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文檔簡(jiǎn)介
第一章總則第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作,選拔為交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才,引導(dǎo)和激勵(lì)人才健康成長(zhǎng),制定本辦法。第二條“交通運(yùn)輸青年科技英才”是交通運(yùn)輸部對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)從事科學(xué)研究及其他專業(yè)技術(shù)工作、在本領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技工作者授予的稱號(hào)。第三條“交通運(yùn)輸青年科技英才”評(píng)選工作由交通運(yùn)輸部人事教育司會(huì)同國(guó)家鐵路局人事司、中國(guó)民用航空局人事科教司、國(guó)家郵政局人事司組織實(shí)施,每?jī)赡暝u(píng)選一次,每次評(píng)選名額不超過(guò)150名。第二章評(píng)選條件申報(bào)“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)者,必須擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品德端正;恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡不超過(guò)45周歲,具有較大創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,是本單位青年學(xué)術(shù)帶頭人,并符合以下條件之一:(一) 在交通運(yùn)輸科研工作中,取得的創(chuàng)新性成果具有重大科學(xué)和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展具有重要意義;(二) 在交通運(yùn)輸教育一線工作中,對(duì)交通學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)突出,在國(guó)內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù);(三) 在交通運(yùn)輸規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)、管理等工作中,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平;(四) 在交通運(yùn)輸信息化、標(biāo)準(zhǔn)化等其他專業(yè)技術(shù)工作中,取得特別優(yōu)異的成績(jī)、對(duì)促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)。第五條評(píng)選工作堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),破除論資排輩。評(píng)選名額向基層單位、西部地區(qū)和交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)科研基地適度傾斜。第三章評(píng)選程序第六條各省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門、中央管理的交通運(yùn)輸企業(yè)、有關(guān)高等院校、行業(yè)職業(yè)教育專家組織、部直屬單位分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本領(lǐng)域、本單位的人選推薦工作。國(guó)家鐵路局、中國(guó)民用航空局、國(guó)家郵政局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的人選推薦工作。對(duì)已被授予“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)或原“交通青年科技英才”稱號(hào)者,不得重復(fù)推薦。第七條推薦單位嚴(yán)格按照評(píng)選條件擇優(yōu)遴選,并在單位內(nèi)部公示,公示期不少于5個(gè)工作日。第八條推薦人選須報(bào)送下列材料,材料中應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)近5年的科研成果:(一) 《交通運(yùn)輸青年科技英才推薦簡(jiǎn)表》;(二) 《交通運(yùn)輸青年科技英才推薦表》;(三) 具有代表性的論文、著作或研究報(bào)告;(四) 學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)(復(fù)印件);(五) 重要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(復(fù)印件)和有關(guān)證明;(六) 人選所在單位紀(jì)檢部門廉政鑒定書(shū)。第九條交通運(yùn)輸部人事教育司對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查后組織專家評(píng)審。推薦材料有以下情形之一者,不提交專家評(píng)審:(一) 推薦對(duì)象不符合申報(bào)條件;(二) 推薦材料不符合填報(bào)要求;(三) 推薦材料未按規(guī)定時(shí)間提交;(四) 其他不符合評(píng)審要求的情形。第十條根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn),交通運(yùn)輸部人事教育司提出擬入選對(duì)象名單,報(bào)部批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議,由交通運(yùn)輸部授予“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)。第四章管理服務(wù)
