《第九章溶液》單元測試

121化學(xué)九單元檢測試卷121一、選擇題1.下列有關(guān)溶液的認(rèn)識中，錯誤的是（）Ａ.出晶體后的溶液是該溫度下的飽和溶液Ｂ.溶液里進(jìn)行的化學(xué)反應(yīng)，通常是比較快的Ｃ.種溶質(zhì)的飽和溶液一定比它的不飽和溶液的濃度大Ｄ.物里的營養(yǎng)成分經(jīng)消化變成溶液，容易被人體吸收2.通常情況下，欲將一杯不飽和的蔗糖溶液變成飽和溶液，最適宜的方法是（）Ａ.蔗糖Ｂ.水Ｃ.溫Ｄ.增大壓強(qiáng)3.右下圖為甲、乙兩種固體物質(zhì)在水中的溶解度曲線。下列說法錯誤的是（）甲物質(zhì)的溶解度隨溫度的升高而增大B.在℃時，甲、乙兩物質(zhì)的溶解度相等C.在℃時，N點(diǎn)表示甲物質(zhì)的不飽和溶液

溶解度/g25

甲MN

乙D.在℃時，100g乙物質(zhì)的飽和溶液中溶質(zhì)的質(zhì)量是25g

0t

t

溫度/℃4.據(jù)《說文解字》記載，我們的祖先在神農(nóng)氏時代就開始利用海水曬鹽。海水曬鹽原理是（）Ａ.曬風(fēng)吹使海水中的氯化鈉蒸發(fā)Ｂ.日曬風(fēng)吹使溶液由飽和變?yōu)椴伙柡停?曬風(fēng)吹使水分蒸發(fā)、晶體析出Ｄ.日曬風(fēng)吹使氯化鈉的溶解度變小5.下列加速溶解的措施中，能改變固體溶解度的是（）Ａ.固體研細(xì)Ｂ.熱Ｃ.拌Ｄ.振蕩6.如右圖所示，在盛冷水燒杯中放入甲乙兩支試管（試管中都有未溶解的該溶液的溶質(zhì)若使甲試管中晶體減少，乙試管中晶體增加向燒杯中加入的物質(zhì)是（）Ａ.化鈉Ｂ.氧化鈉Ｃ.酸銨Ｄ.硝酸鉀7.小欣拉開易拉罐汽水的拉環(huán)時，聽到?！钡囊宦?，并氣體自汽水中沖出。有關(guān)此現(xiàn)象的說明，下列說法正確的是（）

．．．32tt222Ａ.壓力減小使氣體的溶解度變?。?因壓力減小使氣體的溶度變大Ｃ.壓力增大使氣體的溶解度變?。?因壓力增大使氣體的溶度變大．．．32tt2228.根據(jù)圖８所示的溶解度曲線判斷下列說法中不正確是（）

溶解度/g

甲12

℃時,物質(zhì)的溶解度小于乙物質(zhì)的溶解度℃時,物質(zhì)的飽和溶液和乙物質(zhì)的飽和溶液中含有溶質(zhì)的質(zhì)量相等

乙C.將℃的甲乙兩物質(zhì)的飽和溶液降溫到t℃時都會析出晶體

O

1

2

溫度/℃D.當(dāng)甲物質(zhì)中混有少量乙物質(zhì)時可采用冷卻熱飽和溶液的方法提純甲

圖89．用氯化固體配制g質(zhì)量分?jǐn)?shù)為5％的氯化鈉溶液，下列儀器中必需用到的是()A、②⑥⑦

B．①④⑤⑥

C．①③⑤⑦

D．①②④⑦10粗食鹽的雜質(zhì)主要MgCl，工業(yè)上常把粗鹽晶體粉碎后用飽和食鹽水浸洗，再濾出食鹽。對此，下列有關(guān)說法中正確的是（）浸洗前后，被浸洗的食鹽中的含量不變B.浸洗前后，食鹽水中的質(zhì)量不變C.浸洗用的飽和食鹽水可以無限次的使用下去D.粗鹽粉碎的顆粒大小影響浸洗后鹽中的含量11下列關(guān)于溶液的說法正確的是（）A．從一質(zhì)量分?jǐn)?shù)為10%的食鹽溶液中倒出一半，余下的溶液質(zhì)量分?jǐn)?shù)為％B．某飽和溶液降溫后析出晶體。此時它就變成不飽和溶液C．向某物質(zhì)的飽和溶液中加少量該物質(zhì)．恒溫下放置一定時間后，溶液中溶質(zhì)的質(zhì)量分?jǐn)?shù)變大D．稀溶液可能是飽和溶液，濃溶液也可能是不飽和溶液12.現(xiàn)有克溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)為10%的某溶液，使其濃度增大一倍可采用的方法是（）A．溶劑質(zhì)量蒸發(fā)掉一半

