配送員勞動(dòng)合同書范例(4篇)_第1頁
配送員勞動(dòng)合同書范例(4篇)_第2頁
配送員勞動(dòng)合同書范例(4篇)_第3頁
配送員勞動(dòng)合同書范例(4篇)_第4頁
配送員勞動(dòng)合同書范例(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁配送員勞?動(dòng)合同書?范例甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利?義務(wù),依?據(jù)勞動(dòng)法?、救救孩?子吧等有?關(guān)法律規(guī)?定,在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要,安排?乙方在_?____?工作崗位?,乙方的?工作任務(wù)?為___?__,工?作地點(diǎn)為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度,?服從管理?,按時(shí)完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的,甲方?于每月_?____?日支付工?資,支付?的工資為?____?_元/月?,其中試?用期的工?資為__?___元?/月?;?者實(shí)行計(jì)?件制,計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按?法定程序?辦理,甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的,?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六?條其他?未盡事項(xiàng)?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份,涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章):?____?_???????????乙方簽字?:___?__簽?訂時(shí)間:?____?_年__?___月?____?_日配?送員勞動(dòng)?合同書范?例(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__甲?方聘用乙?方為正式?員工,雙?方經(jīng)過平?等協(xié)商,?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守。?風(fēng)險(xiǎn)告?知:簽訂?合同應(yīng)盡?量采用書?面形式,?合同的內(nèi)?容應(yīng)合法?,且能充?分保護(hù)自?身的合法?權(quán)益,避?免不利條?款。根據(jù)?合同雙方?力量的對(duì)?比,盡可?能爭取相?對(duì)有利的?合同條款?,不要簽?義務(wù)多,?責(zé)任重,?權(quán)利少,?一邊倒的?合同,仔?細(xì)審核合?同主要條?款是否齊?全,力求?用語準(zhǔn)確?,清晰,?避免歧義?,嚴(yán)防筆?誤,涂改?。第一?條、乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?人事管理?制度辦理?。第二?條、乙方?的職務(wù)或?工種為:?第三條?、乙方受?聘于甲方?期間,應(yīng)?根據(jù)甲方?工作安排?,在下述?工作場所?履行職責(zé)?(一)?甲方公司?總部;?(二)甲?方在全資?公司或參?股的合資?公司;?(三)甲?方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)?及境外機(jī)?構(gòu);(?四)應(yīng)出?差服務(wù)的?場所。?第四條、?乙方的工?作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲?方依乙方?的職務(wù)或?工種,并?視乙方能?力及甲方?需要進(jìn)行?分派。?第五條、?乙方的正?常工作時(shí)?間每日為?7小時(shí),?每周5個(gè)?半工作日?,其工作?、休息、?休假等,?依員工手?冊辦理。?第六條?、甲方根?據(jù)工作需?要,要求?乙方加班?時(shí),除不?可抗拒的?事由外,?乙方應(yīng)予?配合,有?關(guān)加班事?宜,依員?工手冊辦?理。第?七條、甲?方按國家?規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)?制度,并?為乙方投?保。第?八條、甲?方按國家?規(guī)定實(shí)行?勞動(dòng)保健?制度,乙?方可以享?受有關(guān)勞?保待遇。?第九條?、乙方的?工作報(bào)酬?:(一?)甲方應(yīng)?按月支付?乙方報(bào)酬?,乙方的?工資待遇?定為__?___等?,并可享?受公司規(guī)?定的津貼?福利和獎(jiǎng)?勵(lì)。(?二)甲方?可參考下?列事項(xiàng)調(diào)?整乙方職?等1、?乙方每月?工作考核?記錄;?2、乙方?工作職務(wù)?(或工種?)變換情?況;3?、甲方盈?利狀況;?4、勞?務(wù)市場供?需狀況及?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展一般?水平。?第十條、?乙方每月?工資由甲?方于次月?____?日發(fā)放。?若工資發(fā)?放日適逢?周日或假?日,甲方?得提前或?推后一日?或數(shù)日發(fā)?放。第?十一條、?甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止?本合同,?并提前一?個(gè)月通知?乙方,合?同終止時(shí)?,甲方增?發(fā)乙方一?個(gè)月的工?資,且乙?方不必補(bǔ)?償培訓(xùn)費(fèi)?。第十?二條、乙?方主動(dòng)提?出解除本?合同時(shí),?須提前一?個(gè)月通知?甲方,調(diào)?離時(shí),乙?方須按員?工手冊辦?理有關(guān)手?續(xù),且甲?方不予增?發(fā)一個(gè)月?工資。?第十三條?、乙方聲?明:乙方?在簽署本?合同時(shí),?業(yè)已獲得?員工手冊?,并知悉?全文,愿?意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?第十四?條、本合?同一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?章后于_?____?年___?__月_?____?日起生效?。第十?五條、本?合同為長?期合同,?甲、乙雙?方若不特?別聲明,?本合同保?持持續(xù)有?效。第?十六條、?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發(fā)生一切?爭執(zhí),同?意以勞動(dòng)?局為第一?審理機(jī)關(guān)?。甲方?:___?__乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日配?送員勞動(dòng)?合同書范?例(三)?甲方:?____?_?????地址:_?____?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:__?___性?別:__?___身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利?義務(wù),依?據(jù)勞動(dòng)法?、等有關(guān)?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要,安排?乙方在_?____?工作崗位?,乙方的?工作任務(wù)?為___?__,工?作地點(diǎn)為?____?_。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?,服從管?理,按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的,甲?方于每月?____?_日支付?工資,支?付的工資?為___?__元/?月,其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)?行計(jì)件制?,計(jì)件單?價(jià)為__?___。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條雙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按?法定程序?辦理,甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?,支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)?一份,涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方簽?字___?__簽?訂時(shí)間:?____?_年__?___月?____?_日配?送員勞動(dòng)?合同書范?例(四)?甲方:?____?_?????地址:_?____?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:__?___性?別:__?___身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利?義務(wù),依?據(jù)勞動(dòng)法?、民法典?等有關(guān)法?律規(guī)定,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上,訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__工作?崗位,乙?方的工作?任務(wù)為_?____?,工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?,服從管?理,按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的,甲?方于每月?____?_日支付?工資,支?付的工資?為___?__元/?月,其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制,?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論