工作規(guī)范年個人心得體會范文

第30頁共30頁工作標準年個人心得體會范文工作標準年個人心得體會范文。通過對《西安市長安區(qū)“工作標準年”主題教育理論活動施行方案》，以及市委常委、區(qū)委書記呂健同志在全區(qū)“工作標準年”主題教育理論活動發(fā)動大會上的講話，以及《區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)開展“工作標準年”活動的決定》的認真學習，我充分認識到以下幾點：1、“工作標準年”活動，是區(qū)委、區(qū)政府堅持每年開展一次作風建立主題教育理論活動的再延續(xù)、再深化，對于進一步錘煉黨性、改進作風、強化效能，提升工作制度化、標準化、科學化程度，為施行追趕戰(zhàn)略、謀求跨越開展、加快建立具有歷史文化特色的國際化大都市新型城區(qū)提供堅實的作風保障和不斷的工作動力，都具有重要的現(xiàn)實意義和作用，意味著轉變工作作風，2、“工作標準年活動”關鍵是在于一、要注重學習，在拓寬視野、增強本領上務實效;二是要舉一反三，在切合實際、追本溯上下功夫;三是要建章立制，在有規(guī)可依、守規(guī)必嚴上作表率;四是要勇于理論，在破解難題、提升效能上謀打破;五是要積極進取，在務實創(chuàng)新、發(fā)奮有為上創(chuàng)一流;六是要真抓真管，在強化監(jiān)視、嚴肅問責上敢碰硬。3、開展“工作標準年”活動難在標準，重在落實，貴在堅持。真正把這項活動搞好、搞實、搞出成效，需要所有工作人員的共同努力。為了更好的開展業(yè)務，貫徹“工作標準年”活動，我決心做到以下幾點：一、不斷學習，總結經(jīng)歷，進步自己的業(yè)務程度社會在開展，對工作人員不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的建立工作人員，在工作中，我將努力做到與其他工作人員和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)歷，不斷進步自己的業(yè)務程度。二、標準自己的業(yè)務程度。進步業(yè)務才能與程度，多舉措推進效勞工作標準化開展，確保工作效益的穩(wěn)步增長。三、標準自己的工作態(tài)度和工作作風。我將積極的投入到工作中去，改變自己的工作態(tài)度和工作作風，在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚積極向上的工作做風，對工作中反映上來的問題要及時進展糾正，堅決不推諉扯皮。以上是我對于工作標準年理論教育活動的學習心得,不當之處,敬請領導和同事批評指正,謝謝大家.工作標準年活動個人心得體會區(qū)水務局工作標準年活動個人2023年2月9日，我區(qū)隆重召開工作標準年主題教育理論活動發(fā)動大會。會后我局及時召開了水務系統(tǒng)工作標準年主題教育理論活動發(fā)動大會，安排部署如何開展好本次活動的詳細措施。會上局黨委領導班子帶著全體機關干部和局屬單位領導干部認真學習了市委常委、區(qū)委書記呂健在工作標準年主題教育理論活動發(fā)動大會上的講話，宣讀了成立水務局"工作標準年"主題教育理論活動領導小組，并公布了詳細施行方案，細化任務，落實責任。通過對《關于在全區(qū)開展"工作標準年"主題教育理論活動的決定》、《**市**區(qū)"工作標準年"主題教育理論活動施行方案》及我局制定的主體活動施行方案的學習，本人對如何落實**區(qū)工作標準年主題教育理論活動的幾點想法：1、要實在增強開拓進取的事業(yè)心。公務員事業(yè)心的養(yǎng)成，是事業(yè)成功的關鍵。它既要靠組織的教育管理和鼓勵，更要靠同志們自身的自覺。只有擁有一顆開拓進取的事業(yè)心，才會去用心想事、用心謀事、用心干事，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。如今，我區(qū)正進入至關重要、大有作為的"十二五"開局之年，機遇與挑戰(zhàn)并存。如何加快水利建立，努力打破開展瓶頸，率先實現(xiàn)跨越，是當前的首要任務。