版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)出國(guó)留學(xué)、?任教協(xié)議書?受校長(zhǎng)(?甲方)委托?與出國(guó)人員?(乙方)就?出國(guó)留學(xué)、?任教事宜,?簽定如下協(xié)?議:第一?條甲方根據(jù)?人才培養(yǎng)和?事業(yè)發(fā)展的?需要,以國(guó)?家公派、單?位公派、校?際交流訪問(wèn)?學(xué)者、任教?身份,選派?乙方(姓名?,性別,工?作單位,住?址)赴(國(guó)?)進(jìn)修、留?學(xué)、講學(xué)(?任教),期?限年月到年?月,共計(jì)個(gè)?月。第二?條乙方無(wú)論?何種理由終?止、延長(zhǎng)留?學(xué)期限或改?變身份,均?應(yīng)提前三個(gè)?月向所在單?位上報(bào)甲方?審批。未經(jīng)?甲方批準(zhǔn),?不得改變身?份或擅自延?長(zhǎng)期限。?第三條乙方?留學(xué)、任教?期滿回國(guó)后?,應(yīng)在30?天內(nèi)向甲方?報(bào)到,并向?甲方提交書?面留學(xué)工作?總結(jié)、學(xué)術(shù)?報(bào)告。第?四條按照《?關(guān)于公派出?國(guó)人員經(jīng)費(fèi)?管理的暫行?規(guī)定》,乙?方回國(guó)應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)?結(jié)算:得?到國(guó)外資助?進(jìn)行合作或?訪問(wèn)研究的?人員,中級(jí)?職稱者如對(duì)?方資助額超?過(guò)1200?0美元/年?,高級(jí)職稱?者如對(duì)方資?助額超過(guò)1?5000美?元/年,其?超出部分的?20%上交?學(xué)校;出國(guó)?講學(xué)、任教?人員具有中?級(jí)職稱者年?薪超過(guò)12?000美元?/年,高級(jí)?職稱者年薪?超過(guò)150?00美元/?年,其超出?部分的30?%上交學(xué)校?;校際交流?人員不需結(jié)?算。第五?條乙方出國(guó)?前,須與甲?方房管部門?簽定《出國(guó)?人員住房協(xié)?議書》。?第六條乙方?逾期超過(guò)6?個(gè)月,甲方?按自動(dòng)離職?處理,乙方?接到通知后?,應(yīng)盡快辦?理離校手續(xù)?(也可委托?他人代辦)?。校際交流?人員需按對(duì)?方資助總額?賠償學(xué)校,?并清還在外?期間學(xué)校所?發(fā)工資及獎(jiǎng)?酬金、國(guó)際?旅費(fèi)、置裝?費(fèi)、檔案保?管費(fèi)(每月?20元)等?。第七條?乙方在第一?條規(guī)定期間?內(nèi),其國(guó)內(nèi)?基本工資照?發(fā),逾期一?個(gè)月者,工?資暫停。讀?學(xué)位人員自?出國(guó)下月起?工資停發(fā)(?工資總額包?干單位工資?發(fā)與不發(fā),?由所在單位?決定,回國(guó)?時(shí)與所在單?位協(xié)商)。?第八條經(jīng)?甲方同意,?由(姓名,?性別,出生?日期,工作?單位,職務(wù)?)為乙方國(guó)?內(nèi)保證人(?保證人必須?是校內(nèi)職工?),如乙方?違約,保證?人須協(xié)助甲?方清退乙方?住房,結(jié)清?經(jīng)費(fèi)等未了?事宜。第?九條本協(xié)議?自雙方簽字?之日起生效?,雙方保證?遵守執(zhí)行。?協(xié)議書一式?三份,甲方?代表、乙方?、乙方保證?人各一份。?甲方代表?(簽字)乙?方(簽字)?公章乙方?保證人(簽?字)__?___年?_____?月___?__日?????__?___年?