生產(chǎn)經(jīng)營合作協(xié)議書格式（3篇）

生產(chǎn)經(jīng)營?合作協(xié)議?書格式?甲方：_?____?____?_科技發(fā)?展有限公?司住所?地：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_乙方?：___?____?___電?子信息技?術(shù)有限公?司住所?地：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_鑒于?乙方擁有?____?產(chǎn)品完整?的所有權(quán)?和知識產(chǎn)?權(quán)、且至?本協(xié)議簽?訂之日未?與任何他?方就本產(chǎn)?品、知識?產(chǎn)權(quán)有任?何形式的?合作，乙?方也未以?任何方式?生產(chǎn)和銷?售本產(chǎn)品?；甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?就合作生?產(chǎn)、銷售?由乙方自?主研制的?____?產(chǎn)品項(xiàng)目?達(dá)成本協(xié)?議，以資?共信守。?1．合?作內(nèi)容?本項(xiàng)目合?作的內(nèi)容?為：生產(chǎn)?、銷售由?乙方自主?研制的_?___產(chǎn)?品。首批?生產(chǎn)__?__套（?其中__?__系統(tǒng)?____?套），以?后批產(chǎn)品?生產(chǎn)量根?據(jù)市場銷?售情況待?定。2?．合作期?限__?__年_?___月?____?日到__?__年_?___月?____?日，共_?___年?。3．?合作體制?在甲方?框架內(nèi)成?立由乙方?組建，甲?方派員監(jiān)?督的__?__產(chǎn)品?項(xiàng)目部，?其權(quán)限為?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?生產(chǎn)、銷?售及售后?服務(wù)。項(xiàng)?目部設(shè)立?獨(dú)立帳戶?，實(shí)行獨(dú)?立核算。?4．知?識產(chǎn)權(quán)的?使用4?．1本項(xiàng)?產(chǎn)品的生?產(chǎn)、銷售?可使用乙?方提供的?中文：_?____?____?_；英文?：___?_的注冊?商標(biāo)。也?可以使用?甲方所提?供的商標(biāo)?及冠名。?5．權(quán)?益平衡?自本協(xié)議?簽訂之日?起，乙方?不得獨(dú)立?或以任何?方式與第?三方合作?生產(chǎn)、銷?售___?_產(chǎn)品。?甲方從?合作之日?起，按月?向乙方提?供資金_?___萬?元，持續(xù)?時(shí)間不超?過___?_個(gè)月，?且該資金?納入本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?生產(chǎn)總成?本。6?．甲方職?責(zé)6．?1提供本?合同項(xiàng)目?生產(chǎn)、銷?售及售后?服務(wù)的所?需資金，?前期投入?不低于人?民幣__?__萬元?（以后根?據(jù)市情況?待定）的?基本運(yùn)作?資金，在?本協(xié)議簽?訂生效后?的十個(gè)工?作日內(nèi)存?入開列的?____?項(xiàng)目部的?獨(dú)立帳戶?內(nèi)，實(shí)行??？顚Ｓ?，保證該?資金的投?放與生產(chǎn)?、銷售及?售后服務(wù)?的進(jìn)程同?步，并即?時(shí)派出財(cái)?務(wù)人員管?理并建立?獨(dú)立的帳?目，及時(shí)?制作月報(bào)?及年報(bào)等?財(cái)務(wù)文件?交雙方備?案。6?．2提供?本項(xiàng)目產(chǎn)?品必需的?生產(chǎn)場地?（___?_㎡標(biāo)準(zhǔn)?廠房）。?6．3?監(jiān)督本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?生產(chǎn)、銷?售及售后?服務(wù)的全?過程。?6．4與?乙方共同?制定項(xiàng)目?產(chǎn)品的銷?售計(jì)劃、?共同進(jìn)行?本項(xiàng)目產(chǎn)?品的銷售?及售后服?務(wù)工作。?6．5?與乙方共?同做好產(chǎn)?品銷售資?金的回籠?工作。?6．6負(fù)?有對本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?技術(shù)、生?產(chǎn)及銷售?等資料及?信息的保?密義務(wù)。?7．乙?方職責(zé)?7．1負(fù)?責(zé)制訂生?產(chǎn)實(shí)施方?案，并按?照實(shí)施方?案組織生?產(chǎn)。7?．2負(fù)責(zé)?定制及采?購產(chǎn)品零?部件。?7．3項(xiàng)?目產(chǎn)品的?總成本控?制在人民?幣___?_元/套?內(nèi)，其中?____?產(chǎn)品在_?___元?/套內(nèi)。?7．4?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?產(chǎn)品的生?產(chǎn)技術(shù)、?技術(shù)升級?、技術(shù)更?新?lián)Q代及?產(chǎn)品質(zhì)量?保證。?7．5與?甲方共同?制定本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?銷售計(jì)劃?，共同進(jìn)?行產(chǎn)品的?銷售及售?后服務(wù)。?7．6?與甲方共?同做好產(chǎn)?