悔過書寫給安全局 (范本)

悔過書寫給安全局悔過書寫給安全局誤報告及檢查書工作失誤報告及檢查書尊敬的各位領導：于月日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由于自己操作不當，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，我作為該項目主要負責人，由于工作失誤，對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司領導作出深刻檢查。此次事故的發(fā)生，經過認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：□認識不夠到位，對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在項目部內部分管理人員認為，項目做得這么多了，就是這樣做的，肯定不會出現(xiàn)問題；有部分管理人員思想上認識不到位。做工程項目是一項正規(guī)而艱巨的任務，要口求我們必須以更大的決心，更嚴明的紀律，更認真的工作態(tài)度，進一步提高工作不夠扎實。在項目上要調動工作人員的積極性。作為領導要教育和引目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統(tǒng)陋習，可以通過我們細致認真的工作去解決。從這次的事故發(fā)生充分說明了我作為主要負責人的工作不夠扎實。工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中，眼光局限于片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相工作措施和責任落實不到位。盡管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施里有明確責任負責人，未將責任明確實施。這次事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。1、進一步提供做工作的重要認識，對該項目工作再動員，再安排，認真做到領導組織到位，思想認識到位。□2強化督查，嚴管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發(fā)現(xiàn)一起，懲罰一組。、提高管理水平。檢核完善管理目標，對工作目標充滿信心，擺正工作心態(tài)，正確理解執(zhí)行各項目標；加強溝通提高執(zhí)行力。、大力加強項目工作力度，通過認真貫徹執(zhí)行一體化文件和工作制度，將責口任落實到人，執(zhí)行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。檢查人：日期：篇四：悔過書寫給安全局鐵路車間主任事故檢討書段領導：正值春運期間，全段上下振奮精神、齊心協(xié)力、保春運、保暢通，為實現(xiàn)段安全生產天而奮力拼搏之際，*車間發(fā)生了一起職工傷亡事故，給死者親屬帶來了無盡的傷痛，也給全段的安全形勢帶來了嚴重影響。年月日時分，工區(qū)工王*沿線上行向*站方向巡查至*時，監(jiān)聽到上行來車準備下道。因該地段上行左側無路肩下道不便，在未嘹望確認下行是否有車的情況下，盲目橫穿下行線下道。此時，臨客次通過此處，慌忙跨過道心，還未來得及下道，被臨客側面撞倒在正線與附屬線間，因頭部被撞當場死亡。面對一個鮮活的生命驟然消失，面對亡者親屬們撕心裂肺的痛哭，我感到心情十分沉重、痛心疾首，徹夜難眠，反復思索，為什么用鮮血換來的規(guī)章，要再次用鮮血來驗證。車間發(fā)生這樣的慘痛事故，我作為車間主任負有重要的管理責任。痛惜之余，對自己在安全管理過程中存在的問題進行了反思：口一是安全意識不強。對工安全管理的重要性認識不夠。車間成立以來，我們把工作的重點主要放在線路及道口上，對巡道工作的管理相對薄弱?？傉J為巡道工無非就是搞搞小補修，換換牌子，只要按圖巡查，按照車間制訂的規(guī)章制度作業(yè)，就不會出現(xiàn)問題。雖然制訂了不少管理辦法及措施，但沒有針對性的對每個巡道工的具體情況進行分析研究，制訂切實有效的防范措施。二是安全管理上存在不足。如：□工區(qū)的班前安全教育制度落實不好，雖然車間多次要求巡道工參加工區(qū)早點名時，工長必須向其專門交代安全注意事項，但有時工區(qū)生產任務緊，就忽略了這項制度。在對巡道工進行安全教育時，只是照本宣科式的對上級文件精神進行傳達，未組織**工針對自身工作情況進行更深層次的剖析和反思，沒有從別人的事故中吸取教訓，安全第一的思想沒有真正做到入腦入心。三是工作作風不實。對工作中存在的一些關鍵性問題沒有從更深層次的原因進行分析。如：口前后3*米無路肩，隧道內對講機監(jiān)聽有困難的安全隱患問題，雖然問題已經發(fā)現(xiàn)，但未引起足夠的重視。平時聽工班長匯報多，到現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題少，工作中以罰代管、重罰輕教的情況較為突出。對職工“兩違”雖然也抓了，但力度不夠，缺乏一抓到底的韌勁。對少數(shù)有違章違紀現(xiàn)象的職工，教育管理力度不夠，處理不夠嚴格，效果不理想。下一步整改措施：一是加強職工安全教育。迅速組織車間及各工區(qū)召開安全分析會，認真吸取“*.**”事故教訓，舉一反三，查找自身存在的問題，并逐一進行整改，使車間干部職工真正認識到安全生產的重要性，違章違紀的危害性。同時，結合開展安全教育月活動，利用多種形式對職工進行人身安全的再教育，規(guī)章制度的再學習，切實增強職工“三不傷害”的安全責任意識，牢固樹立起安全第一的思想。二是強化安全管理，狠抓各項規(guī)章制度的落實。對各項安全管理制度及上級有關文電精神，逐字逐句、不折不扣地進行落實。針對**工的工作特點，制訂出更為有效的安全管理措施，并抓好落實。加強對巡道工的管理，不定期對巡道工的日常作業(yè)進行抽查，對違章違紀責任人嚴格考核。尤其是刮風、下雨、起霧、下雪等惡劣天氣，重點抓好關鍵崗位關鍵人的人身安全教育，嚴禁巡道工走道心,堅決杜絕職工上下班走線路，橫穿鐵路嚴格執(zhí)行“一站，二看，三通過”的規(guī)定。三是切實轉變工作作風。認真落實安全生產逐級負責制，加強班組的日常管理，經常對各工區(qū)規(guī)章制度、上級安全文電精神落實情況進行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不推不拖，不留隱患。同時做好安全生產過程中職工的思想政治工作，深入群眾，與職工交心談心，了解職工的思想狀況，有針對性的開展工作，做到管教并重，標本兼治，迅速扭轉車間安全生產被動局面。**車間發(fā)生了這起人身傷亡事故，教訓是慘痛的，我個人負有不可推卸的責任。愧對段領導、愧對全段職工，請領導給予處分。篇五：悔過書寫給安全局記者昨日從深圳市教育局了解到，月日至日，深圳市教育局聯(lián)手市交警局，對全市中小學和幼兒園的校車進行安全專項檢查，采取進校檢查或設立統(tǒng)一檢查點的方式開檢，各學校和幼兒園主動進行自檢自查，口問題校車必須下崗。同時，交警部門將開展全市統(tǒng)一行動上路檢查校車，嚴查校車違法違規(guī)行為，對檢查發(fā)現(xiàn)的校車違法違規(guī)學校及相關責任人依法依規(guī)處理。昨日上午，羅湖區(qū)教育局與羅湖區(qū)交警大隊率先對全區(qū)5部校車進行專項檢查，檢查內容包括查校車駕駛人資格和基本情況、查校車運行情況、查校車車況以及檢查校車是否按規(guī)定配備安全帶、逃生錘、滅火器、急救箱等安全設備等。