作為一名水利人，應該積極投身于這股大潮中，搶抓這一戰(zhàn)略機遇，用、""思想和武裝自己的頭腦，從先進理論和先進典型中尋找動力與經(jīng)歷，增強應對復雜場面、棘手問題的才能，擔負起時代賦予的重任。這樣才能在自身崗位上建樹不斷，用事業(yè)心帶來事業(yè)興。2、要實在增強業(yè)務處理的細致性。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。小事與細節(jié)往往能折射出一個人的智慧和品格。細節(jié)往往決定成??！作為一名水利人，自身的形象，又常常代表著機關的形象和信譽，更應該在日常生活的點滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，進步自己的素養(yǎng)。首先要在小事中理解自己的短處，知缺乏而后改之；其次要在小事中培養(yǎng)良好的習慣；再次要在小事中培養(yǎng)自己思維的縝密性，從全局著眼、小處入手，考慮方方面面的關系，做到周密細致無遺漏?？傊?，要注重細節(jié)的把握，從小事做起，實在進步自己處理公務的才能，為自己、為機關，樹立良好的公務人員形象。3、要實在增強勇于擔當?shù)呢熑胃?。當今社會，正值各種價值觀的多變期和社會矛盾的凸顯期，作為扎根基層的水利人，面對各方利益訴求多元化，基層工作難度較大的矛盾，此時惟有以"主人翁"的姿態(tài)，遇事積極主動、勇于擔當、迎難而上，不推諉、不逃避，才能盡快地把握問題的癥結、本質，掌握真實動態(tài)，才能有效貫徹落實好黨和政府的方針政策，做好水利開展工作。4、要實在增強整體把握的綜合力。作為一名水利人，要從分工不分家的角度出發(fā)，用全局的觀念、統(tǒng)籌的目光分析^p對待問題。在宏觀上，要擅長占領思維的高度，抑制本位思想，建立起縱橫交織的良好溝通渠道。思索問題時勇于跳出本崗位、本部門甚至本地區(qū)的局限，從更廣泛的角度出發(fā)，全盤考慮，做到統(tǒng)籌兼顧。在微觀上，要有深化挖掘、前后串聯(lián)的良好習慣。不僅要擅長透過現(xiàn)象揪出本質，敏銳捕捉傾向性、潛在性問題，擅長預見性處理當下問題的才能，而且還要有"前事不忘后事之師"，將事情的片段串聯(lián)、綜合分析^p的習慣，使今后的工作更具科學性。5、要實在增強履職行為的靈敏度。要想當好一名稱職的水利干部，在堅持原那么的立場上，還要講求靈敏，要注意處理問題的方式、方法與藝術。兩者看似矛盾，實那么是辯證統(tǒng)一的。有些工程的進駐，雖然一時對經(jīng)濟的效勞作用不太明顯，但是長遠來看，卻能增加人脈資、集聚氣氛。因此，在深化領會市十二次黨代會精神的根底上，正確把握市"十二五"的總體目的，認真貫徹落實區(qū)工作標準年主題教育理論活動，在局黨委的領導下，做到大事講原那么，小事講方法，不求大而全，而求小而精、小而優(yōu)。在尋求工作方法的打破上，擅長打破陳規(guī)陋習，因時而異、因事而異，通過多途徑和多手段將矛盾化解，做到更好的為人民效勞。工作標準年個人心得體會模板通過對《西安市長安區(qū)“工作標準年”主題教育理論活動施行方案》，以及市委常委、區(qū)委書記呂健同志在全區(qū)“工作標準年”主題教育理論活動發(fā)動大會上的講話，以及《區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)開展“工作標準年”活動的決定》的認真學習，我充分認識到以下幾點：1、“工作標準年”活動，是區(qū)委、區(qū)政府堅持每年開展一次作風建立主題教育理論活動的再延續(xù)、再深化，對于進一步錘煉黨性、改進作風、強化效能，提升工作制度化、標準化、科學化程度，為施行追趕戰(zhàn)略、謀求跨越開展、加快建立具有歷史文化特色的國際化大都市新型城區(qū)提供堅實的作風保障和不斷的工作動力，都具有重要的現(xiàn)實意義和作用，意味著轉變工作作風，2、“工作標準年活動”關鍵是在于一、要注重學習，在拓寬視野、增強本領上務實效;二是要舉一反三，在切合實際、追本溯上下功夫;三是要建章立制，在有規(guī)可依、守規(guī)必嚴上作表率;四是要勇于理論，在解決難題、提升效能上謀打破;五是要積極進取，在務實創(chuàng)新、發(fā)奮有為上創(chuàng)一流;六是要真抓真管，在強化監(jiān)視、嚴肅問責上敢碰硬。