簡易勞動合同范例（3篇）

第6頁共6頁簡易勞動合?同范例甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗位?職責，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補?償。第六?條其他未?盡事項按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?簡易勞動合?同范例（二?）甲方（?用人單位）?名稱：乙?方（勞動者?）名稱：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點1、?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?（工作）需?要，從事工?作，甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責和要求?。2、乙?方的工作地?點：本公司?或甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工作?）需要安排?的其他地點?。三、工?作時間1?、甲方依法?保證乙方的?休息權(quán)利；?2、甲方?在遵守有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定的前提下?，可以根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞動報?酬1、甲?方每月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬形?式支付乙方?工資，月工?資____?_日發(fā)放。?2、甲乙?雙方對工資?的其他約定?：五、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?1、甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度。雙方嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。2、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全的規(guī)定為?乙方配置和?完善必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?六、規(guī)章制?度1、甲?方依法制定?單位規(guī)章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。2、乙?方服從甲方?工作管理，?并嚴格遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度。七、?勞動合同變?更、解除和?終止1、?甲乙雙方變?更、解除、?終止勞動合?同依照《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。2、?雙方若有一?方要求解除?勞動合同，?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知另一?方，甲方應(yīng)?在滿三十日?前出具解除?勞動合同證?明，在此期?間乙方應(yīng)堅?守崗位。?八、勞動爭?議處理及其?他1、甲?乙雙方因履?行勞動合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)協(xié)商解決?；協(xié)商不成?或不愿協(xié)商?的，可向當?地人民法院?起訴。2?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，人事?代理機構(gòu)存?檔一份。?甲方（蓋章?）：法人?代表：乙?方（簽名）?：合同簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日簡易?勞動合同范?例（三）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_乙方(?勞動者)名?稱：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止.二?、工作內(nèi)容?和工作地點?1、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?從事___?__工作，?甲乙雙方可?另行約定崗?位具體職責?和要求。?2、乙方的?工作地點：?_____?本公司或甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要安排的其?他地點，?三、工作時?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權(quán)利;2?、甲方在遵?守有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據(jù)工作?需要安排乙?方加班，乙?方應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一安?排。四、?勞動報酬?1、甲方每?月以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，月工資_?____元?人民，于次?月____?日發(fā)2、?甲乙雙方對?工資的其他?約定：__?___五?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護1、?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方應(yīng)?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度。雙?方嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。2?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全的規(guī)?定為乙方配?置和完善必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。六、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章刺度。?七、勞動合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動合同依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動合?同，應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?另一方，甲?方應(yīng)在滿三?十日前出具?解除勞動合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅守崗位?，八、勞?動爭議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)協(xié)商?解決：__?___協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式三份?，甲乙雙方