微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-現(xiàn)代觀點(diǎn)課件-19利潤最大化

19利潤最大化19.1利潤

2/4/2023管理學(xué)院劉大為219.2企業(yè)的組織形式企業(yè)按組織形式一般可以分為獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)或公司制企業(yè)。公司制企業(yè)的所有人和經(jīng)營者通常是分開的。因此所有權(quán)和控制權(quán)是分離的。企業(yè)的所有人必須為經(jīng)營者設(shè)定經(jīng)營目標(biāo)，而且需要想方設(shè)法讓經(jīng)營者實(shí)際也在追求該目標(biāo)。利潤最大化再一次成為常見的目標(biāo)。2/4/2023管理學(xué)院劉大為319.3利潤和股票市場價(jià)值為估計(jì)一段時(shí)期內(nèi)的成本流和收入流的價(jià)值的合適方法是使用現(xiàn)值的概念?？紤]一個(gè)完全確定性的世界，在這樣的世界，企業(yè)未來的利潤流是公開的。利潤流的現(xiàn)值就是企業(yè)的現(xiàn)值（presentvalueofthefirm）。這就是某人購買該企業(yè)愿意支付的資金數(shù)額。2/4/2023管理學(xué)院劉大為4股票市場價(jià)值在某些時(shí)間，公司會(huì)對(duì)股份派發(fā)股息，股息是公司利潤的一部分。股票可以在股票市場買賣。股票價(jià)格代表人們期望從公司獲得的股息流的現(xiàn)值。某企業(yè)的股票市場總值代表企業(yè)預(yù)期利潤流的現(xiàn)值。因此，企業(yè)的目標(biāo)——使企業(yè)利潤流的現(xiàn)值最大化——也可以說成使股票市場價(jià)值最大化。在確定性的世界中，這兩個(gè)目標(biāo)是同一個(gè)東西。2/4/2023管理學(xué)院劉大為519.4企業(yè)的邊界企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)常面對(duì)的一個(gè)問題是“自產(chǎn)還是購買”?在最寬泛的意義上，“自產(chǎn)還是購買”適用于企業(yè)的幾乎所有決策。一個(gè)關(guān)鍵性的問題是，這些商品或服務(wù)是由外部壟斷市場還是競爭市場提供的。大體來說，企業(yè)經(jīng)營者喜歡在完全競爭市場上購買商品或服務(wù)。次佳選擇是從內(nèi)部壟斷者購買。最差的情形——從價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量角度來說——是從外部壟斷企業(yè)購買。2/4/2023管理學(xué)院劉大為619.5固定要素和可變要素如果企業(yè)某種要素的投入量是固定不變的，企業(yè)無法進(jìn)行調(diào)整，則這種要素稱為固定要素（fixedfactor）；如果某種要素的數(shù)量可以調(diào)整，則稱為可變要素（variablefactor）。短期和長期的劃分并沒嚴(yán)格的界限。重要的事情是，某些生產(chǎn)要素在短期內(nèi)是不變的，但在長期它們是可變的。因此在長期，企業(yè)的最小利潤為零利潤；而在短期企業(yè)的利潤完全有可能為負(fù)利潤。準(zhǔn)固定要素（quasi-fixedfactors）是指只要企業(yè)的產(chǎn)量為正（無論它生產(chǎn)多少單位產(chǎn)品），這些要素的使用量固定不變。2/4/2023管理學(xué)院劉大為719.6短期利潤最大化

2/4/2023管理學(xué)院劉大為8利潤最大化2/4/2023管理學(xué)院劉大為9

19.7比較靜態(tài)分析

2/4/2023管理學(xué)院劉大為10

19.8長期利潤最大化

2/4/2023管理學(xué)院劉大為1119.9反要素需求曲線

2/4/2023管理學(xué)院劉大為12反要素需求曲線

2/4/2023管理學(xué)院劉大為1319.10利潤最大化和規(guī)模報(bào)酬

2/4/2023管理學(xué)院劉大為14利潤最大化和規(guī)模報(bào)酬希望實(shí)現(xiàn)利潤最大化的企業(yè)在長期內(nèi)只能取得零利潤？第一種情形是，企業(yè)變得非常大，不能有效運(yùn)行。這其實(shí)是說企業(yè)不能在任何產(chǎn)量上都是規(guī)模報(bào)酬不變的。第二種情形是，企業(yè)變得非常大，因此控制了產(chǎn)品市場。在這種情形下，它會(huì)利用自己的規(guī)模影響市場價(jià)格。該企業(yè)的行為就不再適合運(yùn)用競爭性利潤最大化模型進(jìn)行分析。第三種情形是如果所有企業(yè)的產(chǎn)量都擴(kuò)大了，就會(huì)必然壓低產(chǎn)品的價(jià)格，從而使該行業(yè)所有企業(yè)的利潤都下降。2/4/2023管理學(xué)院劉大為1519.11顯示的盈利能力

2/4/2023管理學(xué)院劉大為16利潤最大化的弱公理利潤最大弱公理的比較靜態(tài)結(jié)論

2/4/2023管理學(xué)院劉大為17比較靜態(tài)結(jié)果

2/4/2023管理學(xué)院劉大為18生產(chǎn)技術(shù)估計(jì)

2/4/2023管理學(xué)院劉大為19一種可能的技術(shù)構(gòu)建2/4/2023管理學(xué)院劉大為20可能的技術(shù)構(gòu)建

2/4/2023管理學(xué)院劉大為21估計(jì)生產(chǎn)技術(shù)觀測數(shù)據(jù)越多，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)估計(jì)越準(zhǔn)確。2/4/2023管理學(xué)院劉大為2219.12成本最小化

2/4/2023管理學(xué)院劉大為23小結(jié)1.利潤等于收入減去成本。在這個(gè)定義中要記住，所有成本必須以合適的市場價(jià)格衡量。2.生產(chǎn)要素如果它的使用量和產(chǎn)量無關(guān)，則稱為固定要素；如果它的使用量隨產(chǎn)量水平改變而改變，則稱為可變要素。3.在短期，某些生產(chǎn)要素的數(shù)量是事先確定的，因此無法改變；而在長期，所有要素均可自由變動(dòng)。4.如果企業(yè)是追求利潤最大化的，則每種可變要素的邊際產(chǎn)量價(jià)值必須等于該要素自身的價(jià)格。2/4/2023管理學(xué)院劉大為24小結(jié)5.利潤最大化的邏輯意味著：一家競爭性企業(yè)的供