3、開展“工作標準年”活動難在標準，重在落實，貴在堅持。真正把這項活動搞好、搞實、搞出成效，需要所有工作人員的共同努力。為了更好的開展業(yè)務，貫徹“工作標準年”活動，我決心做到以下幾點：一、不斷學習，總結經(jīng)歷，進步自己的業(yè)務程度社會在開展，對工作人員不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的建立工作人員，在工作中，我將努力做到與其他工作人員和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)歷，不斷進步自己的業(yè)務程度。二、標準自己的業(yè)務程度。進步業(yè)務才能與程度，多舉措推進效勞工作標準化開展，確保工作效益的穩(wěn)步增長。三、標準自己的工作態(tài)度和工作作風。我將積極的投入到工作中去，改變自己的工作態(tài)度和工作作風，在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚積極向上的工作做風，對工作中反映上來的問題要及時進展糾正，堅決不推諉扯皮。以上是我對于工作標準年理論教育活動的學習心得,不當之處,敬請領導和同事批評指正,謝謝大家.護士工作個人心得體會范文護士工作個人心得體會范文1從今年5月份到如今將近10月，自己已經(jīng)從實習生的角色走入工作崗位5個月了。5個月的時間，讓自己有怎樣別樣的收獲呢?我經(jīng)常在想這樣一個問題。不得不成認，確實和實習時的感受完全不一樣，實習和工作所承擔的責任完全還是有區(qū)別的。最近上了責任班，才發(fā)現(xiàn)很多東西自己不得不注意，不得不不慎重的，例如交班內容，交班不清，導致下班護士理解病情不全面，導致的后果就需要自己去承擔，所以會囑咐自己盡可能不遺漏任何一點該交接的內容;對那些該勤翻身的病人更需要耐心與細心，因為不及時發(fā)現(xiàn)問題.也許就不能及時去預防一些該防止的壓瘡事件;對于病情處于變化中的病人，更需要及時通知醫(yī)生,降低病情的繼續(xù)惡化。也許某些時候，自己還是需要不斷的積累經(jīng)歷才能完善，但是我還是不會放棄任何能努力做好的時機。由于是模版科室，所以我們科室經(jīng)常會迎來各行政部門的檢查，面對上級的檢查確實是緊張，但是同時也印證了一句話:有監(jiān)視才會有進步!看著科室的同事為了減少上級檢查出來的問題不斷重復出現(xiàn)，我們一起為此而做的努力，為此利用下班時間學習醫(yī)院制度;為此不斷審視自身的工作態(tài)度;為此而在休息時間熟悉崗位職責，病人病情，診斷等。我們確實有在為三院創(chuàng)三甲而努力，也許我們努力所做的不如上級所期待的，但是沒有人可以抹殺我們的努力以及我們愿意不斷承受意見，不斷改善的那份心。也許自己還是顯得稚嫩些，但是我本著一顆不恥下問的心，在工作上我愿意不懂就問;愿意承受批評，承受建議;愿意不斷學習;例如學____制度，熟記崗位職責，熟看三基及應知應會。就是希望能讓自己那雙稚嫩的翅膀更能承受風雨。只要做好搏斗的準備，那么就算暴風雨來的更猛烈些又怎樣。護士工作個人心得體會范文2從前很喜歡看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我如今也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,假設處理不當,就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時理解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越覺察得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才擅長發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上防止因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的互相尊重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，防止患