實習生勞動合同通用版（3篇）

第8頁共8頁實習生勞?動合同通?用版甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(實習生?)：__?___?身份證號?碼：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?為明確實?習學生與?實習單位?的責任與?義務，根?據(jù)《民法?典》、《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》及有?關規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎?上簽訂本?協(xié)議。?一、協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、實習?崗位甲?方根據(jù)乙?方的實際?情況和工?作需要，?安排實習?學生為_?____?崗位實習?，乙方應?按學校的?教學內容?及實習要?求，努力?完成實習?任務。?三、實習?津貼依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現(xiàn)行制度?確定實習?生的實習?津貼。具?體支付方?法如下：?實習津貼?____?_元/月?。四、?工作時間?及休息假?日1、?甲方實行?每日8小?時工作制?，保證乙?方按照國?家和本市?有關規(guī)定?享受各種?休息、休?假;2?、甲乙雙?方具體約?定：如有?項目需要?，本著自?愿原則加?班。五?、保險福?利待遇?1、由于?乙方還是?在校學生?，甲方需?為實習學?生提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?;2、?甲方應對?乙方進行?安全教育?和崗位技?能培訓，?實習學生?不得從事?特種作業(yè)?;3、?甲方根據(jù)?實習學生?崗位實際?情況，按?國家規(guī)定?向其提供?必需的勞?動防護用?品;4?、實習學?生患職業(yè)?病、工傷?事故的按?《工傷保?險條例》?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動紀律?1、甲?方有權按?照國家、?省和統(tǒng)籌?地有關規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對乙方?實行管理?。2、?乙方應遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。七?、合同解?除、變更?、終止?1、訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本協(xié)議應?變更相關?內容。?2、經(jīng)訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無法履行?的，經(jīng)協(xié)?議雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本協(xié)議相?關內容，?并以書面?形式確定?。3、?乙方具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議：(?1)在實?習期間被?證明不符?合工作要?求的;?(2)嚴?重違反甲?方規(guī)章制?度的，泄?露甲方商?業(yè)秘密的?;(3?)嚴重失?職，營私?舞弊，給?用人單位?造成重大?損害的;?(4)?乙方同時?與其他單?位建立勞?動關系，?對完成本?單位的工?作任務造?成嚴重影?響，或者?經(jīng)用人單?位提出，?拒不改正?的;(?5)被依?法追究刑?事責任的?。4、?在實習期?間，乙方?不得隨意?中斷實習?、實踐活?動。若乙?方擅自解?除合同，?則須支付?管理費用?500元?。若因特?殊情況離?開甲方，?須提前三?十天以書?面形式向?甲方提出?申請，并?經(jīng)甲方主?管領導批?準，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?5、本?合同期滿?，應當即?行終止。?由于工作?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以續(xù)訂本?合同。?八、其它?。1、?乙方應提?供身份證?復印件一?份，作為?合同附件?。2、?本合同共?叁頁，一?式貳份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?，具有同?等法律效?力。甲?方蓋章：?____?_????????????乙?方簽名：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實習生勞?動合同通?用版（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：乙方?(勞動者?)：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和國家?有關勞動?法規(guī)的規(guī)?定，按照?甲方依法?制定的管?理規(guī)章制?度，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，在?自愿、平?等、公平?的基礎上?，一致同?意簽訂本?勞動合同?，建立勞?動關系。?一、勞?動合同期?限本勞動?合同為期?限合同，?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?月，其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___個?月。二?、生產(chǎn)工?作任務和?