終止勞動合同標準（4篇）

第6頁共6頁終止勞動?合同標準?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(勞?動者)：?____?_??????????身份證?號碼：_?____?甲、乙?雙方于_?____?年__?___月?____?_日簽訂?【為期?____?_年】【?固定期限?】的勞動?合同，現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經(jīng)雙方?充分協(xié)商?，就解除?勞動合同?的有關(guān)事?項達成如?下協(xié)議：?一、雙?方一致同?意于__?___月?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權(quán)利義務(wù)?終止。?二、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?《民法典?》的規(guī)定?，悉《民?法典》的?規(guī)定。?三、甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會保險、?勞動保護?等。雙方?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?(含加班?工資、獎?金、補貼?等)已結(jié)?清。乙方?不再因為?原勞動合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費?用、補償?或賠償。?四、勞?動合同解?除后，乙?方仍負有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內(nèi)容?)的義務(wù)?，不得泄?露給任何?第三方，?并在2_?____?年內(nèi)不得?到與甲方?有競爭關(guān)?系的單位?就職及_?____?年內(nèi)不自?辦與甲方?有競爭關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)、?銷售。?五、本協(xié)?議經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?日期：_?____?年__?___月?____?_日終?止勞動合?同標準（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?____?____?____?____?____?_，身份?證號：_?____?鑒于乙?方于_?____?年___?__月_?____?日入職本?公司，乙?方于__?___年?____?_月__?___日?書面向公?司提出辭?工。經(jīng)甲?乙雙方本?著公平合?理、協(xié)商?一致的原?則就終止?勞動合同?關(guān)系事宜?達成協(xié)議?如下：?一、甲方?同意乙方?提出的終?止勞動合?同關(guān)系書?面申請(?辭工書)?，雙方自?____?_年__?___月?____?_日終止?雙方勞動?關(guān)系。?二、雙方?同意由甲?方一次性?支付乙方?人民幣_?____?元。(大?寫：__?___元?)，作為?甲方對乙?方的補償?，此補償?包括但不?限于甲方?與乙方勞?動關(guān)系存?續(xù)期間所?有的經(jīng)濟?補償金、?賠償金、?社會保險?費等其它?費用。?三、本協(xié)?議簽訂后?，甲乙雙?方勞動關(guān)?系終止，?雙方不存?在其它權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，除本?協(xié)議約定?的補償及?相關(guān)費用?外，雙方?互相不存?在補償或?賠償事宜?。四、?雙方同意?無論雙方?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?產(chǎn)生任何?權(quán)利義務(wù)?問題，自?本協(xié)議簽?訂后放棄?向?qū)Ψ教?起投訴、?仲裁或訴?訟的權(quán)利?。五、?乙方領(lǐng)取?上述各項?費用后，?乙方自愿?放棄補償?差額的權(quán)?利。六?、本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?自簽字或?蓋章后生?效。甲?方：__?___(?蓋章)????????????乙方：?____?_(簽字?)時間?：___?__年_?____?月___?__日?時間：_?____?年___?__月_?____?日收款?收據(jù)今?收到支?付的終止?勞動合同?所有的經(jīng)?濟補償金?、賠償金?、社會保?險費等所?有費用共?計人民幣?____?_元。?(大寫：?____?_元)?收款人：?____?_年__?___月?____?_日終?止勞動合?同標準（?三）甲?方：?法定代表?人：經(jīng)?營地址：?乙方?：性?別：身?份證號碼?：家庭?地址：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?