美容院轉讓協(xié)議（2篇）

美容院轉?讓協(xié)議?立契約書?人___?_(以下?簡稱甲方?)、__?__(以?下簡稱乙?方)，雙?方就營業(yè)?轉讓事宜?，訂立本?契約，條?件如下：?一、轉?讓標的：?甲方愿將?獨資設立?，坐落_?___市?____?路___?_號的_?___，?轉讓予乙?方經(jīng)營。?二、本?件轉讓價?格及其計?算標準：?(一)?____?，存貨作?價為人民?幣___?_萬元。?____?及存貨另?列清冊交?分別標明?價格。?(二)上?列___?_，存貨?經(jīng)盤點如?有增減變?化數(shù)量，?則依清冊?所記載價?格，增減?給付現(xiàn)金?。(三?)甲方應?收欠款計?____?萬元(詳?移交清冊?)，悉數(shù)?由乙方承?受，不另?計價。乙?方應承受?甲方對外?所欠一切?債務(詳?移交清冊?)。(本?款根據(jù)實?際情況取?舍)三?、付款辦?法：于簽?訂本契約?的同時，?乙方交付?甲方__?__萬元?;其余款?于點交完?訖之日一?次付清。?四、點?交日期及?地點：雙?方訂定_?___年?____?月___?_日為點?交日期，?并定于商?行現(xiàn)場為?點交地點?。五、?特約事項?：(一?)本件點?交以前，?所有甲方?對外所欠?一切債務?，概由乙?方承受，?并由乙方?將營業(yè)承?受承擔債?務的情況?通知各債?權人。點?交前所積?欠一切稅?捐、水電?費用、房?租、員工?薪資亦同?。(二?)商號名?稱或延用?原名稱，?或變更名?稱，悉依?乙方自便?，甲方不?得置同。?甲方并應?協(xié)同乙方?辦理商號?變更登記?手續(xù)，不?得借故推?辭。(?三)商號?現(xiàn)承租坐?落___?_市__?__路_?___號?的租賃權?，由甲方?讓與乙方?，并由甲?方負責出?租人與乙?方辦理續(xù)?租___?_年，與?乙方另行?換立租約?，如出租?人不允許?續(xù)租或要?求增加租?金或提出?其他條件?，致乙方?受害時，?甲方應負?賠償責任?。六、?違約處罰?：任何一?方違反本?契所列各?條情形之?一，即視?違約論，?對方有權?解除契約?。如系乙?方違約，?愿將已付?款項，任?由甲方?jīng)]?收;若系?甲方違約?，則應按?所收的款?項加倍返?還以為違?約處罰。?若有其它?損害，仍?得請求賠?償。七?、甲乙雙?方應各覓?保證人，?對甲乙雙?方的違約?對他方應?負賠償責?任，愿各?負連帶賠?償之責，?并均拋棄?先訴抗辯?權。八?、本契約?一式四份?，由甲乙?雙方及保?證人各執(zhí)?一份為憑?。立契?約書人?甲方：_?____?____?_保證?人：乙?方：__?____?____?保證人?：__?__年_?___月?____?日美容?院轉讓協(xié)?議（二）?___?_美容院?根據(jù)中華?人民共和?國國務院?勞動法規(guī)?和___?_市私營?企業(yè)勞動?管理實施?辦法，結?合本美容?院經(jīng)營的?具體所需?今制訂此?勞動合同?書。雙?方根據(jù)“?平等自愿?”、“協(xié)?商一致”?的原則，?簽定本合?同，確立?勞動關系?，明確雙?方的權利?、義務，?并共同遵?守履行。?___?_美容院?(以下簡?稱“甲方?”)同意?聘請__?__先生?/小姐/?女士(以?下簡稱“?乙方”)?為___?_美容院?合同工，?職位__?__，負?責工作_?___，?身份證?號碼：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?一、合同?有效期：?為__?__年，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，勞動?合同期滿?，在雙方?同意的條?件下，可?續(xù)簽合同?。二、?職責要求?：(1?)、乙方?必須接受?甲方的監(jiān)?督和指揮?，按其職?位要求及?美容院的?制度，努?力做好工?作。(?2)、根?據(jù)工作需?要，可以?調(diào)換乙方?的工作崗?位。(?3)、乙?方必須按?《美容院?員工手冊?》的全部?內(nèi)容和條?