第十一條“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)獲得者可享受以下待遇:(一)由交通運(yùn)輸部頒發(fā)《交通運(yùn)輸青年科技英才證書(shū)》,并在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳;(二) 申請(qǐng)交通運(yùn)輸部“交通運(yùn)輸青年科技英才培養(yǎng)項(xiàng)目”資助;(三) 優(yōu)先推薦承擔(dān)國(guó)家和交通運(yùn)輸部重大科技項(xiàng)目;(四) 優(yōu)先推薦參加國(guó)家和交通運(yùn)輸部高層次人才評(píng)選;(五) 國(guó)家或交通運(yùn)輸部確定的其他待遇。第十二條交通運(yùn)輸部建立“交通運(yùn)輸青年科技英才”獲得者人才管理信息庫(kù)和溝通聯(lián)系制度,及時(shí)了解其工作、學(xué)習(xí)和生活情況,聽(tīng)取其對(duì)交通運(yùn)輸發(fā)展的意見(jiàn)和建議。第十三條各有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)獲得者的日常管理和服務(wù)工作,稱號(hào)獲得者如調(diào)離工作單位,所在單位組織人事部門應(yīng)按工作程序及時(shí)報(bào)交通運(yùn)輸部人事教育司備案。第十“第十“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào)獲得者如有違反科研道德規(guī)范、弄虛作假或違法違紀(jì)的,經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn),撤銷其“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號(hào),并收回“交通運(yùn)輸青年科技英才證書(shū)”。第五章附則第十五條本辦法由交通運(yùn)輸部人事教育司負(fù)責(zé)解釋。第十六條本辦法自2016年11月6日起施行,原交通部2001年印發(fā)的《交通青年科技英才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和管理辦法》(交人勞發(fā)〔2001〕280號(hào))同時(shí)廢止。附件1交通運(yùn)輸青年科技英才推薦表被推薦人姓名 專業(yè)技術(shù)職稱 從事專業(yè) 所在單位 推薦單位 交通運(yùn)輸部人事教育司制填寫說(shuō)明一、 主要學(xué)歷:從大專畢業(yè)開(kāi)始填寫。何時(shí)(起止年月)、在何地(國(guó)內(nèi)外)、何單位,學(xué)習(xí)何種專業(yè)。如獲得學(xué)位,請(qǐng)注明。二、 在專業(yè)技術(shù)方面的主要成就、貢獻(xiàn)與學(xué)風(fēng)道德情況,必須實(shí)事求是地寫出具體內(nèi)容。三、 反映專業(yè)技術(shù)成就和貢獻(xiàn)的有代表性的成果、論文和著作目錄,應(yīng)選擇有代表性的填寫。獲獎(jiǎng)成果應(yīng)注明獲得何種何等獎(jiǎng)勵(lì)及其在獲獎(jiǎng)中的名次;著作要注明發(fā)表刊物或出版社名稱、時(shí)間及本人角色;研究論文、報(bào)告注明題目及刊物的名稱、卷、期、年份和排名情況。四、 推薦單位:指各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運(yùn)輸主管部門、部管國(guó)家局、中央管理的交通運(yùn)輸企業(yè)、有關(guān)髙等院校、行業(yè)職業(yè)教育專家組織、部直屬單位等。五、 推薦表一律用A4紙打印復(fù)制,但不得增添和改動(dòng)格式。
—、個(gè)人信息姓 名性 別照片出生日期民 族學(xué) 歷學(xué) 位籍 貫黨 派身份證號(hào)碼專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)專長(zhǎng)工作單位及行政職務(wù)單位性質(zhì)□高等院校□科研院所□其他事業(yè)單位□國(guó)有企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)□其他通信地址單位所在地郵政編碼單位電話手 機(jī)傳真號(hào)碼電子信箱二、主要學(xué)歷(從大?;虼髮W(xué)填起,6項(xiàng)以內(nèi))起止年月校(院)及系名稱專業(yè)學(xué)位三、主要經(jīng)歷(8項(xiàng)以內(nèi))
起止年月工作單位職務(wù)/職稱四、重要學(xué)術(shù)任(兼)職(8項(xiàng)以內(nèi))起止年月名稱職務(wù)/職稱五、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)情況(10項(xiàng)內(nèi))
序號(hào)獲獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)名稱獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)(排名)
六、主要論文及著作情況(不超過(guò)20項(xiàng))序號(hào)論文、著作名稱刊物或出版社名稱發(fā)表或出版年份排名情況七、在專業(yè)技術(shù)方面的主要成就、貢獻(xiàn)及學(xué)風(fēng)道德情況(不超過(guò)2500字,成果應(yīng)用情況請(qǐng)附證明材料)
八、候選人、工作單位和推薦單位意見(jiàn)聲明本人對(duì)以上內(nèi)容及全部附件材料進(jìn)行了審查,對(duì)其客觀性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。被推薦人簽名:年月曰工作單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字: 單位蓋章:年月 日推薦單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字: 單位蓋章:年月 日
九、評(píng)審和審批意見(jiàn)評(píng)審委員會(huì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字:年月 日審批意見(jiàn)交通運(yùn)輸部人事教育司年月 日備注
附件2交通運(yùn)輸青年科技英才推薦簡(jiǎn)表姓 名性 別照片出生日期民 族學(xué) 歷學(xué) 位籍 貫黨 派專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)專長(zhǎng)工作單位及地址聯(lián)系電話電子信箱在專業(yè)技術(shù)方面的主要成就和貢獻(xiàn)簡(jiǎn)介(限400字以內(nèi)):
附件3交通運(yùn)輸青年科技英才登記表姓 名性 別照片出生日期民 族學(xué) 歷學(xué) 位籍 貫黨 派專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加評(píng)選年度工作單位該同志基本信息和業(yè)績(jī)成果屬實(shí)。工作單位(章) 推薦單位(章)年月曰 年月曰該同志經(jīng)交通運(yùn)輸
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