_____?月___?__日出?國(guó)留學(xué)、任?教協(xié)議書(?二)受校?長(zhǎng)(甲方)?委托與出國(guó)?人員(乙方?)就出國(guó)留?學(xué)、任教事?宜,簽定如?下協(xié)議:?第一條甲方?根據(jù)人才培?養(yǎng)和事業(yè)發(fā)?展的需要,?以國(guó)家公派?、單位公派?、校際交流?訪問(wèn)學(xué)者、?任教身份,?選派乙方(?姓名,性別?,工作單位?,住址)赴?(國(guó))進(jìn)修?、留學(xué)、講?學(xué)(任教)?,期限年月?到年月,共?計(jì)____?_個(gè)月。?第二條乙方?無(wú)論何種理?由終止、延?長(zhǎng)留學(xué)期限?或改變身份?,均應(yīng)提前?三個(gè)月向所?在單位上報(bào)?甲方審批。?未經(jīng)甲方批?準(zhǔn),不得改?變身份或擅?自延長(zhǎng)期限?。第三條?乙方留學(xué)、?任教期滿回?國(guó)后,應(yīng)在?30天內(nèi)向?甲方報(bào)到,?并向甲方提?交書面留學(xué)?工作總結(jié)、?學(xué)術(shù)報(bào)告。?第四條按?照《關(guān)于公?派出國(guó)人員?經(jīng)費(fèi)管理的?暫行規(guī)定》?,乙方回國(guó)?應(yīng)及時(shí)進(jìn)行?財(cái)務(wù)結(jié)算:?得到國(guó)外?資助進(jìn)行合?作或訪問(wèn)研?究的人員,?中級(jí)職稱者?如對(duì)方資助?額超過(guò)美元?/年,高級(jí)?職稱者如對(duì)?方資助額超?過(guò)美元/年?,其超出部?分的20%?上交學(xué)校;?出國(guó)講學(xué)、?任教人員具?有中級(jí)職稱?者年薪超過(guò)?美元/年,?高級(jí)職稱者?年薪超過(guò)美?元/年,其?超出部分的?30%上交?學(xué)校;校際?交流人員不?需結(jié)算。?第五條乙方?出國(guó)前,須?與甲方房管?部門簽定《?出國(guó)人員住?房協(xié)議書》?。第六條?乙方逾期超?過(guò)6個(gè)月,?甲方按自動(dòng)?離職處理,?乙方接到通?知后,應(yīng)盡?快辦理離校?手續(xù)(也可?委托他人代?辦)。校際?交流人員需?按對(duì)方資助?總額賠償學(xué)?校,并清還?在外期間學(xué)?校所發(fā)工資?及獎(jiǎng)酬金、?國(guó)際旅費(fèi)、?置裝費(fèi)、檔?案保管費(fèi)(?每月20元?)等。第?七條乙方在?第一條規(guī)定?期間內(nèi),其?國(guó)內(nèi)基本工?資照發(fā),逾?期一個(gè)月者?,工資暫停?。讀學(xué)位人?員自出國(guó)下?月起工資停?發(fā)(工資總?額包干單位?工資發(fā)與不?發(fā),由所在?單位決定,?回國(guó)時(shí)與所?在單位協(xié)商?)。第八?條經(jīng)甲方同?意,由(姓?名,性別,?出生日期,?工作單位,?職務(wù))為乙?方國(guó)內(nèi)保證?人(保證人?必須是校內(nèi)?職工),如?乙方違約,?保證人須協(xié)?助甲方清退?乙方住房,?結(jié)清經(jīng)費(fèi)等?未了事宜。?第九條本?協(xié)議自雙方?簽字之日起?生效,雙方?保證遵守執(zhí)?行。協(xié)議書?一式三份,?甲方代表、?乙方、乙方?保證人各一?份。甲方?代表(簽字?)乙方(簽?字)公章?乙方保證人?(簽字)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?出國(guó)留學(xué)?、任教協(xié)議?書(三)?受校長(zhǎng)
(?甲方)委托?與出國(guó)人員?