B．溶質(zhì)的質(zhì)量增加一倍

31112C．蒸發(fā)掉的溶劑質(zhì)量等于溶液質(zhì)量的一半31112D．加入200克溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)為的此溶液13現(xiàn)有℃硝酸鉀飽和溶液，欲使其成為不飽和溶液，可采用的方法有①降低溫度②升高溫度③增加溶質(zhì)④減少溶劑⑤增加溶劑（）A．①③

B．②④⑤

C．①③④

D．②⑤二、填題14.根據(jù)溶液的組成填寫下表（①～⑥填物質(zhì)的化學(xué)式，⑦填名稱）溶液溶質(zhì)溶劑

稀鹽酸①②

石灰水③④

醫(yī)用酒精⑤⑥

⑦白磷二硫化碳15“<加入100g水中攪拌溶液的質(zhì)量

140g。（20℃時氯化鈉的溶解度為36g）20℃時KNO的溶解度為31.6g,則20℃時其飽和溶液的溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)％。16實(shí)驗(yàn)室配制溶液時常涉及以下過程①溶解②稱量③計(jì)算④裝瓶存放按要求回答問題：⑴現(xiàn)欲配制％氯化鈉溶液，配制過程的先后順序是（填序號⑵用已調(diào)節(jié)平衡的天平稱取氯化鈉固體時，發(fā)現(xiàn)指針偏右，接下來的操作是。⑶如果配制的氯化鈉溶液中溶質(zhì)的質(zhì)量分?jǐn)?shù)小于，則可能可能造成誤差的原因有（至少舉出三點(diǎn)）①；②；③_____________。⑷在溶解步驟中需要的儀器有、。17右圖是A、B、三種物質(zhì)的溶解度曲線，據(jù)圖回答：(1)t℃時AB、C三種物質(zhì)的溶解度由大到小的順序是

溶解度

ABC（填寫序號，下同

t

1

t

2

溫度/℃(2)t℃時30gA物質(zhì)加入到50g水不斷攪拌，形成的溶液質(zhì)量是

。(3)將t℃時AC三種質(zhì)飽和溶液的溫度升高到t℃時三種溶液的溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)由大小關(guān)系是。18用量筒量100升水，然后將氫氧化鈉加入量筒中的水里，邊加邊攪拌出配制中的兩種錯誤及其后果。錯誤：A

，后果；

22252錯誤22252

，后果：。三、簡答題（共8）19為什么衣服沾上少量的油漬可以用汽油去除？20在℃時，某試管中盛有一定量的硝酸鉀溶液，怎樣用實(shí)驗(yàn)方法證明它是飽和溶液還是不飽和溶液？四、計(jì)算題（共8）21現(xiàn)有溶質(zhì)質(zhì)量分?jǐn)?shù)為98%的濃硫酸（密度為50mL，如要制成質(zhì)量分?jǐn)?shù)為的稀硫酸，求需要水多少mL？22用硫酸跟一定質(zhì)量的鋅恰好完全反應(yīng)，生成了氫氣，計(jì)算：（1）稀硫酸中硫酸的質(zhì)量分?jǐn)?shù)；（2）反應(yīng)后所得溶液中溶質(zhì)的質(zhì)量分?jǐn)?shù)參考答一選擇題10.BDD13.D二、填空題14.①②H③④HO⑤HOH⑥H⑦白磷的二硫化碳溶液15①<

②16.⑴③②①④⑵繼續(xù)添加藥品直至天平平衡⑶計(jì)算錯誤①水算多了；②氯化鈉算少了。稱量氯化鈉時操作錯誤如③天平讀數(shù)有誤④氯化鈉和砝碼放反了左盤放了紙片右盤未放紙片；

⑥天平未調(diào)零等。用量筒取水時錯誤如：⑦水量多了（或取水讀數(shù)時仰視化鈉混有雜質(zhì)；⑨燒杯中有水。⑷燒杯、玻璃棒17B＞C＞（或B、A或BCA；

65

B＞C＞（或B、A或BCA）18錯誤A：用量筒配制溶液，腐蝕量筒；錯誤B：用玻璃棒在量筒中攪拌，打破量筒。三、簡答題19因?yàn)橛蜐n可溶于汽油。20向試管中加入硝酸鉀晶體，如晶體能溶則為不飽和溶液，反之為飽和溶液。四、計(jì)算題2122））2010質(zhì)量理學(xué)（二版）擬試題閉卷考）說明：此套試卷為考試樣卷，與考試的題型、題量、分值、難度一致，供同學(xué)們熟悉考試題型和解題思路之用，只起到示范作用，不是實(shí)際考試的試題。一單項(xiàng)選題每給的個項(xiàng)，有個正答，請正選前字填在題中應(yīng)位，則效每題分共20分）．開創(chuàng)了統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制這一領(lǐng)域的質(zhì)量管理專家是（A戴明B休哈特C．蘭D．川）致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任。A質(zhì)量管理B質(zhì)量保證C．量控制D．量進(jìn)．提升顧客滿意度的有效措施之一是（A提高顧客的期望B提高顧客的認(rèn)知質(zhì)量C．高顧客的感知質(zhì)量D．高客的忠誠度．使顧客忠誠的企業(yè)所做的工作是（A力求使更多的顧客群滿意

