企業(yè)臨時用工協(xié)議書

企業(yè)臨時用工協(xié)議書甲方：（雇主）

注冊號：

乙方：（雇員）

身份證號：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作內容、要求

甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，擔當臨時工作任務。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞務酬勞

1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格掌握加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

2、勞務酬勞：按單位的相關治理規(guī)章制度，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、雙方的義務責任

甲方：

1、甲方應當依據(jù)合同商定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方按國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，供應符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實愛護乙方在生產工作中的安全和安康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進展安康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動愛護工作。

乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進展懲罰，對于產生的經濟損失或懲罰金由乙方勞務酬勞中進展扣除。

2、乙方應承受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和效勞單位的商業(yè)隱秘。

4、乙方嚴峻失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)隱秘，對甲方、效勞單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保存追究乙方經濟和法律責任的權利。

五、保險福利待遇

1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，留意勞動安全，因工作疏忽等自身緣由造成的損害，由乙方自理，甲方不擔當任何責任。

3、依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護用品。

4、甲方為乙方供應午餐補助、高溫補貼。

六、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、愛惜單位財產，不得無故損壞公物。

3、聽從指揮，聽從調動。

4、保質保量完成任務。

七、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

2、保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的”或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并擔當賠償。

八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產工程或者由于狀況變化，可以變更協(xié)議的相關內容。

2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

3、有以下情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

（1）雙方全都同意的。

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不情愿供職的。

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

4、有以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

5、乙方在協(xié)議期內有以下情形之一的，甲方可以辭退：

（1）嚴峻違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，鋪張原材料、能源，造成經濟損失的。

（3）效勞態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響社會秩序或犯有其他嚴峻錯誤的。

6、甲方有以下情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護措施，嚴峻損害工人身體安康的。

（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

（3）人格受到甲方負責人污辱的。

（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

九、違約責任

甲方違反協(xié)議有關條款或無正值理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關規(guī)定賜予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方根據(jù)實際損失予以經濟賠償。

十、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

十一、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：_________（簽章）

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約日期：______年______月______日

乙方：_________（簽字）

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約日期：______年______月______日

企業(yè)臨時用工協(xié)議書2

甲方：___________

乙方：___________

一、依據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三、工作任務。

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，根據(jù)甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

4、因甲方生產（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。

四、勞動酬勞。

1、甲方根據(jù)按勞安排的原則，依據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞開工作量，確定乙方的勞動酬勞為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

五、勞動紀律。

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛惜甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的領導、治理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進展批判教育，按有關規(guī)定賜予必要的紀律、經濟懲罰直至解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以依據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八、本協(xié)議未