創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范性企業(yè)佐證材料清單

一級指標(biāo) 二級指標(biāo)13

佐證材料基本條件一級指標(biāo)安全承諾

3人(含)安全責(zé)任事故。2督監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰.二級指標(biāo)1。有明確的符合本企業(yè)實(shí)際情況的核心安全理念、安全愿景、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)，并以書面形式發(fā)布.2。定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)布安全狀況報(bào)告,接受職工代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全度,各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查安全承諾履行情況。4.領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。

企業(yè)無事故證明佐證材料1。2013—2015安全愿景與安全規(guī)劃2.關(guān)于發(fā)布2014年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的通知3。安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度4。崗位及人員安全職責(zé)52014計(jì)劃6。第一至第四季度安全工作會議紀(jì)要7.2014年安全工作總結(jié)及下年度工作打算8。公司安全承諾書9.公司與裝備制造基地簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書10。關(guān)于印發(fā)開展安全文化建設(shè)規(guī)劃的通知安全觀察和報(bào)告制度安全目標(biāo)責(zé)任書13。企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)一級指標(biāo) 二級指標(biāo)1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。2.建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。安全 3建立有職責(zé)明確的生產(chǎn)安全制度 故報(bào)告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實(shí)制度。4.制訂定期的安全檢查制度并通過安全檢查確保安全管理體系處于良好的狀態(tài)，建立隱患排查整改制度，并能及早發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理。

佐證材料理制度安全考核標(biāo)準(zhǔn)安全績效考核方案安全操作規(guī)程匯編度6。安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況報(bào)告7。各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)清單度清單三體系管理手冊、程序文件一級指標(biāo) 二級指標(biāo)

的通知預(yù)案的通知應(yīng)急預(yù)案目錄（分)14。關(guān)于調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會的通知佐證材料安全環(huán)境一級指標(biāo)安全行為

1。生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。2.家和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)示和安全操作規(guī)程等.3。車間墻壁、上班通道、班組活動場所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品.4.充分利用內(nèi)部廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段，每天播放法律法規(guī)、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。5。設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容。6.訂有省級以上安全生產(chǎn)知識傳播的報(bào)刊雜志等，車間、班組訂閱有1種以上安全生產(chǎn)方面的報(bào)刊雜志，覆蓋率100％。7任和責(zé)任人，共享安全信息，促進(jìn)安全生產(chǎn)。8.在地市級以上新聞媒體報(bào)道安全生產(chǎn)工篇次.二級指標(biāo)加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格,100％。2的建立，熟知自己在企業(yè)崗位上的安全角色和責(zé)任.3。識別并說明崗位的主要風(fēng)險(xiǎn)，做到危險(xiǎn)告知，預(yù)防在先，引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。

1。檢測報(bào)告測報(bào)告3。建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收4。職業(yè)危害告知牌5。崗位危險(xiǎn)因素與預(yù)防控制措施6?，F(xiàn)場（車間、班組安全園地、宣傳欄、看板等）佐證材料全信息卡安全帽領(lǐng)用清單3。勞保用品發(fā)放記錄4.管理制度5。員工作為、行為監(jiān)督管理制度安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企4.員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。5。建立觀測員工行為的制度，實(shí)施有效監(jiān)控和糾正的方法.6保護(hù)用品。7.業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。8、主動關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績效，對任何可能的不安全問題有質(zhì)疑的態(tài)度，對任何事故苗頭保持警覺并主動報(bào)告.9。時(shí)刻關(guān)注安全健康，愿與同伴合作解決安全生產(chǎn)問題。一級指標(biāo) 二級指標(biāo)1。建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和程序，全體人員均依法培訓(xùn)并取得上崗資質(zhì)。2.對特殊崗位制定人員聘任和選拔程序，保證員工有崗位適應(yīng)要求的安全知識與技能.3.全員安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括對嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解，以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果。4.與外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師。

