如何和上級經理溝通

———如何和上級經理溝通如何和上級經理溝通（精選3篇）

如何和上級經理溝通篇1

定期匯報。準時將自己的工作進度向上級領導反映，一方面可以贏得上級的支持，同時也使領導準時了解自己的工作狀況。適時懇求關心和指導。營銷中遇到的問題和困難，不要一味地"自我克服',以表現(xiàn)自己的"英雄本色',要選擇適當的時候，懇求上級領導的關心。一方面可以請領導站在全局的高度賜予指導，另一方面，上級領導的參加可使營銷工作事半功倍。

常常向上級領導供應有效信息。在營銷過程中，不僅遇到問題和困難時要向領導"求助',還要擅長把有關的信息準時供應給上級領導，以便領導進行正確決策。

留意維護領導形象。與領導一起進行市場營銷時，要敬重領導，到處維護領導的形象，即使有不同看法，也不行在客戶面前表現(xiàn)出來。

聽從領導。對領導的支配，首先要聽從，凡事要以大局為重，克服利己主義。

與領導交往要保持分寸。在與領導的交往中，不行摻雜私人感情，以防消失以個人好惡影響工作的開展。1、需要上交的問題客戶經理在與客戶接觸過程中，會接觸到一些關于銀行經營方面的問題，客戶經理有責任將這些問題反映給有關領導。

自己不能解決的問題。自己權限范圍之外的問題，肯定不要向客輕易承諾。可以向客戶說明狀況，并承諾肯定將這個問題向上級反映。

系全行經營策略的問題。有的問題可能暫涉及不到自己的工作范圍，但對全行的經營有重大關系，一經發(fā)覺要準時向上級領導反映。

需要領導出面協(xié)調的問題。對稱營銷觀點認為，在營銷過程中，有一些問題是客戶經理的力量和影響力之外的，必需由相當級別的領導出面才能解決，客戶經理肯定要準時請領導出面協(xié)調解決，以免貽誤戰(zhàn)機。

重要的問題。對一些比較重要的、可能會給銀行經營帶來較大影響的問題，要準時反饋給領導，供領導決策。

緊急的問題。有些問題不肯定重要，但非常緊急?？隙ㄒ獪蕰r反映，并提示領導盡快解決。

其他需要上交的問題。2、向領導反映問題的技巧――向領導反映問題之前，列出提綱。講什么內容，從哪幾個方面講，先講什么后講什么，都要做到心中有數。聽上去你的思維具有較強的規(guī)律性。

――反映的問題要屬實，不行人云亦云。發(fā)覺問題，要經過簡潔核實，證明確有其事，才可向領導反映。

要擅長對信息進行分析、過濾、總結、提煉。我們每天遇到的信息許多許多，但是并不是全部的信息都要向領導反映，要從中提煉出有價值的信息，向上級領導反映。

反映客戶的需求，但不要以客戶的口氣向領導說話。在了解客戶的需求之后，要從客戶的角度列出提綱，但肯定不要用客戶的口氣去說，要站在關心領導尋求解決問題的方法的角度上說話。――匯報問題前，肯定要有對該問題解決方法的思路。當領導征求你的看法時，才可以談你對這個問題的想法。表示你已經思索過這個問題了。

反映和匯報的問題要詳細，多用數據說話。

如何和上級經理溝通篇2

一、要真誠地贊揚上級，最好是背后的贊揚;

二、要主動報告，讓上級對工作進展了如指掌;

三、對上級的詢問有問必有答，而且清清晰楚;

四、充實自己，努力學習，瘋狂超越;但留意，不要用上班的時間學習，而且學習的速度要超過上級的速度;上級每個月讀四本書，你要讀五本。

五、真誠地接受批判，不犯三次過錯;

六、不忙的時候要主動關心別人，這一點特別重要!這是中國人最欠缺的!關心別人其實就是成就自我!

七、毫無怨言地接受任務;信任上級和群眾的眼睛是雪亮的，心是慈善的。

八、對自己的業(yè)務主動提出改善方案，讓上司進步。

九、常常站在上級的立場看問題;

十、人常說勝利不簡潔，其實，只要略微做得比別人好一點，略微主動一點，你就是上司的得力助手、扶持的對象。由于在這個世界上，能夠按這句話行事的人不是許多，相反特別的少，所以你只要略微做得比別人好一點，你就勝利了。

如何和上級經理溝通篇3

敬重的各位領導各位評委：大家下午好。

我是，來自衡南支行。20xx年校內聘請進入衡陽建行，我已經工作三年有余，三年期間，一年半的儲蓄柜臺，一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，特別感謝兩位行長如同師長般的教育和指導，感謝!三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地消失柜面上，專心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在專心，用智，用情服務著我的客戶，建設銀行的經營理念是，以市場為導向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了"三貼近，四落實'的理念，。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，假如這次我能競聘勝利，我將是一個了解客戶，了解市場，了解員工需求，務實不務虛的干部。

我現(xiàn)在做的是對公柜，即便是在柜臺，我總是盼望我能做得別具一格的好，20xx年度的考核為優(yōu)秀，并樂觀參與各項考試，不斷以專業(yè)學問技能武裝自己，培育自己的綜合素養(yǎng)，在20xx年柜員等級考試中，考取2級柜員資格，在支行工作中，除了會計業(yè)務學習，還樂觀參與理財團隊的活動，并成為骨干，在工作細節(jié)上，我把全部單位的財務會計，法人代表的電話收錄在手機里面，現(xiàn)在電話本里已經有260位客戶的號碼，我總是具體去記錄每個單位的實際需求，再一個個去落實，落實不了就匯報給領導，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿意和達成，我盼望，我的柜臺是客戶的最終一站，那就是一站式服務。每次的逢年過節(jié)，我會用自己的手機發(fā)短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經把我的號碼存儲，并且當伴侶看待。即便是一畝三分地的柜臺，但我那兒是一個信息中間站，客戶不經意間的一個訊息，我就能立刻捕獲到，反饋，跟蹤，許多次，都得到了特別好的效果。我想這得益于性別優(yōu)勢，女性更加的敏感和專注。

三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不行缺少的一部分，我有兩個厚厚的筆記本，上面特別工整地記錄著每一天的新業(yè)務，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現(xiàn)象背后，保留自己的思索和建議，我盼望我能競聘勝利，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實踐和執(zhí)行。

三年的基層工作，讓我從最初的不適應，到現(xiàn)在的無比喜愛，作為一個和建行一同成長的高校生，看到了進行后的建行，網點轉型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺分別，客戶分流等等，這些日新月異的更新和轉變讓我作為建行人感到無比得傲慢和驕傲，這樣的驕傲感是在其他銀行無法比擬的，我像一個海綿，時時刻刻在汲取，在這樣優(yōu)質的企業(yè)里，我投入了100%的激情，并始終以