教練員聘用合同（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)教練員聘用?合同甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(應(yīng)聘人)?：____?_身份證號(hào)?：____?_聯(lián)系電話?：____?_性別：_?____出?年月：__?___年_?____月?_____?日民族：?_____????????????文化?程度：__?___甲?方根據(jù)工作?實(shí)際需要，?依據(jù)國(guó)家有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?章和本俱樂(lè)?部實(shí)際情況?，與乙方在?平等、自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本聘?任合同。?一、聘任期?限本合同?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為。?二、工作?崗位根據(jù)?甲方工作需?要，乙方自?愿受聘在陽(yáng)?光健身俱樂(lè)?部從事__?___教練?工作，并履?行下列工作?崗位職責(zé)?和義務(wù)。?1、具有良?好的職業(yè)道?德與較強(qiáng)的?責(zé)任心。?2、嚴(yán)格遵?守俱樂(lè)部的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，工作態(tài)?度好。3?、具備完善?的技能知識(shí)?。4、能?對(duì)待學(xué)員熱?情，服務(wù)周?到，教學(xué)過(guò)?程中能夠使?用普通話及?禮貌語(yǔ)言。?三、工作?報(bào)酬及待遇?工資：_?____元?/(___?__月/課?時(shí))，每_?____月?15___?__日發(fā)放?上____?_月工資，?寒暑假或特?殊情況除外?。四、工?作紀(jì)律1?、遲到、早?退：___?__規(guī)定上?課時(shí)間20?分鐘以內(nèi)遲?到或早退現(xiàn)?象，扣除當(dāng)?_____?日工資10?元/次。超?過(guò)20分鐘?則當(dāng)__?___日工?資減半。?2、代課：?_____?如遇特殊情?況不能按時(shí)?上課，教練?需至少提前?一天通知店?內(nèi)，聯(lián)系好?代課教練，?并且當(dāng)__?___日?工資減半(?店內(nèi)不結(jié)代?課教練工資?，由教練自?行負(fù)責(zé);或?店內(nèi)結(jié)代課?教練工資，?原教練工資?倒扣半節(jié)課?)。3、?曠課：__?___教練?員未能按時(shí)?授課且未請(qǐng)?人代課情況?下屬曠課，?不結(jié)當(dāng)__?___日工?資，且倒扣?一節(jié)課時(shí)工?資。五、?合同的解除?、終止和續(xù)?簽(一)?合同的解除?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?_____?(1)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?本健身房利?益造成重大?損失的;?(2)不履?行職責(zé)義務(wù)?，經(jīng)多次教?育仍無(wú)轉(zhuǎn)變?的;(3?)不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的;(4?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。2、?有下列情形?之一時(shí)，乙?方可以解除?合同：__?___甲?方不履行合?同應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)或侵害?乙方合法權(quán)?益的;(?三)合同終?止1、本?合同執(zhí)行期?滿之___?__日，聘?用合同即行?終止。2?、合同期內(nèi)?，乙方因被?判刑、勞動(dòng)?教養(yǎng)、開(kāi)除?、除名，從?決定之__?___日起?，聘任合同?自行終止。?3、合同?期內(nèi)，由于?不可抗力致?使本合同無(wú)?法履行的，?合同自行終?止。(四?)合同續(xù)簽?因工作需?要，任何一?方均可以在?本合同終止?前30天內(nèi)?通知對(duì)方，?經(jīng)另一方同?意，可續(xù)簽?合同。合同?到期后未辦?理續(xù)簽手續(xù)?但事實(shí)聘任?關(guān)系仍然存?在的，視為?續(xù)簽與原合?同相等期限?的合同，可?補(bǔ)辦續(xù)簽手?續(xù)。六、?違約責(zé)任?本合同所簽?條款，雙方?必須嚴(yán)格執(zhí)?行，不得違?約，任何一?方違約，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)給予賠償?。七、爭(zhēng)?議處理如?果雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，在雙?方協(xié)商不成?或一方不愿?協(xié)商的情況?下，根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)定，向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?部門(mén)申請(qǐng)仲?裁。八、?本合同未盡?事宜，甲、?乙雙方另行?協(xié)商或按照?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)行?。九、本?合同雙方簽?字蓋章后生?效。十、?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各持?一份。甲?方負(fù)責(zé)人：?_____?(簽章)???????乙方?：____?_(簽章)?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日教練員?聘用合同（?二）教練?員聘用協(xié)議?甲方：_?____長(zhǎng)?沙____?_公司乙?方：___?__甲方?招聘合同制?職工，甲乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽訂以下?