財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同書（3篇）

第10頁共10頁財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)?營管理責(zé)任?制合同書?甲方：__?___乙?方：___?__所有?制性質(zhì)：_?____?職工人數(shù)：?_____?經(jīng)營管理?責(zé)任制形式?：____?_一、乙?方應(yīng)承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?二、乙方應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)任?1.在經(jīng)?營上認(rèn)真貫?徹“發(fā)展經(jīng)?濟(jì)，保障供?給”的總方?針，更好地?為工農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)服務(wù)，為?人民生活服?務(wù)。2.?改善服務(wù)態(tài)?度，提高服?務(wù)質(zhì)量，模?范執(zhí)行國家?的政策法令?。3.按?規(guī)定經(jīng)營方?式和經(jīng)營范?圍經(jīng)營。?4.加強(qiáng)對?職工的培養(yǎng)?教育，做到?文明經(jīng)商。?三、乙方?的自主權(quán)?1.經(jīng)營自?主權(quán)：有權(quán)?在規(guī)定的經(jīng)?營范圍內(nèi)，?多渠道采購?商品，擴(kuò)大?經(jīng)營，增加?服務(wù)項(xiàng)目。?2.財(cái)務(wù)?管理權(quán)：有?權(quán)按照__?___區(qū)公?司“關(guān)于經(jīng)?營責(zé)任制單?位財(cái)務(wù)開支?權(quán)限的規(guī)定?”開支商品?流通費(fèi)，維?修費(fèi)，物品?購置費(fèi)等費(fèi)?用，以及財(cái)?產(chǎn)損失的處?理。3.?人事管理權(quán)?：有權(quán)在上?級批準(zhǔn)的編?制定員和勞?動(dòng)計(jì)劃范圍?內(nèi)，確定機(jī)?購設(shè)置和人?員配備。根?據(jù)國家招工?政策招收職?工，招用合?同工。4?.物價(jià)調(diào)整?權(quán)：對殘損?變質(zhì)商品有?削價(jià)處理權(quán)?，每次，每?類商品有_?____元?的批準(zhǔn)權(quán)。?5.工資?、福利、獎(jiǎng)?懲權(quán)：按國?務(wù)院頒發(fā)的?規(guī)定，有權(quán)?給予職工警?告、嚴(yán)重警?告、記過、?記大過行政?處分。需要?給以降級、?減薪、降職?、撤職、除?名、開除留?用以至開除?處分的由職?工代表大會(huì)?討論報(bào)公司?批準(zhǔn)。四?、甲乙雙方?的利益分配?方法乙方?完成承包蠖?ǘ釷保雌驕?咳薩___?__元發(fā)放?獎(jiǎng)金，超額?部分按__?___分成?計(jì)算。即上?繳國家__?___%，?企業(yè)發(fā)展基?金____?_%，上繳?公司___?__%，集?體福利基金?_____?%，職工分?成____?_%。五?、甲方應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任?1.及時(shí)傳?達(dá)和貫徹黨?和上級的方?針、政策和?有關(guān)規(guī)定，?如貫徹不及?時(shí)造成經(jīng)濟(jì)?上的損失由?甲方負(fù)責(zé)。?2.提供?現(xiàn)有的固定?資產(chǎn)和流動(dòng)?資金交乙方?使用，不能?隨意調(diào)用。?3.根據(jù)?實(shí)際情況經(jīng)?甲方批準(zhǔn)購?置固定資產(chǎn)?，資金由甲?方提供。?六、乙方完?不成承包基?數(shù)的扣罰辦?法乙方完?不成利潤定?額時(shí)，按其?差額的百分?比以同等比?例從平均每?人____?_元中向下?扣除.發(fā)放?時(shí)再以規(guī)定?的考核標(biāo)準(zhǔn)?積分計(jì)獎(jiǎng)。?因經(jīng)營不善?造成虧損時(shí)?，適當(dāng)扣發(fā)?當(dāng)月工資，?最多不超過?扣除基本工?資總額的2?0%。七?、附注1?.簽訂合同?的雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行合同?中的協(xié)議，?任何一方都?不得擅自宣?布解除合同?。2.解?除合同時(shí)，?必需由簽訂?合同的雙方?經(jīng)過共同協(xié)?商，并征得?監(jiān)督部門的?意見。3?.遇有國家?，地方物價(jià)?部門調(diào)整了?商品，服務(wù)?項(xiàng)目及主要?原材料價(jià)格?，或國家稅?制改革，稅?率調(diào)整對企?業(yè)經(jīng)營有較?大影響，根?據(jù)上級規(guī)定?調(diào)整合同書?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(蓋章?)：___?__主管?人(簽字)?：____?_???????主?管人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?監(jiān)督單位(?蓋章)：_?____?主管人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___財(cái)?貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營?