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口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)2021年工作要點2021年是中國共產黨建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年??谇会t(yī)學院(口腔醫(yī)院)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,全面落實學校第十次黨代會精神,抓黨建聚人心促發(fā)展,落實口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)改革發(fā)展重點任務,以深化新時代教育評價改革為抓手,堅持以立德樹人為根本,堅持“健全制度、規(guī)范管理、重點突破,整體推進”的工作思路,狠抓落實推動各項工作,全面開啟口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)發(fā)展新征程。一、強化政治建設,發(fā)揮黨建引領作用,服務中心工作1.深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持黨委會會議第一個議題為政治理論學習,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。筑牢思想根基,加強理論指導,嚴格執(zhí)行中心組理論學習和教職工政治理論學習,定期召開務虛研討會,進一步解放思想、統(tǒng)一意志和行動,促進理論學習與業(yè)務工作貫通融合,切實履行口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)黨的建設政治責任。2.認真開展黨史學習教育。深入學習領會習近平總書記關于黨史的重要論述,緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,注重融入日常、抓在經常,確保黨史學習教育取得扎實成效。3.隆重熱烈慶祝中國共產黨成立100周年。根據學校慶祝建黨100周年系列活動方案,制定口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)工作方案,組織開展“紅色印記”“同憶XX,共話XX”系列主題活動,獻禮建黨百年。4.牢牢把握意識形態(tài)工作領導權。將意識形態(tài)工作同教學科研工作同部署、同落實、同考核,黨委會每年至少專題研究意識形態(tài)工作1次。黨政主要負責人旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,切實把好重大問題上的政治關。5.增強基層黨組織的政治功能和組織力。貫徹落實新修訂的《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作辦法》,堅持和加強黨的全面領導,不斷加強和改進黨的建設。充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動黨建與事業(yè)發(fā)展深度融合。提高黨員發(fā)展工作質量,加大學生及教師黨員發(fā)展工作力度,成熟一個、發(fā)展一個。依托黨支部—教研室—臨床科室—工會小組“四位一體”工作體系持續(xù)開展政治理論學習,聚焦教學、科研、臨床等中心工作,主動出擊解決困難。抓實抓細黨委委員聯系支部制度,探索黨支部組織生活嚴肅性和針對性有機統(tǒng)一的有效方式,堅持“一個支部一個清單、一個問題一項措施”,彌補支部問題短板,不斷提升基層組織力,推進基層黨組織全面進步。6.完善黨委領導下的院長負責制。結合《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,進一步強化黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方,把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導責任,全力支持院長依法依規(guī)獨立開展工作。全面貫徹落實《領導干部約法十則》《校院兩級領導班子干事十要》,凝聚團結帶領班子成員,遵紀守規(guī)協(xié)同高效的開展工作。7.履行全面從嚴治黨的主體責任。深入推進黨風廉政建設,堅持清正廉潔政治本色,樹立良好的師德師風和醫(yī)德醫(yī)風,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神,全面查擺隱形變形違反八項規(guī)定精神的行為,找準堵實招標、采購、招生等工作領域風險點,強化紀律教育和警示教育,全力為口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)的發(fā)展建設營造風清氣正的政治生態(tài)。8.毫不松懈抓好校園安全穩(wěn)定管理。落實學校和屬地防控要求,持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控。持續(xù)推進網絡安全建設,提升網絡安全整體水平。加強實驗室安全管理,通過明確職責、績效考核,落實各級責任人特別是實驗室管理人員的安全監(jiān)管責任,營造安全穩(wěn)定育人環(huán)境。9.廣泛凝聚事業(yè)發(fā)展合力。貫徹落實《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作辦法》,建立黨外知識分子建言獻策機制。組織召開教代會。