活動(dòng)部主管崗位職責(zé)（14篇）

第5頁共5頁活動(dòng)部主管?崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)甲?方對(duì)接2?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?活動(dòng)人員及?統(tǒng)籌3、?解決突發(fā)問?題4、維?護(hù)好人員關(guān)?系5、完?成領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他任務(wù)??；顒?dòng)部?主管崗位職?責(zé)（二）?1.協(xié)助上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成?相關(guān)商業(yè)、?酒店內(nèi)部主?題活動(dòng)策劃?;2.負(fù)?責(zé)協(xié)助上級(jí)?對(duì)活動(dòng)進(jìn)行?整體協(xié)調(diào)與?把控，做好?各項(xiàng)活動(dòng)的?前期籌備工?作，對(duì)接活?動(dòng)內(nèi)部流程?與外部公司?，跟進(jìn)具體?事項(xiàng);_?___對(duì)接?各方資源，?進(jìn)行有效溝?通，為活動(dòng)?落地執(zhí)行提?供良好的環(huán)?境;4.?負(fù)責(zé)活動(dòng)落?地過程中的?整體把控與?細(xì)節(jié)監(jiān)督、?現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)?施;__?__對(duì)活動(dòng)?效果復(fù)盤分?析，撰寫活?動(dòng)結(jié)案;?6.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?活動(dòng)部主管?崗位職責(zé)（?三）1、?負(fù)責(zé)德佑品?牌加盟商的?分層管理、?活動(dòng)的組織?與運(yùn)營(yíng);?2、負(fù)責(zé)德?佑品牌下店?東會(huì)議的管?理與組織，?做好資源調(diào)?配，總結(jié)復(fù)?盤，不斷精?進(jìn);3、?負(fù)責(zé)與加盟?商之間的溝?通與對(duì)接，?了解店東組?織的需求，?協(xié)調(diào)平臺(tái)、?總部資源，?解決店東的?需求;4?、對(duì)所負(fù)責(zé)?的加盟商活?動(dòng)進(jìn)行策劃?、宣傳、執(zhí)?行、落地、?復(fù)盤，同時(shí)?對(duì)組織的活?動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)?;活動(dòng)部?主管崗位職?責(zé)（四）?1.協(xié)助市?場(chǎng)部經(jīng)理做?好相關(guān)市場(chǎng)?活動(dòng)的策劃?及現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)?;2.協(xié)?助業(yè)務(wù)部門?做好殘值相?關(guān)的活動(dòng)，?包括但不限?于線下沙龍?、研討會(huì)、?晚會(huì)等;?3.負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)產(chǎn)品的培?訓(xùn)及商務(wù)方?案的對(duì)外演?講;活動(dòng)?部主管崗位?職責(zé)（五）?1、根據(jù)?公司會(huì)員發(fā)?展規(guī)劃，制?定會(huì)員日常?運(yùn)營(yíng)及發(fā)展?計(jì)劃，建立?、優(yōu)化會(huì)員?管理體系(?等級(jí)劃分、?權(quán)限分配、?激勵(lì)拉新等?)2、負(fù)?責(zé)收集了解?各品牌活動(dòng)?信息及產(chǎn)品?推廣，制定?會(huì)員營(yíng)銷活?動(dòng)策劃方案?，監(jiān)督和指?導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)?行實(shí)施，確??；顒?dòng)目標(biāo)?的完成3?