公司員工急辭協(xié)議書（2篇）

第4頁共4頁公司員工急?辭協(xié)議書?甲方：__?___公司?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?現(xiàn)甲乙雙方?就勞動合同?終止一事，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，達成?如下協(xié)議：?以下名詞?說明：《中?華人民共和?國勞動法》?簡稱《勞動?法》，《中?華人民共和?國民法典》?簡稱《民法?典》。一?、乙方于_?____年?_____?月____?_日單方面?向甲方提出?離職，未按?照雙方之前?合同約定，?乙方要求即?日與甲方辦?理完工作交?接，乙方于?_____?年____?_月___?__日正式?離職;二?、乙方確認?在簽署該離?職協(xié)議前均?已仔細考慮?并了解該協(xié)?議生效后的?影響，也知?悉了《民法?典》第三十?七條之規(guī)定?，因此，在?決定簽署前?，乙方就該?協(xié)議已經(jīng)做?了認真的考?慮并確認乙?方因自身原?因離職與《?民法典》第?三十八條之?規(guī)定無關(guān);?三、根據(jù)?《勞動法》?和《民法典?》的有關(guān)規(guī)?定，甲方有?義務(wù)支付乙?方在甲方因?生產(chǎn)勞動所?得的應(yīng)得報?酬，由于乙?方自身原因?違反了《民?法典》第三?十七條之規(guī)?定，乙方要?求即日離職?，乙方同意?如因乙方單?方面違法離?職后所給甲?方產(chǎn)生的一?切后果和損?失均由乙方?全部承擔(dān);?四、乙方?自愿為乙方?單方面違法?離職行為負?全責(zé)，并確?認與甲方無?關(guān)，甲方?jīng)]?有通過欺騙?、教唆、威?脅與強迫等?任何手段違?背乙方解除?勞動關(guān)系意?愿之嫌疑。?乙方確認在?離職前甲方?做了誠懇勸?留并要求共?同遵守合同?之約定，但?均無效，甲?方最終同意?乙方的決定?，并于即日?為乙方辦理?相關(guān)離職手?續(xù)和結(jié)算工?資;五、?乙方確認因?乙方執(zhí)意違?法解除勞動?合同，未按?法律及合同?約定的離職?時間和程序?執(zhí)行，已經(jīng)?給甲方造成?了一定的經(jīng)?濟損失，乙?方同意賠償?甲方下列損?失：1、?甲方招收錄?用其所支付?的費用;?2、甲方為?乙方支付的?培訓(xùn)費用，?雙方另有約?定的按約定?辦理;3?、對甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營和?工作造成的?直接經(jīng)濟損?失;4、?勞動合同約?定的其他賠?償費用。?六、任何情?況下，乙方?同意在離職?后放棄對甲?方就工資、?繳納社會保?險以及其它?相關(guān)經(jīng)濟補?償?shù)鹊乃髻r?、債務(wù)和其?他已知或未?知的事件提?起訴訟，乙?方已認真閱?讀、充分理?解該協(xié)議中?的所有規(guī)定?，并明確指?出，除該協(xié)?議以外，未?曾簽署其它?書面公司?員工急辭協(xié)?議書（二）?甲方：_?____公?司乙方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?現(xiàn)甲乙雙?方就勞動合?同終止一事?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，達?成如下協(xié)議?：以下名?詞說明：《?中華人民共?和國勞動法?》簡稱《勞?動法》，《?中華人民共?和國勞動合?同法》簡稱?《勞動合同?法》。一?、乙方于_?____年?_____?月____?_日單方面?向甲方提出?離職，未按?照雙方之前?合同約定，?乙方要求即?日與甲方辦?理完工作交?接，乙方于?_____?年____?_月___?__日正式?離職;二?、乙方確認?在簽署該離?職協(xié)議前均?已仔細考慮?并了解該協(xié)?議生效后的?影響，也知?悉了《勞動?合同法》第?三十七條之?規(guī)定，因此?，在決定簽?署前，乙方?就該協(xié)議已?經(jīng)做了認真?的考慮并確?認乙方因自?身原因離職?與《勞動合?同法》第三?十八條之規(guī)?定無關(guān);?三、根據(jù)《?勞動法》和?《勞動合同?法》的有關(guān)?規(guī)定，甲方?有義務(wù)支付?乙方在甲方?因生產(chǎn)勞動?所得的應(yīng)得?報酬，由于?乙方自身原?因違反了《?勞動合同法?》第三十七?條之規(guī)定，?乙方要求即?日離職，乙?方同意如因?乙方單方面?違法離職后?所給甲方產(chǎn)?生的一切后?果和損失均?由乙方全部?承擔(dān);四?、乙方自愿?為乙方單方?面違法離職?行為負全責(zé)?，并確認與?甲方無關(guān)，?甲方?jīng)]有通?過欺騙、教?唆、威脅與?強迫等任何?手段違背乙?方解除勞動?關(guān)系意愿之?嫌疑。乙方?確認在離職?前甲方做了?誠懇勸留并?要求共同遵?守合同之約?定，但均無?效，甲方最?終同意乙方?的決定，并?于即日為乙?方辦理相關(guān)?離職手續(xù)和?結(jié)算工資;?五、乙方?確認因乙方?執(zhí)意違法解?除勞動合同?，未按法律?及合同約定?的離職時間?和程序執(zhí)行?，已經(jīng)給甲?方造成了一?定的經(jīng)濟損?失，乙方同?意賠償甲方?下列損失：?1、甲方?招收錄用其?所支付的費?用;2、?甲方為乙方?支付的培訓(xùn)?費用，雙方?另有約定的?按約定辦理?;3、對?甲方生產(chǎn)、?經(jīng)營和工作?造成的直接?經(jīng)濟損失;?4、勞動?合同約定的?其他賠償費?用。六、?任何情況下?，乙方同意?在離職后放?棄對甲方就?工資、繳納?社會保險以?及其它相關(guān)?經(jīng)濟補償?shù)?的索賠、債?務(wù)和其他已?知或未知的?事件提起訴?訟，乙方已?認真閱讀、?充分理解該?協(xié)議中的所?有規(guī)定，并?明確指出，?除該協(xié)議以?外，未曾簽?署其它書面?聲明或作出?口頭陳述;?七、甲乙?雙方的因勞?動合同確立?的勞動關(guān)系?于____?_年___?__月__?___日正?式終止;?八、甲乙雙?方之間自勞?動關(guān)系終止?之日起，再?無任何包括?勞動糾紛在?內(nèi)的所有涉?法糾紛;?九、本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致共?同擬定，甲?乙雙方共同?遵守，任何?一方在協(xié)議?履行期間如?有未能遵守?本協(xié)議，另?一方均可據(jù)?此向人民法?院提起訴訟?;十、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