品的貨款?的回籠工?作。7?．7對項(xiàng)?目部獨(dú)立?帳號中的?資金運(yùn)作?進(jìn)行監(jiān)督?；對項(xiàng)目?部獨(dú)立財(cái)?務(wù)核算及?財(cái)務(wù)文件?進(jìn)行監(jiān)督?、審核。?8．項(xiàng)?目資金支?配權(quán)限及?銷售收入?的支配?8．1為?不影響項(xiàng)?目產(chǎn)品的?生產(chǎn)及銷?售進(jìn)程，?項(xiàng)目產(chǎn)品?生產(chǎn)和銷?售所需的?當(dāng)前資金?先由項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)人?提出，經(jīng)?甲方本項(xiàng)?目指定負(fù)?責(zé)人核實(shí)?后即行兌?付。8?．2項(xiàng)目?生產(chǎn)、管?理及銷售?人員的每?月工資經(jīng)?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人根據(jù)?預(yù)先核準(zhǔn)?的人員和?數(shù)額核實(shí)?后，經(jīng)甲?方本項(xiàng)目?指定負(fù)責(zé)?人核實(shí)后?即行兌付?，并納入?項(xiàng)目總成?本。8?．3項(xiàng)目?生產(chǎn)、管?理及銷售?人員的差?旅費(fèi)及招?待費(fèi)等由?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人核準(zhǔn)?后，經(jīng)甲?方本項(xiàng)目?指定負(fù)責(zé)?人核實(shí)后?即行支付?，并納入?項(xiàng)目總成?本。8?．4項(xiàng)目?產(chǎn)品將全?部以甲方?名義對外?銷售及結(jié)?算。銷售?及售后服?務(wù)的全部?收入必須?進(jìn)入__?__項(xiàng)目?部所開列?的獨(dú)立帳?戶內(nèi)。?8．5甲?方不得隨?意抽回初?期投入基?本資金，?貨款回籠?的資金在?確保本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?持續(xù)生產(chǎn)?、銷售及?售后服務(wù)?的前提下?，在征得?乙方的認(rèn)?可后，甲?方可以逐?步收回初?期投入的?____?萬元基本?資金。增?值部分資?金必須經(jīng)?過乙方本?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人及甲?方本項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人共?同簽字、?認(rèn)可后方?能動用（?包括本項(xiàng)?目的利潤?分配等）?。8．?6甲、乙?雙方其同?制訂本項(xiàng)?目產(chǎn)品的?銷售價(jià)格?及稅務(wù)策?略。8?．7指紋?產(chǎn)品項(xiàng)目?部所有財(cái)?務(wù)文件需?經(jīng)乙方本?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人及甲?方本項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人共?同審核、?簽字后方?能生效。?9．利?潤分配?9．1本?項(xiàng)目和稅?后利潤核?算時(shí)間以?年度為單?位。9?．2本項(xiàng)?目的稅后?利潤分配?的前提為?：在甲方?收回初始?投入資金?（按實(shí)際?投入資金?）的__?_%（以?帳面統(tǒng)計(jì)?為準(zhǔn)）后?。9．?3本項(xiàng)目?的稅后利?潤分配比?例為：甲?、方雙方?各占__?__%。?9．4?甲、乙雙?方每期所?得的利潤?扣除__?__%留?作本項(xiàng)目?發(fā)展基金?外，其余?____?%應(yīng)及時(shí)?劃入各自?帳戶。?10．協(xié)?議的終止?、解除?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?11．爭?議的解決?甲乙雙?方如有爭?議，則雙?方友好協(xié)?商；如不?能解決，?則提請_?___市?仲裁委員?會仲裁。?12．?違約責(zé)任?任何一?方違約，?應(yīng)賠償另?一方由此?所受的全?部損失（?直接和間?接損失）?。13?．其他事?宜甲乙?雙方如有?未盡事宜?，可另行?訂約；合?作期滿后?，在同等?條件下，?甲方有優(yōu)?先的合作?權(quán)和續(xù)約?權(quán)。1?4．法律?效力本?協(xié)議一式?四份，同?具法律效?力，甲乙?雙方各執(zhí)?二份，經(jīng)?雙方法定?代表人委?托人簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?____?____?科技發(fā)展?有限公司?公司蓋?章：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_委托?人：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?____?__電子?信息技術(shù)?有限公司?公司蓋?章：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_委托?人：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?生產(chǎn)經(jīng)?營合作協(xié)?議書格式?（二）?