條件(?一)甲方?根據(jù)本單?位工作需?要，按崗?位要求安?排乙方工?作崗位為?保潔，規(guī)?定具體任?務。(?二)甲方?根據(jù)國家?有關職工?生產(chǎn)安全?、勞動保?護、衛(wèi)生?健康的規(guī)?定，為乙?方提供必?要的工作?條件和勞?動保護設?施，保障?乙方的安?全與健康?。(三?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，從事?甲方安排?的崗位工?作，并按?甲方規(guī)定?完成工作?任務。?有持證上?崗要求的?，乙方應?向甲方交?驗相關有?效證件(?甲方可為?乙方代辦?相關證件?，證件合?格的費用?由甲方承?擔，證件?不合格的?費用由乙?方承擔)?。三、?工作時間?和勞動報?酬(一?)甲方每?月以22?天計算，?進行工資?發(fā)放。?不足一月?的按實際?天數(shù)發(fā)放?。全年?時間以學?生上學時?間為準。?(二)?按照國家?和甲方工?資分配的?規(guī)定和辦?法，乙方?月工資報?酬為__?___元??；?工資80?0元，月?考核獎金?獎勵50?元。合?計850?元。甲?方通過對?乙方完成?工作任務?情況進行?考核對乙?方進行獎?懲。四?、勞動紀?律甲方應?根據(jù)國家?有關規(guī)定?，依法制?定各項規(guī)?章制度，?乙方必須?自覺遵守?甲方工作?紀律和規(guī)?章制度，?服從甲方?的領導和?管理。?五、社會?保險和福?利待遇?(一)甲?、乙雙方?按照國家?有關規(guī)定?向勞動部?門所屬社?會保險機?構繳納綜?合保險費?。(二?)乙方在?勞動合同?期內的公?休假日、?病、傷、?殘(因工?傷、殘等?的按國家?法律規(guī)章?制度執(zhí)行?，上班期?間做個人?私事的除?外。非?因工傷、?殘的甲方?一律不負?責任)等?保險福利?待遇，按?國家及甲?方依法制?定的規(guī)章?執(zhí)行。?六、勞動?合同變更?、終止、?續(xù)訂和解?除條件?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一?致可以變?更、續(xù)訂?和解除勞?動合同;?2、勞?動合同期?限屆滿或?約定的終?止條件出?現(xiàn)，勞動?合同即行?終止，雙?方應當辦?理終止勞?動合同手?續(xù)，若需?續(xù)訂，必?須雙方自?愿;3?、根據(jù)法?律規(guī)定可?以解除勞?動合同的?，應當提?前___?__日以?書面形式?通知對方?;4、?乙方在試?用期內不?符合錄用?條件或嚴?重違反勞?動紀律及?規(guī)章制度?或給甲方?造成重大?損失或被?依法追究?刑事責任?的，甲方?有權解除?合同;?5、甲方?以暴力、?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的，?乙方有權?解除勞動?合同;甲?方?jīng)]有按?照勞動合?同約定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的，乙方?有權解除?勞動合同?。七、?違反和解?除勞動合?同的責任?1、甲?方違反和?解除勞動?合同的應?依法給予?乙方經(jīng)濟?補償金(?法律、法?規(guī)有特別?規(guī)定的除?外)。?2、乙方?違反法定?解除勞動?合同的條?件或者違?反勞動合?同中約定?的事項，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，應?依法承擔?賠償責任?。八、?勞動爭議?處理甲、?乙雙方發(fā)?生勞動爭?議，可以?向本單位?勞動爭議?調解委員?會申請調?解，也可?以自勞動?爭議發(fā)生?之日起六?十日內向?勞動爭議?仲裁委員?會申請調?解、仲裁?。對仲?裁不服的?，可向人?民法院起?訴。九?、其他事?項(一?)雙方需?協(xié)商約定?的其他內?容。(?二)本合?同一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?實習生?勞動合同?通用版（?三）甲?方(用人?單位)：?____?_???????????代理人?：___?__乙?方(實習?生)：_?____?為明確?實習學生?與實習單?位的責任?與義務，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎上?簽訂本協(xié)?議。1?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、實習崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排實習學?生到規(guī)?劃實習生?崗位實?習，乙方?應按學校?的教學內?容及實習?要求，努?力完成實?習任務。?3、實?習津貼?依照按勞?取酬的原?則，按甲?方現(xiàn)行制?度確定實?習生的實?習津貼。?具體支付?方法如下?：實習津?貼元/?月，其他?補貼:?根據(jù)實習?生在崗工?作表現(xiàn)，?以獎金形?式發(fā)放。?4、工?作時間及?休息假日?：(1?)甲方實?行每日8?小時工作?制，保證?乙方按照?國家和本?市有關規(guī)?定享受各?種休息、?休假;?(2)甲?乙雙方具?體約定：?如有項目?需要，本?著自愿原?則加班。?加班補?助細則如?下：1?、法定假?日加班，?伙食補貼?30元/?天,報銷?交通費用?(憑地鐵?卡充值?發(fā)票和出?租車發(fā)票?);2?、工作日?晚上加班?，晚餐補?助15元?，報銷交?通費用(?憑地鐵卡?充值發(fā)?票和出租?車發(fā)票)?;5、?保險福利?待遇1?、由于乙?方還是在?校學生，?甲方需為?實習學生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在