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消防安全應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案消防安全應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案4篇消防安全應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案消防安全應(yīng)急預(yù)案演練方案組長:鄭加增、王軍組員:各班組組長二、消防安全工作成員的責任分工宜?!睬杏洀娬{(diào)心不慌張,人不擠,上下樓梯靠右行散工作。3、演練目的:時救援的力量。4、演練工程:速到達安全地帶。五、火災(zāi)事故應(yīng)急援救演練過程記錄。火災(zāi)事故演練過程:組長用喇叭喊話指揮,緊急宣布消防演練正式開頭。二樓車間因電路漏電起火,保安堅決按響報警鈴。各組治理現(xiàn)場指揮員工依據(jù)挨次從樓道快速撤離生產(chǎn)樓。辦公室主任負責辦公室里的疏散,快速有序的出辦公室。治理員工進入安全區(qū)域。在公司院內(nèi)講解滅火器用法。組長宣布演練完畢。公司大院等候00年十一月六日消防安全應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案1、公司的應(yīng)急響應(yīng)體系的構(gòu)成是怎樣的?答:針對公司可能發(fā)生的事故和全部危急源,依據(jù)級別和類別的不同,公司應(yīng)急預(yù)案體系包括“綜合應(yīng)急預(yù)案”、“專項應(yīng)急預(yù)案”、“現(xiàn)場處置方案”層別的內(nèi)容。2、“現(xiàn)場處置方案”的編寫有什么要求?瑟臥板恩瓶臍畦田交和憐站本隘耙鋅懸烘遂躊隙暢崇窮鹿匈1、公司的應(yīng)急響應(yīng)體系的構(gòu)成是怎樣的?答:針對公司可能發(fā)生的事故和全部危急源,依據(jù)級別和類別的不同,公司應(yīng)急預(yù)案體系包括“綜合應(yīng)急預(yù)案”、“專項應(yīng)急預(yù)案”、“現(xiàn)場處置方案”層別的內(nèi)容。2、“現(xiàn)場處置方案”的編寫有什么要求?應(yīng)會,嫻熟把握,并通過應(yīng)急演練,做到快速反響、正確處置。3、“應(yīng)急預(yù)案”由誰來編寫?答:公司EHS部編寫制度“綜合應(yīng)急預(yù)案”和“專項應(yīng)急預(yù)案”,這兩套“誰主管、誰負責”的原則,“現(xiàn)場處置方案”應(yīng)當由各部門自主編制。另外,由現(xiàn)場員工自行編制“現(xiàn)場處置方案”的好處在地,能夠讓員工自己反省作業(yè)環(huán)境中的危急,并且通過預(yù)案的編寫做到“危急因素早知道”,“意外事故有預(yù)備”的安全意識狀態(tài)。員工入職之后也可以通過“現(xiàn)場處置方案”的學習,來了解作業(yè)環(huán)境存在的危急,以到達三級安全教育的目的。4、“現(xiàn)場處置方案”由員工自己編制的安全文化理念什么?他們。事故照舊不斷發(fā)生。習慣仍舊存在的危急因素〔科學爭論說明,80%的事故是由于人的擔憂全行為造成。另外,幾乎全部的事故都有治理欠缺的緣由。讓員工自己去做,“我能不能做到安全,一旦。的狀況發(fā)生,將會消滅。.后果。這種后果損害自己、別人或者被別人損害”?,F(xiàn)代企業(yè)的安全責任要求,不能只是在那兒光喊“以人為本”,而是提出了“四自”原則:感受自己談,責任自己定,文件自己寫,方案自己拿。自主負責,“寫你干的,干你寫的”,如此產(chǎn)生的樂觀性、主動性的效果自將是不同凡響的。5、應(yīng)急響應(yīng)體系的術(shù)語和定義預(yù)案定的事故應(yīng)急救援方案。綜合應(yīng)急預(yù)案各類事故的綜合性文件。專項應(yīng)急預(yù)案〔如煤礦瓦斯爆炸、危急化學品泄漏等事故、危急源和應(yīng)急保障而制定的打算方案,是綜合應(yīng)急預(yù)案措施?,F(xiàn)場處置方案現(xiàn)場處置方案是針對具體的裝置、場所或設(shè)施、崗位所制定的應(yīng)急處,并通過應(yīng)急演練,做到快速反映、正確處置。事故失或環(huán)境污染事故。應(yīng)急救援限度降低事故損失的措施。勞保護品工具。如口罩、眼罩、自給式呼吸器等。危急源部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。呀識詫餌挺撇膀傷品德勢之反佛柒刷1、公司的應(yīng)急響應(yīng)體系的構(gòu)成是怎樣的?答:針對公司可能發(fā)生的事故和全部危急源,依據(jù)級別和類別的不同,公司應(yīng)急預(yù)案體系包括“綜合應(yīng)急預(yù)案”、“專項應(yīng)急預(yù)案”、“現(xiàn)場處置方案”層別的內(nèi)容。2、“現(xiàn)場處置方案”的編寫有什么要求?段帝蛤扮乓舜歉見粕眉嬰洽消防應(yīng)急預(yù)案成都華川大路建設(shè)集團0一五年六月〔一〕指導思想和法律依據(jù)1、指導思想:治理工作。貫徹落實“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”的精神,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防安全方針,組織全體員工認真學習的消防安全意識。2、法律依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人具有組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的職責。”第三十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危急源應(yīng)當制定應(yīng)急救援預(yù)案,并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急狀況下應(yīng)當實行的應(yīng)急措施?!比藛T,配備必要的應(yīng)急救器材、設(shè)備,并定期組織演練。第四十九條規(guī)大事故的部位、環(huán)節(jié)進展監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)織演練?!吨腥A人民共和國消防安全法》規(guī)定:“消防安全安全重點單位應(yīng)當制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防安全演練?!薄捕诚腊踩鹿蕬?yīng)急救援的根本任務(wù)故應(yīng)急救援的根本任務(wù)有以下幾個方面:1、馬上組織營救受害人員,組織撤離或者實行其他措施保護危害區(qū)救和互救工作。