私企勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書（2篇）

第5頁共5頁私企勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)合同?書甲方?(用人單?位)名稱?：___?__企?業(yè)類?別：_?____?法定?代表?人：_?____?職務(wù)__?___?地址：?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)姓名：?____?_年齡：?____?_性別?：___?__民族?：___?__戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__區(qū)(?縣)__?___街?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?);農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?)居民?身份證號(hào)?碼：__?___?國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：?____?_現(xiàn)?住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《__?___市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?。一、?本合同期?限為__?___年?(月)，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?月(日)?。二、?本合同為?無固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日始，其?中試用期?為___?__月(?日)。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：(一?)：__?___?(二)：?____?_(三?)：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限__?___?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的39?;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_第四?條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過八小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?四十小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不?超過一小?時(shí);因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，每日不?超過三小?時(shí)，每月?不超過三?十六小時(shí)?。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?二、甲方?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動(dòng)法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?一、甲乙?雙方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?參加養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行?繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙?方享有各?種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利?;二、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷實(shí)行?醫(yī)療期制?度。醫(yī)療?期期限及?醫(yī)療期內(nèi)?的病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行?私企勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)合同?書（二）?甲方:?____?_乙方?:___?__根?據(jù)中華人?民共和國(guó)?《勞動(dòng)法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂?本合同，?以資共同?遵守。?一、合同?期限甲?方自__?___年?____?_月__?___日?起錄用乙?方為兼職?員工，雇?傭期限至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期滿?雙方希望?繼續(xù)維持?合同關(guān)系?時(shí)，則須?另行訂立?新合同。?二、聘?用崗位?甲方因工?作需要聘?乙方從事?____?_崗位工?作，主要?工作職責(zé)?為依照甲?方相關(guān)崗?位要求作?業(yè)，如若?乙方時(shí)間?有變動(dòng)，?應(yīng)至少提?前一周告?知甲方，?否則甲方?有權(quán)終止?合同。?三、勞動(dòng)?時(shí)間乙?方在被聘?用期間執(zhí)?行不定時(shí)?工作制，?每周至少?20天出?勤，工作?時(shí)間和休?息時(shí)間甲?乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪?資福利?1、聘用?期內(nèi)，甲?方根據(jù)乙?方工作表?現(xiàn)于每月?20號(hào)前?將工資匯?至個(gè)人賬?戶，甲方?不得無故?克扣乙方?工資。?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，工?資額定為?。3、?福利待遇?：兼職員?工不享有?法定節(jié)假?日及其他?的福利待?遇。五?、權(quán)利與?義務(wù)1?、甲方權(quán)?利義務(wù)：?①根據(jù)?甲方自身?情況制定?和調(diào)整生?產(chǎn)計(jì)劃，?根據(jù)生產(chǎn)?計(jì)劃對(duì)乙?方工作完?成情況、?工作量及?工作態(tài)度?等方面進(jìn)?行檢查，?并在結(jié)果?基礎(chǔ)上對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?②甲方有?權(quán)了解乙?方對(duì)生產(chǎn)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況，?并要求乙?方按照甲?方生產(chǎn)計(jì)?劃要求完?成生產(chǎn)量?。2、?乙方權(quán)利?義務(wù)①?乙方必須?嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行甲?方制定的?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，完成?____?_相應(yīng)的?工作任務(wù)?。②嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方制定的?生產(chǎn)計(jì)劃?。③工?作時(shí)候認(rèn)?真了解相?關(guān)產(chǎn)品知?識(shí)，按時(shí)?按成生產(chǎn)?額，保證?授課時(shí)間?、質(zhì)量、?授課態(tài)度?認(rèn)真細(xì)致?。④乙?方可享用?甲方提供?的各種產(chǎn)?品資源。?⑤乙方?有責(zé)任為?甲方收集?信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給?甲方。?六、保密?協(xié)議1?、乙方任?職期間必?須嚴(yán)格遵?守甲方保?密及競(jìng)業(yè)?限制相關(guān)?規(guī)定，乙?方必須對(duì)?工作中所?接觸到的?甲方資料?予以保密?，不得向?第三方泄?露;不得?使用甲方?資料為除?甲方外的?其他任何?人或單位?謀取利益?，損害甲?方利益。?(甲方資?料包括但?不限于：?產(chǎn)品資料?、運(yùn)營(yíng)體?系、知識(shí)?體系、各?類手冊(cè)、?規(guī)章制度?、文件、?銷售計(jì)劃?、價(jià)格手?冊(cè)、客戶?資料等。?)2、?本協(xié)議的?競(jìng)業(yè)限制?期為1年?，即在本?協(xié)議終止?、期滿后?1年內(nèi)，?乙方必須?仍然遵守?本章第一?條的約定?。七、?其他本?合同自簽?訂之日起?生效，其?他未盡事?宜，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致后?可對(duì)本合?同進(jìn)行修?改或補(bǔ)充?，補(bǔ)充協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?并具有本?合同同等?法律效力?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?法人代?表：__?___???