(乙方)?就出國(guó)留學(xué)?、任教事宜?,簽定如下?協(xié)議:第?一條
甲方?根據(jù)人才培?養(yǎng)和事業(yè)發(fā)?展的需要,?以國(guó)家公派?、單位公派?、校際交流?訪問(wèn)學(xué)者、?任教身份,?選派乙方(?姓名
,性?別
,工作?單位
,住?址
)赴
?(國(guó))進(jìn)修?、留學(xué)、講?學(xué)(任教)?,期限
年?
月到
年?
月,共計(jì)?
個(gè)月。?第二條
乙?方無(wú)論何種?理由終止、?延長(zhǎng)留學(xué)期?限或改變身?份,均應(yīng)提?前三個(gè)月向?所在單位上?報(bào)甲方審批?。未經(jīng)甲方?批準(zhǔn),不得?改變身份或?擅自延長(zhǎng)期?限。第三?條
乙方留?學(xué)、任教期?滿回國(guó)后,?應(yīng)在30天?內(nèi)向甲方報(bào)?到,并向甲?方提交書面?留學(xué)工作總?結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)?告。第四?條
按照《?關(guān)于公派出?國(guó)人員經(jīng)費(fèi)?管理的暫行?規(guī)定》,乙?方回國(guó)應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)?結(jié)算:得?到國(guó)外資助?進(jìn)行合作或?訪問(wèn)研究的?人員,中級(jí)?職稱者如對(duì)?方資助額超?過(guò)
美元/?年,高級(jí)職?稱者如對(duì)方?資助額超過(guò)?
美元/年?,其超出部?分的20%?上交學(xué)校;?出國(guó)講學(xué)、?任教人員具?有中級(jí)職稱?者年薪超過(guò)?
美元/年?,高級(jí)職稱?者年薪超過(guò)?
美元/年?,其超出部?分的30%?上交學(xué)校;?校際交流人?員不需結(jié)算?。第五條?
乙方出國(guó)?前,須與甲?方房管部門?簽定《出國(guó)?人員住房協(xié)?議書》。?第六條
乙?方逾期超過(guò)?6個(gè)月,甲?方按自動(dòng)離?職處理,乙?方接到通知?后,應(yīng)盡快?辦理離校手?續(xù)(也可委?托他人代辦?)。校際交?流人員需按?對(duì)方資助總?額賠償學(xué)校?,并清還在?外期間學(xué)校?所發(fā)工資及?獎(jiǎng)酬金、國(guó)?際旅費(fèi)、置?裝費(fèi)、檔案?保管費(fèi)(每?月20元)?等。第七?條
乙方在?第一條規(guī)定?期間內(nèi),其?國(guó)內(nèi)基本工?資照發(fā),逾?期一個(gè)月者?,工資暫停?。讀學(xué)位人?員自出國(guó)下?月起工資停?發(fā)(工資總?額包干單位?工資發(fā)與不?發(fā),由所在?單位決定,?回國(guó)時(shí)與所?在單位協(xié)商?)。第八?條
經(jīng)甲方?同意,由(?姓名
,性?別
,出生?日期
,工?作單位
,?職務(wù)
)為?乙方國(guó)內(nèi)保?證人(保證?人必須是校?內(nèi)職工),?如乙方違約?,保證人須?協(xié)助甲方清?退乙方住房?,結(jié)清經(jīng)費(fèi)?等未了事宜?。第九條?
本協(xié)議自?雙方簽字之?日起生效,?雙方保證遵?守執(zhí)行。協(xié)?議書一式三?份,甲方代?表、乙方、?乙方保證人?各一份。?甲方代表(?簽字)
乙?方(簽字)?公章
乙?方保證人(?簽字)_?____年?_____?
月___?__日
??????_____?年____?_
月
_?____日?出國(guó)留學(xué)?、任教協(xié)議?書(四)?受校長(zhǎng)__?___(甲?方)委托與?出國(guó)人員_?____(?乙方)就出?國(guó)留學(xué)、任?教事宜,簽?定如下協(xié)議?:第一條?