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動者?)：性別?：甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及國家、?省有關(guān)規(guī)?定，甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，同意訂?立本合同?。一、?合同期限?：(一?)本合同?期限采用?下列第(?1)種方?式固定?期限，自?年年日止?。二、?工作內(nèi)容?：1、?甲方安排?乙方在甲?方廠從事?工作，乙?方同意甲?方安排，?按時(shí)完成?甲方規(guī)定?的生產(chǎn)任?務(wù)，并達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。2、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?需要或乙?方的工作?能力，可?以按照合?理誠信的?原則協(xié)商?變換乙方?的工作崗?位和工作?內(nèi)容，同?時(shí)確定乙?方相應(yīng)的?勞動報(bào)酬?。三、?工作時(shí)間?：1、?甲、乙雙?方通過協(xié)?商約定，?休息時(shí)間?為每月_?___天?(休息時(shí)?間根據(jù)生?產(chǎn)任務(wù)不?定時(shí)安排?)。2?、乙方如?無正當(dāng)理?由，應(yīng)服?從甲方特?殊生產(chǎn)任?務(wù)下的加?班生產(chǎn)任?務(wù)。四?，工作職?責(zé)：_?___組?織制訂、?修訂所管?轄職責(zé)范?圍內(nèi)的相?關(guān)規(guī)章制?度和作業(yè)?程序標(biāo)準(zhǔn)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后監(jiān)督執(zhí)?行。_?___組?織實(shí)施部?門生產(chǎn)計(jì)?劃：(?1)根據(jù)?公司生產(chǎn)?計(jì)劃，組?織制訂本?部門的生?產(chǎn)作業(yè)計(jì)?劃;(?2)負(fù)責(zé)?按計(jì)劃組?織、安排?生產(chǎn)工作?，確保生?產(chǎn)進(jìn)度;?(3)?合理調(diào)配?人員和設(shè)?備，調(diào)整?生產(chǎn)布局?和生產(chǎn)負(fù)?荷，提高?生產(chǎn)效率?。3.?生產(chǎn)過程?管理：?(1)主?持部門例?會，全面?協(xié)調(diào)部門?工作;?(2)對?生產(chǎn)作業(yè)?過程進(jìn)行?監(jiān)督、指?導(dǎo)，同時(shí)?進(jìn)行生產(chǎn)?質(zhì)量控制?，保證生?產(chǎn)質(zhì)量;?(3)?監(jiān)督檢查?部門員工?的工作，?對違規(guī)操?作提出警?告并指正?;(4?)參與產(chǎn)?品質(zhì)量問?題的分析?，制定并?實(shí)施糾正?和預(yù)防措?施;(?5)監(jiān)督?檢查生產(chǎn)?過程中的?自檢和互?檢，防止?不合格品?流入下道?工序。?4.生產(chǎn)?現(xiàn)場管理?：(1?)建立現(xiàn)?場管理制?度，并指?導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)?場管理員?工;(?2)推進(jìn)?5S現(xiàn)場?管理制度?，實(shí)現(xiàn)生?產(chǎn)車間標(biāo)?準(zhǔn)化管理?;(3?)按時(shí)考?核部門員?工的5S?執(zhí)行情況?，實(shí)施獎(jiǎng)?懲，確保?制度得到?落實(shí)。?____?車間生產(chǎn)?安全管理?：(1?)負(fù)責(zé)落?實(shí)企業(yè)各?項(xiàng)生產(chǎn)安?全制度，?開展經(jīng)常?性安全檢?查;(?2)控制?關(guān)鍵要害?部位，杜?絕安全隱?患，防止?安全事故?的發(fā)生;?(3)?定期組織?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?，指導(dǎo)員?工安全作?業(yè)。_?___車?間生產(chǎn)成?本控制：?(1)?統(tǒng)計(jì)分析?部門每日?的生產(chǎn)情?況，尋求?改善，提?高生產(chǎn)效?率;(?2)統(tǒng)計(jì)?分析部門?的成本消?耗，制定?可操作性?成本控制?措施。?____?部門員工?管理：?(1)組?織部門生?產(chǎn)員工參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn);(?2)配合?行政部部?做好車間?員工考勤?及工資核?算等事宜?。(3?)做好部?門員工的?思想穩(wěn)定?工作，確?保員工工?作的穩(wěn)定?8.其?他工作：?(1)?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?與其他相?關(guān)部門的?關(guān)系;?(2)及?時(shí)與上級?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門溝?通，解決?生產(chǎn)過程?發(fā)生的突?發(fā)事件;?(3)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)。?四、勞?動報(bào)酬：?甲、乙?雙方約定?執(zhí)行下列?項(xiàng)目1?、甲方對?乙方實(shí)行?