B辨識關(guān)鍵的顧客并使之心悅誠服C．要測量現(xiàn)有顧客的滿意度D．調(diào)對廣泛的顧客群體保持質(zhì)量的競爭力為織供了一個清晰的圖景，描述了組織正在向何處去望成為什么被看成是什么。A愿景B核心價值觀C．命D．標(biāo)．活性化組織中，管理者的角色在技能和關(guān)注點(diǎn)方面表現(xiàn)為（A發(fā)揮現(xiàn)有技能，做正確的事B發(fā)揮現(xiàn)有技能，正確地做事C．進(jìn)技能，做正確的事D．進(jìn)能，正確地做事．按照職能分工的原則從事活動的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（A沒有形成規(guī)模效益B不利于專業(yè)人員的培養(yǎng)C．利于知識的積累D．易致隧道視野．﹥2效所指的統(tǒng)特性是（A整體性B開放性C．互依存性D．的．質(zhì)量、成本、交貨期等通常屬于哪類測量指標(biāo)？（A人力資源B組織有效性C．供應(yīng)商關(guān)系D．客10一般來說，供應(yīng)商關(guān)系改進(jìn)活動中首先要開展的活動是（A降低成本B資源共享C．息共享D．成合團(tuán)隊(duì)．六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施步驟的DMAIC是指（A定義、測量、分析、改進(jìn)、控制B測量、分析、改進(jìn)、控制、定義C．義、分析、改進(jìn)、控制、測量D．義分析、控、改進(jìn)、測量12以下說法中正確的是（Aσ越小，過程能力越高Bσ越小，過程能力越低C．越大，過程能力越高D．常σ來表示過程能力的大小

13根據(jù)帕雷托原理建立的圖形是（A直方圖B散布圖C．列圖D．制14年英國創(chuàng)立的世界上第一個認(rèn)證標(biāo)志是（A風(fēng)箏標(biāo)志B3C標(biāo)C．PRC志D．圓志15對同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式和主要參數(shù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的一種形式是指（A簡化B統(tǒng)一化C．用化D．列16大質(zhì)量的概念在質(zhì)量目標(biāo)和改進(jìn)對象方面分別表現(xiàn)為（A納入公司經(jīng)營計(jì)劃中，部門業(yè)績B納入工廠目標(biāo)中，公司業(yè)績C．入公司經(jīng)營計(jì)劃中，公司業(yè)績D．入廠目標(biāo)中，工廠業(yè)績17質(zhì)量領(lǐng)域中最早提出20/80原則的人是（A休哈特B朱蘭C．川馨D．明18組織與顧客的關(guān)系是基本的或者反應(yīng)型的情況是指（A顧客分銷商多，高利潤B顧客分銷商多，低利潤C(jī)．客分銷商少，高利潤D．客分銷商少，中利潤19由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向是指組織的（A戰(zhàn)略B核心價值觀C．命D．量針20團(tuán)隊(duì)成員還在個人主義地思考度動蕩不定，但解了團(tuán)隊(duì)任務(wù)。具有以上特征的團(tuán)隊(duì)處于（A形成階段B震蕩階段C．范階段D．行段二多選題每給的個項(xiàng)，二五是確案，將確項(xiàng)的母涂答卡相的置否無。選多、選不得。小分，

共20分21按照國際標(biāo)準(zhǔn)化組織對產(chǎn)品的定義，組織輸出的產(chǎn)品所呈現(xiàn)的形態(tài)可能是（A硬件B軟件C．程性材料D．務(wù)E．以上幾類的綜合22顧客忠誠的作用表現(xiàn)在（A隨著往來時間的持續(xù)而增加消費(fèi)額B是一種免費(fèi)的廣告資源C．格的敏感度較高D．潤力更大E．忠誠顧客與組織形成一種學(xué)習(xí)關(guān)系23組織核心價值觀論及的主題通常有（A對人的看法B關(guān)于誠信C．于顧客D．于息與測量E．關(guān)于創(chuàng)新24組織需要團(tuán)隊(duì)的原因有（A解決復(fù)雜問題B問題需要多種技巧C．議更容易實(shí)施D．過與和決策提高士氣和主人翁精神E．跨部門的問題更容易有效解決25衡量過程質(zhì)量的尺度主要有（A效果B可重復(fù)C．測量D．率E．適應(yīng)性26知識的轉(zhuǎn)換模式有（A共同化B外顯化C．隱化D．合E．通用化27傳統(tǒng)采購的特點(diǎn)是（A短期的B對抗競爭關(guān)系C．作伙伴關(guān)系D．家應(yīng)商E．很少的供應(yīng)商28小的特點(diǎn)有（