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患間隔，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地理解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問理解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的教師，每件事都是我的經(jīng)歷，我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論根底、豐富的搶救經(jīng)歷、快速的反響、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。護士工作個人心得體會范文3還記得小時后的夢想是長大了以后當一名人民教師，可當高考成績出來之后，我的夢想沒有完成，而我卻選擇了一個要吃苦耐勞，不怕臟不怕累的工作——護士。提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮，高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里，美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美妙，有多少人能知道這背后的困難與辛苦，誰又能真正體會從事護理工作的苦與樂?為此，我有著切身的體驗和感受。在校的兩年時間一晃而過，很快的我們面臨了臨床實習這項工作，意味著我們要與病人接觸，要學會如何處理病情，同時也意味著我們要把我們在校學到的理論知識與護理理論相結合。從2023年7月我們踏上了實習的工作崗位，實習的那一年，使我們成長了許多，同時也讓我們明白了今后我們面臨的工作崗位是充滿挑戰(zhàn)的。2023年6月7日，開始了我的工作生涯，到如今我的工作時間已有一年多了，在這一年中，從廣福醫(yī)院到湯溪醫(yī)院再到中心醫(yī)院，讓我在工作中成長人不少。歲月如梭，一轉眼我來到金華市中心醫(yī)院上班快有三個月了，三個月的時間既短暫又漫長。在這三個月的時間里，讓我成長了許多。中心醫(yī)院的工作跟我之前呆過的醫(yī)院都無法相比。自從來到消化科工作，我學到的東西更多了，如今的我明白了三腔二囊管是怎么用的?我們該如何觀察?這樣才讓我真正的理論與實際相結合，才更好的掌握知識。尤其是科室里的每天一問，促使我們這些年輕的護士在休息的時候不忘學習，更有利于我們的工作。消科主要是消化方面的疾病，這是我以前從未接觸過的，所以剛來到消化科，我還不是很適應這個工作，不過幸好在同事、護士長的幫助下，我漸漸得成長了，漸漸的適應了這個繁忙而又充實的工作當中。通過這三個月的工作，我理解了我們醫(yī)院的工作流程，也明白了做一名白衣天使的艱辛與不容易。在為病人輸液中，有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該多加巡視，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上防止因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的互相尊重和信任是建立在溝通的根底上。對于來住院的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至病室，對于需要檢查或治療的患者，我們要為其細致的指明檢查的診室或診室的位置，防止患者跑“冤枉路”。對于行動不方便的病人我們可以叫衛(wèi)事中心的護工們護送，可以減少病人的痛苦。其實，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患間隔，有效滿足病人需要被照顧的心理需求。通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地理解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。我相信自己定能把這份工作做好的。真實護士的生活，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。