管理責(zé)任制?合同書（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?所有制性質(zhì)?：____?_職工人?數(shù)：___?__經(jīng)營?管理責(zé)任制?形式：__?___一?、乙方應(yīng)承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任二、乙?方應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任1.?在經(jīng)營上認(rèn)?真貫徹“發(fā)?展經(jīng)濟(jì)，保?障供給”的?總方針，更?好地為工農(nóng)?業(yè)生產(chǎn)服務(wù)?，為人民生?活服務(wù)。?2.改善服?務(wù)態(tài)度，提?高服務(wù)質(zhì)量?，模范執(zhí)行?國家的政策?法令。3?.按規(guī)定經(jīng)?營方式和經(jīng)?營范圍經(jīng)營?。4.加?強(qiáng)對職工的?培養(yǎng)教育，?做到文明經(jīng)?商。三、?乙方的自主?權(quán)1.經(jīng)?營自主權(quán)：?有權(quán)在規(guī)定?的經(jīng)營范圍?內(nèi)，多渠道?采購商品，?擴(kuò)大經(jīng)營，?增加服務(wù)項(xiàng)?目。2.?財(cái)務(wù)管理權(quán)?：有權(quán)按照?_____?區(qū)公司“關(guān)?于經(jīng)營責(zé)任?制單位財(cái)務(wù)?開支權(quán)限的?規(guī)定”開支?商品流通費(fèi)?，維修費(fèi)，?物品購置費(fèi)?等費(fèi)用，以?及財(cái)產(chǎn)損失?的處理。?3.人事管?理權(quán)：有權(quán)?在上級批準(zhǔn)?的編制定員?和勞動(dòng)計(jì)劃?范圍內(nèi)，確?定機(jī)購設(shè)置?和人員配備?。根據(jù)國家?招工政策招?收職工，招?用合同工。?4.物價(jià)?調(diào)整權(quán)：對?殘損變質(zhì)商?品有削價(jià)處?理權(quán)，每次?，每類商品?有____?_元的批準(zhǔn)?權(quán)。5.?工資、福利?、獎(jiǎng)懲權(quán)：?按國務(wù)院頒?發(fā)的規(guī)定，?有權(quán)給予職?工警告、嚴(yán)?重警告、記?過、記大過?行政處分。?需要給以降?級、減薪、?降職、撤職?、除名、開?除留用以至?開除處分的?由職工代表?大會(huì)討論報(bào)?公司批準(zhǔn)。?四、甲乙?雙方的利益?分配方法?乙方完成承?包目標(biāo)按_?____元?發(fā)放獎(jiǎng)金，?超額部分按?_____?分成計(jì)算。?即上繳國家?_____?%，企業(yè)發(fā)?展基金__?___%，?上繳公司_?____%?，集體福利?基金___?__%，職?工分成__?___%。?五、甲方?應(yīng)承擔(dān)的責(zé)?任1.及?時(shí)傳達(dá)和貫?徹黨和上級?的方針、政?策和有關(guān)規(guī)?定，如貫徹?不及時(shí)造成?經(jīng)濟(jì)上的損?失由甲方負(fù)?責(zé)。2.?提供現(xiàn)有的?固定資產(chǎn)和?流動(dòng)資金交?乙方使用，?不能隨意調(diào)?用。3.?根據(jù)實(shí)際情?況經(jīng)甲方批?準(zhǔn)購置固定?資產(chǎn)，資金?由甲方提供?。六、乙?方完不成承?包基數(shù)的扣?罰辦法乙?方完不成利?潤定額時(shí)，?按其差額的?百分比以同?等比例從平?均每人__?___元中?向下扣除.?發(fā)放時(shí)再以?規(guī)定的考核?標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)?獎(jiǎng)。因經(jīng)營?不善造成虧?損時(shí)，適當(dāng)?扣發(fā)當(dāng)月工?資，最多不?超過扣除基?本工資總額?的20%。?七、附注?1.簽訂?合同的雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?合同中的協(xié)?議，任何一?方都不得擅?自宣布解除?合同。2?.解除合同?時(shí)，必需由?簽訂合同的?雙方經(jīng)過共?同協(xié)商，并?征得監(jiān)督部?門的意見。?3.遇有?國家，地方?物價(jià)部門調(diào)?整了商品，?服務(wù)項(xiàng)目及?主要原材料?價(jià)格，或國?家稅制改革?，稅率調(diào)整?對企業(yè)經(jīng)營?有較大影響?，根據(jù)上級?規(guī)定調(diào)整合?同書。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?蓋章)：_?____?主管人(簽?字)：__?___????????主管人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_??????????簽訂地點(diǎn)?：____?_監(jiān)督單?位(蓋章)?：____?_主管人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?財(cái)貿(mào)系統(tǒng)?經(jīng)營管理責(zé)?任制合同書?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_所有制?性質(zhì)：__?___職?工人數(shù)：_?____?