協(xié)議，以便?共同遵守。?1、甲方?接受乙方自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日期間任?長(zhǎng)沙___?__公司旗?下游泳教練?員。2、?甲方給乙方?提供訓(xùn)練場(chǎng)?地和培訓(xùn)工?作后勤服務(wù)?保障。3?、甲方與乙?方約定乙方?在合約開(kāi)始?至合約截至?期間;乙方?總教學(xué)人?數(shù)，在10?0人以內(nèi)，?甲方按三七?分成;甲方?為七，乙方?為三教學(xué)人?數(shù)101人?至150人?以內(nèi)，超出?部分人數(shù)教?學(xué)提成在原?分成基礎(chǔ)上?增加百分之?十，以此類?推。4、?甲方有權(quán)對(duì)?乙方任教期?間的行為進(jìn)?行監(jiān)督，如?違反了本公?司各種制?度，可視情?節(jié)輕重給予?批評(píng)、教育?、罰款、停?止教學(xué)工作?。5、甲?方要求乙方?在簽訂合同?時(shí)。約定：?_____?乙方在教學(xué)?完成后繳納?教學(xué)金額?總提成百分?之十為教學(xué)?質(zhì)量保證金?。在無(wú)任何?教學(xué)遺留問(wèn)?題后十二個(gè)?_____?月內(nèi)可歸還?保證金。?6、教學(xué)期?間乙方需自?備助理教練?一名，進(jìn)行?輔助教學(xué)，?7、乙方?必須嚴(yán)格遵?守本公司的?一切規(guī)章制?度和財(cái)務(wù)制?度，不得私?收學(xué)費(fèi)或?擅自提高學(xué)?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。?8、乙方在?訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)?全力抓好訓(xùn)?練工作。做?到不遲到、?不早退、不?曠課、不?閑聊、不會(huì)?客，對(duì)學(xué)員?不準(zhǔn)歧視、?打罵、變相?體罰，與家?長(zhǎng)多聯(lián)系、?溝通、交流?、不準(zhǔn)和家?長(zhǎng)提出任何?要求及任何?經(jīng)濟(jì)合作往?來(lái)。9、?保證學(xué)員安?全，每堂訓(xùn)?練課在館外?清點(diǎn)學(xué)員人?數(shù)，由教練?員帶隊(duì)入?館。下課時(shí)?，當(dāng)所帶學(xué)?員最后一個(gè)?離開(kāi)游泳館?后，才能休?息。如學(xué)員?發(fā)生傷亡事?故，乙方應(yīng)?按國(guó)家法律?法規(guī)付相應(yīng)?的法律責(zé)任?10、在?乙方教學(xué)提?成中設(shè)百分?之十的獎(jiǎng)金?，由甲方考?核，認(rèn)定合?格后發(fā)放?。11、?在合作期間?內(nèi)，任何一?方不得無(wú)故?單獨(dú)提出解?約，若一方?需要提出解?約的，須提?前30天書(shū)?面通知對(duì)方?，在征得對(duì)?方書(shū)面同意?后，并在3?0天內(nèi)與對(duì)?方辦理交接?手續(xù)。未經(jīng)?對(duì)方書(shū)面同?意單方面毀?約給對(duì)方造?成的損失，?由毀約方按?損失的雙倍?價(jià)格計(jì)算賠?償給對(duì)方。?12、未?盡事宜,雙?方協(xié)商解決?。13、?本合同經(jīng)雙?方簽字之_?____日?起生效，最?終解釋權(quán)歸?甲方所有。?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各一?份。甲方?：____?_乙方：?_____?____?_年___?__月__?___日?教練員聘用?合同（三）?甲方(用?人單位)：?_____?乙方(應(yīng)?聘人)：_?____?職務(wù)：__?___聯(lián)?系電話：_?____?性別：__?___出?生年月：_?____年?_____?月____?_日民族?：____?_文化程?度：___?__甲方?根據(jù)工作實(shí)?際需要，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?和駕校實(shí)際?情況，按照?按需設(shè)崗、?公開(kāi)招聘、?平等競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)聘任的?原則，與乙?方在平等、?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，簽訂本?聘任合同。?一、聘任?期限本合?同從xx年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為年。?二、工作崗?位根據(jù)甲?方工作需要?，乙方自愿?受聘在駕校?教練員崗位?從事教練工?作，并履行?下列工作崗?位職責(zé)和義?務(wù)。1、?具有良好的?職業(yè)道德與?較強(qiáng)的責(zé)任?心。2、?嚴(yán)格遵守駕?校的各項(xiàng)規(guī)?章制度，工?作態(tài)度好。?3、具備?完善的業(yè)務(wù)?知識(shí)，業(yè)務(wù)?技能較高。?4、具有?年以上安全?駕駛經(jīng)歷和?半年以上駕?校駕駛從教?經(jīng)歷及相應(yīng)?車型駕駛經(jīng)?歷。5、?能夠按照教?學(xué)大綱規(guī)范?施教，對(duì)待?學(xué)員熱情，?服務(wù)周到，?教學(xué)過(guò)程中?能夠使用禮?貌語(yǔ)言，學(xué)?員滿意率達(dá)?到90%。?6、當(dāng)期?有個(gè)學(xué)員的?，不合格學(xué)?員不超過(guò)人?，有個(gè)學(xué)員?的，不合格?學(xué)員不超過(guò)?人，因教練?員的原因考?試不合格的?學(xué)員，應(yīng)在?一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)?考合格。?7、訓(xùn)練期?間愛(ài)護(hù)車輛?，無(wú)事故發(fā)?生，無(wú)學(xué)員?投訴，無(wú)違?紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?。三、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：1、?