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PAGEPAGE1/2下載文檔可編輯“幼兒觀察與評價”培訓體會非常榮幸聆聽了天津師范大學的教授講解了關于《如何對幼兒進行觀察與評價》的講座培訓,這也正是我在工作實踐中的困擾,要怎樣對幼兒進行有效的觀察?如何評價?如何撰寫幼兒觀察記錄?通過這次培訓,我解決了不少自己在工作中遇到的難題。著名教育家陶行知先生說: “教育為本,觀察先行?!苯淌诘闹v座使我更深刻的認識到觀察幼兒的重要性,更清楚地了解到教師應如何觀察幼兒。沒有仔細的觀察,就談不上正確的、有效的教育方法。評價情境要自然化,要在幼兒真實的生活和學習情境中對幼兒實施評價。對幼兒來說,生活即學習,游戲即學習,活動即學習。如果把幼兒從生活、游戲、活動中抽離出來進行評價,無疑會打斷幼兒的學習過程,震蕩其心理,不容易得到真實的評價結果,而評價情境自然化,能避免驚嚇幼兒學習心理或干擾幼兒學習過程。依托幼兒真實的學習情境開展評價,足以使幼兒更迅速地理解教師評價語言的含義,從而和教師展開有效的互動,實現(xiàn)評價的功能,提高幼兒的學習與發(fā)展水平。我們可以一邊觀察一邊記錄,用白描的手法進行記錄,然后對記錄進行分析,最后確定教育策略讓幼兒在原有的基礎上,得到更好的發(fā)展。但我們要注意的是:在觀察前確立明確的目標,明晰想觀察幼兒的哪些行為,了解幼兒哪方面的發(fā)展水平,做到心中有數(shù)。如何才能真正達到教育評價的目的呢?那就是對幼兒進行觀察。而實際上,有效的、負責任的評價都應PAGEPAGE3/2下載文檔可編輯當從觀察幼兒的行為開始。通過觀察幼兒的行為、評價和分析他們的各種作品,可以了解他們如何與別人交往,同時也可以了解他們各自獨特的學要隨時隨刻很好的捕捉到孩子們的一舉一動,教師應該是一個觀察者,更應是一個善于觀察的人。只有他具備了這個先決條件才會成為一個真正意義上的幼教教師!在以后的教學活動中過程中,我要隨時觀察記錄幼兒的發(fā)展變化,不斷調整教育對策,使教育真正落實到幼兒身上,有效地促進每一位幼兒的發(fā)展,我要為每名幼兒設立個案,記錄幼兒的行為、語言等表現(xiàn)并及時的對幼兒進行評價,使幼兒從中不斷地產(chǎn)生進取的欲望和向上的動力。去延伸,我相信我們會越做越好。同時,真心地希望以后還有這樣的學習機會多向有經(jīng)驗老師去聽一聽、學一學,不斷充實自己,成就自己,成為一名善于觀察,善于思考,善于評價的好老師。(學習的目的是增長知識,提高能力,相信一分耕耘一分收獲,努力就一定可以獲得應有的回報)能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標準的,超市內每處扣0.5分,超市外每處扣1分。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求,特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設在企管部,并負責將集團公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負責劃分,確保無遺漏。2 衛(wèi)生標準2.1 室內衛(wèi)生標準2.1.1 地面、墻面:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水,墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內外潔凈,無污垢和粘合物等。購物車(筐)要求每天營業(yè)前簡單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無灰塵,臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當班的購物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內外干凈,要求營業(yè)時間隨時清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾:定期進行清理,要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng),短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫:半年徹底清理一次,無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準,要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標準2.2.1 門前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時每一小時清理一次,每周四營業(yè)結束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當清理),墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內衛(wèi)生清理完畢,營業(yè)期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核,每月一次(四個分公司由客服部分別考核、集團職“幼兒觀察與評價”培訓體會非常榮幸聆聽了天津師范大學的教授講解了關于《如何對幼兒進行觀察與評價》的講座培訓,這也正是我在工作實踐中的困擾,要怎樣對幼兒進行有效的觀察?如何評價?如何撰寫幼兒觀察記錄?通過這次培訓,我解決了不少自己在工作中遇到的難題。著名教育家陶行知先生說: “教育為本,觀察先行?!苯淌诘闹v座使我更深刻的認識到觀察幼兒的重要性,更清楚地了解到教師應如何觀察幼兒。沒有仔細的觀察,就談不上正確的、有效的教育方法。評價情境要自然化,要在幼兒真實的生活和學習情境中對幼兒實施評價。對幼兒來說,生活即學習,游戲即學習,活動即學習。如果把幼兒從生活、游戲、活動中抽離出來進行評價,無疑會打斷幼兒的學習過程,震蕩其心理,不容易得到真實的評價結果,而評價情境自然化,能避免驚嚇幼兒學習心理或干擾幼兒學習過程。依托幼兒真實的學習情境開展評價,足以使幼兒更迅速地理解教師評價語言的含義,從而和教師展開有效的互動,實現(xiàn)評價的功能,提高幼兒的學習與發(fā)展水平。我們可以一邊觀察一邊記錄,用白描的手法進行記錄,然后對記錄進行分析,最后確定教育策略讓幼兒在原有的基礎上,得到更好的發(fā)展。但我們要注意的是:在觀察前確立明確的目標,明晰想觀察幼兒的哪些行為,了解幼兒哪方面的發(fā)展水平,做到心中有數(shù)。如何才能真正達到教育評價的目的呢?那就是對幼兒進行觀察。而實際上,有效的、負責任的評價都應當從觀察幼兒的行為開始。通過觀察幼兒的行為、評價和分析他們的各種作品,可以了解他們如何與別人交往,同時也可以了解他們各自獨特的學要隨時隨刻很好的捕捉到孩子們的一舉一動,教師應該是一個觀察者,更應是一個善于觀察的人。只有他具備了這個先決條件才會成為一個真正意義上的幼教教師!在以后的教學活動中過程中,我要隨時觀察記錄幼兒的發(fā)展變化,不斷調整教育對策,使教育真正落實到幼兒身上,有效地促進每一位幼兒的發(fā)展,我要為每名幼兒設立個案,記錄幼兒的行為、語言等表現(xiàn)并及時的對幼兒進行評價,使幼兒從中不斷地產(chǎn)生進取的欲望和向上的動力。去延伸,我相信我們會越做越好。同時,真心地希望以后還有這樣的學習機會多向有經(jīng)驗老師去聽一聽、學一學,不斷充實自己,成就自己,成為一名善于觀察,善于思考,善于評價的好老師。(學習的目的是增長知識,提高能力,相信一分耕耘一分收獲,努力就一定可以獲得應有的回報)能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標準的,超市內每處扣0.5分,超市外每處扣1分。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求,特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設在企管部,并
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