希望今后的工作，我們可以和睦相處，做好我們的本職工作，成為一名名副其實的白衣天使。讓我們一起期待明天會更美妙。護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”用我們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。護士工作個人心得體會范文4曾看過許多書，談一個人的魅力。而我心中對一個人的魅力是這樣理解的，首先要有一顆寬容仁慈仁慈的心，面對生活要有積極的心態(tài)，無論對待任何事情心中要永遠有一顆上進心與進取心。生活中每個人都有自己的達芬奇密碼，我們要想讀懂任何人都不是很簡單的，倘假設去理解別人，不如先修煉自己去尋找自身的魅力，每個人都有自身的魅力所在，需要你自己去開掘，每一天你面對生活工作的態(tài)度就決定于你自身的魅力所在，而微笑是贏得人格魅力的最好途徑。我們很少想過自己是否常帶笑容。我們時常愁眉苦臉，只是我們自己常常意識不到。你呢?你經(jīng)常微笑嗎?微笑是最美麗生動的表情!簡單的微笑是人際交往的一張通行證，可以勝過許多言語：可以表示“我很開心”：“我愿意幫助你解決就診中的困惑”;可以表示贊許別人，也可以化解誤會。面帶微笑是自信的表達，是禮貌的表示，是坦誠的象征。真誠的微笑表達出一個人的坦然，寬容和信任，可以反映出一個人極高的修養(yǎng)，非常容易被人承受，會為你贏得好口碑和潛在機遇。工作中我以領導為典范每次看到領導對患者微笑解決困難，而患者也同樣的微笑回報時，我體會到了微笑的力量，科里的每位同志當遇到患者不解的問題時，她們向患者說明的同時引導患者就診，我感到護士的耐心換來了患者感到舒心，在工作中，同志們以微笑對待每位患者問寒問暖的同時也讓患者感到心里的溫暖，在導診這個大家庭里，大家都以“為你效勞”為目的，為解決患者困難為己任，為我樹立了典范。當每天晨起時，看見蒙蒙亮的清晨，我總是將自己的心情調整到一個最正確狀態(tài)，目的是為了做好自己的工作，以親切的微笑耐心的解釋和責任心為患者排憂解難。在為患者效勞中深記著一句話：“只要你臉上在笑，心里同樣也會微笑，那么整個人也因此更加精神更加漂亮起來。一句簡單的問候，一個會心的微笑，一杯熱呼呼的白開水，一個便捷的方便袋，有時它要比良藥還要治病，還要暖人心，當你微笑的時候你會發(fā)現(xiàn)身心舒暢。如今就開始微笑吧!只要笑起來，你體內會有一種溫暖的感覺，你會發(fā)現(xiàn)你與別人的交往更容易。首先，當你微笑的時候，其別人也向你報以微笑。他們會反映出你的面部表情。而且，對方會渴望和你交往;當你面露笑容時，對方也更愿意幫助你。當然，微笑的時候一定要真誠。你不必笑到把牙齒都露出來，或者笑得傻呵呵的，只要自然地笑就可以了。在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資，是無風險的工作態(tài)度，它同樣會得到可觀的回報。假設養(yǎng)成經(jīng)常微笑的習慣，自己會感到有精神，會變的更加樂觀，從如今開始笑一個吧，記住它，假設我們每個人都奉獻出自己仁慈而真誠的微笑，醫(yī)患關系會拉的更近，這個世界也將為之改變，這就是微笑的魅力。黨辦工作個人心得體會黨辦工作個人在進入黨辦系統(tǒng)后的大半年時間里，我無時無刻不在感受著這項工作涉及的層面之寬、建立的平臺之高以及對人的鍛煉之大。我深知，要想迅速轉變工作角色，更好地融入到新的工作環(huán)境中，至少需要直面三大困難險阻：一是專業(yè)局限亟待打破。對于像我這樣長期從事專業(yè)研究和實務工作的人來說，甫一接觸帶有務虛性質的綜合事務，難免會犯“只見樹木不見森林”的缺點，這就要求本人必須盡快擺脫固有視角，占據(jù)更為理想的制高點重新審視自己之前所認識的一切以及建立在這之上的思維理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新形式，既要防止陷入質疑自己此前工作價值的信念危機，也要防止產(chǎn)生“一覽眾山小”的盲目自大情緒。二是原有優(yōu)勢喪失殆盡。我在部門時以文筆和口才見長，全年公開發(fā)表理論科研成果十余篇，這些本來很拿得出手的成績帶到黨委大院之后立馬變得不值一提了，因為這里聚集著全區(qū)最優(yōu)秀的筆桿子，高手如云的現(xiàn)實環(huán)境倒逼著每個人不斷挑戰(zhàn)才能極限。