月工資制?，月工資?為元，(?其它補(bǔ)貼?元)這兩?項(xiàng)工資已?經(jīng)包含加?班費(fèi)等所?有補(bǔ)貼。?2、甲?方保證按?月足額發(fā)?放工資，?定在每月?日左右支?付乙方上?個(gè)月工資?。五、?社會保險(xiǎn)?與福利：?1、甲?、乙雙方?按照國家?和地方政?府的有關(guān)?規(guī)定，參?加社會保?險(xiǎn)及時(shí)足?額繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)?2、合?同履行期?間，乙方?依法享受?國家規(guī)定?和雙方約?定的福利?待遇。?3、甲方?為乙方免?費(fèi)提供住?宿及一日?三餐六?、雙方需?約定的其?他事項(xiàng)：?及時(shí)到達(dá)?現(xiàn)場，耽?誤的休息?時(shí)間甲方?會作相應(yīng)?的調(diào)休或?年底作相?應(yīng)的補(bǔ)償?。七、?違約責(zé)任?：勞動?合同必須?全面履行?，任何一?方解除、?終止勞動?關(guān)系必須?以書面形?式提前一?個(gè)月通知?對方。乙?方提前解?除勞動合?同的,應(yīng)?當(dāng)提前一?個(gè)月通知?甲方并配?合甲方辦?理新近人?員培訓(xùn)和?工作交接?工作,否?則,甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?相當(dāng)于乙?方本人一?個(gè)月工資?的損失費(fèi)?,甲方未?盡提前通?知義務(wù)的?，應(yīng)當(dāng)依?法承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)?任。八?、本合同?未盡事宜?，通過雙?方協(xié)商解?決或按國?家有關(guān)政?策法規(guī)執(zhí)?行。本合?同一式兩?份，經(jīng)雙?方簽字(?蓋章)后?有效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?生產(chǎn)經(jīng)?營合作協(xié)?議書格式?（三）?甲方：_?____?____?_性別?：___?____?___?地址：_?____?____?_乙方?：___?____?___?性別：_?____?____?_出生?年月：_?____?____?_現(xiàn)住?址：__?____?____?身份證?號碼：_?____?____?_為建?立社會關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)《?中華。人?民共和國?勞動法》?及有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?章，在平?等自愿、?協(xié)商__?__致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條勞?動合同期?限本合?同期限類?型為__?__期限?，自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_?___月?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?工作內(nèi)?容1.?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?，安排乙?方在__?__生產(chǎn)?(工作)?崗位，并?為乙方提?供必要的?生產(chǎn)(工?作)條件?。2.?乙方應(yīng)服?從甲方所?安排的工?種、崗位?，按照甲?方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)和責(zé)?任制要求?完成規(guī)定?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?和生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。3?.乙方的?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?為：__?____?____?4.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)。(工?作)需要?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以調(diào)?換乙方的?工種成崗?位。第?三條勞?動保護(hù)和?勞動條件?1.甲?方必須健?立健全勞?動安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范，對乙?方進(jìn)行勞?動安全衛(wèi)?生教育。?2.甲?方必須為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?必要?jiǎng)趧?防護(hù)用品?。3.?甲方須按?國家規(guī)定?對職業(yè)危?害的乙方?進(jìn)行健康?檢查。?4.甲方?必須根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定對女?職工和未?成年工實(shí)?行特殊保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)(工?作)過程?中，必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，對?