業(yè)達(dá)標(biāo)看板公司使用法律法規(guī)價(jià)表特種資格證佐證材料1。安全培訓(xùn)教育制度22014計(jì)劃3.2014年安全培訓(xùn)教育計(jì)劃匯總表4。安全培訓(xùn)教師聘書5。培訓(xùn)材料6.料7。安全員安全培訓(xùn)合格證書學(xué)習(xí)培訓(xùn)一級指標(biāo)

5。有供員工使用的安全教育閱覽室，并配備一定數(shù)量的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、事故預(yù)防、應(yīng)急處置等內(nèi)容的圖書、印象資料,滿足實(shí)際需要。6.每個(gè)員工均有崗位安全常識手冊(或類似讀本）,并理解掌握其中的內(nèi)容。7,員工參與率90％以上.8。積極組織開展全國安全生產(chǎn)月活動，參加國家或?。▍^(qū)、市）舉辦的各類競賽活動,有方案、有總結(jié)。二級指標(biāo)

2014“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知活動方案10.“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)11.2014競賽活動月份工作安排12。2014生產(chǎn)月活動通知及方案佐證材料激勵(lì) 1.建有安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制制度 度和覆蓋所有員工安全行為激

1。關(guān)于對江西加氣生產(chǎn)線安裝調(diào)試相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)通知群人機(jī)制，安全績效與工作業(yè)績相結(jié)合，激勵(lì)措施明確并及時(shí)兌現(xiàn)。2.對“三違”行為或無傷害或輕微傷害事故,取教訓(xùn)、教育為主的處理方式，審慎使用懲罰措施。3。企業(yè)應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，比學(xué)趕幫，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一級指標(biāo) 二級指標(biāo)1實(shí)行群眾跟蹤監(jiān)督。2。企業(yè)定期召開員工代表參加的安全會議.3。企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的

資發(fā)［2014]97號2.關(guān)于高級技能鑒定津貼獎(jiǎng)勵(lì)［2014]1023.5[2014］47號4。關(guān)于加大管理提案獎(jiǎng)勵(lì)力度［2014]72號5月份提案改善獎(jiǎng)[2014］109號6。關(guān)于保證特殊時(shí)期技術(shù)骨干人員基本工資的通知群人資發(fā)[2014]70號7發(fā)［2014］14號8。調(diào)查人員的要求、職責(zé)、權(quán)力9。員工參與安全事務(wù)機(jī)制10.關(guān)于組織2014年度評優(yōu)評先的通知群發(fā)[2015]4號佐證材料1。第二屆二次職工（工會）代表大會有關(guān)的材料2.職工代表安全會議記錄3。安全生產(chǎn)崗位職責(zé)試題全員參與一級指標(biāo)職業(yè)健康

溝通程序,確保各級主管和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。4.根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立員工與安全事務(wù)的機(jī)制.5。建立安全觀察和安全報(bào)告制度,對員工識別的安全缺陷,能給予及時(shí)的處理和反饋。二級指標(biāo)1。建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制，保護(hù)員工身心健康。2.定期對員工進(jìn)行健康檢查并建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3。對高危作業(yè)，有毒害的環(huán)境，企業(yè)有明確的工作時(shí)間和限制加

佐證材料1。關(guān)于設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知2.高危有毒有害作業(yè)場所工作時(shí)長與加班制度3。環(huán)衛(wèi)設(shè)備項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收意見一級指標(biāo)

班政策。 4.安全作業(yè)管理制度5.職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度6。職業(yè)健康管理制度7.2014年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案女職工的“五期”保護(hù)特種作業(yè)人員安全管理制度重大危險(xiǎn)源管理制度11。重大危險(xiǎn)源辨識標(biāo)準(zhǔn)12.重要環(huán)境因素清單13。消防安全管理作業(yè)規(guī)定14.有毒有害崗位作業(yè)管理規(guī)定二級指標(biāo) 佐證材料持續(xù)改進(jìn)一級指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)

建立信息收集和反饋機(jī)制，從驗(yàn)從而改進(jìn)工作.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和不斷提知曉.3理