款，嚴守?美容院規(guī)?章制度。?(4)?、乙方每?周六天工?作制，每?天工作時?間由甲方?安排，當?工作需要?乙方加班?時，甲方?需補償相?應的假期?。三、?勞動報酬?：(1?)、固定?工資__?__元/?月(2?)、績效?工資__?__元/?月(3?)、補貼?共___?_元/月?(4)?、提成獎?金：完成?核定月度?銷售任務?部分，可?獲獎金_?___元?。超出月?度銷售任?務部分，?提成__?__元。?(5)?、完成全?年銷售任?務(月度?銷售任務?x12)?，于農(nóng)歷?新年前，?可獲年終?獎金。?(6)、?所得稅或?個人收入?調(diào)節(jié)稅由?乙方負擔?。(7?)、按美?容院經(jīng)營?情況及員?工對業(yè)務?熟練程度?，工作所?業(yè)績，在?適當時間?考慮調(diào)整?職位及薪?酬。(?8)、甲?方每月_?__日如?期發(fā)放貨?幣工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，應提?前在最近?的工作日?支付工資?。(9?)、所轄?的人員聘?用、調(diào)動?、解雇均?須以書面?形式知會?美容院并?征得美容?院同意。?(10?)、簽約?起，若未?滿一年可?按比例執(zhí)?行。四?、福利及?勞動保險?：(1?)、員工?服務滿一?年，可依?下列規(guī)定?給予帶薪?年假：?a、工作?滿一年以?上未滿三?年者：每?年___?日b、?工作滿三?年以上未?滿五年者?：每年_?__日?c、工作?滿五年以?上未滿十?年者：每?年___?日d、?工作滿十?年以上者?，每滿一?年遞增一?日，但總?數(shù)不超過?___日?。(2?)、乙方?享有國家?法定公眾?假期，如?因業(yè)務需?要在法定?假日不能?休假，可?由甲方安?排在該法?定假日前?后六十天?內(nèi)補放。?(3)?、乙方因?病，實行?計劃生育?，分娩及?婚事、喪?事等，按?本美容院?制定的具?體辦法處?理。(?4)、乙?方請事假?，須有正?當理由及?以書面申?請和經(jīng)有?關部門主?管批準方?為有效，?甲方不發(fā)?給事假期?間的薪酬?。(5?)、因公?傷殘、死?亡，則按?美容院購?買的有關?保險規(guī)定?及本美容?院制定的?具體辦法?辦理。?(6)、?社會勞動?保險條例?，按國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。?(7)、?乙方自行?解決當值?時的工作?餐。五?、續(xù)訂、?變更、解?除、終止?勞動合同?：(1?)、合同?期屆滿即?告終止。?如經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂合同。?(2)?、如甲方?因經(jīng)營情?況變化，?調(diào)整經(jīng)營?任務，或?者乙方因?個人原因?要求變更?合同條款?，經(jīng)合同?雙方協(xié)商?同意，可?以變更勞?動合同的?相關內(nèi)容?，并由雙?方簽字(?蓋章)。?如甲方訂?立勞動合?同時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當事人雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的，甲方?可以解除?勞動合同?。(3?)、有下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動合同?，并不作?任何補償?，同時也?取消年終?獎金。?1、乙方?嚴重違反?勞動紀律?及甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。2、?乙方嚴重?失職，營?私舞弊，?泄露商業(yè)?秘密，對?甲方利益?造成損害?的。3?、乙方的?行為按照?國家的法?律、法規(guī)?規(guī)定被追?究刑事責?任的。?4、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)2個月?