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本文格式為Word版,下載可任意編輯——設(shè)計師辭職報告例文設(shè)計院辭職報告適當(dāng)?shù)膯T工離職率對于企業(yè)進展和保持活力是有益的,過于頻繁的離職可能會影響到企業(yè)的穩(wěn)定進展,反映出企業(yè)人力資源管理在員工管理和溝通方面等方面存在的問題。以下是我整理的設(shè)計師辭職報告范文。
篇一
敬愛的姜總分外感恩您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普遍的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有勞績的管理者?;厥走^去,從公司組建,體驗了諸多的困難,今天終究有所成就,公司也逐步步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也夢想能夠一如既往地向前進展。
可是今天我不得不鼓起士氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終究看到了告成的光彩,我想理應(yīng)離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的夢想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也理應(yīng)向自己有個交待了,十年的理想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)心,我堅信在不遠的時候我會成為一個教導(dǎo)者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅強了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,摯友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我熱愛繁忙的生活,充實并且讓自己能夠彌漫激情??墒?,我更熱愛去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清楚,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了好多東西,譬如閱歷,譬如為人處事,譬如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法采納的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個宏偉而彌漫激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的才能。但是,這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,可能,像我這樣層面的人是沒有手段理解的,終究我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把適合的人放在適合的位置上,這才是能夠耐久進展的關(guān)鍵。在過去的日子里分外感恩董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感恩對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
結(jié)果,感謝您對我工作與生活上的扶助,賦予我成長的環(huán)境,賦予我進展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝全體華彬大業(yè)的同事們對我的扶助與斷定,夢想華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的結(jié)果的四個月里,用一樣的熱心,用一樣的投入,終止結(jié)果的工作,劃一個完整的句號。此致敬禮!
篇二
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和氣,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的扶助下,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現(xiàn)在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復(fù)一日的做零件圖冊,逐漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的士氣和信仰,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一片面,沒在所里的籌劃之中。全體這些與我開初積極爭取進研究所時的夢想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很領(lǐng)會在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新工程啟動,各方面的工作在公司上下的全力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安置,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)抉擇辭去這份工作。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,心里切實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了好多可喜的變化,我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順?biāo)?懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮
篇三
敬愛的姜總
分外感恩您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普遍的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有勞績的管理者?;厥走^去,從公司組建,體驗了諸多的困難,今天終究有所成就,公司也逐步步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也夢想能夠一如既往地向前進展。
可是今天我不得不鼓起士氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終究看到了告成的光彩,我想理應(yīng)離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的夢想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也理應(yīng)向自己有個交待了,十年的理想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)心,我堅信在不遠的時候我會成為一個教導(dǎo)者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。
姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅強了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,摯友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我熱愛繁忙的生活,充實并且讓自己能夠彌漫激情??墒?,我更熱愛去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清楚,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了好多東西,譬如閱歷,譬如為人處事,譬如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法采納的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個宏偉而彌漫激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的才能。但是,這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,可能,像我這樣層面的人是沒有手段理解的,終究我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把適合的人放在適合的位置上,這才是能夠耐久進展的關(guān)鍵。在過去的日子里分外感恩董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感恩對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的
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