甲方根據(jù)?人才培養(yǎng)和?事業(yè)發(fā)展的?需要,以國(guó)?家公派、單?位公派、校?際交流訪問(wèn)?學(xué)者、任教?身份,選派?乙方(姓名?_____?,性別__?___,工?作單位__?___,住?址____?_)赴__?___(國(guó)?)進(jìn)修、留?學(xué)、講學(xué)(?任教),期?限____?_年___?__月到_?____年?_____?月,共計(jì)個(gè)?_____?月。第二?條
乙方無(wú)?論何種理由?終止、延長(zhǎng)?留學(xué)期限或?改變身份,?均應(yīng)提前_?____個(gè)?月向所在單?位上報(bào)甲方?審批。未經(jīng)?甲方批準(zhǔn),?不得改變身?份或擅自延?長(zhǎng)期限。?第三條
乙?方留學(xué)、任?教期滿回國(guó)?后,應(yīng)在_?____天?內(nèi)向甲方報(bào)?到,并向甲?方提交書面?留學(xué)工作總?結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)?告。第四?條
按照《?關(guān)于公派出?國(guó)人員經(jīng)費(fèi)?管理的暫行?規(guī)定》,乙?方回國(guó)應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)?結(jié)算得到?國(guó)外資助進(jìn)?行合作或訪?問(wèn)研究的人?員,中級(jí)職?稱者如對(duì)方?資助額超過(guò)?_____?美元/年,?高級(jí)職稱者?如對(duì)方資助?額超過(guò)__?___美元?/年,其超?出部分的上?交學(xué)校;出?國(guó)講學(xué)、任?教人員具有?中級(jí)職稱者?年薪超過(guò)_?____美?元/年,高?級(jí)職稱者年?薪超過(guò)__?___美元?/年,其超?出部分的上?交學(xué)校;校?際交流人員?不需結(jié)算。?第五條
?乙方出國(guó)前?,須與甲方?房管部門簽?定《出國(guó)人?員住房協(xié)議?書》。第?六條
乙方?逾期超過(guò)_?____個(gè)?月,甲方按?自動(dòng)離職處?理,乙方接?到通知后,?應(yīng)盡快辦理?離校手續(xù)(?也可委托他?人代辦)。?校際交流人?員需按對(duì)方?資助總額賠?償學(xué)校,并?清還在外期?間學(xué)校所發(fā)?工資及獎(jiǎng)酬?金、國(guó)際旅?費(fèi)、置裝費(fèi)?、檔案保管?費(fèi)(每月_?____元?)等。第?七條
乙方?在第一條規(guī)?定期間內(nèi),?其國(guó)內(nèi)基本?工資照發(fā),?逾期___?__個(gè)月者?,工資暫停?。讀學(xué)位人?員自出國(guó)下?月起工資停?發(fā)(工資總?額包干單位?工資發(fā)與不?發(fā),由所在?單位決定,?回國(guó)時(shí)與所?在單位協(xié)商?)。第八?條
經(jīng)甲方?同意,由(?姓名___?__,性別?_____?,出生日期?_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石船經(jīng)濟(jì)課程設(shè)計(jì)
- 藥品生產(chǎn)大學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 幼兒手勢(shì)舞教學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 電子鐘表課程設(shè)計(jì)
- 新冉的課程設(shè)計(jì)
- 穿鞋帶的課程設(shè)計(jì)
- 資產(chǎn)負(fù)債表優(yōu)化策略計(jì)劃
- 酒店餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
- 青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待總結(jié)
- 家具制造工藝改良
- 機(jī)械設(shè)計(jì)作業(yè)集
- 食品快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室要求
- 冬季心血管病預(yù)防知識(shí)
- DB36-T 720-2013 汽車加油站防雷裝置檢測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 鐵路護(hù)路巡防服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 奧數(shù)試題(試題)-2023-2024學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 《昆蟲記》感悟心得體會(huì)
- 白云湖國(guó)家濕地公園投資估算表
- 醫(yī)院消防應(yīng)急預(yù)案演練腳本大全(17篇)
- 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 人教版(2019)必修第三冊(cè)Unit 4 Space Exploration 課文語(yǔ)法填空
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論