中學(xué)教職工考勤制度

中學(xué)教職工考勤制度一、總則.為培養(yǎng)教職工良好的工作作風(fēng)，確保各項教育教學(xué)工作的正常開展，優(yōu)化學(xué)校管理，根據(jù)街道有關(guān)文件規(guī)定，特制訂本制度。.學(xué)校全體教職工均實行崗位坐班制，教職工因病因事需暫離崗位者，必須請假。.學(xué)校采取指紋考勤與領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合的方式。每天堅持記錄教師的出勤情況，按周統(tǒng)計公示，每月上報教委，教委匯總將結(jié)果反饋后，抄報至學(xué)校辦公室、會計室，然后入檔保存。二、請假.請假的辦法、條件及期限。（1）事假：本人有事確需請假者，必須寫請假條。經(jīng)批準(zhǔn)并安排好課程后方可離崗，但全學(xué)期累計事假不得超過七天。（2）病假：若本人有病不能堅持工作，必須離職治療或休養(yǎng)者，除正常辦理請假手續(xù)外，病假在三天以上者須持上級規(guī)定的醫(yī)療單位證明，期限視其病情而定。（3）婚假：本人結(jié)婚、符合婚齡的男、女青年教師，婚假是一周。請假時需持結(jié)婚證及復(fù)印件到教委辦理新婚請假手續(xù)。（4）喜事假：子女結(jié)婚給喜事假5天，侄、侄女、兄弟姐妹結(jié)婚給喜事假2天。（5）產(chǎn)假：女教職工生育，按規(guī)定生育第一胎的，需交驗準(zhǔn)生證，產(chǎn)前產(chǎn)后共計三個月（公辦教師），持有獨生子女證明的享受育兒假三個月；持證生育二胎可享受產(chǎn)假35天；臨時工產(chǎn)假共計2個月?；楹笊形瓷?，首次流產(chǎn)給假一周，引產(chǎn)及絕育手術(shù)給假兩周，逃避計劃生育故意請假者，一律按曠工論處。產(chǎn)假的時間計算，從請假之日起，到規(guī)定時間止（法定假期含內(nèi)）。嬰兒哺乳期（6個月內(nèi)）在不影響本職工作的情況下，每天適當(dāng)照顧1小時的喂養(yǎng)時間，超時者按曠工論處。（6）喪假：配偶及父母病故給假10天，祖父母病故給假3天，岳父、母給假3天。確屬特殊情況批準(zhǔn)續(xù)假者，續(xù)假期間按事假處理，未經(jīng)批準(zhǔn)自行延長時間者按曠工論處。（7）公假：按照有關(guān)通知精神因公務(wù)需外出者，需憑通知請假，公假外出、教職工函授、考試不計入考勤。.請假手續(xù)及審批：（1）臨時性、應(yīng)急性的短時間請假，限在一小時之內(nèi)，可口頭向級部主任說明事由，方可離崗，但必須按時返回，否則按曠工論處。(2)教職工請假，兩天以內(nèi)的由學(xué)校校長批準(zhǔn)，三天以上者由教委批準(zhǔn)，請假需填寫請假條由校長簽字蓋章后，再報教委辦理手續(xù)，(凡女職工請長假必須按規(guī)定進行查體并上交計生證明)。無請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者，按曠工論處。(3)凡市局和街道管理的干部，請假兩天以上者一律到街道教委請假，手續(xù)等同職工。(4)日常工作期間考勤：全體教職工必須參加升旗儀式和課間操，認真參加各種會議。凡大型活動、集會按職責(zé)范圍，必須到位。學(xué)校要按通知時間認真點名，無故缺席按曠工論處。三、考勤.考勤包括下列范圍：出勤、請假、曠工、遲到、早退。.考勤的時間限定：作息時間按教委規(guī)定的時間為準(zhǔn)，每天考勤8節(jié)計算,上午4節(jié)，下午4節(jié)。.學(xué)校要認真執(zhí)行考勤制度，校長是考勤的第一責(zé)任人。四、獎懲.事假每月累計兩天以上者，每超一天扣工資10元；曠工一天扣40元；一學(xué)期累計曠工10天者扣發(fā)一個月工資，并通報批評。一年連續(xù)曠工15天或累計曠工30天的予以辭退。.短期病假月累計超過三天，從第四天起，每超一天扣工資5元。長期病假累計在兩個月以內(nèi)的，按短期病假處理；累計超過兩個月的，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資，發(fā)給本人工資總額的90%。按一般病假處理累計病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資，工作不滿10年的，發(fā)給本人工資總額70%；工作滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資總額的80%；病假期間的人員把工資卡上交街道教委辦，由街道教委辦統(tǒng)一扣除，上交財政統(tǒng)一管理使用。凡病假期間不按規(guī)定上交工資卡者，從病假第三個月停發(fā)工資，后果自負。對弄虛作假、無病呻吟者，一經(jīng)查實，病休期間按曠工處理。對于長期無故離崗不上班的人員，要按照滕州市委組織部、滕州人事局《關(guān)于全市機關(guān)事業(yè)單位長期缺勤離崗人員的情況通報及處理意見》滕組發(fā)[1998]15號文件精神，認真清理，并嚴肅處理。.考勤計分方法及幾項要求(1)周末例會、大型集會、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗、做操等集體活動，扣分標(biāo)準(zhǔn)：①事假每天扣0.5分；②病假每天扣0.2分；③早退、遲到1次各扣0.5分；④曠工一天扣5分；⑤學(xué)校集會及各種集體活動無故不參加扣1分，請事假扣0.3分，病假扣0.1分；⑥工作時間干私活、不在工作崗位的一次扣2分。(2)凡請假超過兩個月者，必須在請假時交出工資卡，否則按有關(guān)規(guī)定進行處理。(3)對特大病號，經(jīng)學(xué)校證實寫出證明，并經(jīng)教委核實，實屬教師因病造成家庭困