關心關懷離退休老同志,加強與校友及社會各界的聯系溝通,聽取校友對辦學的意見和建議,探討口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)與校友、捐贈方及企業(yè)互相支持合作共贏模式,助力口腔醫(yī)學院(口腔醫(yī)院)的發(fā)展與影響力提升。10.狠抓落實推動學院各項工作。按照學校將2021年確定為“狠抓落實年”的要求,明確各類人員的崗位責任和基本工作量,強化各級崗位的責任擔當。優(yōu)化教學科研工作機制,引導教師處理好教學科研與臨床工作的關系,最大限度調動師生的內生動力。二、堅持立德樹人,發(fā)揮育人合力,提升人才培養(yǎng)質量11.健全思想政治工作體系。全面落實“關于加快構建高校思想政治工作體系的意見”實施方案和“新時代愛國主義教育實施綱要”工作方案。充分發(fā)揮教師在學生思想政治教育中的關鍵作用,培育一批“課程思政”示范課程,形成“門門有思政、課課有特色、人人重育人”的良好局面,推進思政課程與“課程思政”同向同行。切實落實本科生動態(tài)導師制和“三走進”工作,強化教師和學生的多方互動、多點溝通,對學生培養(yǎng)實行全過程參與。持續(xù)推進學生“第二課堂”,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、“小工蜂”志愿服務、醫(yī)學生藝術素養(yǎng)培養(yǎng)計劃為依托,全面提升學生綜合素質。12.深化本科教育教學內涵建設。落實國務院辦公廳《關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》,結合《XX大學本研貫通人才培養(yǎng)計劃實施辦法》,修訂學院人才培養(yǎng)方案,推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展,有機銜接本科生與研究生階段的知識學習、科研訓練和能力培養(yǎng),構建一流人才培養(yǎng)體系。深化課程建設體系,革新教學方法,推行小班教學改革,加強網絡教學平臺應用,推動教學資源線上化和師生線上互動。打造校級“課程思政”示范課、校級教學改革示范課、校級雙語課程、校級精品在線課程,進一步強化課程建設。做好“雙萬專業(yè)”建設以及“雙萬課程”的申報培育工作。建設虛擬仿真、臨床前培訓和臨床實訓三級教學訓練體系,拓展臨床教學基地,建立“早臨床、多臨床、反復臨床”的機制,提升學生口腔綜合技能。開展實踐教學虛擬仿真項目建設,提升口腔實驗教學示范中心智能化平臺。加強教材建設,培育優(yōu)秀教材。深化教育教學改革,產出優(yōu)秀教學成果,培育教學成果獎。深化教學團隊建設,完善助教制度、集體備課制度和教學研討制度,建設“卓越基層教學組織”。完善教育教學質量保障體系,優(yōu)化學情監(jiān)測與學生評教。13.推進學位與研究生教育高質量發(fā)展。落實全國研究生教育會議精神,全面深化學位與研究生教育改革,狠抓全過程質量管理。積極推動課程教學改革與質量督導創(chuàng)新,推進研究生示范課程建設及培育。加強專業(yè)實踐基地建設,建立標準化規(guī)培基地,強化培養(yǎng)過程,嚴格課程考核制度、重修制度、畢業(yè)生資格審查制度,嚴格研究生中期考核分流制度、學位論文送審和答辯制度,保障研究生學位授予質量。舉辦研究生招生夏令營,健全和優(yōu)化優(yōu)秀生源的培養(yǎng)和獎勵機制,加大優(yōu)秀生源的吸引力度。突出導師在研究生思想政治教育中的首要責任,全面落實研究生導師立德樹人職責實施辦法。14.增強國際交流能力。進一步加強與英國利茲大學和挪威卑爾根大學的交流合作。積極與美國、日本等國家高水平大學聯系,建立合作交流關系。邀請美國、挪威、英國等國家專家來校交流,進一步促進學院與國際高水平大學牙學院的合作,開拓師生國際視野。15.加強師德師風、醫(yī)德醫(yī)風教育。把師德師風作為教師評價第一標準,全面推進教師職業(yè)行為準則落地。健全師德考核機制,嚴格落實師德失范行為“一票否決”制。加大先進教師典型事跡宣傳力度,發(fā)揮典型示范引領作用。破除“五唯”,健全教師教育教學水平評價,提高質量因素在績效分配和崗位晉升中的比重,將教授為本科生上課作為基本制度,推進教授為低年級學生授課。強化醫(yī)德醫(yī)風建設,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”,廉潔行醫(yī),凈化醫(yī)療環(huán)境,努力構建和諧醫(yī)患關系。三、加大人才引進,搭建科研平臺,促進學科快速發(fā)展16.建設一流師資隊伍。充分依托學校的各類人才引進政策,構建條件保障體系,加大高水平人才引進力度,通過“引進來、送出去、留得住”打造一流師資隊伍。建立跨學科、跨領域、跨學院的創(chuàng)新團隊。進一步推動學院教師分類考核,引導教師隊伍合理發(fā)展。17.加強科研平臺建設。聚焦學科發(fā)展短板,搭建學科發(fā)展平臺,以建設XX省牙頜面重建與生物智能制造重點實驗室、口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心為重點,創(chuàng)新管理模式,開展交叉學科研究,實現醫(yī)學研究平臺、研究中心、研究團隊的銜接和高效運轉,全面提升科學研究水平。18.著力推進成果轉化。建立產學研合作機制,將學科建設與地方醫(yī)療服務緊密結合起來,開展牙膏、生物催化酶、抗菌藥物、藥妝品等系列產品的研發(fā),促進成果轉化。19.啟動實施“十四五”規(guī)劃。高質量完成“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作。面向師生做好宣傳宣講,明確階段性目標任務,推動年度任務落實落地。20.提升學科建設整體水平。