2、快速掌握事態(tài),并對消防安全事故造成的危害進展檢測、監(jiān)測、織義務(wù)消防安全隊與救援人員一起準時掌握事故連續(xù)擴展。造成的現(xiàn)實危害和可能的危害,快速實行封閉、隔離、洗消、檢測等措施,防止對人的連續(xù)危害和對環(huán)境的污染。準時清理廢墟和恢復(fù)根本設(shè)施。將事故現(xiàn)場恢復(fù)至相對穩(wěn)定的根本狀態(tài)。4、查清事故緣由,評估危害程度。事故發(fā)生后應(yīng)準時調(diào)查事故發(fā)生,做好事故調(diào)查?!踩吵闪?yīng)急小組,落實職能組職責組。成員:組長:工程經(jīng)理 副組長: 成員: 職能組:等。領(lǐng)導小組職責:工地發(fā)生消防安全事故時,負責指揮工地搶救各組最動態(tài)并做出最決策,第一時間向110、119、120、公司及當員輪番值班,值班者必需在工地,手機24小時開通,發(fā)生消防安全緊急責落實搶險。職能組職責:間通知公司及當事人的親人等。搶險組:其任務(wù)是依據(jù)指揮組指令,準時負責撲救、搶險,并布管部門求救。疏散組:其任務(wù)為在發(fā)生事故時,負責人員的疏散、逃命。搶救組:其任務(wù)是負責受傷人員的救治和送醫(yī)院急救。與工程無關(guān)人員進入現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場不遭破壞。6、調(diào)查組:分析事故發(fā)生的緣由、經(jīng)過、結(jié)果及經(jīng)濟損失等,調(diào)查狀況準時上報公司。7、后勤組:負責搶險物資、器材器具的供給及后勤保障。撲救工作人員名單及分工應(yīng)掛在工程部辦公室墻上。、應(yīng)急小組地點和有關(guān)科室聯(lián)系方式:地點:府青工程部。: 應(yīng)急小組長: 急救120火警119 公安110〔四〕消防安全治理制度消防安全教育、培訓制度全體員工及工人的消防安全意識。2、定期組織員工及工人學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。3、各部門應(yīng)針對崗位特點進展消防安全教育培訓。4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進展實地演示和培訓。5、對員工及工人進展崗前消防培訓,經(jīng)考試合格前方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必需進展再教育培訓。7、消控中心等特別崗位要進展專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。防火巡查、檢查制度制度。2、消防工作歸口治理職能部門每日對公司進展防火巡查。每月對單位進展一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。4、檢查部門應(yīng)將檢查狀況準時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)準時發(fā)出消防安全檢查狀況通知;假設(shè)覺察本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)準時整改。度賜予懲罰。安全疏散設(shè)施治理制度道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應(yīng)按標準設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送保養(yǎng)。4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或掩蓋。消防掌握中心治理制度:有序、準確快速。2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警。手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。4、覺察設(shè)備故障時,應(yīng)準時報告,并通知有關(guān)部門準時修復(fù)。人員制止進入值班室。6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。7、覺察火災(zāi)時,快速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119通知公安消防部門并報告上級主管部門。消防設(shè)施、器材維護治理制度:消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施干凈、衛(wèi)生、完好。2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的修理保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:消防水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。其它消防設(shè)備的測試,依據(jù)不同狀況打算測試時間。4、消防器材治理:每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進展普查換藥。派專人治理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。導。各部門的消防器材由本部門治理,并指定專人負責。火災(zāi)隱患整改制度1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當準時予以消退。隱患狀況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改狀況記錄。3、在火災(zāi)隱患未消退前,各部門應(yīng)當落實防范措施,確保隱患整改改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。用火、用電安全治理制度1、用電安全治理:嚴禁隨便拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用電。電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責。各部門下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。制止私用電熱棒、電爐等大功率電器。2、用火安全治理:消防工作歸口治理部門申請“動火許可證”。動火作業(yè)前應(yīng)去除動火點四周5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危急物備用,完畢作業(yè)后應(yīng)即時歸還,假設(shè)有動用應(yīng)照實報告。