xxA自主性B民主性C．眾性D．律E．科學(xué)性29GB/T19580-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》家標(biāo)準(zhǔn)的評價要求包括（A領(lǐng)導(dǎo)B顧客C．力資源D．營果E．過程管理30按照標(biāo)準(zhǔn)層次分級，我國的標(biāo)準(zhǔn)有（A地方標(biāo)準(zhǔn)B國家標(biāo)準(zhǔn)C．業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D．業(yè)準(zhǔn)E．管理標(biāo)準(zhǔn)三判題請斷下述否確正的A，誤為“，將“”“B”填在題中應(yīng)位，則效每題分共10分）31戴明最早提出了控制圖和系統(tǒng)驅(qū)動行為的思想。32顧客滿意通常會導(dǎo)致企業(yè)收益增長，事業(yè)發(fā)達(dá)。33企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)追求有利于社會長遠(yuǎn)目標(biāo)的義務(wù)。34當(dāng)今環(huán)境下工已成為組織保持戰(zhàn)略競爭能力的鍵資源是回報率最高的投資。35核心過程由組織內(nèi)部顧客驅(qū)動，而支持過程由組織的外部顧客驅(qū)動。36測量指標(biāo)越多，越能夠全面完整反映組織各方面的業(yè)績，其回報呈現(xiàn)遞增趨勢。37制定聯(lián)合質(zhì)量計(jì)劃是供應(yīng)商關(guān)系中雙方合作的一種形式。38質(zhì)量管理小組活動最先出現(xiàn)在日本，最初著眼于解決較難的特殊的質(zhì)量問題。39過程能力通常用標(biāo)準(zhǔn)偏差倍來表示。40矩陣圖是展示相關(guān)事項(xiàng)中各個子要素之間相互關(guān)系，尋求解決問題著眼點(diǎn)的圖形。四簡題每題8分，分．高效團(tuán)隊(duì)的特征有哪些？．如何提高過程能力？五計(jì)題請出算程答精到數(shù)后位本分某零件質(zhì)量要求為20±，抽樣100件測得：，請計(jì)算過程能力指數(shù)，并判斷該程的能力。

六論題本分）試論質(zhì)量改進(jìn)的流程。

uLuL樣卷參答一單項(xiàng)選題每給的個項(xiàng)，有個正答，請正選前字填在題中應(yīng)位，則效每題分共20分）題號135689答案題號

B

B

C

B

A

C

D

A

C

D答案

AAABBDB二多選題每給的個項(xiàng)，二五是確案，將確項(xiàng)的母涂答卡相的置否無。選多、選不得。小分，共20分題號21222325答案題號答案

ABCDEABCD

ABDE

ABCEABCE

ABCDEABDE

ADEABCD三判題請斷下述否確正的A，誤為“，將“”“B”填在題中應(yīng)位，則效每題分共10分）題號313235363740答案

BAAABBAB

AA四簡題每題8分，分．高效團(tuán)隊(duì)的特征包括：（1清晰的目標(biāo)；（2相關(guān)的技能；（3相互信任；（4一致的承諾；（5良好的溝通；（6談判技能；（7恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)；（8內(nèi)部支持和外部支持。．提高過程能力主要有三個途徑：（1調(diào)整過程加工的分布中心，減少中心的偏移量；（2提高過程能力，減少分散程度；（3修訂容差范圍。五計(jì)題請出算程答精到數(shù)后位本分根據(jù)公式T19.85Cp6當(dāng)1，判斷標(biāo)準(zhǔn)為程能力不充分?？梢娫撨^程的能力不充分。六論題本分）質(zhì)量改進(jìn)是“質(zhì)量管理的一部分，致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力改主要分五步：（1項(xiàng)目提案與選擇。項(xiàng)目的提案可以來自組織的所有層次，有多種來源，為了增加提案也采取一些激勵措施提案的數(shù)量較多時需要對項(xiàng)目進(jìn)行篩選并識別出最具有收

益的提案在選工作中要合考慮并形成系統(tǒng)的評價準(zhǔn)則選過程的最終結(jié)果是提出一個排出優(yōu)先次序的推薦項(xiàng)目清單定項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)有一個書面的使命陳述來規(guī)定項(xiàng)目的最終成果。（2建立項(xiàng)目