現(xiàn)就以下?問題達成?如下協(xié)議?，供甲、?乙雙方共?同遵守執(zhí)?行。一?、乙方于?____?_年__?___月?____?_日與甲?方簽訂的?勞動合同?，該勞動?合同期限?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日?，F(xiàn)?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?雙方同意?不再續(xù)訂?勞動合同?，并于_?____?年___?__月_?____?日終止該?勞動合同?，雙方之?前的`勞?動關(guān)系終?止。二?、根據(jù)《?勞動合同?書》及雙?方合意約?定，乙方?不享受甲?方年終獎?金分配，?甲方給予?乙方__?___月?的經(jīng)濟補?償金共計?____?_元整。?三、《?勞動合同?書》終止?后，乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?前將一切?業(yè)務(wù)工作?交接手續(xù)?，包括乙?方掌握和?使用的公?司一切文?件、資料?、信息、?數(shù)據(jù)、圖?表、工作?記錄，包?括電子文?檔及有關(guān)?物品等向?甲方移交?清楚；同?時,報銷?公司賬目?、結(jié)清欠?款；交接?經(jīng)手過的?工作事項?。四、?具體程序?：乙方已?經(jīng)受理的?業(yè)務(wù)尚未?完成的內(nèi)?容應(yīng)當交?接給甲方?工作人員?。乙方整?理好應(yīng)該?移交的各?項資料，?對未了事?項和遺留?問題要寫?出書面說?明材料。?編制移交?清單，列?明移交的?資料和物?品等內(nèi)容?，甲乙雙?方簽字確?認。五?、簽訂本?合同后，?甲乙雙方?不因勞動?關(guān)系的解?除或終止?引起任何?訟爭。除?本協(xié)議書?約定外，?甲、乙雙?方基于勞?動關(guān)系所?產(chǎn)生的其?它一切權(quán)?利義務(wù)均?已了結(jié)，?不存在任?何爭議。?此后乙方?無權(quán)以任?何理由向?甲方主張?任何權(quán)利?或提出任?何要求。?六、乙?方在本協(xié)?議簽訂后?____?_年內(nèi)，?未經(jīng)甲方?書面同意?，不得擅?自對外泄?露、披露?、發(fā)布、?公開宣傳?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?以任何方?式使第三?方知悉其?任職期間?了解和掌?握的所有?甲方的文?件、信息?、資料、?數(shù)據(jù)、圖?表、筆記?、報告、?信件、傳?真、磁帶?、磁盤、?儀器以及?其他形式?載體所記?載的技術(shù)?秘密或商?業(yè)秘密，?包括但不?限于一切?未經(jīng)公開?披露的記?載并保存?的書面、?光碟、電?子文檔、?郵件等形?式記載的?甲方各類?資料記錄?文件等。?否則，乙?方應(yīng)按雙?方所訂《?保密協(xié)議?》相關(guān)約?定承擔違?約責任。?七、本?協(xié)議經(jīng)甲?、乙雙方?簽名（蓋?章）后生?效，一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，均具同?等法律效?力。甲?方（簽?章）：?乙方（?簽章）：?身份證?號碼：?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?終止勞動?合同標準?（四）?一、甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?的勞動合?同甲方合?同條款之?項原因決?定自__?___年?____?_月__?___日?終止與乙?方簽訂的?勞動合同?1、?合同期限?屆滿不再?續(xù)訂新的?'勞動合?同;2?、在試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件;?3、乙?方嚴重違?反甲方依?法制定的?規(guī)章制度?;4、?乙方以?欺詐、脅?迫的手段?使甲方違?背意思簽?訂勞動合?同勞動合?同無效;?5、?乙方與用?人勞動關(guān)?系對本的?工作任務(wù)?嚴重或者?經(jīng)用人拒?不改正;?6、?乙方嚴重?失職營私?舞弊給用?人重大損?害;7?、乙方?被依法追?究刑事責?任;8?、勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況重大原?合同無法?經(jīng)當事人?協(xié)商就變?更合同達?成協(xié)議;?終止勞動?合同協(xié)議?書9、?乙方勝?任工作、?合同差、?完不成工?作任務(wù)、?考核不合?格培訓(xùn)或?者工作崗?位仍勝任?;10?、乙方?患病或非?因工負傷?醫(yī)療期滿?后從事原?工作也從?事由甲方?安排的工?作;1?1、甲?乙雙方協(xié)?商同意解?除勞動合?同;1?2、乙?方辭職;?13、?法律規(guī)?定的情形?;14?、勞動?合同約定?的條款：?二、甲?方勞動法?規(guī)規(guī)定