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文檔簡介

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稱

2014］員管號則..管布行管經(jīng)釋訓表訓培核培績附件一培訓時間培訓主題

培訓記錄評價表培訓地點

培訓師記錄人..培訓記錄效果評價（由部門領導人填寫）：簽日

字：期：附件二員培到培訓主題：培訓時間：..培訓講師：培訓地點：序號

姓名

部

門

簽到時間附件三.

員工培訓總結.

饋:..附件四部門培訓檢查考核表序1

考核項培訓計

切入點1.查培訓需求調查

考核標對各級人員進行培訓需求調查，并有調查問卷，據(jù)分析情況制定培訓計劃；1.2嚴按培訓計劃實施培訓，對于未按時執(zhí)行的有說明、有具體實施計劃；

評分標2.1培教材齊全，有案例；2.2培教學大綱完整，滿足訓需求；

2

培訓實

2.查培訓記錄

2.3培師資格確認；2.4培簽到完整

2.5有確的考核方案，考核料完整；6訓卡片、臺帳填寫及時齊全，與培訓資料一一對應；、2.7培記錄無涂改現(xiàn)象。1培內容實用，技術新穎，且內容填寫與培訓簽到、培訓卡片、培訓臺帳一一對應；

3

培訓效

3.場抽查考核

3.2培效果的體現(xiàn)：培內容能在2天內應用到實際工作中；

培內在應用中取得效果，如各種指標的提高、考核的進步等；

..新員工培訓考核成績記表培訓項目：

培訓時間：

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