羅湖區(qū)教育局學校安全管理辦公室主任楊海波告訴記者，深圳現(xiàn)行校車一般分為兩種，一種是非國標校車，另一種是有大鼻子校車之稱的國標校車。按照要求，在今年年底前，非國口標校車將退出校車歷史舞臺，全市校車統(tǒng)一換成大鼻子校車。他說。據(jù)了解，為加快校車更新速度，市教育局與市財委聯(lián)合下發(fā)《深圳市校車更新財政補貼實施方案》，對校車更新財政補貼的項目和范圍、標準、申請、審核及撥付流程等作出明確規(guī)定。補貼的項目和范圍為本市車輛所有人為民辦學校或舉辦者、社區(qū)的原經市公安交警部門許可的在用校車，經市教育、交通運輸、公安交警部門核準同意、登記在冊并已發(fā)放校車標牌的校車均可申請換購專用校車補貼。工作總結格式總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。（一）基本情況。i總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。B經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工口作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上口升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，口吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等（二）寫好總結需要注意的問題.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。個人述職報告標題（三）個人述職述職報告標題常見的寫法有三種：文種式標題，只寫《個人述職報告》。公文式標題，姓名時限事由文種名稱，如《XX19XX至19XX試聘期述職報告》、《20XX年至20XX年任商業(yè)局長職務的述職報告》。文章式標題用正題，或正副題配合，如《乂乂年個人述職報告》、《思口想政治工作要結合經濟工作一起抓一一XX造紙廠廠長王XX的述職報告》。個人述職報告抬頭書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX組織部”或“XX人事處”等?？谑鍪雎殘蟾娴奶ь^，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”?？趥€人述職報告正文個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教口訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、□法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工口作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出口哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工口作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心口群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今口后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理口清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、□“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。述職報告的落款述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。（四）個人述職報告寫作要求與技巧標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作尤其要體現(xiàn)出個人的作用不能寫成工作總結。內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績□又要講失誤既要講優(yōu)點又要講不足既不能夸大成績也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆力求詳盡具體對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔略作介紹即可。個性要鮮明不同的崗位有著不同的職責要求即使是相同的崗位也由于述職者個人的個性差異其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此述職報告要突出個性特點展示述職者個人風格和魄力切忌千人一面。語言要莊重。行文語言要樸實評價要中肯措詞要嚴謹語氣要謙恭盡量以陳述為主也可寫一些工作的感想和啟示但不得描寫、抒情更不能使用夸張的語言。（五）基礎知識一、述職報告的性質、種類述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內容上分則有專題（單項）述職報告、綜合述職報告。二、述職報告的寫作格式1標題有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是口“**年任XX職務期間的工作匯報”的公文寫法；三是“XXX（姓名）XXX（職務）XX會議上的匯報（或報告）”的寫法；四是新聞標題式的寫法。2、著名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。3正文述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經驗和問題。對于核心內容的寫作，多數(shù)是按性質不同分成幾個方面（可列小標題）來寫，每個方面可先寫實績，后寫認識和做法；也可先寫認識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質、才能和領導水平。在具體業(yè)務工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。三、述職報告寫作應注意的事項在寫作述職報告時，要實事求是，嚴肅認真，客觀公正。要注意論斷準確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責范圍和工作目標，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當，不能故意夸大或縮?。蝗秉c和不足的地方也要說夠、說充分口一般工作總結開頭格式介紹一基本情況?？偨Y必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等口二寫好總結需要注意的問題一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。口條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？谠露裙ぷ骺偨Y格式口月度工作總結就是把一個月的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。月度工作總結的基本要求月度工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析?？诔煽兒腿秉c。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一