甲方管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)時(shí)有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。甲方安?排乙方從?事特種作?業(yè)的，必?須按國家?規(guī)定乙方?進(jìn)行專門?培訓(xùn)取得?特種作業(yè)?資格或者?乙方已經(jīng)?培訓(xùn)取得?特種作業(yè)?資格。?第四條?工作時(shí)間?和休息、?休假1?.甲方安?排乙方執(zhí)?行___?_工作制?。(1?)執(zhí)行定?時(shí)工作制?的，甲方?安排乙方?的每日工?作時(shí)間不?超過八小?時(shí)工作需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時(shí)間?，超過一?小時(shí);因?特殊原因?需要延長?工作時(shí)間?的，在保?障條件下?延長工作?時(shí)間每日?不得超過?三小時(shí)，?每月不得?超過三十?六小時(shí)。?(2)?經(jīng)勞動行?政部門批?準(zhǔn)執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?或不定時(shí)?工作制的?，其工作?時(shí)間按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2.?甲方應(yīng)按?國家規(guī)定?保證乙方?的休息權(quán)?利。3?.法定節(jié)?日期間，?甲方應(yīng)按?國家規(guī)定?安排乙方?休假。?4.乙方?連續(xù)工作?一年以上?的，享受?國家規(guī)定?的帶薪年?休假。?第五條?勞動報(bào)酬?1.乙?方按甲方?規(guī)定完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?的，甲方?必須以法?定貨幣形?式按時(shí)足?額支付乙?方的工資?報(bào)酬，每?月至少支?付一次。?其支付時(shí)?間為__?__工資?報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)和辦法?為___?_。2?.乙方試?用期臨時(shí)?生活待遇?每月為_?___元?。3.?甲方應(yīng)當(dāng)?在經(jīng)濟(jì)給?乙方的工?資報(bào)酬不?得違背當(dāng)?地政府的?最低工資?規(guī)定。?4.甲方?應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)?效益提高?的基礎(chǔ)上?逐步提高?乙方的工?資水平。?5.甲?方在乙方?完成勞動?定額規(guī)定?或工作任?務(wù)后，根?據(jù)需要安?排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)?二作時(shí)間?以外工作?的，其勞?動報(bào)酬應(yīng)?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。6?.非乙方?原因造成?乙方停工?的，甲方?必須按當(dāng)?地政府規(guī)?定支付乙?方停工貼?或生活費(fèi)?。第六?條保險(xiǎn)?福利1?.雙方必?須依照國?家和地方?有關(guān)社會?保險(xiǎn)的規(guī)?定，按時(shí)?足額繳納?社會保險(xiǎn)?費(fèi);養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、女工?生育等保?險(xiǎn))。?雙方解除?、終止本?合同后，?甲方必須?按國家或?地方規(guī)定?為乙方辦?理有關(guān)社?會保險(xiǎn)的?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。2.?乙方因工?負(fù)傷或患?職業(yè)病，?患病或非?因工負(fù)傷?和在職期?間因工、?非因工死?亡的待遇?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的待遇?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4.?三方應(yīng)享?受的其他?保險(xiǎn)福利?待遇按國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?勞動紀(jì)律?1.甲?方應(yīng)當(dāng)制?定健全內(nèi)?部規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，內(nèi)?部規(guī)章制?度和國家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章。?2.乙方?要嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方的?管理。?3.乙方?違反規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律的?，甲方有?權(quán)依法給?予行政處?分。第?八條勞?動合同的?終止_?___本?合同期限?屆滿應(yīng)即?終止執(zhí)行?;2.?簽訂無固?定期限勞?動合的乙?方達(dá)到法?定退休年?齡的應(yīng)即?終止執(zhí)行?;__?__本合?同中雙方?約定的終?止條件出?現(xiàn)，應(yīng)即?終止執(zhí)行?。約定的?條件應(yīng)在?本合同約?定事項(xiàng)中?寫明。?第九條