高質高效完成第五輪學科評估后續(xù)工作,力爭學科排名提升一個檔次。完成博士點的申報準備工作。四、堅持“五育并舉”,全面發(fā)展素質教育,服務學生成長成才21.提升學生思想政治教育引領性。積極關注學生思想動態(tài),善于捕捉信息發(fā)現苗頭,及時處理大學生中存在的思想問題。利用新媒體做好大學生網絡思想政治教育工作,占領新媒體的主戰(zhàn)場,為引導大學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,探索新途徑、新方法。在微信公眾號平臺開設“榜樣的力量”專欄,選樹學生中的先鋒模范,講好榜樣的故事,進一步發(fā)揮典型示范引領作用,引導學生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。22.大力提升學風建設。堅持聽課制度,學工組抽查到課率、隨堂巡考,定期深入檢查,及時發(fā)現解決課堂上的問題,確保課堂到課率。針對“學業(yè)預警”學生開展一對一談話,幫助解決各種問題。開展學長學姐交流會、考研經驗分享會等,努力做好高年級學生學業(yè)、就業(yè)指導,力爭錄研人數穩(wěn)定增長。通過多種途徑和活動擴寬學生視野,激勵學生在校期間刻苦鉆研、不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。23.提升就業(yè)服務質量。針對目前就業(yè)形勢復雜嚴峻的現狀,做實做好就業(yè)宣講會,開展線上與線下相結合的專場招聘會。精準實施

“一生一策”動態(tài)管理,制定“一對一”幫扶政策,指定幫扶責任人,把就業(yè)幫扶覆蓋到每一位未就業(yè)畢業(yè)生。全面掌握重點群體畢業(yè)生的情況,結合就業(yè)意愿,提供咨詢服務、技能輔導、崗位推薦、經濟援助等精準幫扶,確?!安痪蜆I(yè)、不脫手”。24.加強“三走進”行動內涵建設。緊緊圍繞慶祝建黨100周年,開展“學在蘭大”主題活動,加強青年國情時政教育。堅持健康第一的教育理念,推動青年學生文化學習和體育鍛煉協(xié)調發(fā)展,組織師生趣味運動會,為師生提供交流平臺,促進“三走進”工作向縱深發(fā)展。嚴格學生跑操鍛煉制度,培養(yǎng)學生的鍛煉意識和習慣。開展心理教育技能培訓,提升教師育人專業(yè)能力,開展工作交流分享會,提高工作的可操作性。25.形成有規(guī)模、有特色的校園文化育人體系。持續(xù)開展醫(yī)學生素養(yǎng)提升計劃,豐富美育活動載體,進一步完善第二課堂實踐育人體系。通過校園綠化、“美麗校園”、宿舍文化節(jié)等集體勞動活動,使學生“懂勞動”“愛勞動”“能勞動”“常勞動”。進一步推進“小工蜂”志愿服務活動向規(guī)范化、常態(tài)化、專業(yè)化方向發(fā)展,打造具有口腔特色的勞動教育文化以及品牌文化。五、加快醫(yī)院建設,加強運營管理,服務地方健康衛(wèi)生事業(yè)26.以評促建打造品牌醫(yī)院。推進現代醫(yī)院制度體系建設,提升醫(yī)院服務質量。積極發(fā)揮人才隊伍和醫(yī)療技術優(yōu)勢,進一步規(guī)范醫(yī)院管理,不斷開展臨床新技術、新材料的應用推廣,提高口腔疑難雜癥的診治水平,全面提升醫(yī)院醫(yī)療服務能力。堅持“新理念、新定位、新內涵、新醫(yī)科”原則,全力推進醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展。專人專班,補足短板,全力以赴通過三甲??漆t(yī)院復評。27.服務地方口腔健康醫(yī)療事業(yè)。認真履行公立醫(yī)院社會責任,充分發(fā)揮服務地方的社會職能。深化XX省緊密型口腔醫(yī)學專科聯盟交流合作,發(fā)揮學院學科優(yōu)勢和醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)勢,積極承擔基層醫(yī)療機構對口幫扶任務,主動深入地方口腔學院、醫(yī)院、診所,開展學術講座和技術培訓,服務當地口腔學科和醫(yī)療診療水平的提升。長期廣泛開展口腔保健宣傳和義診進社區(qū)、進校園、進農村活動,服務區(qū)域人民群眾。加快醫(yī)考基地信息化建設,完成XX考區(qū)2021年國家醫(yī)師資格(口腔類別)實踐技能考試工作。28.加強口腔醫(yī)院運營管理。根據《關于加強公立醫(yī)院運營管理的實施方案》《公立醫(yī)院全面預算管理制度實施辦法》《公立醫(yī)院內部控制管理辦法》《公立醫(yī)院成本核算規(guī)范》《關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》,將2021年確定為口腔醫(yī)院“規(guī)范管理年”。以全面預算管理和業(yè)務流程管理為核心,以全成本管理和績效管理為工具,以健全現代醫(yī)院管理制度為目標,強化技術創(chuàng)新、管理革新、服務更新,運營模式轉向精細化管理。發(fā)揮好績效考核的“指揮棒”作用,存量保穩(wěn)定、增量促改革。完善醫(yī)院采購工作制度體系,形成合法合規(guī)、高效科學的采購機制。以全院一盤棋的格局,統(tǒng)籌謀劃醫(yī)院體制機制改革。29.口腔醫(yī)院規(guī)模擴張與提質增效并重。根據《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》“存量改革與增量發(fā)展相結合,一院多區(qū)發(fā)展建設”的精神,以院企合作模式逐步布局分門診及“口腔醫(yī)學專科聯盟”建設,同時積極謀劃建設新口腔大樓,推動

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