三是身份角色復雜多變。黨辦工作要求我們“上得廳堂下得廚房”，不但要隨時完成領導交辦的各種材料和及時處理、指導基層出現(xiàn)的各種問題，而且還要利用所有可能利用的時間和精力負責搞好辦文、辦會、辦事等各種效勞性工作，力爭成為兼顧腦力勞動和體力勞動的多面手。以上就是我對黨辦工作的最初印象。好在我有幸得到了領導和同事的寬容和幫助，再加上自我的一份敬業(yè)，逐漸總結出了一套自己的心得體會，概括起來主要有以下四個方面：首先，在輔助黨委、參謀決策時，要學會“看道”、“悟道”和“參道”。“看道”要看得清，在對區(qū)情定位和開展戰(zhàn)略爛熟于心的前提下，深化把握重點工作與核心問題的大勢走向，確保自己的所思所想不脫離實際，參謀輔助不犯低級錯誤。“悟道”要悟得精，可以“換位考慮”、“補位考慮”和“易位考慮”。要盡量站在領導的高度進展考慮，這樣切入問題才有高度，剖析問題才有深度，解決問題才有力度。此外，還要多從基層和群眾的視角出發(fā)，不斷審視和進步參謀決策的針對性和可行性?！皡⒌馈币獏⒌脺?，效勞領導決策，吃透精神、領會意圖是前提。要想謀之有方，就必須做到“早謀”、“實謀”和“深謀”，這要求我們具備高度的政治敏銳性，緊跟領導的思路，強化工作的前瞻性，培養(yǎng)目光的長遠性，爭取做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未行有所動，深化實際、深化基層，運用靈敏多樣的調研形式，及時把群眾的呼聲和已經(jīng)被理論證明了的成功經(jīng)歷挖掘、遴選出來以供領導參閱。其次，在協(xié)調處理各方面工作時，必須做到“三個擅長”，才能實現(xiàn)“有序運轉、無縫對接”的工作目的。一要擅長“牽牛鼻子”，抓住主要矛盾。黨辦工作千頭萬緒，紛繁復雜，就拿信息工作來說，全區(qū)每天發(fā)生的大小事件不可勝數(shù)，既有需要及時向領導反響的熱點、難點和焦點問題，也有對于上報部門而言非常重要但卻無關大局的次要矛盾，如何鑒別挑選，考驗的是我們是否具備緊扣黨委中心工作和黨委主要領導工作思路的判斷才能；有些上報信息的質量和角度并不符合黨辦綜合工作的根本要求，而一些與重點工作、重大工程和重要活動親密相關的重要信息往往又因為種種原因未能順利報送，如何深挖細作，考驗的是我們能否打破過分依賴傳來信息的工作瓶頸，充分發(fā)揮擅長挖掘和掌握第一手信息的工作熱情和執(zhí)著精神。俗話說，綱舉目張，只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，我們就能厘清頭緒，事半功倍。二要擅長“彈鋼琴”，學會統(tǒng)籌兼顧。黨辦工作有兩難：一是不確定工作多；二是機關事務做減法難，哪都不能怠慢，誰都不能忽略。這就迫使我們要在分清輕重緩急的前提下，本著“緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦”的原那么，有方案、有安排、有對策、有效率地逐一加以解決，確保各項工作合理有序運轉。三要擅長“捏拳頭”，形成上下合力。黨辦要完成好協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調各方”的重任，必須主動加強幾大家之間、上下級之間、內部各科室之間的溝通銜接，尤其是在辦公室與各專業(yè)性較強的業(yè)務部門之間，極有必要建立起有助于綜合工作與專業(yè)工作有效對接的“綠色通道”，為辦公室的效勞工作掃除由于專業(yè)知識缺乏而產(chǎn)生的“盲點”和障礙。再次，在夯實勝任工作的根底技藝方面，必須始終堅持把學習放在首要位置，建立深沉的理論功底和豐富的知識儲藏，真正做到學習工作化和工作學習化，練就“提筆能寫、開口能說、有事能辦、無事能思”的真本領。對此，湖北省委委員、省委副秘書長、省委政研室主任呂東升同志曾經(jīng)說過，領導干部應當“白天走干講，晚上讀寫想”，白天走干講，就是要走下去、干起來、講出程度；晚上讀寫想，就是要多讀書、勤動筆、擅長考慮。試想，領導干部尚且需要如此，更何況我輩普通工作人員？