標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/Z 40954.2-2021 標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力 第2部分:標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織》作為指導(dǎo)性技術(shù)文件,主要針對標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員在參與或服務(wù)于不同類型的標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織時(shí)所需具備的能力進(jìn)行了規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了從國家層面到行業(yè)乃至企業(yè)內(nèi)部的各種標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu),包括但不限于國家標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)、國際標(biāo)準(zhǔn)制定組織、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部門等。
對于標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員而言,了解并掌握這些組織的運(yùn)作機(jī)制、角色定位及其相互間的關(guān)系至關(guān)重要。標(biāo)準(zhǔn)中詳細(xì)列舉了不同類型組織的特點(diǎn)和職能范圍,并明確了在這些環(huán)境中工作所需的特定技能與知識要求。例如,在國家級別或國際級別的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)了對政策法規(guī)的理解、跨文化溝通技巧及高水平的技術(shù)背景;而在企業(yè)和行業(yè)協(xié)會層面,則更側(cè)重于項(xiàng)目管理能力、市場敏感度和技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐等方面的要求。
此外,還特別提到了關(guān)于如何有效參與到各類標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)當(dāng)中去的具體方法論,比如如何準(zhǔn)備提案、如何進(jìn)行有效的會議溝通、怎樣撰寫高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)文檔等實(shí)用指南。通過遵循這份文件中的指導(dǎo)原則,可以幫助標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的從業(yè)者更好地適應(yīng)其工作崗位需求,提升個(gè)人職業(yè)競爭力,同時(shí)也促進(jìn)了整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的健康發(fā)展。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2021-11-26 頒布
- 2022-06-01 實(shí)施
下載本文檔
GB/Z 40954.2-2021標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力第2部分:標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織-免費(fèi)下載試讀頁文檔簡介
ICS011200310030
;
CCSA.00A1.8.
;
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件
GB/Z409542—2021/ISO/IWA30-22019
.:
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力
第2部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織
:
Competenceofstandardsprofessionals—
Part2Instandards-relatedoranizations
:g
ISO/IWA30-22019IDT
(:,)
2021-11-26發(fā)布2022-06-01實(shí)施
國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布
國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會
GB/Z409542—2021/ISO/IWA30-22019
.:
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語和定義
3………………1
任務(wù)與能力
4………………2
任務(wù)
4.1…………………2
知識
4.2…………………3
技能
4.3…………………3
素質(zhì)
4.4…………………4
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的能力
5…………………5
概述
5.1…………………5
一般能力
5.2……………5
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和評估的能力
5.3T1:“”…………………6
標(biāo)準(zhǔn)制定工作項(xiàng)目群管理的能力
5.4T2:“———”……………………8
標(biāo)準(zhǔn)制定委員會運(yùn)營和協(xié)助的能力
5.5T3:“———”…………………10
標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)起草的能力
5.6T4:“———”……………11
參與國際標(biāo)準(zhǔn)化的能力
5.7T5:“”……………………13
標(biāo)準(zhǔn)的編輯和發(fā)布的能力
5.8T6:“”…………………14
標(biāo)準(zhǔn)的分發(fā)的能力
5.9T7:“”…………16
標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和教育的能力
5.10T8:“”………………17
標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的公共服務(wù)的能力
5.11T9:“”……………19
附錄資料性標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織中標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力的調(diào)查問卷
A()………………21
附錄資料性調(diào)查結(jié)果綜述
B()ISO/IWA30…………24
附錄資料性標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織中標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的職業(yè)路線圖
C()…………………27
附錄資料性研討會參與者
D()…………28
參考文獻(xiàn)
……………………30
Ⅰ
GB/Z409542—2021/ISO/IWA30-22019
.:
前言
本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件是標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力的第部分已經(jīng)發(fā)布了以下部分
GB/Z40954《》2。GB/Z40954:
第部分企業(yè)
———1:;
第部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織
———2:。
本文件等同采用標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力第部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織文件
ISO/IWA30-2:2019《2:》,