根據(jù)工作需?要和聘任崗?位的職責(zé)，?結(jié)合乙方應(yīng)?聘時(shí)的工作?思路和工作?目標(biāo)，制定?聘期內(nèi)詳細(xì)?的崗位職責(zé)?和工作任務(wù)?目標(biāo)。2?、甲方對(duì)乙?方履行崗位?職責(zé)的情況?，進(jìn)行考核?。乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、乙方?享受本合同?規(guī)定的權(quán)利?、待遇和保?障。2、?乙方履行本?合同規(guī)定的?義務(wù)和崗位?職責(zé)。3?、乙方不得?自行購(gòu)車掛?靠在宜春市?其他駕校，?與甲方產(chǎn)生?業(yè)務(wù)沖突;?否則甲方有?權(quán)追究乙方?給甲方帶來(lái)?的經(jīng)濟(jì)損失?，并要求經(jīng)?濟(jì)賠償。(?本條款不受?合同其期限?限制，長(zhǎng)期?有效)四?、工作報(bào)酬?及待遇乙?方在甲方處?服務(wù)滿一年?以上(含一?年)，甲方?確保乙方年?收入不低于?30000?元人民幣(?含基本工資?+補(bǔ)貼+福?利+獎(jiǎng)金等?)，乙方在?受聘期內(nèi)基?本待遇等同?于目前駕校?其他教練待?遇，補(bǔ)貼及?福利按階段?性發(fā)放，獎(jiǎng)?金統(tǒng)一在年?底發(fā)放(甲?方將根據(jù)乙?方培訓(xùn)學(xué)員?合格率發(fā)放?獎(jiǎng)金)，如?果乙方在遵?守協(xié)議后，?每月所發(fā)的?基本工資及?階段性補(bǔ)貼?、福利、獎(jiǎng)?金加起來(lái)未?滿3000?0元年收入?，甲方將為?乙方補(bǔ)足所?差金額。?五、工作紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守人事法規(guī)?、紀(jì)律，努?力維護(hù)乙方?人事權(quán)益。?2、乙方?應(yīng)遵守單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度，勤奮工?作、盡職盡?責(zé)。六、?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)簽?(一)合同?的變更在?下列情況下?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?：甲方根據(jù)?實(shí)際工作需?要認(rèn)為有必?要調(diào)整乙方?工作崗位的?。(二)?合同的解除?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?(1)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?用人單位利?益造成重大?損失的;?(2)不履?行職責(zé)義務(wù)?，經(jīng)多次教?育仍無(wú)轉(zhuǎn)變?的;(3?)不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的;(4?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。2、?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除聘任合?同，但必須?提前30天?通知乙方：?(1)患?病或因公負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?另行安排的?適當(dāng)工作的?(2)訂?立合同時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原合同無(wú)?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。3、?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?合同：(?1)甲方不?履行合同應(yīng)?承擔(dān)的義務(wù)?或侵害乙方?合法權(quán)益的?;(2)?履行公民義?務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。?(三)合?同終止1?、本合同執(zhí)?行期滿之日?，聘用合同?即行終止。?2、合同?期內(nèi)，乙方?因被判刑、?勞動(dòng)教養(yǎng)、?開(kāi)除、除名?，從決定之?日起，聘任?合同自行終?止。3、?合同期內(nèi)，?由于不可抗?力致使本合?同無(wú)法履行?的，合同自?行終止。?(四)合同?續(xù)簽因工?作需要，任?何一方均可?以在本合同?終止前30?天內(nèi)通知對(duì)?方，經(jīng)另一?方同意，可?續(xù)簽合同。?合同到期后?未辦理續(xù)簽?手續(xù)但事實(shí)?聘任關(guān)系仍?然存在的，?視為續(xù)簽與?原合同相等?期限的合同?，可補(bǔ)辦續(xù)?簽手續(xù)。?七、雙方約?定的其它條?款乙方應(yīng)?當(dāng)保證學(xué)員?期間，學(xué)員?考試合格率?為_(kāi)___?_%，如果?達(dá)不到該合?格率，甲方?有權(quán)解除合?同，并按照?甲方有關(guān)規(guī)?章制度對(duì)乙?方進(jìn)行考核?。八、違?約責(zé)任本?合同所簽條?款，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?，不得違約?，任何一方?違約，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?給予賠償。?賠償金確定?辦法按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?爭(zhēng)議處理?如果雙方發(fā)?生爭(zhēng)議，在?雙方協(xié)商不?成或一方不?愿協(xié)商的情?況下，根據(jù)?國(guó)家的有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定，向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁部門(mén)申請(qǐng)?仲裁。十?