經(jīng)營管理責(zé)?任制形式：?_____?合同執(zhí)行?期限：__?___一?、乙方應(yīng)承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任年經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成情?況年應(yīng)承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任1．銷?售額(收入?)：2．?利潤額：?3．流動(dòng)資?金周轉(zhuǎn)天數(shù)?：4．必?備商品品種?：5．商?品流通費(fèi)用?率：(費(fèi)用?成本率)?6．流動(dòng)資?金利潤率：?7．流動(dòng)?資金占用率?：8．毛?利率：9?．利潤率：?10．全?員勞動(dòng)效率?：11．?12．?13．1?4．二、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任1?．在經(jīng)營上?認(rèn)真貫徹“?發(fā)展經(jīng)濟(jì)，?保障供給”?的總方針，?更好地為工?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服?務(wù)，為人民?生活服務(wù)。?2．改善?服務(wù)態(tài)度，?提高服務(wù)質(zhì)?量，模范執(zhí)?行國家的政?策法令。?3．按規(guī)定?經(jīng)營方式和?經(jīng)營范圍經(jīng)?營。4．?加強(qiáng)對職工?的培養(yǎng)教育?，做到文明?經(jīng)商。三?、乙方的自?主權(quán)1．?經(jīng)營自主權(quán)?：有權(quán)在?規(guī)定的經(jīng)營?范圍內(nèi)，多?渠道采購商?品，擴(kuò)大經(jīng)?營，增加服?務(wù)項(xiàng)目。?按國務(wù)院[?1982]?120號(hào)文?件通知精神?，對第一批?開放的16?0種工業(yè)小?商品及北京?市開放的1?8種小商品?，除由主管?公司進(jìn)貨的?執(zhí)行主管公?司牌價(jià)外，?由工業(yè)或外?埠購進(jìn)開放?的小商品有?權(quán)執(zhí)行工業(yè)?價(jià)格或與工?廠協(xié)商定價(jià)?。2．財(cái)?務(wù)管理權(quán)：?有權(quán)按照?區(qū)公司“關(guān)?于經(jīng)營責(zé)任?制單位財(cái)務(wù)?開支權(quán)限的?規(guī)定”開支?商品流通費(fèi)?，維修費(fèi)，?物品購置費(fèi)?等費(fèi)用，以?及財(cái)產(chǎn)損失?的處理(見?附表)。?3．人事管?理權(quán)：有?權(quán)在上級批?準(zhǔn)的編制定?員和勞動(dòng)計(jì)?劃范圍內(nèi)，?確定機(jī)購設(shè)?置和人員配?備。根據(jù)國?家招工政策?招收職工，?招用合同工?。4．物?價(jià)調(diào)整權(quán)：?對殘損變?質(zhì)商品有削?價(jià)處理權(quán)，?每次，每類?商品有20?0元的批?準(zhǔn)權(quán)。對?開放的17?8種小商品?中的質(zhì)次價(jià)?高，冷背呆?滯的商品，?有權(quán)進(jìn)行削?價(jià)處理，削?價(jià)權(quán)限按一?種商品一次?削價(jià)不超過?50元為損?失標(biāo)準(zhǔn)。?5．工資，?福利，獎(jiǎng)懲?權(quán)：按國?務(wù)院頒發(fā)的?《企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例》?的規(guī)定，有?權(quán)給予職工?警告，嚴(yán)重?警告，記過?，記大過行?政處分。需?要給以降級?，減薪，降?職，撤職，?除名，開除?留用以至開?除處分的由?職工代表大?會(huì)討論報(bào)公?司批準(zhǔn)。?四、甲乙雙?方的利益分?配方法乙?方完成承包?利潤定額時(shí)?，按平均每?人8元發(fā)放?獎(jiǎng)金，超額?部分按五五?分成計(jì)算。?即上繳國家?50%，企?業(yè)發(fā)展基金?12%，上?繳公司3%?，集體福利?基金10%?，職工分成?25%。?五、甲方應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)任?及時(shí)傳達(dá)?和貫徹黨和?上級的方針?、政策和有?關(guān)規(guī)定，如?貫徹不及時(shí)?造成經(jīng)濟(jì)上?的損失由甲?方負(fù)責(zé)。?提供現(xiàn)有的?固定資產(chǎn)和?流動(dòng)資金交?乙方使用，?不能隨意調(diào)?用。根據(jù)?實(shí)際情況經(jīng)?甲方批準(zhǔn)購?置固定資產(chǎn)?，資金由甲?方提供。?六、乙方完?不成承包基?數(shù)的扣罰辦?法乙方完?不成利潤定?額時(shí)，按其?差額的百分?比以同等比?例從平均每?人8元中向?下扣除，發(fā)?放時(shí)再以規(guī)?定的考核標(biāo)?準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)?。因經(jīng)營不?善造成虧損?時(shí)，適當(dāng)扣?發(fā)當(dāng)月工資?，最多不超?過扣除基本?工資總額的?20％。?七、附注?1．簽訂合?同的雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行合?同中的協(xié)議?，任何一方?都不得擅