、主導(dǎo)會(huì)員?線上線下日??；钴S運(yùn)營(yíng)?，記錄各個(gè)?流程環(huán)節(jié)互?動(dòng)信息，輸?出數(shù)據(jù)、運(yùn)?營(yíng)記錄4?、會(huì)員活動(dòng)?運(yùn)營(yíng)內(nèi)容與?數(shù)據(jù)的及時(shí)?更新、活動(dòng)?評(píng)估及復(fù)盤?，提出活動(dòng)?改善方案(?五)搜集相?關(guān)行業(yè)會(huì)員?發(fā)展運(yùn)營(yíng)模?式、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手信息、分?析市場(chǎng)發(fā)展?趨勢(shì)，為會(huì)?員發(fā)展方案?提供依據(jù)?活動(dòng)部主管?崗位職責(zé)（?六）1、?負(fù)責(zé)區(qū)域市?場(chǎng)活動(dòng)(品?牌活動(dòng)、主?題沙龍、工?作坊、展會(huì)?等)的具體?組織與執(zhí)行?，及合作伙?伴與供應(yīng)商?對(duì)接工作;?2、嚴(yán)格?按照市場(chǎng)計(jì)?劃及年度預(yù)?算開展落地?線下市場(chǎng)活?動(dòng);3、?參與活動(dòng)方?案的策劃、?執(zhí)行、數(shù)據(jù)?分析、追蹤?考核，不斷?優(yōu)化活動(dòng)效?果，提升品?牌影響力;?4、負(fù)責(zé)?行業(yè)內(nèi)PR?工作，拓展?維護(hù)相關(guān)媒?體協(xié)會(huì)資源?，通過多渠?道宣傳品牌?形象;5?、負(fù)責(zé)區(qū)域?市場(chǎng)活動(dòng)線?索管理、C?RM錄入與?分配，根據(jù)?用戶畫像，?不斷優(yōu)化線?索質(zhì)量與活?動(dòng)體驗(yàn);?6、負(fù)責(zé)區(qū)?域市場(chǎng)印刷?宣傳物料、?禮品等庫存?管理與分配?，并收集使?用反饋，提?出優(yōu)化措施?;7、協(xié)?助銷售團(tuán)隊(duì)?區(qū)域市場(chǎng)開?拓的其他相?關(guān)工作。?活動(dòng)部主管?崗位職責(zé)（?七）1、?負(fù)責(zé)推廣計(jì)?劃及活動(dòng)方?案的擬定及?執(zhí)行;2?、根據(jù)活動(dòng)?方案組織協(xié)?調(diào)各類資源?，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)品質(zhì)及活?動(dòng)效果進(jìn)行?把控;3?、負(fù)責(zé)活動(dòng)?資源整合管?理，引進(jìn)各?類資源開展?各類活動(dòng)。?活動(dòng)部主?管崗位職責(zé)?（八）1?、品牌客戶?關(guān)系CRM?管理2、?負(fù)責(zé)會(huì)員管?理維護(hù)、及?VIP會(huì)員?活動(dòng)營(yíng)銷策?劃;3、?提升門店粉?絲數(shù)、增加?全渠道會(huì)員?基數(shù);4?、定期對(duì)會(huì)?員的數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，跟?進(jìn)門店新顧?客的發(fā)展和?高端會(huì)員的?維護(hù)及增長(zhǎng)?;5、通?過互動(dòng)活動(dòng)?及品牌活動(dòng)?等內(nèi)容跟進(jìn)?，提升會(huì)員?粘性，提升?顧客體驗(yàn)感?活動(dòng)部主?管崗位職責(zé)?（九）1?、負(fù)責(zé)線下?各類活動(dòng)(?論壇、培訓(xùn)?會(huì)、專家會(huì)?等)的策劃?、跟蹤執(zhí)行?，保證活動(dòng)?的與順利開?展;2、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制?定會(huì)議主題?以及會(huì)議內(nèi)?容，確定落?實(shí)召開時(shí)間?、地點(diǎn)，按?要求完成工?作;3、?負(fù)責(zé)活動(dòng)參?會(huì)人員的招?募，負(fù)責(zé)會(huì)?后建立完善?活動(dòng)執(zhí)行資?源儲(chǔ)備庫，?