如在作業(yè)點就地動火施工,應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)視,不定時派人巡查;離地面2米以上的高架動火作業(yè)必需保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴峻的予以開除。易燃易爆危急物品和場所防火防爆制度倉管人員必需由消防安全培訓合格的人員擔當。2、易燃易爆危急物品應(yīng)分類、分項儲存。化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應(yīng)分庫存放。記。4、庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。堅守崗位,非工作人員不得隨便入內(nèi)。防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。義務(wù)消防隊組織治理制度火技能訓練,各項技術(shù)考核應(yīng)到達規(guī)定的指標。2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查,有打算地對每個義務(wù)消防員進展輪訓,使每個人都具有實際操作技能。完善預(yù)案。4、每年進展一次防火、滅火學問考核,考核優(yōu)秀賜予表彰。5、不斷總結(jié)閱歷,提高防火滅火自救力量。滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度1、制定符合本工程實際狀況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2、組織全員學習應(yīng)急疏散預(yù)案。3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)細心開會部署,明確分工。4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進展一次演練。之處應(yīng)準時修改和完善預(yù)案。燃氣和電氣設(shè)備的檢查和治理制度1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必需經(jīng)過培訓,獲定期進展檢查(至少每月一次)。至少檢測一次并記錄。3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格依據(jù)標準執(zhí)行,接頭結(jié)實,絕緣良好,保險試。4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特別狀況下,亦應(yīng)使用絕緣良好緣損壞可能引起的消防安全隱患。5、未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線;各部門應(yīng)樂觀協(xié)作安全小組、修理人員檢測后投入使用。堆放易燃易爆物并定期檢查、排解隱患。7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備,安裝、修理人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。不離人、人離火滅。9、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務(wù)提示其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。消防安全工作考評和獎懲制度:1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質(zhì)嘉獎。2、對造成消防安全事故的責任人,將視情節(jié)輕重予以不同的處理,的規(guī)定,對以下行為予以懲罰:財產(chǎn)損失外,予以行政記過處分或口頭警告:A、使用易燃危急品未嚴格依據(jù)操作程序進展或保管不當而造成火災(zāi),損失不大的;B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火災(zāi),損失不大的;C、未準時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;D、未經(jīng)批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;E、謊報火警;F、未經(jīng)批準,玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;G、對安全小組提出的消防隱患未予以準時整改而無法說明緣由的部門治理人員;H、堵塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴峻后果的。局部損失外,予以通報批判:A、擅自使用易燃、易爆物品的;B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;C、違反安全治理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災(zāi)損失輕微的;D、強迫其他員工違規(guī)操作的治理人員;E、覺察火警,未準時依照緊急狀況處理程序進展處理的;F、對安全小組的檢查未予以協(xié)作、拒絕整改的治理人員。聘。對違反消防安全治理導致事故發(fā)生(損失稍微的),但能主動坦白并輕或免予懲罰?!参濉硿缁鹌鞑呐渲煤图本绕骶哳A(yù)備等。數(shù)量充分。24小時值班。消防安全器材:干粉滅火器和1211滅火器。設(shè)置現(xiàn)場疏散指示標志和應(yīng)急照明燈。設(shè)置砂池,消防安全栓應(yīng)標注在明顯位置。急救物品:配備急救藥箱、口罩、擔架及各類外傷搶救用品。其它必備的物資供給渠道:保持物資供給渠道〔聯(lián)系保供給。急救車輛:工程部自備小車,或報120急救車救助?!擦诚腊踩鹿蕬?yīng)急響應(yīng)步驟1、馬上報警:當接到發(fā)生消防安全信息時,應(yīng)確定消防安全的類型組要快速報“119”火警,并準時報告上級領(lǐng)導,便于準時撲救處置消防安全事故。2、組織撲救消防安全:當施工現(xiàn)場發(fā)生消防安全時,應(yīng)急預(yù)備與響救。撲救消防安全時要依據(jù)“先掌握,后滅火;救人重于救火;先重點,后一般”的滅火戰(zhàn)術(shù)原則;派人切斷電源,接通消防安全水泵電源,組織安全設(shè)施器材進展滅火。安全撲救。B、疏散組:依據(jù)狀況確定疏散、逃命通道,指揮撤離,并維持秩序和清點人數(shù)。C、搶救組:依據(jù)傷員狀況確定急救措施,并幫助專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進展傷員搶救。D、保衛(wèi)組:做好現(xiàn)場保護工作,設(shè)立警示牌,防止二
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