nèi)?容按照甲?方的崗位?職責(zé)要求?執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝?任該工作?，甲方可?調(diào)整乙方?的崗位并?按調(diào)整后?的崗位確?定一方的?薪資待遇?;如乙方?不同意調(diào)?整，甲方?可以提前?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過(guò)程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過(guò)?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條、?工作時(shí)間?和休息休?假：1?、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。具體工?作時(shí)間由?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬：?1、乙?方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?，其中試?用期內(nèi)工?資為人民?幣_(tái)__?__元;?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲?方安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為。第?六條、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲?方按照國(guó)?家的規(guī)定?為乙方辦?理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依?法應(yīng)由乙?方個(gè)人負(fù)?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙?方應(yīng)得工?資中扣繳?，乙方不?得有異議?。第七?條、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)：甲?方為乙方?提供勞動(dòng)?所必需的?工具和場(chǎng)?所，以及?其他勞動(dòng)?條件;保?證工作場(chǎng)?所的符合?國(guó)家規(guī)定?的安全生?產(chǎn)條件，?并依法采?取安全防?范措施，?預(yù)防職業(yè)?病。第?八條、甲?方依法制?定和完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守。?第九條?、乙方應(yīng)?當(dāng)保守工?作期間知?悉甲方的?各種商業(yè)?秘密、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密?等任何不?宜對(duì)外公?開(kāi)的事項(xiàng)?，否則造?成甲方損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條?、乙方承?諾在簽訂?本協(xié)議時(shí)?，未與其?他任何單?位保持勞?動(dòng)關(guān)系或?者簽訂競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。否則?，給其他?單位造成?損失的，?由乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無(wú)關(guān)。?第十一?條、勞動(dòng)?合同解除?或終止：?1、若?乙方需解?除勞動(dòng)合?同書(shū)，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書(shū)面的?形式通知?甲方，書(shū)?面通知以?送達(dá)甲方?(具體部?門(mén)、職務(wù)?)為準(zhǔn);?2、有?關(guān)解除或?終止勞動(dòng)?合同的事?項(xiàng)，按照?《民法典?》等法律?、法規(guī)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、在解除?或者終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)將正?在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)?以及甲方?交付乙方?使用的財(cái)?物與甲方?指定的工?作人員進(jìn)?行交接。?因乙方原?因未辦理?交接造成?甲方損失?的，由乙?方賠償。?4、因?解除或者?終止勞動(dòng)?合同，乙?方依法應(yīng)?獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?但乙方未?與甲方辦?理工作交?接前，甲?方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第十二條?、因履行?本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，雙方本?著合理合?法、互諒?互讓的原?則協(xié)商處?理;協(xié)商?不成的，?任何一方?可依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十三條、?本合同未?約定的事?項(xiàng)，按照?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章以及?地方性法?規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?、本合同?