所以，我們務必要把握三個解讀：一是快速解讀領導講話，理解并掌握領導關注的工作難點和開展重點；二是迅速解讀新出臺的國家政策，像國務院政府工作報告這樣的重要文件，就應該早讀一步，細讀一層，盡早明確國家宏觀大勢，爭取贏得工作主動權；三是準確解讀我們的詳細工作在更高層面的全局工作中確實切位置，防止因為混沌盲目而導致的工作責任感、使命感和成就感缺失。最后，在工作作風和人生境界的培養(yǎng)方面，黨辦工作者應當繼續(xù)發(fā)揚忠于職守、無私奉獻、甘于寂寞、任勞任怨的敬業(yè)精神；真正樹立在平凡中有追求，在平靜中有熱情，在平常中有素養(yǎng)的責任意識；時刻謹記“鞍前不越位，馬后不落伍”、“參而不邀功，謀而不害人”的深化訓導；實在做到比奉獻大小不比職務上下，比群眾口碑不比名利多少，比心靈安康不比物質享受；努力實現(xiàn)“不讓群眾在我這里受冷遇、不讓工作事項因我而延誤、不讓工作過失在我這里發(fā)生、不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、不讓機關形象因我而受損害”的莊嚴承諾。爭取讓我們的各項工作都更上一層樓！路橋工作個人心得體會路橋工作個人心得體會長風破浪會有時直掛云帆濟滄海一榮俱榮、一損俱損”。狼的團隊精神就是我們三獨1標的團隊精神。披荊斬棘、盡心盡力地打造品質工程，就是我們堅決的目的?；厥走^去，展望將來，一年的見習時間已經(jīng)過去，在師傅的精心指導及自己的努力學習下，本人學到了很多書本上所學不到的東西，不斷地探究和求知，不斷地總結和反省，風雨無阻，砥礪前行。彈指一揮間，從懵懵懂懂的**年跨越到紅紅火火的2023年，從炎炎烈日的七月到寒風凜冽的十二月，再到這如火如荼的七月，在這段時間的各種艱辛困苦中，那些揮汗如雨的付出，那些晝夜堅守的執(zhí)著，那些一絲不茍的較真，覺得自己非常充實，非常值得，也非常開心。從進場時的測量學習輾轉到工區(qū)駐地標準化建立、鋼筋房加工消費管理、再到現(xiàn)今的施工現(xiàn)場第一線，每一階段的光陰和經(jīng)歷都歷歷在目，每一次轉崗都是一次蛻變和提升。為了自己心中的夢想，我不會錯過企業(yè)給我的這個時機和舞臺，我會倍加珍惜。在此，特別感謝領導經(jīng)常的耳提面命、不斷鞭策，對我毫無保存地傳道授業(yè)解惑。從去年8月中旬開始，在每天晚飯后的休閑時間，工程部對我們進展了為期兩個月的專業(yè)知識培訓。在沒有空調的燥熱的會議室里，我認真的聽講，汗流浹背卻忘記了什么是炎熱。平時，堅持每日施工日志的編寫、上報以及“標準”的抄寫，所有這些都使我受益匪淺。前期征地紅線的測量放線和配合指揮部的工作人員進展丈量征地，在那高溫酷暑的“照顧”下，豆大的汗滴一顆顆的滾落下來，使人在燥熱的天氣下倍感神清氣爽。環(huán)境是艱辛的，工作也相對單調，但有著同事們的配合與幫助，使我每一天都過得很充實，每天小小的收獲，嘴角始終洋溢著微笑。臨建工程、鋼筋加工制作、施工現(xiàn)場等的一系列學習，讓我理解和熟悉那些施工工藝，懂得了常見問題的處理，心里喜不自勝。在這一年里有過在寒風凜冽的夜晚通宵加班，有過烈日炎炎冒著高溫在施工現(xiàn)場的施工督導，大家在這樣一個環(huán)境里，我有困難你幫助你有困難我協(xié)助，我困了你來換你累了我頂班，每一天雖勞累但卻充實和快樂，這就是路橋具有的精神。默默付出，默默堅守，做好本錢分析^p，做好節(jié)超比照，做好施工臺賬，不斷地總結施工中所遇到的問題，積極采取有效措施，不斷探究最優(yōu)的解決方法?！扒嗨{工程”這個一對一的“師帶徒”活動也很有意義，不僅讓我找到了一個良師，更讓我找到了一個益友。工作上，師傅一絲不茍地傳授著他的經(jīng)歷和技術；生活中，他又噓寒問暖，無微不至。師傅是一本施工寶典，有他的幫助，讓我避彎取直、盡抄捷徑。有時候，明明山重水復疑無路，可經(jīng)師傅略微指點，頃刻間又柳暗花明又一村，讓我迎刃而解。師傅安排我到各科室輪崗學習，理解各科室的職能職責、目的任務、工作流程及運行方式，熟悉掌握相關知識，整理內業(yè)資料，使我別開生面，豁然開朗。在這個美妙的大家庭里，讓我迅速地在一個完全陌生的環(huán)境中與廣闊員工成為了好兄弟、好姐妹，他們的細心指導，讓我收獲頗豐。上班時認認真真，下班后互相嬉戲，那些歡聲笑語，那些同甘共苦，充滿真情，充滿厚愛。