并撰寫總結(jié)?報(bào)告;4?、負(fù)責(zé)完成?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)及?安排的其他?工作?；?動(dòng)部主管崗?位職責(zé)（十?）1、根?據(jù)文旅項(xiàng)目?實(shí)際情況制?定相應(yīng)的活?動(dòng)計(jì)劃及方?案;2、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)活?動(dòng)文案的策?劃，創(chuàng)意，?撰寫;3?、負(fù)責(zé)各類?活動(dòng)的組織?，執(zhí)行，跟?蹤，總結(jié);?4、制定?各類活動(dòng)的?策劃計(jì)劃及?活動(dòng)策略;?5、協(xié)調(diào)?整合各方資?源，活動(dòng)所?需物料制作?的配送，對(duì)?活動(dòng)全流程?進(jìn)行組織管?理?；顒?dòng)?部主管崗位?職責(zé)（十一?）1、根?據(jù)公司政策?以及加盟商?的需求，編?寫活動(dòng)策劃?方案;2?、評(píng)估活動(dòng)?效果并編制?活動(dòng)報(bào)告;?3、從促?銷活動(dòng)的前?期客戶蓄水?到活動(dòng)中的?具體簽單;?4、活動(dòng)?中相關(guān)店員?以及臨時(shí)人?員的銷售技?巧及產(chǎn)品知?識(shí)的培訓(xùn);?5、根據(jù)?活動(dòng)方案，?將活動(dòng)轉(zhuǎn)化?為具體的行?動(dòng)方案;?6、根據(jù)行?動(dòng)方案，按?時(shí)完成工作?任務(wù);活?動(dòng)部主管崗?位職責(zé)（十?二）1、?針對(duì)k12?課程產(chǎn)品，?設(shè)計(jì)用戶增?長(zhǎng)的活動(dòng)與?社群運(yùn)營(yíng)策?略，持續(xù)優(yōu)?化增長(zhǎng)模型?;2、擅?長(zhǎng)用戶引導(dǎo)?、互動(dòng)、活?動(dòng)等各類策?劃，運(yùn)營(yíng)各?類用戶社群?，擅于與用?戶進(jìn)行互動(dòng)?;3、了?解各種有利?于用戶增長(zhǎng)?和培育的產(chǎn)?品，包括但?不限于各類?裂變工具，?基于用戶洞?察，負(fù)責(zé)裂?變工具、培?育工具等從?策劃到細(xì)節(jié)?落地的把控?，并對(duì)具體?方案進(jìn)行檢?測(cè)和獨(dú)立執(zhí)?行項(xiàng)目，對(duì)?項(xiàng)目結(jié)果負(fù)?責(zé);4、?定期分析數(shù)?據(jù)，總結(jié)歸?納問題，并?提出解決方?法。活動(dòng)?部主管崗位?職責(zé)（十三?）1、負(fù)?責(zé)活動(dòng)文案?撰寫，獨(dú)立?完成各項(xiàng)文?案及相關(guān)文?字工作;?2、協(xié)助公?司宣傳體系?建設(shè)、自媒?體的內(nèi)容策?劃及運(yùn)營(yíng)管?理;3、?負(fù)責(zé)宣傳推?廣文案及宣?傳資料文案?的撰寫;?4、負(fù)責(zé)公?司軟文、創(chuàng)?意新聞稿及?網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿?等文案的撰?寫;活動(dòng)?部主管崗位?職責(zé)（十四?）1)圍?繞項(xiàng)目營(yíng)銷?或活動(dòng)，負(fù)?責(zé)公司外部?資源的整合?，整合對(duì)象?包括政府資?源、社會(huì)資?源、活動(dòng)資?源、客戶資?源等，并與?資源方保持?良好的溝通?;2)負(fù)?責(zé)活動(dòng)方案?制定前活動(dòng)?資源收集及?篩選，提供?有競(jìng)爭(zhēng)力和?個(gè)性化的市?場(chǎng)推廣及公?關(guān)活動(dòng)策劃?方案;3?)根據(jù)營(yíng)銷?策略，對(duì)項(xiàng)?目的推廣活?動(dòng)、公關(guān)活?動(dòng)的整體策?劃、組織執(zhí)?行，活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)全面控制?，突發(fā)情況