未能完成?月度銷售?任務。?5、不按?美容院規(guī)?定的銷售?方式及違?反美容院?的核定價?格進行銷?售活動.?6、借?故不參與?美容院的?大型對外?活動，不?服從美容?院的工作?安排，工?作不合作?，損人利?已。7?、對外的?銷售活動?中故意損?害美容院?的形象，?私自向客?戶提出美?容院合約?外的任何?個人要求?。8、?兼任美容?院外的任?何職務及?銷售美容?院外的任?何產(chǎn)品。?9、不?按美容院?制度定期?以書面形?式向直屬?上司如實?匯報工作?，弄虛作?假。六?、有下列?情況之一?的，甲方?有權解除?勞動合同?，但須提?前十天以?書面形式?通知對方?：(1?)、乙方?患病或非?因工負傷?的，醫(yī)療?期滿后確?實不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?工作的。?(2)?、勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動合?同不能履?行，經(jīng)雙?方當事人?協(xié)商不能?就變更勞?動合同達?成協(xié)議的?。(3?)、若甲?方因不可?預見的意?外因素，?造成嚴重?財政困難?時的正常?裁員，可?單方面終?止合同，?一旦意外?因素得到?克服，財?政狀況好?轉而需要?增員時，?甲方應優(yōu)?先考慮乙?方。(?4)、勞?動合同約?定的解除?條件的。?七、本?合約期滿?，如果雙?方續(xù)約，?則應另行?協(xié)商確定?續(xù)約的條?件和支付?，以及乙?方的工作?職責和目?標。八?.下列情?形之一的?，乙方可?隨時通知?甲方解除?勞動合同?：(1?)、甲方?不按勞動?合同規(guī)定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的。?(2)、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的。?九.乙方?非依據(jù)本?合同第(?七)條規(guī)?定的情況?外解除勞?動合同，?應提前1?5天以書?面形式通?知甲方。?否則須以?十天薪酬?為代通知?金，但不?免除乙方?應依約承?擔的賠償?責任。?乙方承擔?的賠償責?任的范圍?包括：?(1)、?甲方為招?收錄用乙?方而直接?支付的費?用。(?2)、甲?方為乙方?支付的教?育、培訓?費用。?(3)、?對甲方的?生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作?所造成的?直接經(jīng)濟?損失。?(4)、?勞動合同?及其附件?中約定的?其他賠償?費用。?乙方單方?面解除勞?動合同，?甲方可依?約追究其?違約責任?。十、?保密和不?競爭(?1)、所?有因履行?本合同而?由甲方向?乙方提供?或披露或?由乙方從?甲方獲得?的技術和?商業(yè)秘密?，包括甲?方的供應?商、客戶?關系、營?銷方法和?銷售組織?等，均屬?保密范疇?，乙方承?擔保密義?務并保證?不會將它?們用于本?合同以外?的用途。?(2)?、在本美?容院期內(nèi)?或續(xù)約期?內(nèi)，乙方?不得直接?或間接地?參與與甲?方業(yè)務有?競爭關系?的業(yè)務或?組織。作?為甲方支?付約滿酬?金的代價?，乙方在?本合同期?滿后一年?內(nèi)不得直?接或間接?與甲方業(yè)?務競爭。?十一、?乙方辭職?經(jīng)甲方批?準后或被?甲方解雇?者，應將?美容院的?一切物品?、證件、?文件及有?關資料及?其復印件?交回美容?院，方可?辦理離職?手續(xù)。乙?方應以甲?方的信譽?及利益為?重，不得?對外泄漏?業(yè)務上的?機密，以?及從事有?害甲方聲?譽及業(yè)務?進展的事?項。如乙?方給予甲?方造成經(jīng)?濟損失或?工作遭受?破壞，乙?方應承擔?賠償?shù)呢?任及應負?法律的責?任。十?二、甲方?制定的《?員工手冊?》為本合?同的附屬?文件，與?本合同有?同等約束?力。本?合同自簽?訂之日起?生效，簽?約雙方各?執(zhí)一份。?十三、?因本合同?履行而引?起的或