師傅教導我們先學做人后做事，發(fā)揚“看人長處、幫人難處、記人好處”的良好作風，我收獲更多的是做人的原那么和底線。半年工作總結中，我作為分公司代表發(fā)言；在實習生總結和年度優(yōu)秀員工中評選中，我都得到了嘉獎。在以后的工作和生活中，我會不斷地加強學習，進一步武裝自己，做好每一項工作，不斷地總結經(jīng)歷，打牢根底，不斷前行，更好地效勞公司，效勞社會。前進的道路還很長，需要自己不斷地去探究和求知，感謝公司給我這個平臺，感謝“青藍工程”這個活動，感謝各位領導，以及感謝工程的各位兄弟姐妹們，我會更加努力實現(xiàn)自己心中的路橋夢，為路橋爭光?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！毙碌囊荒?，新的起點，我抱定“開局就是決戰(zhàn)、起跑就是沖刺”的決心，不斷地武裝和充實自己，在工作理論中快速成長，做好每一件事，踏踏實實地做人，為路橋奉獻自己的一生。質檢工作個人心得體會質檢工作就是裝門檢查產(chǎn)品質量的工作，他的最終目的是讓客戶滿意。質檢部門是廠家針對質量所設的一個部門，他的職責是檢查產(chǎn)品質量，最終讓客戶滿意。質檢部一般分為三個部分：IQC,pQC,QA即來料檢驗，巡檢，出貨檢驗。這三個部分都很重要，特別是來料檢驗，來料質量的好壞最終決定產(chǎn)品的質量，巡檢也很重要，在制造產(chǎn)品過程中的質量跟蹤必須到位，不然來料再好，制作的產(chǎn)品不達標，也會影響工廠的效益，出貨檢驗相當重要，嚴格按照客戶的要求從外觀，規(guī)格，測試，包裝，各個方面檢查是否到位。只有這幾個方面達標，才允許出貨?？蛻粢话阍谑肇洉r都會看有沒QA的印章，所以要明白這枚印章的重要性。質檢部的檢查也分產(chǎn)品而定，有的產(chǎn)品要全檢，比方耐用消耗品，電器方面的，機械方面的等，有的只需要抽檢，比方輕工業(yè)產(chǎn)品，服裝，鞋類，日用消費品等，抽撿應用一定的規(guī)那么，這個看工廠的情況而定。檢查質量都是按工廠質量達標書來檢查，只要嚴格按要求來檢查，每個步驟都到位，質量應該可以得到保證，當然這些檢查最終目的就是要讓客戶滿意。只有客戶滿意了，自然給工廠的效益就不必說了。銀行工作個人心得體會時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，如今建行為進一步加強全行柜面效勞管理，進步柜面效勞質量，塑造建立銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建立上下了很大的工夫，又制定了全行柜面效勞管理方法和柜面效勞標準?？吹浇ㄐ虚_展的宏大潛力，增加了我們對自身業(yè)務開展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們日常工作狀態(tài)提出的缺乏，檢點自己，說說想法。銀行的效勞工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的考官。假設我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度僵硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的效勞標準，捫心自問這些標準我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。作為前柜業(yè)務人員，我就曾主任提出的幾點缺乏做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務才能還算精通，可以快速純熟處理日常業(yè)務，可以做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。缺乏的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。如今分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)絡和統(tǒng)一，這樣就能進步柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步進步自己特