類型由的國際研討會協(xié)議調(diào)整為我國的國家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件
ISO。
本文件做了下列最小限度的編輯性改動(dòng)
:
刪除了術(shù)語和定義引導(dǎo)語中和術(shù)語數(shù)據(jù)庫網(wǎng)址信息
———“”ISOIEC;
刪除了術(shù)語和定義來源中有修改內(nèi)容的附加信息見
———“”(3.2、3.5)。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任
。。
本文件由中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會提出并歸口
。
本文件起草單位中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會中國計(jì)量大學(xué)北京市標(biāo)準(zhǔn)化研究院北京市市場監(jiān)督管理局
:、、、、
山東省市場監(jiān)督管理局中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國航空綜合技術(shù)研究所深圳技術(shù)大學(xué)中國國際貿(mào)易促
、、、、
進(jìn)委員會商業(yè)行業(yè)委員會山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國汽車工程學(xué)會北京正河山標(biāo)準(zhǔn)化咨詢事務(wù)所有
、、、(
限合伙濟(jì)南傳脈信息技術(shù)有限公司山西省大眾科技評估中心中興通訊股份有限公司江蘇智標(biāo)標(biāo)
)、、、、
準(zhǔn)認(rèn)證有限公司浙江省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會長沙市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會
、、。
本文件主要起草人蔣可心周立軍余曉于思洋李佳樂姚歆高昂趙文慧楊灃江王天羿
:、、、、、、、、、、
趙臨斌徐新忠曾毅李冬梅楊靜許丹田川王瑛王亞寧鄭巧英潘煥友邱惠玲馬連紅陳雪蓮
、、、、、、、、、、、、、、
夏薇佳高璐袁月丁彥辭鄧吉康華司文孫學(xué)智
、、、、、、。
Ⅲ
GB/Z409542—2021/ISO/IWA30-22019
.:
引言
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員是標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織重要的戰(zhàn)略資源通過構(gòu)建設(shè)計(jì)清晰的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員職業(yè)路
,
線圖明確標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員執(zhí)行任務(wù)的能力可以幫助標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織打造標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員梯隊(duì)提升
,,,
專業(yè)專業(yè)人員能力提高組織管理效率為組織的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
,,。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力作為指導(dǎo)我國開展標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力建設(shè)的基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)旨
GB/Z40954《》,
在確立與國際接軌的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員任務(wù)與能力為我國標(biāo)準(zhǔn)化人員能力培養(yǎng)與體系建設(shè)提供指導(dǎo)與
,
借鑒為實(shí)施我國標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略建設(shè)高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍提供有力支撐
,,,。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力擬由部分組成
GB/Z40954《》2:
第部分企業(yè)目的在于確立適用于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的任務(wù)與能力
———1:。。
第部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織目的在于確立適用于除企業(yè)外從事與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作的組織的
———2:。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的任務(wù)與能力
。
本文件等同采用僅做了最小限度的編輯性改動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織可借鑒本
ISO/IWA30-2:2019,,
文件并結(jié)合我國標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力建設(shè)
。
相關(guān)說明如下
:
為幫助標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織更好地理解本文件本文件在等同采用過程中保留了反映標(biāo)準(zhǔn)編制背
———,
景的非技術(shù)性內(nèi)容附錄附錄附錄
(A、B、D);
以問卷調(diào)查分析結(jié)果附錄附錄確定了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的能力包
———ISO/IWA30-2:2019(A、B)(
括知識技能和素質(zhì)及其優(yōu)先級本文件在等同采用過程中完全保留了這些內(nèi)容
、),;
提出了國際通用的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力要求部分表述與我國標(biāo)準(zhǔn)化相
———ISO/IWA30-2:2019,
關(guān)表述習(xí)慣有所不同本文件在等同采用過程中保留了國際通用表述例如國家標(biāo)準(zhǔn)在本文
,,:
件中指國家層面的標(biāo)準(zhǔn)并非我國所指的國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的劃分在本文件中包括國際標(biāo)準(zhǔn)區(qū)
,;、
域標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)協(xié)會學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)論壇團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未涉及地方標(biāo)準(zhǔn)等
、、//、/、,。
Ⅳ
GB/Z409542—2021/ISO/IWA30-22019
.:
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力
第2部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織
:
1范圍
本文件規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員需要具備的能力包括知識技能和素質(zhì)
,、。
本文件適用于標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的所有人員
。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件
。
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
溫馨提示
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